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職位描述：

崗位職責(zé)：
1、配合主管建設(shè)、健全并完善公司內(nèi)部審計(jì)管理體系、制度及流程，并保障執(zhí)行落地；
2、制定年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，落實(shí)具體內(nèi)部審計(jì)工作，按審批決策程序組織實(shí)施；
3、對(duì)公司內(nèi)部合規(guī)管控體系的設(shè)計(jì)、運(yùn)行、缺陷整改情況進(jìn)行監(jiān)督，及時(shí)形成整改提升報(bào)告；
4、獨(dú)立開展業(yè)務(wù)專項(xiàng)調(diào)查，能深入理解公司經(jīng)營活動(dòng)中存在的關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)和潛在問題，提出流程優(yōu)化意見；
5、負(fù)責(zé)起草內(nèi)控評(píng)價(jià)報(bào)告、內(nèi)部審計(jì)報(bào)告等文件，提出改善建議，并跟蹤監(jiān)督整改措施的執(zhí)行情況；
6、協(xié)助建立健全反舞弊機(jī)制，關(guān)注并檢查可能存在的舞弊行為；
7、收集、整理、裝訂、歸檔保管任期內(nèi)控檔案及有關(guān)資料，建立健全與內(nèi)控制度相關(guān)文件檔案；
8、負(fù)責(zé)維護(hù)內(nèi)控手冊(cè)、內(nèi)控測試、公司文控管理；
9、完成上市公司內(nèi)控審計(jì)和相關(guān)文件準(zhǔn)備。
任職要求：
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科統(tǒng)招以上學(xué)歷；
2、3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，上市公司或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、溝通良好，配合度高，有較高的職業(yè)素養(yǎng)；

職位描述：

工作職責(zé)： 1、按照上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作計(jì)劃，協(xié)助審計(jì)科長有序開展業(yè)務(wù)審計(jì)工作，執(zhí)行可行、有效的審計(jì)程序； 2、協(xié)助對(duì)集團(tuán)及各分、子公司的資產(chǎn)管理的審計(jì)工作，會(huì)同各公司資產(chǎn)專員對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn)審計(jì)，協(xié)助對(duì)集團(tuán)下屬公司所管理的資產(chǎn)配置及調(diào)撥進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)； 3、協(xié)助審計(jì)科長對(duì)集團(tuán)及各分子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)審計(jì)，與各部門溝通，跟進(jìn)問題改進(jìn)建議落實(shí)； 4、收斂內(nèi)外風(fēng)險(xiǎn)，為風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別和管理提供建議； 5、協(xié)助審計(jì)科長按照已批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)審計(jì)計(jì)劃和業(yè)務(wù)審計(jì)工作方案，負(fù)責(zé)具體業(yè)務(wù)審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施； 6、審計(jì)過程中，做好審計(jì)記錄、審計(jì)證據(jù)的收集與調(diào)查取證工作； 7、審計(jì)工作結(jié)束后，根據(jù)審計(jì)記錄、審計(jì)證據(jù)，編制審計(jì)工作底稿，并協(xié)助審計(jì)科長提出初步審計(jì)意見或建議； 8、取得審計(jì)相關(guān)資料的立卷，收集，整理歸檔工作，按規(guī)定保守商業(yè)秘密； 9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、基本要求：24-35歲，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)，初級(jí)以上職稱，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有大健康行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、應(yīng)知審計(jì)制度及其他財(cái)經(jīng)法規(guī)：《公司法》《合同法》《稅法》《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》等； 3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和語言表達(dá)能力； 4、具有較強(qiáng)的判斷能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

一、審計(jì)工作

1.負(fù)責(zé)制定年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)板塊的審計(jì)合規(guī)事宜；

2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)、財(cái)務(wù)收支、年度考核及任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；

3.負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)；

4.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)審計(jì)部門完成相關(guān)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)；

5.完成相關(guān)問題經(jīng)濟(jì)責(zé)任清算審計(jì)。

二、內(nèi)控建設(shè)及評(píng)價(jià)工作

1.負(fù)責(zé)內(nèi)控體系建設(shè)及管理協(xié)調(diào)工作；

2.負(fù)責(zé)開展年度內(nèi)控評(píng)價(jià)、缺陷認(rèn)定工作，形成內(nèi)部控制評(píng)價(jià)工作報(bào)告；

3.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)完成對(duì)公司內(nèi)控的年度評(píng)價(jià)工作；

4.根據(jù)評(píng)價(jià)情況及日常管控情況，提出完善內(nèi)控制度的合理化建議。

三、全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作

1.制定并牽頭落實(shí)年度全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作計(jì)劃；

2.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)信息的收集、識(shí)別、分析及應(yīng)對(duì)工作；

3.負(fù)責(zé)重大風(fēng)險(xiǎn)管控情況的收集整理及風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告形成；

4.負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制運(yùn)行并形成報(bào)告；

5.負(fù)責(zé)組織全面風(fēng)險(xiǎn)管理評(píng)估、年度總結(jié)、年度計(jì)劃，形成相關(guān)報(bào)告，

6.參與專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，參與編制專項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。

四、合規(guī)管理工作

1.負(fù)責(zé)合規(guī)管理體系建設(shè)的日常管理工作；

2.負(fù)責(zé)合規(guī)管理年度工作總結(jié)與評(píng)價(jià)。

崗位要求：

1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)；

2.10年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，可以牽頭開展公司內(nèi)部審計(jì)工作，對(duì)供應(yīng)鏈貿(mào)易工作有相關(guān)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉國家財(cái)經(jīng)、審計(jì)、稅務(wù)等法律法規(guī)，熟悉紀(jì)律監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)工作，了解行業(yè)相關(guān)政策及標(biāo)準(zhǔn)；

4.工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、抗壓能力強(qiáng)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、朝九晚五、包吃、周末雙休。

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、受理來自不同渠道的舉報(bào)和舞弊線索，負(fù)責(zé)帶隊(duì)開展案件調(diào)查，并根據(jù)需要制定調(diào)查計(jì)劃和出具調(diào)查報(bào)告;
2、對(duì)員工涉嫌商業(yè)賄賂、職務(wù)侵占及各類紅線行為進(jìn)行專業(yè)地調(diào)查取證，取得充分證據(jù)，嚴(yán)肅查處違法違規(guī)行為，維護(hù)公司資金資產(chǎn)安全;
3、對(duì)于調(diào)查發(fā)現(xiàn)的的涉嫌違法案件，推動(dòng)司法資源介入，追究違法人員責(zé)任;
4、對(duì)調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)的管理漏洞進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，推動(dòng)業(yè)務(wù)完成改進(jìn)，同步開展廉潔教育，打造企業(yè)廉潔文化。
二、任職要求：
1、學(xué)歷：審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科及以上（有偵監(jiān)、公訴、刑偵、經(jīng)偵工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬要求）；
2、任職經(jīng)歷：≥2年反舞弊工作經(jīng)驗(yàn)；
3、素質(zhì)要求：具備數(shù)據(jù)分析能力、細(xì)致入微的洞察力、縝密的邏輯推理能力和證據(jù)的收集判斷能力，同時(shí)具備較高的抗壓能力　　
4、工作地點(diǎn)：南陽、鄭州均可滿足，每月一半時(shí)間在區(qū)域出差。

職位描述：

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)審計(jì)部門的管理工作。
一、部門計(jì)劃、制度流程管理
1、統(tǒng)籌編制年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃及年度工作總結(jié)，跟蹤審計(jì)計(jì)劃執(zhí)行情況、組織開展審計(jì)統(tǒng)計(jì)及分析等工作；
2、建立健全內(nèi)部審計(jì)制度，制定內(nèi)部審計(jì)工作程序及審計(jì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)審計(jì)工作底稿進(jìn)行質(zhì)量復(fù)核，審定審計(jì)報(bào)告，對(duì)審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量評(píng)估等；
3、負(fù)責(zé)跨部門的溝通協(xié)調(diào)、向國控審計(jì)中心備案計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告等聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)工作。
二、內(nèi)部審計(jì)
1、負(fù)責(zé)對(duì)子公司開展審計(jì)工作，包括財(cái)務(wù)審計(jì)、內(nèi)控審計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等，并提交審計(jì)報(bào)告與管理建議書，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的重大風(fēng)險(xiǎn)問題；
2、 主導(dǎo)開展投資并購子公司對(duì)賭期利潤專項(xiàng)審計(jì)，負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告上報(bào)備案工作；
3、 牽頭組織開展公司本部年度內(nèi)部控制自評(píng)價(jià)，監(jiān)督指導(dǎo)下屬子公司內(nèi)控自評(píng)價(jià)工作；
4、 根據(jù)審計(jì)結(jié)果，負(fù)責(zé)出具整改要求，并對(duì)審計(jì)整改事項(xiàng)予以跟蹤、反饋。
三、部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1、建設(shè)本部門人才梯隊(duì)，協(xié)助進(jìn)行本部門人員的招聘與配置；
2、本部門人員績效考核，對(duì)人員選拔提出建議；
3、本部門人員的培訓(xùn)并考核培訓(xùn)結(jié)果。

任職要求：
1、大學(xué)本科以上文化程度，業(yè)務(wù)能力突出、工作經(jīng)驗(yàn)豐富的可適當(dāng)放寬至大學(xué)?？?；財(cái)會(huì)、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、8年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)歷，其中2年以上部門管理工作經(jīng)歷；
3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)管理、稅法等財(cái)政稅收法律法規(guī)，了解企業(yè)的經(jīng)營業(yè)務(wù)和管理活動(dòng)，掌握企業(yè)內(nèi)部控制及財(cái)務(wù)核算流程，能獨(dú)立解決審計(jì)過程中的各類審計(jì)問題和突發(fā)事件；
3.激情、高效、擔(dān)當(dāng)，并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)；
4.中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述：

1、制定完善公司內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制制度及流程；

2、負(fù)責(zé)對(duì)部門業(yè)務(wù)運(yùn)營、財(cái)務(wù)管理、流程建設(shè)與執(zhí)行開展內(nèi)部審計(jì)；

3、負(fù)責(zé)預(yù)防業(yè)務(wù)運(yùn)營、財(cái)務(wù)、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，并提出改進(jìn)意見；

4、協(xié)助部門建立和完善業(yè)務(wù)流程，完善與全面推進(jìn)和監(jiān)督檢查公司內(nèi)控和內(nèi)部管理體系的完整性、合理性及執(zhí)行情況；

5、負(fù)責(zé)組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃，并對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行檢查和總結(jié)。

任職資格：

1、審計(jì)類相關(guān)專業(yè)，5年以上審計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備獨(dú)立開展公司各項(xiàng)審計(jì)工作的能力；

3、有良好的適應(yīng)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；

4、有清晰地書面和口頭表達(dá)能力，及良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

5、原則性強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，作風(fēng)正派；

6、具備中級(jí)以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格。

職位福利：包住、帶薪年假、通訊補(bǔ)助、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、商險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)

職位描述：

主要工作職責(zé)（包含并不僅限于）： 1.按照人身險(xiǎn)條線年度審計(jì)指引及年度審計(jì)計(jì)劃，開展條線審計(jì)項(xiàng)目日常跟蹤與管理； 2.根據(jù)分工開展人身險(xiǎn)條線業(yè)務(wù)領(lǐng)域的綜合分析，參與條線創(chuàng)新類、重點(diǎn)專項(xiàng)類審計(jì)及調(diào)研等； 3.按照審計(jì)質(zhì)量管理要求，為大區(qū)審計(jì)部人身險(xiǎn)條線審計(jì)項(xiàng)目提供技術(shù)指導(dǎo)與支持，并根據(jù)分工開展條線審計(jì)項(xiàng)目的報(bào)告質(zhì)量復(fù)核及質(zhì)量事后評(píng)估； 4.參與編制完善人身險(xiǎn)條線審計(jì)指南、審計(jì)程序與方法、審計(jì)技術(shù)手冊(cè)等條線審計(jì)作業(yè)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)條線審計(jì)人員開展專業(yè)培訓(xùn)； 5.保持與相關(guān)模塊、部門的業(yè)務(wù)溝通與協(xié)同。 主要任職資格與條件： 1.專業(yè)知識(shí)：精通審計(jì)，熟悉壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)、健康險(xiǎn)業(yè)務(wù)、投資、IT和財(cái)務(wù)五項(xiàng)專業(yè)中的一項(xiàng)； 2.所需能力：具備一定的決策能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、分析判斷能力和良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：一般需要5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5.專業(yè)資質(zhì)：擁有社會(huì)或行業(yè)認(rèn)可的中高級(jí)職稱/專業(yè)任職資格。

職位描述：

主要工作職責(zé)（包含并不僅限于）： 1.編制年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃資源調(diào)配方案，對(duì)審計(jì)資源安排執(zhí)行情況進(jìn)行分析，提出合理建議； 2.配合審計(jì)科技部開展數(shù)字化審計(jì)相關(guān)的規(guī)則模型運(yùn)用、數(shù)據(jù)支持、技術(shù)培訓(xùn)等工作； 3.開展部門相關(guān)收發(fā)文工作及業(yè)務(wù)檔案的管理，并及時(shí)對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行轉(zhuǎn)辦和督辦； 4.編制功能區(qū)職能范圍內(nèi)的各類報(bào)告，包括但不限于總結(jié)報(bào)告（月、年）、相關(guān)工作會(huì)議等匯報(bào)材料； 5.編制部門預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤； 6.開展部門宣傳、培訓(xùn)、考勤、物資采購、保管和領(lǐng)用等日常工作； 7.落實(shí)集團(tuán)總部黨委、團(tuán)委、工會(huì)的各項(xiàng)要求，以及集團(tuán)總部各部門的相關(guān)要求 8.根據(jù)公司政策和有關(guān)規(guī)定，參加必要的培訓(xùn)和持續(xù)教育，不斷提高專業(yè)勝任能力。 主要任職資格與條件： 1.專業(yè)知識(shí)：熟悉營運(yùn)管理，熟悉內(nèi)控、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)業(yè)務(wù)、人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)、IT和財(cái)務(wù)五項(xiàng)專業(yè)中的一項(xiàng)； 2. 所需能力：具有良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、分析判斷能力； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：一般需要5年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上下一級(jí)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 4.學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5.專業(yè)資質(zhì)：擁有相關(guān)的社會(huì)和行業(yè)認(rèn)可的中級(jí)職稱、專業(yè)任職資格。

職位描述：

主要工作職責(zé)（包含并不僅限于）： 1.參加審計(jì)項(xiàng)目，按照項(xiàng)目分工實(shí)施現(xiàn)場審計(jì)，收集審計(jì)證據(jù)，擬寫審計(jì)工作底稿，分析審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題或缺陷的風(fēng)險(xiǎn)，擬定缺陷等級(jí)，審計(jì)資料的整理、歸檔、移交； 2.根據(jù)公司政策和有關(guān)規(guī)定，參加必要的培訓(xùn)和持續(xù)教育，不斷提高專業(yè)勝任能力； 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 主要任職資格與條件： 1.專業(yè)知識(shí)：熟悉業(yè)務(wù)； 2.所需能力：具有較好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、分析判斷能力； 3.學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 4.專業(yè)資質(zhì)：擁有相關(guān)的社會(huì)和行業(yè)認(rèn)可的初級(jí)職稱、專業(yè)任職資格優(yōu)先。 薪酬面議。

職位描述：

主要工作職責(zé)（包含并不僅限于）： 1.評(píng)估與識(shí)別財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、人身險(xiǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域風(fēng)險(xiǎn)狀況； 2.擔(dān)任相應(yīng)等級(jí)審計(jì)項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，選定審計(jì)項(xiàng)目實(shí)施小組成員，編制審計(jì)項(xiàng)目的實(shí)施方案，組織實(shí)施現(xiàn)場審計(jì)并報(bào)告審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題或缺陷，監(jiān)督和評(píng)估審計(jì)人員在審計(jì)項(xiàng)目中的工作進(jìn)度和質(zhì)量； 3.參加審計(jì)項(xiàng)目，按照項(xiàng)目分工實(shí)施現(xiàn)場審計(jì)，收集審計(jì)證據(jù)，擬寫審計(jì)工作底稿，分析審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題或缺陷的風(fēng)險(xiǎn)，擬定缺陷等級(jí)，審計(jì)資料的整理、歸檔、移交； 4.根據(jù)公司政策和有關(guān)規(guī)定，參加必要的培訓(xùn)和持續(xù)教育，不斷提高專業(yè)勝任能力； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 主要任職資格與條件： 1.專業(yè)知識(shí)：熟悉業(yè)務(wù)，并熟悉內(nèi)控、投資、IT和財(cái)務(wù)等專業(yè)中的一項(xiàng)； 2. 所需能力：具有良好的執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)推進(jìn)能力、分析判斷能力； 3.工作經(jīng)驗(yàn)：主管審計(jì)師一般需要3年以上專業(yè)工作或2年以上金融工作經(jīng)驗(yàn)； 4.學(xué)歷要求：具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 5.專業(yè)資質(zhì)：具有相關(guān)的社會(huì)和行業(yè)認(rèn)可的中級(jí)職稱、專業(yè)任職資格優(yōu)先。 薪酬面議。

職位描述：

負(fù)責(zé)公司招聘任務(wù)，找工人、后勤負(fù)責(zé)

負(fù)責(zé)談價(jià)、詢價(jià)

五險(xiǎn)一金，包吃住

職位描述：

職責(zé)描述： 1、建立并完善公司內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管體系，制定統(tǒng)一的內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管制度。 2、指導(dǎo)各業(yè)務(wù)平臺(tái)建立健全自身內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管體系，制定內(nèi)部審計(jì)監(jiān)管制度，并指導(dǎo)、監(jiān)督和考核貫徹落實(shí)情況。 3、制定公司年度審計(jì)計(jì)劃并組織實(shí)施，指導(dǎo)各業(yè)務(wù)平臺(tái)年度審計(jì)計(jì)劃制定和具體實(shí)施。 4、公司重大投資、重大事項(xiàng)的專項(xiàng)審計(jì)工作。 5、公司層面和各業(yè)務(wù)平臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的離任審計(jì)工作。 6、公司及各業(yè)務(wù)平臺(tái)經(jīng)營和管理狀況的審計(jì)和評(píng)估，開展公司內(nèi)部控制工作，提高公司經(jīng)營管理水平，簽發(fā)審計(jì)報(bào)告，審計(jì)提示函、審計(jì)建議書，做出審計(jì)決定及整改意見。 7、受理公司層面和各業(yè)務(wù)平臺(tái)總部層面中、高層人員違法違紀(jì)行為的控告、檢舉及申訴，并組織進(jìn)行調(diào)查處理。 8、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。； 2、5年以上大型集團(tuán)公司內(nèi)部審計(jì)或監(jiān)察稽核工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力；具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，以及較強(qiáng)的判斷與決策能力、良好的人際溝通能力； 4、熟悉企業(yè)審計(jì)監(jiān)察和經(jīng)營管控工作；對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)形勢有較為全面的掌握和了解，并具備敏銳的分析判斷力；具備快速學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力； 5、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師、會(huì)計(jì)師或經(jīng)濟(jì)類中級(jí)以上職稱者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助制定年度審計(jì)計(jì)劃；
2、開展審計(jì)項(xiàng)目，編寫審計(jì)底稿、草擬審計(jì)報(bào)告；
3、開展投訴舉報(bào)事件調(diào)查，獲取審計(jì)證據(jù)、草擬調(diào)查報(bào)告；
4、針對(duì)發(fā)現(xiàn)問題或存在管控風(fēng)險(xiǎn)，能夠提出改善建議意見，督促措施
崗位要求：
1、年齡：20-35周歲，適應(yīng)短期出差。
2、教育背景：本科及以上學(xué)歷；接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
3、 擁有1年以上審計(jì)經(jīng)驗(yàn)、熟悉財(cái)務(wù)、管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，能夠獨(dú)立開展審計(jì)項(xiàng)目的優(yōu)先。
4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、書面協(xié)作能力、良好的邏輯思維能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；
5、為人正直誠懇，做事果斷干練，有較強(qiáng)的抗壓和應(yīng)變能力。
待遇：
福利性餐廳、靈活調(diào)薪機(jī)制、帶薪年假、探親路費(fèi)報(bào)銷等

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)同開展境外各類審計(jì)工作。主導(dǎo)境外公司屬地稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)調(diào)研并定期完成問題整改工作，協(xié)同開展下屬境外實(shí)體公司內(nèi)控、合規(guī)審計(jì)監(jiān)督評(píng)價(jià)，協(xié)同開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量審計(jì)。 2、協(xié)同對(duì)重點(diǎn)項(xiàng)目開展投資后評(píng)價(jià)工作。 3、完成公司安排的其他相關(guān)業(yè)務(wù)，如協(xié)助制定審計(jì)政策、協(xié)助優(yōu)化內(nèi)控流程等。 任職要求： 1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、物流、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。 2、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上大型企業(yè)海外咨詢經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)審計(jì)、內(nèi)控經(jīng)驗(yàn)。（內(nèi)審帶隊(duì)經(jīng)驗(yàn)不低于三年）；過往有過主導(dǎo)大型項(xiàng)目，有重大止挽損、外部調(diào)查，處理跨境訴訟等經(jīng)驗(yàn)；四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所S1以上（S1對(duì)應(yīng)的是3年左右經(jīng)驗(yàn)）。 3、語言能力：英文聽說讀寫能力優(yōu)秀，可將英文作為工作語言，熟悉海外相關(guān)國家的法律法規(guī)者優(yōu)先。 4、熟練使用 Excel/SQL/Python 等數(shù)據(jù)分析工具優(yōu)先。 5、專業(yè)能力：具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和文字功底，具有CPA、CIA、CISA 證書者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.對(duì)集團(tuán)內(nèi)部被稽核單位開展常規(guī)稽核檢查和專項(xiàng)稽核檢查。 2.實(shí)施非現(xiàn)場和現(xiàn)場稽核工作，執(zhí)行稽核程序、編制稽核底稿；撰寫稽核報(bào)告、稽核建議和各類風(fēng)險(xiǎn)提示文件。 3.與被稽核單位溝通稽核發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)助完善被稽核單位內(nèi)部控制。 4.分析集團(tuán)各單位日常經(jīng)營的各項(xiàng)數(shù)據(jù)，監(jiān)控其風(fēng)險(xiǎn)變化情況，并及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)提示。 5.優(yōu)化和完善內(nèi)部稽核工作流程和稽核方法，優(yōu)化內(nèi)部稽核工具。 任職要求： 1.國內(nèi)外重點(diǎn)大學(xué)碩士及以上學(xué)歷，審計(jì)、數(shù)據(jù)分析、工程造價(jià)、醫(yī)療、刑偵、法律、金融保險(xiǎn)、會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)等專業(yè)背最為佳。 2.從事審計(jì)工作2年及以上，了解企業(yè)內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析、判斷和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力；具有保險(xiǎn)、投資、醫(yī)療、IT、房地產(chǎn)類企業(yè)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文字、語言表達(dá)能力，掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用操作技能。 4.能適應(yīng)較為頻繁的出差安排。