與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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注意:合適的直接發(fā)簡(jiǎn)歷。本公司主要生產(chǎn)奶棗,按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作。
1.年齡30-50歲 9小時(shí) /每天200元,休息不超2天算滿(mǎn)勤獎(jiǎng)150元;
2.能適用加班;中午管飯;
3.有行車(chē)使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.身體健康,入職繳納意外險(xiǎn)。
負(fù)責(zé)識(shí)別包裝方式和領(lǐng)取待使用包材、待包產(chǎn)品,并與包裝指令單核對(duì) 負(fù)責(zé)包裝單和產(chǎn)品信息確認(rèn) 負(fù)責(zé)按要求進(jìn)行產(chǎn)品包裝與裝箱 負(fù)責(zé)車(chē)間的物品整理和地面衛(wèi)生清潔 負(fù)責(zé)將已包好及裝箱的產(chǎn)品放至入庫(kù)的指定位置(并不一定是倉(cāng)庫(kù)里面) 負(fù)責(zé)將剩余的包材、產(chǎn)品退回倉(cāng)庫(kù) 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
山東永浩新材料科技有限公司 二期車(chē)間即將投產(chǎn),招???聘化工車(chē)間操作工20名, 工作內(nèi)容為維護(hù)化工車(chē)間正常生產(chǎn),包含部分體力勞動(dòng)及設(shè)備維護(hù)工作 三班倒,上12休24,臨淄、張店有通勤班車(chē) 入職當(dāng)月繳納五險(xiǎn)一金、工資按時(shí)發(fā)放 要求:年齡45歲以?xún)?nèi),高中或大專(zhuān)以上學(xué)歷,有一年化工車(chē)間工作,能接受化工車(chē)間生產(chǎn)環(huán)境
打包裝柜工崗位要求: 1、服從分配,聽(tīng)從指揮,并能?chē)?yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2、工作認(rèn)真仔細(xì),能吃苦耐勞,安全意識(shí)強(qiáng),工作責(zé)任心強(qiáng); 3、年齡18-55周歲,具有初中學(xué)歷,身體健康,四肢敏捷,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、工作時(shí)間:7:30時(shí)—17:00時(shí)為主,有時(shí)需要加班; 5、綜合工資:4500—6500元/月以上; 6、綜合工資組成:(基礎(chǔ)工資+加班津貼+計(jì)件績(jī)效+崗位津貼+工齡補(bǔ)貼+全勤獎(jiǎng)+伙食補(bǔ)貼)—所得稅—社保費(fèi)—水電費(fèi)—其它應(yīng)扣; 7、職位福利:用餐,在公司食堂,價(jià)格實(shí)惠,餐費(fèi)自理;包住宿,宿舍離工廠(chǎng)200米左右,每3人一單間,宿舍內(nèi)有空調(diào),有衛(wèi)生間,有熱水器,有洗澡房,夫妻工有夫妻套房,有社保,有高溫補(bǔ)貼,有節(jié)日禮物或禮券,每季度有福利發(fā)放,工作滿(mǎn)3個(gè)月公司包春節(jié)回家的火車(chē)票。
工作內(nèi)容:鴨肉加工,分割,包裝等 肉類(lèi)加工 為了穩(wěn)定在職老員工,同時(shí)為了吸引新員工加入、特申請(qǐng)一下福利待遇 崗位分類(lèi):一掛掛鴨卸車(chē)、放血、看蠟池、掏肫、 拔舌、掏心、掏肝腸、割二節(jié)翅、割腿、割大胸、開(kāi)胸、割頭、擼脖皮等 老員工政策: 工資待遇:割腿和割翅人員保底工資7500 切皮,開(kāi)胸、掏盹、掏心、保底工資6000+ 其他崗位員工保底工資5000+ 全勤獎(jiǎng):全勤獎(jiǎng)每月200元/月,(保底工資人員不享受全勤獎(jiǎng)和工齡獎(jiǎng)) 工齡獎(jiǎng):干滿(mǎn)半年以上,每月50元補(bǔ)助、干滿(mǎn)1年以上,每月100元補(bǔ)助 干滿(mǎn)2年以上,每月200元補(bǔ)助、兩年封頂,不再累加。辭職人員按照最新入職時(shí)間進(jìn)行計(jì)算 日常福利: 1、公司設(shè)有食堂免費(fèi)食宿每天菜品一葷一素,主食品類(lèi)多樣。 2、公司設(shè)有滿(mǎn)勤獎(jiǎng)200元/月,隨著工齡增加增加工齡獎(jiǎng)。 3、公司設(shè)有愛(ài)心基金為您保家護(hù)航,干滿(mǎn)半年即可申請(qǐng)愛(ài)心基金(困難職工或直系親屬有重病或本人喜事均可申請(qǐng))最高可申請(qǐng)30萬(wàn)元。 4、公司設(shè)有行孝金,干滿(mǎn)3年可每月為父母發(fā)200元行孝金(直接打到父母 卡內(nèi)) 5、公司為不滿(mǎn)45周歲職工繳納社會(huì)保險(xiǎn) 6、路費(fèi)報(bào)銷(xiāo)(春節(jié)期間按時(shí)往返的報(bào)銷(xiāo)雙程路費(fèi),其他時(shí)間按照公司規(guī)定報(bào)銷(xiāo)來(lái) 時(shí)單程路費(fèi)特殊需電話(huà)協(xié)商) 以上政策均為現(xiàn)在正在執(zhí)行中政策,望有意愿的可以電話(huà)或私信咨詢(xún)
吃苦耐勞
1、按照車(chē)間主管安排完成工作任務(wù);
2、初中以上學(xué)歷,年齡18-45歲,能適應(yīng)倒班;
3、包食宿,宿舍有暖氣、空調(diào),獨(dú)立衛(wèi)浴。
1、男女不限,年齡20-45歲之間,無(wú)學(xué)歷要求,能適應(yīng)加班工作。 2、男工保底月工資3500元,月平均工資為5000-6000元;女工保底月工資3000-3200元,月平均工資為4500-5000元。
工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)提取原料,搬運(yùn)、裝卸到指定位置; 負(fù)責(zé)按照主操指令開(kāi)啟關(guān)閉維持空壓系統(tǒng); 負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全環(huán)境衛(wèi)生,固廢堆放到指定位置。 職位要求:50周歲以下,身體健康、吃苦耐勞,無(wú)高血壓心臟病,有生產(chǎn)車(chē)間相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇:提供免費(fèi)食宿、無(wú)線(xiàn)WIFI網(wǎng)絡(luò),二十四小時(shí)熱水洗浴,五險(xiǎn)、體檢、節(jié)假日福利、年休假,工齡獎(jiǎng)。 工作時(shí)間:08:00-16:00,16:00-0:00,0:00-8:00每天八小時(shí)三班倒,每周休息一天。
1.初中及以上學(xué)歷,55周歲以下,男女不限。 2.熟悉產(chǎn)品合格標(biāo)準(zhǔn)。 3.能夠獨(dú)立操作和對(duì)設(shè)備性能及保養(yǎng)有一定的了解。 4.具有良好的溝通能力。 5.工作積極有責(zé)任心,有耐心、上進(jìn)心、服從管理、有一定的團(tuán)隊(duì)合作精神
注塑機(jī)巡機(jī) 上下料 區(qū)分產(chǎn)品 包裝 修毛邊 量尺寸 看外觀(guān)
平谷區(qū)旺旺招聘普工 薪資待遇: 綜合薪資5000-7000,一個(gè)月內(nèi)上五險(xiǎn),每月10日發(fā)工資;免費(fèi)四餐,住宿65元/月,公司提供被褥,有空調(diào)公用衛(wèi)浴,各類(lèi)補(bǔ)貼;旺季有獎(jiǎng)金300左右,品質(zhì)季度獎(jiǎng)金200元左右; 年度獎(jiǎng)次年6月份發(fā)放上一年度,6-8月高溫補(bǔ)助,120-180元(部分車(chē)間),夜班補(bǔ)助2-3元。 工作時(shí)間: 八點(diǎn)到八點(diǎn),兩班倒,半月倒班或一個(gè)月,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際情況而定,可以吸煙 任職要求:男18-35,女18-40,體重180斤以?xún)?nèi),有工廠(chǎng)經(jīng)驗(yàn),能干流水線(xiàn),初中以上學(xué)歷,戶(hù)籍不限,有健康證,可以入職辦理(工作滿(mǎn)一個(gè)月報(bào)銷(xiāo)) 入職流程:面試--當(dāng)天辦理健康證--甲方協(xié)助安排住宿--第二天培訓(xùn)入職(培訓(xùn)期間計(jì)算考勤)
主要負(fù)責(zé)焊接機(jī)械手的擺件工作,男女不限,要求手頭利索,計(jì)件工資。公司吃住全免。
職位描述:一、工作內(nèi)容 1. 上班交接工作,生產(chǎn)進(jìn)度、生產(chǎn)異常 2.開(kāi)會(huì)安排崗位工作及生產(chǎn)注意事項(xiàng),生產(chǎn)要求 3. 跟進(jìn)每條線(xiàn)的生產(chǎn)進(jìn)度,下一機(jī)種換線(xiàn)準(zhǔn)備工作有無(wú)提前準(zhǔn)備,物料是否齊全 4. 對(duì)員工紀(jì)律,防靜電、5s進(jìn)行檢查 5. 對(duì)人員合理安排,減少不平衡現(xiàn)象 6. 對(duì)生產(chǎn)效率跟進(jìn),影響效率的分析及改正 7. 對(duì)產(chǎn)線(xiàn)的巡查,確保產(chǎn)線(xiàn)正常生產(chǎn) 8. 安排吃飯頂位,確保產(chǎn)線(xiàn)正常生產(chǎn) 9. 檢查機(jī)器的生產(chǎn)時(shí)間是否平衡,如不平衡及時(shí)通知技術(shù)員處理 10. 檢查散料回收/補(bǔ)件記錄是否有按規(guī)定作業(yè) 11. 各崗位的貴重物品,物料交接狀況是否到位 12.對(duì)新進(jìn)員工的培訓(xùn)和教導(dǎo)跟進(jìn) 13.對(duì)訂單清尾,物料管控 二、崗位要求 1.熟悉smt、總裝車(chē)間管理,有兩年以上sm、總裝t班長(zhǎng)/線(xiàn)長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 2.責(zé)任心強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、吃苦耐勞 3.能上兩班倒(倒夜班)
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