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職位描述：

負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購及勞保用品的管理工作,避免公司資產(chǎn)流失和浪費員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、統(tǒng)計及外出人員管理負(fù)責(zé)辦公室倉庫的保管工作，做好物品出入庫登記文書檔案收集、整理歸檔和管理工作

職位描述：

1、協(xié)調(diào)廚師、管理員、外籍幫工工作；
2、房間統(tǒng)籌規(guī)劃、分配；職工接送機(jī)安排；

3、后勤服務(wù)人員考勤管理；
4、伙食成本控制；駐地安全監(jiān)督。

5、房屋租賃搜尋、租賃管理；項目工作支持；

6、零星采購；辦公室運維。

崗位要求：

1、大學(xué)本科以上，中英文流利；
2、有2年以上中東地區(qū)后勤管理相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉后勤保障管理的相關(guān)工作和處理能力；

4、熟悉中東地區(qū)文法律法規(guī)和文化風(fēng)俗，熟悉國企各項規(guī)章制度；

職位描述：

一、設(shè)備維護(hù)1、參與水、電、空調(diào)設(shè)備、消防、電梯設(shè)備維修保養(yǎng)，確保運行正常；2、負(fù)責(zé)移動通訊集群網(wǎng)辦理，確保通訊暢通；3、負(fù)責(zé)公司固話通訊維護(hù)管理，確保運行正常、清單詳實；4、負(fù)責(zé)公司會議室調(diào)配和網(wǎng)絡(luò)視頻會議設(shè)備調(diào)試，確保及時無誤。二、行政事務(wù)管理1、負(fù)責(zé)聯(lián)系對接公司大廈所屬街道辦、物業(yè)管理處，按要求開展相關(guān)物業(yè)管理工作；2、負(fù)責(zé)公司大廈環(huán)境監(jiān)督管理工作，辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生督導(dǎo)、巡查、考核、督導(dǎo)大院綠化工作，確保綠植新鮮、環(huán)境整潔；3、負(fù)責(zé)公司大廈水電費用管理及各單位分?jǐn)?。三、后勤管?、參與每周行政巡查，發(fā)現(xiàn)物業(yè)、安全、環(huán)境存在的問題，及時維護(hù)；2、負(fù)責(zé)對巡查發(fā)現(xiàn)的零星物業(yè)問題進(jìn)行維修。四、完成公司其他工作。 職能類別：行政專員/助理

職位描述：

優(yōu)勢亮點：國企正式員工，入職即繳五險一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費5A級工作餐！朝九晚六！周末雙休！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊管理人員或運營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補(bǔ)貼 全勤獎 免費工作餐,綜合月收入9000-12000元，目前最高收入23000（上不封頂）。

2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。

3、免費工作餐：公司食堂提供免費工作餐，5A級餐飲標(biāo)準(zhǔn)，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯，飯后甜點、水果、酸奶！每月節(jié)省餐費近千元！

4、工作時間：上班時間8:30-12:00,13:30-18:30，中午休息1個半小時；法定節(jié)假日固定放假。

5、補(bǔ)貼項目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊激勵和年終獎等。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：500強(qiáng)企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！

2、行業(yè)前景：是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。

3、其它優(yōu)勢： 每個季度均有晉級機(jī)會（第一職位提升：客戶專員—組長（組訓(xùn)）—團(tuán)隊長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；第二公司內(nèi)聘崗位：可轉(zhuǎn)為正式編制；第三申請轉(zhuǎn)崗：可申請調(diào)部門調(diào)崗。

職位福利：五險一金、績效獎金、包吃、全勤獎、餐補(bǔ)、年底雙薪、年輕化團(tuán)隊、多次晉升機(jī)會

職位亮點：車險到期續(xù)費通知，到期必買 提成高

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司的要求管理醫(yī)院的藥品.標(biāo)本.報告.病員在科室間的運送；
2.處理客戶投訴，聽取客戶意見，積極改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度；
3.確保運送工作的準(zhǔn)確和及時，避免藥品.標(biāo)本.報告等物品錯誤運送；
4.完成公司的成本控制、人員流失.團(tuán)隊建設(shè).客戶滿意度等方面指標(biāo)；
5.負(fù)責(zé)對運送員管理.指導(dǎo).培訓(xùn).激勵等工作；
6.與醫(yī)護(hù)人員及病患者保持良好的工作關(guān)系。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上同工作經(jīng)驗，并具備有相關(guān)管理經(jīng)驗；
3、熟練使用OFFICE(WORD\EXCEL\PPT)軟件；
4、追求個人職業(yè)發(fā)展趨勢，有上進(jìn)心和學(xué)習(xí)欲望；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)形象和團(tuán)隊精神；
6、具有很強(qiáng)的適應(yīng)能力和承受較大工作壓力的能力；
7、能適應(yīng)醫(yī)院工作環(huán)境；
8、男女均可，年齡28—40周歲。

職位描述：

優(yōu)勢亮點：國企正式員工，入職即繳五險一金！開車出行必買、室內(nèi)辦公無需外出！免費工作日早午餐！內(nèi)部晉升空間大（95%以上團(tuán)隊管理人員或運營支持人員均為內(nèi)部晉升）、辦公環(huán)境舒適、年輕化團(tuán)隊！

一、工作內(nèi)容：通過電話或網(wǎng)絡(luò)聯(lián)系公司快到期的老客戶到期續(xù)費，到期必須要買！剛性需求！業(yè)務(wù)好做，提成高！

二、職位要求:

1、大專及以上學(xué)歷（有銷售從業(yè)經(jīng)驗者可放寬）；

2、18-35周歲，性別不限；

3、普通話標(biāo)準(zhǔn)、流暢 、有上進(jìn)心，想賺高薪、想做管理者優(yōu)先錄用。

三、福利待遇:

1、高穩(wěn)定薪資：無責(zé)任底薪 高穩(wěn)定績效 新人補(bǔ)貼 全勤獎 免費工作餐,綜合月收入9000-13000元，目前最高收入23000（上不封頂）。

2、勞動合同：簽訂正式勞動合同，繳納五險一金 商業(yè)保障（50萬人身、20萬重疾、1萬醫(yī)療）。

3、免費工作日早午餐：公司食堂提供免費早午餐，營養(yǎng)搭配2葷2素1燉湯，飯后甜點、水果、酸奶！每月節(jié)省餐費近千元！

4、工作時間：上班時間8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1個半小時；法定節(jié)假日固定放假。

5、補(bǔ)貼項目：高溫補(bǔ)貼、節(jié)日津貼、生日補(bǔ)貼、團(tuán)隊激勵和年終獎等。

6、其它福利：室內(nèi)白領(lǐng)環(huán)境、旅游活動、員工生日福利、各種生活和工作之余活動。

選擇我們的理由：

1、大穩(wěn)定發(fā)展平臺：500強(qiáng)企業(yè)、電網(wǎng)規(guī)模、市場排名穩(wěn)居全國前三、公司把電網(wǎng)渠道作為主要發(fā)展方向，發(fā)展空間相當(dāng)大！

2、行業(yè)前景：是國家強(qiáng)制購買產(chǎn)品，有車一族必買產(chǎn)品，是剛性需求、必買品。

3、其它優(yōu)勢： 每個季度均有晉級機(jī)會（第一職位提升：客戶專員—組長（組訓(xùn)）—團(tuán)隊長—業(yè)務(wù)部經(jīng)理；

職位福利：五險一金、帶薪年假、包吃、績效獎金、國企、年底雙薪、多次晉升機(jī)會、團(tuán)隊氣氛活潑

職位亮點：車險續(xù)費，剛需必買，五險一金，雙休

職位描述：

1.接受駐場，服從場區(qū)安排
2.45歲以內(nèi) 5500-6000
3.C1駕駛證，配送物資，日常消毒

職位描述：

工作內(nèi)容，負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，報表輸入等，以及上級領(lǐng)導(dǎo)吩咐的一些文件處理。 招聘要求 18-28周歲，中專、高中學(xué)歷、有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先錄用，沒經(jīng)驗的可以教,會簡單的電腦。具有積極地工作態(tài)度和良好的表達(dá)能力，服從安排！

職位描述：

內(nèi)勤人員，有會計證從優(yōu)錄取

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、辦公物資采購與管理；

2、公司內(nèi)部機(jī)器的維修管理；

3、公司安全與消防管理；

4、協(xié)助倉庫發(fā)貨出貨；

5、負(fù)責(zé)公司國內(nèi)國外客戶的接送以及給老板開車；

6、負(fù)責(zé)人事招聘等工作；

7、其他領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；



任職資格：

1：駕駛穩(wěn)，年齡在45歲以內(nèi)。

2：頭腦機(jī)靈，性格隨和。

3：形象氣質(zhì)整潔。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司食堂日常管理、監(jiān)督與檢查食堂食品安全，確保菜品品質(zhì)； 2.監(jiān)督食堂承包商做好衛(wèi)生清潔、安全檢查工作，確保食堂用餐安全； 3.公司客飯接待與管理，每月匯總客飯接待信息，建立臺賬報銷； 4.員工用餐意見及投訴處理，與食堂承包商溝通，做好整改工作； 5.公司園區(qū)綠化、租賃日常管理、以及相關(guān)合同的簽訂存檔； 6.公司保潔日常管理。 任職資格： 1.大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先考慮; 2.有宿舍或保潔經(jīng)驗管理經(jīng)驗，熱愛本職工作，責(zé)任心強(qiáng); 3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力; 4.熟練使用辦公軟件.

職位描述：

崗位要求： 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，有3年以上總務(wù)后勤主管經(jīng)驗，有學(xué)校工作經(jīng)驗者優(yōu)先 2、年齡30-45 3、有物業(yè)管理、維修，工程監(jiān)工，食堂管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)處理學(xué)校日常后勤事務(wù); 2.負(fù)責(zé)學(xué)校衛(wèi)生保健、安全、消防管理等方面的工作; 3.負(fù)責(zé)學(xué)校的固定資產(chǎn)、低值易耗品的管理工作; 4.負(fù)責(zé)學(xué)校的設(shè)施維修以及環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)管工作; 5負(fù)責(zé)學(xué)校后勤人員的人事管理工作; 6.負(fù)責(zé)學(xué)校食堂管理工作; 7負(fù)責(zé)學(xué)校建設(shè)、改造工程的監(jiān)管工作

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、打掃衛(wèi)生等負(fù)責(zé)公司辦公室的日常維護(hù)工作。
2、清洗實驗耗材
3、倉庫管理
任職要求：
1、干活踏實認(rèn)真、心細(xì)、有責(zé)任感
2、服從工作安排
特別說明：
1、交五險一金 9:00-18:00 大小周
2、10月中旬在海珠區(qū)，10月中旬后在黃浦區(qū)（公司搬家），在海珠區(qū)工作期間可入住公司宿舍。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作；
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù)；
3、聽從分配和安排。
任職資格：
1、身體健康，年齡30-45歲；
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作時間：
上午：8：15-12:00
下午：13:30-18:00

職位描述：

福利、薪資（具體可面試了解）：優(yōu)越的辦公環(huán)境；供三餐；員工子女就讀學(xué)費適當(dāng)減免；國家法定節(jié)假日/年休假/婚假/產(chǎn)檢假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/哺乳假/喪假等，三八節(jié)半日、六一節(jié)半日休假；薪資具體面議；三年勞動合同，三個月試用期；購買五險一金；每月15號發(fā)上月工資；周日加班可調(diào)休；生育禮金、結(jié)婚禮金、喪葬金；年節(jié)（中秋、端午）紅包、年終紅包、年度開工紅包；生日福利；不定期的團(tuán)建活動：聚餐、拓展等；年底大型年會；不定期的培訓(xùn)。工作地點：江西省贛州市章貢區(qū)高琰路8號文清實驗學(xué)校崗位職責(zé)：1、根據(jù)集團(tuán)要求，結(jié)合學(xué)校實際情況，協(xié)助總校長做好學(xué)校的后勤管理工作，負(fù)責(zé)組織制定學(xué)校后勤管理工作規(guī)劃、制度、措施等，并切實抓好實施、檢查、總結(jié)等工作。2、統(tǒng)籌管理學(xué)校食堂、校車、保安、保潔、校醫(yī)、固定資產(chǎn)、低值易耗品等日常事務(wù)工作。3、協(xié)助總校長落實學(xué)校的安全工作目標(biāo)，建立長效機(jī)制，把安全責(zé)任制落實到人，對分管部門責(zé)任范圍的安全負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。4、協(xié)調(diào)好年級組、學(xué)部等各方面的關(guān)系，明確學(xué)校教職工對后勤部門的需求，并針對于學(xué)校的要求指導(dǎo)和監(jiān)督學(xué)校后勤部門和乙方服務(wù)公司各項工作的開展。5、領(lǐng)導(dǎo)與組織好校園校舍建設(shè)、維修及校園衛(wèi)生、美化等工作。?6、負(fù)責(zé)學(xué)校黨建、外聯(lián)、工會及總校長交代的其他工作。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；年齡35歲以上2、擁有多年學(xué)?；蛘叽笮托姓聵I(yè)單位后勤管理工作經(jīng)驗3、具有良好的職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊管理能力，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。4、有責(zé)任心，能夠承受較大的工作壓力。