與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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工作職責:
1、 負責合規(guī)檢查、整改督導、合規(guī)審查、合規(guī)咨詢和培訓等合規(guī)管理工作;
2、 協(xié)助完善公司的內(nèi)部控制和制度體系,督促各部門完善和落實內(nèi)部控制制度;
3、 對內(nèi)部部門和員工的制度執(zhí)行情況進行檢查、反饋、整改督導;
4、 對公司內(nèi)部制度和業(yè)務流程、新產(chǎn)品新業(yè)務、信息披露等事項進行合規(guī)審查;
5、 督促落實反洗錢、信息隔離墻、適當性管理等工作;
6、 及時完成上級領(lǐng)導交辦的其他事情。
任職資格:
1、教育背景:碩士及以上學歷,法律、信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,能力突出者可放寬學歷要求;
2、從業(yè)經(jīng)驗:具備證券、金融、法律及相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上(含),有券商資管、公募基金合規(guī)法務工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
3、素質(zhì)與能力:具有較強的文字表達、溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力,正直勤奮,細心負責,能夠承受較強的工作壓力 ;熟悉券商、基金、信托、銀行等金融行業(yè)法律法規(guī);
4、證書要求:通過證券、基金從業(yè)資格證考試,通過國家司法考試及證券從業(yè)資格考試;
5、認同行業(yè)及公司文化,認同公司經(jīng)營理念,不屬于公司規(guī)定的親屬回避的對象。
職位描述: 1.對各類合同進行法律合規(guī)審核,并參與談判。 2.對各類業(yè)務規(guī)則、技術(shù)標準等進行法律合規(guī)審核。 3.對業(yè)務產(chǎn)品全生命周期的個人信息保護工作進行法律合規(guī)風險識別,出具有關(guān)法律合規(guī)意見,提供切實有效的風險防范建議。 4.參與個人信息保護影響評估及整改,根據(jù)法律法規(guī)要求出具評估報告;跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的最新要求,對業(yè)務進行檢查,并及時更新隱私政策。 5.關(guān)注、搜集、研究行業(yè)相關(guān)域內(nèi)外最新法律法規(guī)、監(jiān)管政策、動態(tài)等,進行分析和研究,撰寫各類調(diào)研報告、法律分析報告等。 任職要求: 1.國內(nèi)外知名院校法律專業(yè)畢業(yè)。 2.具備較強的學習能力、抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力和解決問題的能力,具有良好的團隊合作精神和敢于質(zhì)疑的職業(yè)精神,堅持原則、嚴謹細致、責任心強。 3.具備支付清算行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.具備數(shù)據(jù)合規(guī)工作經(jīng)驗,大型互聯(lián)網(wǎng)公司從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。 5.對法定數(shù)字貨幣相關(guān)法律問題有研究者優(yōu)先。
崗位職責:
1、根據(jù)國家內(nèi)部審計相關(guān)規(guī)定、準則以及公司內(nèi)部制度規(guī)定制定完善的內(nèi)部審計管理制度及內(nèi)審流程;
2、組織制定、實施公司內(nèi)部審計工作計劃;
3、負責參與公司要求的針對經(jīng)營活動的全方位審計工作;
4、負責組織集團及所屬公司工程預決算審核及過程監(jiān)控;
5、定期對內(nèi)部審計人員進行專業(yè)及思想建設等方面的培訓;
6、負責審計工作的溝通協(xié)調(diào),并對出具的審計報告初稿組織與被審計單位進行溝通反饋;
7、負責審核審計報告或其他形式的輸出成果并向分管領(lǐng)導進行匯報;
8、對在審計工作中反映出的公司管理制度需改進的問題及時提出建議;
9、協(xié)助部長工作并負責合規(guī)管理部的日常工作;
10、集團公司領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
崗位要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,有審計、法務、財務、工程背景優(yōu)先;
2、3年及以上大型集團合規(guī)管理經(jīng)驗優(yōu)先,有制造、大型地產(chǎn)、環(huán)境背景經(jīng)歷的優(yōu)先;
3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和寫作能力。
崗位職責:
(1)負責開展公司合規(guī)體系的建設與實施;(2)根據(jù)公司既定的風險管控策略,針對公司的投資項目、業(yè)務流程、財務管理等構(gòu)建風險管控框架和執(zhí)行流程;(3)負責對公司擬投資項目進行項目風險審查和可行性審核,提出審查意見,并就項目全面情況做出風險判斷,充分揭示各類風險,提出風險防控措施建議;(4)對公司內(nèi)外部往來文書、合同及項目投資協(xié)議等文件進行法律合規(guī)性審查、修訂;(5)隨時關(guān)注監(jiān)管機構(gòu)最新發(fā)布的政策,不定期組織相關(guān)培訓。
任職要求:
(1)本科及以上;(2)金融、法律、財務、審計等相關(guān)專業(yè);(3)具有5年以上投資、內(nèi)控相關(guān)工作經(jīng)驗,具有扎實的經(jīng)濟金融專業(yè)知識,熟悉股權(quán)投資等相關(guān)業(yè)務;(4)能夠獨立開展投資業(yè)務風險提示及內(nèi)控等工作;(5)持有CPA、CFA、法律職業(yè)資格、基金從業(yè)資格等證書者優(yōu)先;(6)40周歲及以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當放寬。
***
崗位職責:1、監(jiān)管對接:負責與監(jiān)管部門的日常溝通協(xié)調(diào),牽頭或協(xié)同處理監(jiān)管各類工作要求,報送各類監(jiān)管報告報表;2、案件防控:建立健全案件管理體系,定期開展案件風險排查工作,按照監(jiān)管要求推進各類案件信息報送工作,定期開展案防宣傳教育工作;3、其他法律合規(guī)相關(guān)工作。任職要求:1、 要求法律、經(jīng)濟或金融專業(yè)碩士研究生,通過司法考試者優(yōu)先;2、 有3年以上法律相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉信托業(yè)法律法規(guī)及監(jiān)管政策;3、 有較好的邏輯分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達能力。 職能類別:合規(guī)經(jīng)理
SUMMARY:
The HCC Assistant Manager, Monitoring and Incidence Management is a core member of the JJMC HCC function, reporting to the Senior HCC Manager. The Assisstant Manager is responsible for working with the JJMC HCC team to plan, develop, and execute risk assessment programs, manage compliance incidences, and facilitate the management action plan process.
PROFILE:
? Position reports into the Senior HCC Manager
? Requires strong communication, organisational and analytical skills
? Be organized and able engage various stakeholders while driving projects ahead
? Background may include Compliance, Finance, Sales and Marketing, Medical Affairs, Legal, Regulatory or Auditing.
? Proven track record in delivering results, self-starter and ability to manage complexity a must
ESSENTIAL DUTIES AND RESPONSIBILITIES include the following. Other duties may be assigned.
? Lead self-assessment and risk assessment processes to detect process gaps
崗位職責: ? 協(xié)助落實單位合規(guī)管理體系建設工作要求; ? 協(xié)助制定、落實合規(guī)管理體系建設工作方家; ? 協(xié)助制定、完善公司法律合規(guī)相關(guān)各類規(guī)章制度。 ? 協(xié)助開展合規(guī)及專項合規(guī)風險管理,協(xié)助通用合規(guī)及專項合規(guī)風險排查,并提出相應的整改意見。 ? 協(xié)助梳理業(yè)務運作中主要風險點,做出風險提示; ? 按預警等級提出處理建議,定期形成分析報告; ? 完成領(lǐng)導交辦的其他工作 任職條件: 1、??萍耙陨蠈W歷,法律或物流相關(guān)專業(yè)先考慮; 2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有法律、風控、合規(guī)工作經(jīng)歷或物流行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮; 3、熟練使用辦公軟件,良好的英文水平,良好的公文寫作能力,能獨立撰寫專項匯報材料,較好的溝通能力,具有一定的組織能力; 4、具有良好的職業(yè)道德和保密意識,有責任心,做事認真踏實,有主觀能動性,有良好的溝通表達能力;較高的敏感度及一定的分析判斷能力; 5、熟悉法律法規(guī),行業(yè)規(guī)定,具有較強的合規(guī)、風險控制意識。
崗位職責: 1、負責營業(yè)部行政人事管理; 2、負責營業(yè)部營銷服務管理; 3、負責營業(yè)部合規(guī)管理、投資者教育和客戶投訴處理相關(guān)工作; 4、兼職聯(lián)系人相關(guān)工作; 5、完成營業(yè)部領(lǐng)導布置的其他工作。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,經(jīng)濟、金融類及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備證券從業(yè)資格、基金從業(yè)資格等; 3、工作兩年以上,熟悉證券公司各部門業(yè)務,具備大型證券公司相關(guān)工作經(jīng)驗、熟悉相關(guān)業(yè)務運作等基本情況者優(yōu)先; 4、工作認真、細致、嚴謹、有責任心,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷能力。
工作職責:1、【風險控制與合規(guī)管理】:負責協(xié)助城市落地新房風控體系和合規(guī)管理規(guī)則、方案等;2、【業(yè)務支持】:高效支持城市各類新房業(yè)務,包括但不限于評估業(yè)務模式法律風險、審核業(yè)務合同、協(xié)助城市管理應收賬款等;3、【訴訟案件管理】:配合法務部門處理新房各類訴訟案件;跟進戰(zhàn)區(qū)/省區(qū)內(nèi)新房重大訴訟案件,并提供必要支持;4、【管理支持】:針對新房法務范圍內(nèi)工作事項向轄區(qū)內(nèi)城市做好管理并提供必要支持。任職資格:1、統(tǒng)招本科及以上學歷,有互聯(lián)網(wǎng)、咨詢公司、會計師/律師事務所等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;2、有法務、合規(guī)、風險管理、風控咨詢、流程優(yōu)化、內(nèi)控設計、審計檢查等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;3、邏輯思維能力強,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,口頭和和文字表達能力;4、具有良好的職業(yè)道德、工作態(tài)度和學習能力,高度的自我驅(qū)動和結(jié)果導向意識。
職責描述:
1.負責起草、審核、修訂合同等法律文件,參與合同談判,負責合同審批、流轉(zhuǎn)工作,協(xié)助各部門合同簽訂、履行、變更與終止工作;
2.負責公司制度的審核把關(guān),指導、監(jiān)督、檢查各部門的制度管理日常工作。
3.對項目進行盡職調(diào)查,評審等風險審查工作,出具項目評審報告;
4.負責項目評審會和風險管理委員會會議的具體安排,總結(jié)會議有關(guān)決議并負責提交審批。
5.持續(xù)跟進項目租前、租中和租后風控措施落實,監(jiān)督、參與項目的租后檢查工作,對項目五級分類提出意見;
6.協(xié)助公司內(nèi)部控制工作的組織實施。
任職要求:
1.學歷:全日制本科及以上學歷,碩士研究生優(yōu)先;財務、法律、金融等相關(guān)專業(yè),具有律師資格證優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:
(1)本科 4 年以上工作經(jīng)驗,碩士研究生以上 3 年工作經(jīng)驗,需有金融機構(gòu)風控、法務合規(guī)類工作經(jīng)驗;
(2)參與過項目盡職調(diào)查、評審、合同審查等工作;
(3)具有較強的風險判斷、風險分析及法律專業(yè)能力;
(4)政治素質(zhì)好,責任心強,工作嚴謹,作風正派,吃苦耐勞;
崗位職責:
(1)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助編制年度合規(guī)工作計劃;
(2)協(xié)助健全并完善公司合規(guī)管理制度體系;
(3)協(xié)助完善公司合規(guī)風險管控流程與機制,監(jiān)督合規(guī)機制的有效運行;
(4)對公司及下屬單位組織開展合規(guī)風險識別、監(jiān)測,對重大風險隱患實施專項評估;
(5)負責組織開展合規(guī)檢查,對違規(guī)或存在風險的事項進行調(diào)查與處置,提出改進意見并監(jiān)督合規(guī)整改的落實;
(6)為公司及下屬單位提供合規(guī)咨詢,組織實施合規(guī)培訓。
崗位要求:
(1)藥學、法學、財務、審計等相關(guān)專業(yè),本科以上學歷,具有法律職業(yè)資格、注冊會計師、企業(yè)合規(guī)師等從業(yè)資格者優(yōu)先;
(2)熟悉醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)營模式及相關(guān)政策法規(guī),具備3年以上醫(yī)藥企業(yè)合規(guī)從業(yè)經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗,有集團型醫(yī)藥企業(yè)、知名外資醫(yī)藥企業(yè)或政府工作背景者優(yōu)先;
(3)具有較強的學習和抗壓能力、良好的文字功底及溝通協(xié)調(diào)能力;
(4)具備良好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神,原則性強,客觀公正。
SUMMARY:
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