光之華燈具產品鏈接，中國免檢產品，中國質量信得過路燈廠家，河南最大路燈廠家，歡迎合作，比質量，比價格，比服務。真的的客戶要想買到真正貨真價實的路燈產品，必須要對路燈做全面的了解，包含生產過程，產品用料，質量控制等，不要一味追求價格從而忽視了產品質量。 現(xiàn)在市場假冒偽劣橫行，真正質量好的產品沒有出路。鄭州燈具批發(fā)市場基本都是這個樣子，懂的也好，不懂也好，最后讓客戶不懂了。 其實我們作為路燈生產廠家，希望都按照標準生產，這樣對用戶也是負責的，畢竟路燈是耐用商品，好的太陽能路燈產品使用年限達到20年，而假冒偽劣的路燈使用不到1年就下崗了。燈具市場很多路燈都是如此，當初用戶圖便宜，幾個月后出事了燈具店也管不了你，畢竟價格在那放著。 http://henan-led.com/nd.jsp?id=182&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=181&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=180&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=179&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=178&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=177&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=176&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=175&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=174&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=173&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=172&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=171&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=170&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=169&_np=4_11 http://henan-led.com/nd.jsp?id=168&_np=4_11 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彭經理
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18621295111
具備大型家禽或肉鴿養(yǎng)殖場管理能力，能夠帶領團隊承擔肉鴿養(yǎng)殖場日常管理工作。具備肉鴿養(yǎng)殖經驗優(yōu)先。
林經理
工作職責： 1.主持工廠全面工作，確保工廠安全，質量，生產正常運行。 2.主持編制工廠內部管理，安全生產管理，技術，質量管理等各項規(guī)章制度，制定切實可行的方案措施并且實施。 3.及時主持召開各種生產會議，強化內部管理工作，加強成本核算，挖掘生產潛力，合理使用和節(jié)約能源，材料，降低損耗縮短生產周期。 4.服從完成生產管理員的制造命令，抓好生產管理，提高生產效率，適時修訂勞動定員定額，適時調整作息時間，檢查督促勞動紀律執(zhí)行情況，組織對勞動人員按規(guī)定實施考核。 5.堅持安全優(yōu)先，強化安全生產，建立健全安全管理規(guī)定，加強員工安全教育與培訓，開展安全檢查，消除安全事故隱患，杜絕事故發(fā)生。 6.堅持質量優(yōu)先，抓好質量全面管理工作，定期召開質量會議改進生產工藝與技術部共同組織技術攻關，嚴把質量關。 7.加強機械設備管理，使設備完好率達到良好水平。 8.處理突發(fā)事件，對生產責任事故和安全事故，查清原因，追究責任作出處理，處理違紀違章行為。 9.完成公司交給的其它任務。 10、每周、月配合財務提交資金預算表。每日、周、月提交工作匯報表。每天提交查看生產報表。 崗位要求： 1.企業(yè)管理或農業(yè)、管理相關專業(yè)優(yōu)先考慮，大專以上學歷。 2.具備五年以上相關崗位生產管理經驗，擔任生產副總或廠長相關崗位2年以上； 3.熟悉生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、物流管理方面的經驗； 4.熟悉IS9001質量體系、ISO14000環(huán)境管理體系，了解5S現(xiàn)場管理，具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗； 5.接受過安全生產、設備管理、財務管理、運營管理等方面的相關培訓。 6、能適應高原反應。
白女士
東風汽車2017年最新招聘簡章 溫馨提示： 全國在線報名方式: 1、編輯短信：姓名+性別+年齡+東風汽車發(fā)送至（沈主管13797051120） 2、直接來電咨詢。 特別聲明：本次招聘屬于東風集團（武漢）廠家免費招聘，不收取任何費用，可開具相關工作實習證明，有意操作工崗位者請攜帶身份證原件到指定面試地址面試。 招聘詳情 武漢汽車配件廠現(xiàn)招聘普工30名，主要為東風本田，東風日產，神龍等汽車公司生產主要零部件，汽車內飾件，汽車座椅坐墊等 1》招聘職位：普工、操作工、縫紉工、作業(yè)員 2》招聘要求：男女不限、年齡18-45周歲、身體健康、無傳染性疾病、無染發(fā)、無紋身； 3》學歷不限（小學文化及以上），生手不限，能吃苦耐勞； 4》工資待遇：140-160/天，綜合工資3500－5000元/月。正常班每周5天，每天8小時需配合加班6天10小時（加班按1.5倍、2倍、3倍計算） 5》轉正后薪資;轉正后底薪+各項補貼+加班費+學歷補貼+季度獎+年終獎+五險一金（加班費按底薪的1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍計算）包吃住 6》留任獎：新進員工做滿3個月發(fā)200元獎勵，滿6個月再發(fā)200元； 7》推薦獎：老員工推薦新員工入職，或新員工結伴入職滿1月獎勵300元。 8》免費發(fā)放廠服（按季節(jié)發(fā)放：夏季兩件，冬季兩件）； 9》福利待遇：入職后即購買五險一金，每年有年終獎，兩次獎金 10》住宿環(huán)境：空調，洗衣機，熱水器，獨立衛(wèi)生間，（不提供床上用品） 入職流程 1、編輯短信（東風集團+姓名+性別+上崗日期）到聯(lián)系人沈主管號碼報名預定崗位。 2、依據(jù)通知的面試時間和地點到指定地點面試，廠區(qū)不接待個人面試。 3、面試通過者于次日上午11:00攜帶二代身份證原件及個人行李到面試地點集合，安排廠車統(tǒng)一辦理入職手續(xù)。 工作內容 1：生產、制造、品質部員工（主要從事梅賽德斯-奔馳、寶馬、保時捷、東風等品牌汽車擋板、方向盤、內飾等零配件組裝及檢測） 2：日產、路虎、凱迪拉克、本田等高檔車塑膠部件打磨、檢測、修邊裝配、壓模等手工操作工作 五、工作地點： 1、沌口經濟開發(fā)區(qū)沌陽大道地鐵站附近 2、武漢市蔡甸經濟開發(fā)區(qū)（常福工業(yè)園、奓山、軍山科技產業(yè)園） 3、武漢市漢南區(qū)紗帽街幸福工業(yè)園（王家灣公交站坐公交40分鐘車程） 4、江夏流芳佛祖嶺三路 5、江夏紙坊大花嶺 面試地址：武漢市光谷廣場魯巷中醫(yī)小區(qū)1棟1樓門面光谷面試接待中心（地鐵2號線到光谷廣場站，地鐵E出口，出站右手邊，過馬路，上小斜坡即到） 廠區(qū)面試地址：漢陽三號線三角湖地鐵站A出口，前行10米（市內公交到金色港灣公交站即到） 聯(lián)系人：沈主管13797051120
沈主管
筑夢印尼 共贏未來 我們是上海大成公司，已與印尼最大的wpt紅木集團達成實質合作，目標建立全球一流的實木地板生產基地【在印尼三寶壟】，面向中國和世界銷售。 招聘對象：工廠廠長------吸納與公司一起奮進的事業(yè)合伙人。生產產品---實木地板、三層實木地板、實木拼花地板。 合作理由： (一)世界這么大，我想去看看，不觀世界和談世界觀，如果一輩子就在一畝三分上，未免價值太小了。 (二)整個中國對低端木地板行業(yè)實行地限制關停并轉，而印尼恰恰是鼓勵發(fā)展的優(yōu)勢產業(yè)，印尼限制的是半成品的出口，所以是千年不遇的最佳時機，人在機遇大勢上，不成功都難【臺風來了，豬都能飛】，所以必須乘勢而上實現(xiàn)大勢所趨。中國的一帶一路，致力于要將中國的低端產業(yè)轉移到東南亞國家，正好符合國家的產業(yè)政策。 (三)我們致力于打造全供應產業(yè)鏈的木業(yè)集團，不論資源、人力成本、能源等各方面都有著先天的優(yōu)勢，可謂前途無量！ 我們吸納的就是優(yōu)質合伙人---盡精微利他心擇一業(yè)終一生，我們希望的就是一起創(chuàng)業(yè)走向輝煌的命運共同體，筑夢印尼共贏未來！ 聯(lián)系人：李先生 13752551698 微信同步
李
職位信息 崗位職責： 1、對來料貨物的檢驗工作負責，并配合其他人員工作； 2、根據(jù)貨物進廠檢驗管理規(guī)定及檢驗規(guī)范對照圖紙、標準對外購件進行檢驗，對所檢配套件合格與否給予判定； 3、客觀真實的做好檢驗記錄，做好零部件檢驗，保持記錄的完整有效，負責對供應商索要產品檢驗報告等資料； 4、及時對有缺陷的外協(xié)、外購件的鑒定及標示，做到可追溯或配合協(xié)調； 5、負責公司產品出售前的質量檢查工作； 6、做好產品質量保證體系的標準； 7、做好公司iso9000質量管理標準； 8、完成領導交辦的其他工作。 任職資格 1、大?；蛞陨蠈W歷，優(yōu)秀者可放寬條件，機械電氣類專業(yè)，會看懂CAD圖紙； 2、有一年以上相關工作經驗，熟悉檢驗流程、物料及產品驗收標準，熟練使用檢驗量具； 3、熟悉ISO9001質量管理體系，并能夠靈活運用； 4、有較強的學習能力和執(zhí)行力，邏輯性強，工作積極主動，責任心強。
陳婭
車間組裝閥門
趙女士
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有管理能力，能很好的調配崗位和員工工作！有實際生產經驗！熟悉家具制造個個流程！
宋會芹
【崗位職責】： 1、負責芯類生產線設備的操作及維護工作； 2、根據(jù)訂單完成相關生產任務。 【任職資格】： 1、初中及以上學歷，能適應加班； 2、具備平車、絎縫、充棉等工作經驗者優(yōu)先； 3、具備較高的紀律性、責任心、執(zhí)行能力、有安全意識。 備注： 員工待遇 ：包吃住，購買六險一金。 工作地點 ：岳麓區(qū)環(huán)聯(lián)路102號多喜愛工業(yè)園，靠近雷鋒學校。 面試乘車路線：（請?zhí)崆半娫掝A約） 乘W203（汽車西站地鐵B1出口乘車）或W211路到雷高路岳麓大道南站下車，往南步行100米后左轉至環(huán)聯(lián)路（瓦水路），前行500米即到。
晏先生
依據(jù)公司的規(guī)章制度和生產計劃，組織和安排生產工作，創(chuàng)造安全、高效和整潔的工作環(huán)境，為顧客提供高品質的產品； 負責本生產人員管理，工藝管理，質量管理,及相應的 KPI 管理 職責描述： 1.負責車間的行政管理工作并有效推進并落實管理工作，并作為車間安全生產的第一責任人； 2.下達生產計劃，組織車間生產，協(xié)調各生產工序和各職能部門，掌握生產進度，保證車間生產計劃達成； 3.合理安排生產，降低生產成本，提高作業(yè)效率，積極參與車間成本核算和員工工時核算，負責本車間的人力資源調動，合理安排員工加班、請假、倒休和假期； 4.管理產品質量檢驗工作，及時組織車間人員，研究生產過程中和主機廠存在的質量問題，制定或實施整改對策，積極推動車間的革新和工藝改進活動，提高產品質量； 5. 本區(qū)域新工藝實施，工藝節(jié)拍的改善，工藝布局改善，工藝人員培養(yǎng) 6.嚴格執(zhí)行安全作業(yè)，教育員工遵守勞動紀律、工藝紀律和操作規(guī)程，按標準作業(yè)要求進行作業(yè)，持續(xù)推進線體的升級改造，提高線體作業(yè)效率； 7.對工程內的不良品進行對策分析，制定不良品控制方案，減少工程內不良，提高產品良品率； 8.組織車間人員和各職能部門，對生產過程中的設備,和工藝等異常停線問題進行分析對策，提高線體穩(wěn)定性，降低異常停線時間； 9.根據(jù)公司人員培養(yǎng)的總體規(guī)劃，規(guī)劃、實施、監(jiān)督、持續(xù)改進本車間人員培養(yǎng)與梯隊建設工作，同時開展人員的技能提升、離職管控等其他管理工作。
秦先生
8小時140工作時間3-4小時左右 早班6點半到下午2點 中班2點到晚上10點（連班360一天） 周六日雙休 （周六日上班雙倍工資 280一天） 不管吃住 馬駒橋有班車接送 月3000-6000 手機同微信
楊女士
崗位要求： 1、協(xié)助廠長對生產資料的整理 2、根據(jù)車間生產資料整理成報告； 3、完成上級領導交辦的其它工作。 任職要求 - 學歷要求：大專及以上學歷，有相關紙制品生產經驗優(yōu)先。 - 技能要求：具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件；具有較強的問題解決能力和溝通協(xié)調能力。 - 其他要求：細致嚴謹，責任心強。
童莉莉
1. 負責公司越南工廠的運營管理，包括生產現(xiàn)場、安全管理； 2. 負責公司越南工廠現(xiàn)場質量體系、產品質量工藝管理； 3. 負責公司越南工廠倉庫、物流管理； 4. 負責公司越南工廠的運營人員團隊建設，培訓、人力規(guī)劃和管理； 5. 負責公司越南工廠的設備和產能規(guī)劃以及管理等； 6. 負責公司越南工廠安全、環(huán)評、消防等事項管理； 7. 負責公司賦予的其他職責。 資格要求: 1. 能領導團隊，實現(xiàn)公司給予的集團運營管理的經營目標； 2. 具備多年生產及工廠運營管理經驗，包括人員、設備和質量管理； 3. 具備獨立運營和組織工廠的生產、計劃、物料控制等的能力； 4. 具備運營團隊的建設和管理能力； 5. 具備根據(jù)銷售預測規(guī)劃、組織和協(xié)調產能的能力； 6. 具備簡單英語的讀寫口語等溝通能力優(yōu)先； 7. 品質端正，積極向上，能承受較大的工作壓力。 薪酬面議
季曉艷
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