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職位描述：

工作內容：
1、接待消費客戶；
2、根據(jù)茶葉的品質，選擇相適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水沖泡、品飲服務。
3、為賓客進行茶藝表演，能耐心細致的為賓客解答各類問題
4、完成其他事項，如接待場所的物品陳列、清潔，業(yè)務營銷等。
職位要求：
1、相貌端正，形象佳；
2、熱愛茶行業(yè)、熟悉茶及茶文化，有初級以上評茶員或茶藝師證。
3、性格開朗，有較強語言表達與溝通能力；
4、有一年以上茶藝相關工作經驗。

職位描述：

工作內容：
1、負責茶葉產品銷售引導，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責向顧客提供泡茶、品茶等茶藝服務；
3、負責向顧客介紹名茶及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識；
任職資格:
1、18-35歲，身高157CM以上；
2、有相關工作經驗者優(yōu)先（歡迎應屆生）；
3、良好的溝通能力和團隊領導力，主動服務意識強；
4、性格開朗，具有較強的溝通能力、學習能力；
5、熱愛茶文化，對茶行業(yè)有深入了解；
6、會開車。薪資：面議（底薪 賣茶提成）

職位描述：

工作內容：負責到店顧客的接待，茶文化介紹，茶水沖泡，以及茶葉銷售（主要是以 綠茶藏茶為主）

工作要求：年齡18-35周歲，溝通外向，喜歡茶行業(yè)，了解茶文化。有一年以上的相關工作經驗

薪資待遇：底薪 提成綜合5000-10000，入職購買社保

上班時間：9:30-17:30,14:00-22:00兩個班次，輪休四天

上班地址：錦城萬達

職位描述：

招聘茶樓服務員 年齡18-40歲
底薪3200 茶水提成 全勤獎 住宿補貼 工齡工資 生日福利 過節(jié)費 營業(yè)目標提成 優(yōu)秀員工獎金，就職要求，熟手優(yōu)先年齡40歲以下
包吃住需要長期工 不接受暑假工 兼職

職位描述：

一、崗位職責
1、熟悉茶葉的產地、特性及沖泡方法，掌握各類茶文化，協(xié)助鑒定茶葉的品質；
2、控制好泡茶水溫，安全沖泡茶葉，防止燙傷事故發(fā)生；
3、顧客品茗時，為顧客進行茶文化講解，營造一個舒適的茶文化氛圍；
4、積極熱情地服務顧客，專業(yè)解答顧客對茶品的疑問與咨詢；
5、不斷提高自身的茶藝表演技巧，為顧客提供精彩的茶技表演；
6、對服務人員進行茶葉、茶藝以及茶文化方面的知識培訓；
7、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，維護好工作場所的衛(wèi)生。
二、任職要求
1、熟悉茶葉的產地、特性及沖泡方法，掌握各類茶文化，協(xié)助鑒定茶葉的品質；
2、控制好泡茶水溫，安全沖泡茶葉，防止燙傷事故發(fā)生；
3、顧客品茗時，為顧客進行茶文化講解，營造一個舒適的茶文化氛圍；
4、積極熱情地服務顧客，專業(yè)解答顧客對茶品的疑問與咨詢；
5、不斷提高自身的茶藝表演技巧，為顧客提供精彩的茶技表演；
6、對服務人員進行茶葉、茶藝以及茶文化方面的知識培訓；
7、嚴格遵守公司的規(guī)章制度，維護好工作場所的衛(wèi)生。
8、年齡20-35歲，學歷中專及以上
三、薪酬福利
基本工資5-6K 績效 提成 獎金 全勤獎 包食宿 其他
四、上班時間
10:00-19:00/22:00午休2小時,月休四天，調休制。
五、上班地址
武昌區(qū)東湖聽濤風景區(qū)（東北角）東湖長天書院

職位描述：

負責門店銷售及接待工作

職位描述：

崗位內容：
1. 能夠準確了解茶葉的品種、水質、溫度及沖泡方法等基本知識；
2. 能夠準確分辨紅茶、綠茶、白茶等不同茶葉的品質和特點；
3. 熟練掌握茶藝制作技術，能夠高效且精確地進行沖泡和調味；
4. 協(xié)助打造茶藝產品進行宣傳推廣，提升顧客滿意度，實現(xiàn)銷售目標；

5. 維護并提升茶藝店品牌形象，促進用戶口碑和忠誠度；

任職要求：
1. 在茶藝行業(yè)/零售行業(yè)工作經驗優(yōu)先，對銷售和服務有較深入的理解；
2. 學習能力強，具備學習和掌握全新茶品種、調味方式、沖泡手法等各方面的能力；
3. 注重細節(jié)，對于茶藝的制作過程嚴謹認真；
4. 具備良好的溝通能力和團隊合作意識，能夠積極與其他人員溝通協(xié)同工作。

5.對于茶文化和茶品類有濃厚興趣，并對茶文化發(fā)展有自己的見解和認識。

職位描述：

崗位職責： 1.負責店內日?？蛻舻慕哟眨３至己玫膬x容儀表，執(zhí)行標準化茶藝接待流程。 2.能夠鑒別茶葉品質，根據(jù)茶葉品質選用適合的水質、水量、水溫及沖泡器具進行茶水藝術沖泡。 3.負責產品解說、推介。 4.協(xié)助店長完成門店每月業(yè)績目標。 任職要求： 1.應屆生（中專及以上）年齡18-30歲，身高160cm以上，形象好，氣質佳，交流溝通能力強； 2.公司提供相應茶藝類培訓 薪資待遇： 4000-7000 工作地點：海南?？?萬寧

職位描述：

1. 飲品制作銷售 2. 貨物清點管理 3. 店長吩咐的工作等

職位描述：

工作內容:

1. 向茶客推薦茶品，并提供茶品沖泡服務.

2. 依據(jù)茶葉的品質，適宜的水質、沖泡器具，進展茶水藝術沖泡。
3. 向顧客介紹名茶及飲茶學問、茶葉保管方法等茶文化學問。
4. 對茶產品品類有全面的了解，各種茶葉的產地、特性及沖泡方法。

職位要求:

1. 年滿16歲，熱愛茶文化，有服務意識。
2. 五官端正，心智健康，無不良嗜好。

福利待遇：

3500~3700元/月，工作時長8.5小時，早上10點到晚上10點，3~5個班次，具體情況視門店而定。月休四天，法定節(jié)假日上班給予補休或補助。

包吃包住，提供茶藝師資格認證的學習機會。

可提供實習證明。

職位描述：

崗位職責： 1、布置茶室環(huán)境，配置相應的音樂、插花、熏香制造適宜的氛圍，保證茶飲具及相關設施安全衛(wèi)生使用。 2、負責顧客接待，熟悉茶藝泡制技巧，提供專業(yè)周到的服務。 3、熟練各種茶葉相關知識，向顧客介紹茶文化，進行專業(yè)茶品講解，推薦符合顧客需求的產品。 任職要求： 1、20-35歲，大專及以上學歷，具備一定的茶藝知識及技能，具有茶藝師資格者優(yōu)先考慮。 2、具備良好的形象氣質和溝通能力，客戶服務意識強，具備一定的應變能力，能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中，保持冷靜和專業(yè)。 3、熱愛茶文化，積極樂觀，有良好的協(xié)作能力和親和力。

職位描述：

崗位要求： 1、18-30歲，身高168cm以上，高中/中專或以上學歷； 2、具親和力，服務意識強，待人有禮，耐心細致； 3、有從事過案場客服、酒店工作經驗及物業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮。 4、普通話標準，語言表達和溝通協(xié)調能力良好，具良好的現(xiàn)場應變能力； 5、反應靈敏，親和力佳，有良好的服務意識，有良好的職業(yè)形象和氣質，懂得基本的接待禮儀。 崗位職責： 1、負責案場的形象展示及日常服務，水吧臺、VIP室等區(qū)域的客戶服務接待工作； 2、按標準服務語言和著裝禮儀規(guī)范，禮貌熱情接待每位客戶，做好賓客迎送服務工作； 3、配合營銷置業(yè)顧問的接待，負責到訪客戶飲品、水果、點心的遞送； 4、做好售樓部物業(yè)服務人員的形象展示工作，負責樣板房區(qū)域的日常管理；

職位描述：

薪資底薪4500 提成 獎金=月入4500-20000不等

崗位職責：

1. 鑒別茶葉品質，根據(jù)茶葉的品質，搭配合適的水質，水量，水溫和沖泡器具，進行茶事沖泡

2. 搭配茶點

3. 向顧客介紹名茶，名泉及飲茶知識，茶葉保存知識等文化分享

4. 不同的茶藝要求自主搭配和調整茶席布置協(xié)調空間氛圍。

5. 能熟練辨別茶葉大類，發(fā)揮色，香，味之特點

6. 宣揚企業(yè)文化，推廣公司產品

任職資格：

1. 20-35歲，女性身高162CM以上，男性身高175CM以上

2. 大專及以上學歷，有相關茶藝工作經驗者優(yōu)先

3. 對茶藝工作充滿熱愛，有良好的工作態(tài)度和溝通技巧

4. 有顧客服務意識，適應能力強

5. 能適應輪班工作制

福利：

1. 有五險

2. 有優(yōu)厚的基本工資

3. 有內部晉升機會：見習茶藝師-茶藝師-主管-副店長-見習店長-店長

職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、節(jié)日福利、彈性工作、項目獎金

職位描述：

工作內容：1.負責抖音平臺茶葉類產品直播及相關短視頻拍攝，在直播間臨行展示，茶文化講解及茶葉產品銷售，吸引并增加粉絲的認可。2.積極保持直播間活躍度，主動與在線客戶交流溝通，活躍氣氛，帶動客戶購買欲，提升直播間的銷售額。3.認真參與選品，話術準備，場景布置等直播前準備工作。4.熟練掌握茶葉基本知識，產品特性及賣點。5.參與其他營銷活動的執(zhí)行。任職要求：1.性格開朗，五官端正，有親和力，普通話標準，服務意識強。2.應變能力強，情商高，有比較好的語言表達溝通力，能控場，擅長在鏡頭前展現(xiàn)自我。3.具備茶文化及各類茶葉的基本知識，掌握茶藝禮儀及沖泡技藝，具備一定的審美素養(yǎng)及茶葉品鑒能力，有茶藝師或評茶員資格證優(yōu)先。4.工作積極主動，認真，責任心強，學習能力強，有團隊合作意識。5.有直播帶貨經驗者優(yōu)先。 職能類別：茶藝師

職位描述：

崗位內容：
1. 協(xié)助打造茶藝產品，提升顧客滿意度，實現(xiàn)銷售目標；
2. 持續(xù)關注市場動態(tài)，積極開拓新產品，推進茶藝產品的創(chuàng)新；
3. 維護并提升茶藝店品牌形象，促進用戶口碑和忠誠度；
4. 圍繞茶藝，策劃并組織店內活動，增強用戶與品牌的互動。

任職要求：
1. 在茶藝行業(yè)/零售行業(yè)工作經驗優(yōu)先，對銷售和服務有較深入的理解；
2. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力；
3. 具備一定的市場眼光和敏感度，對消費者需求和潮流趨勢有較好的把握；
4. 對于茶文化和茶品類有濃厚興趣，并對茶文化發(fā)展有自己的見解和認識。
5.擁有茶藝師證