水產(chǎn)品加工廠招聘崗位： 剖魚工 清洗工 普工 操作工 包裝工 叉車司機(jī) 貨運(yùn)司機(jī) 福利待遇：普工稅后保底月薪43000挪威克朗 ，折合人民幣約29000元； 司機(jī)稅后保底月薪紐幣52000挪威克朗，折合人民幣約35000元； 天然氣石油工程招聘崗位： 工程車司機(jī) 技術(shù)員 管道焊工 管道防腐 管道安裝工 鉗工 福利待遇：技工稅后保底月薪57000挪威克朗 ，折合人民幣約38000元； 技術(shù)員稅后保底月薪紐幣62000挪威克朗，折合人民幣約41000元； 造船廠招聘崗位： 鉚工 焊工 涂漆工 吊車工 切割工 打磨工 倉(cāng)庫(kù)管理員 福利待遇：技工稅后保底月薪62000挪威克朗 ，折合人民幣約42000元； 倉(cāng)庫(kù)管理員稅后保底月薪紐幣50000挪威克朗，折合人民幣約33000元； 工作時(shí)間：每天工作8小時(shí)，每周可休二天，包吃住，提供醫(yī)療和意外保險(xiǎn) 每年可享受帶薪年假30天，免費(fèi)提供往返國(guó)際機(jī)票 合同期限：3年 工作滿三年可申請(qǐng)永居帶家屬 招聘要求：1、身體健康、無(wú)先天性、傳染性疾病 2、年齡55歲以下，男女均可 3、本人及親屬近期內(nèi)無(wú)目的國(guó)拒簽或滯留史 4、技工需有實(shí)際的工作經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)證書 報(bào)名條件: 年齡在22-55周歲;身體健康，無(wú)先天性疾病及傳染病，無(wú)犯罪史。 吃苦耐勞，服從工作，并能遵守勞動(dòng)合同; 本人和直系親屬在對(duì)應(yīng)國(guó)家近期無(wú)拒簽史及非法滯留史;（所有工資待遇以最終合同為準(zhǔn)）
張經(jīng)理
具有1-2年案場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，5年以上地產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，能夠輔助案場(chǎng)經(jīng)理日常工作者有限。
李德軍
1、市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)；2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉溝通技巧，了解物流運(yùn)作或有一定的化工行業(yè)知識(shí)優(yōu)先考慮，熟練使用辦公軟件；4、較強(qiáng)的應(yīng)變能力、溝通能力、人際交往能力；5、具有良好的服務(wù)意識(shí)，性格易于人相處；6、有駕駛證C照以上 崗位主要職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶滿意度調(diào)查；2、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)質(zhì)量檢查；3、負(fù)責(zé)公司客戶投訴處理；4、協(xié)助部門經(jīng)理開展客戶關(guān)系管理。
張燕
熱愛(ài)健康產(chǎn)業(yè)，有一定的溝通交流能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，有創(chuàng)業(yè)意識(shí)
沈先生
負(fù)責(zé)部門運(yùn)營(yíng)，客戶維系，商場(chǎng)活動(dòng)巡展等
方經(jīng)理
主要負(fù)責(zé)客戶的售后服務(wù)工作
張國(guó)龍
1）負(fù)責(zé)公司大客戶相關(guān)事務(wù)的公關(guān)管理工作。 2）負(fù)責(zé)企業(yè)、充電場(chǎng)站方及個(gè)人客戶的售后服務(wù)問(wèn)題及投訴爭(zhēng)議處置。 3）負(fù)責(zé)企業(yè)、政府的關(guān)鍵人物客戶公關(guān)工作及關(guān)系維護(hù)拓展工作。 4）維護(hù)重點(diǎn)/星級(jí)場(chǎng)站客戶的關(guān)系維護(hù)。 5）促成4S店或其他汽車經(jīng)銷商/平臺(tái)的合作事宜及目標(biāo)達(dá)成。 任職要求： 1、5年以上大客戶服務(wù)或公關(guān)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有新能源或汽車行業(yè)、網(wǎng)約車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、具備良好的服務(wù)意識(shí)，服務(wù)態(tài)度。 3、較強(qiáng)的執(zhí)行力以及良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。 4、性格積極樂(lè)觀，責(zé)任心強(qiáng)，開朗外向，樂(lè)于交朋友、能快速和上下游企業(yè)關(guān)系人成為朋友。
王小姐
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)瑞祥商聯(lián)卡線下合作商戶的維護(hù)工作，定期與商戶進(jìn)行溝通； 2、POS機(jī)管理，如灌裝、安裝機(jī)器等，及時(shí)處理用卡問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)新增合作商戶開發(fā)； 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 20-40周歲，男女不限，具備良好的溝通、表達(dá)能力，工作責(zé)任心強(qiáng)，不怕吃苦，熟悉本地區(qū)地理位置。 薪資福利： 1、優(yōu)厚的薪資：基本薪資+績(jī)效獎(jiǎng)金+福利補(bǔ)貼（具體薪資面談）； 2、五險(xiǎn)一金，定期體檢，公司旅游，過(guò)年過(guò)節(jié)福利，年終獎(jiǎng)等； 3、上班時(shí)間上午8:30-12:00,下午1:30-5:30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。試用期兩個(gè)月，條件好的可申請(qǐng)?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。
13865563832
儲(chǔ)備主管 崗位要求：1.維護(hù)老客戶關(guān)系 2.工作計(jì)劃的擬定、執(zhí)行與檢討事項(xiàng)。 3.早夕會(huì)、會(huì)報(bào)、培訓(xùn)等公司有關(guān)會(huì)議的參與及支援事項(xiàng)。 4.組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)，建立團(tuán)隊(duì)內(nèi)培訓(xùn)體制。 5.督促團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)的完成。 6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。 要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、形象氣質(zhì)俱佳； 3、有積極的進(jìn)取心、自信心、責(zé)任心和自律心，并渴望通過(guò)努力成就事業(yè)； 4、有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 5、長(zhǎng)期定居在合肥的外地人及本地戶口優(yōu)先考慮 任職情況： 1：公司會(huì)給每個(gè)積極上進(jìn)的人不斷的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)； 2：工作時(shí)間有彈性，業(yè)績(jī)?yōu)橥?，既有高收入又能顧家? 3：職場(chǎng)環(huán)境好，團(tuán)隊(duì)關(guān)系和諧； 4：晉升公開透明，不需要熬資歷，不需要看領(lǐng)導(dǎo)眼色； 5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過(guò)銷售、金融、教育、財(cái)務(wù)工作者優(yōu)先 福利待遇： 1、國(guó)家法定節(jié)假日正常休息 2、底薪+業(yè)績(jī)提成+（工作一年內(nèi)）雙倍傭金+管理津貼+推薦獎(jiǎng)勵(lì)+五險(xiǎn)一金 3、公司有培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，帶薪培訓(xùn) 上班時(shí)間：上午8:30-11:30 ???下午14:30-16:30 ?雙休 工作地點(diǎn)：北城一期
王萍
具有企業(yè)管理的基本知識(shí)，能夠結(jié)合企業(yè)的需求和公司的產(chǎn)品輸出解決方案，并支持公司項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)到企業(yè)落地解決方案，具有1年以上企業(yè)工作坊經(jīng)驗(yàn)。 營(yíng)銷策劃，企業(yè)管理，人力資源，金融，經(jīng)濟(jì)，電子商務(wù)等商科優(yōu)先
許林林
【崗位要求】 1.大專及以上學(xué)歷，年齡22-40歲； 2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，善于表達(dá)，具備較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓能力； 3.有良好的人際交往，溝通協(xié)作能力，良好的執(zhí)行力與服務(wù)能力； 4.知識(shí)結(jié)構(gòu)較全面，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 5.條理性強(qiáng)，善于思考，具備良好的分析能力，文字撰寫能力； 6.有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或銷售，管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 7.可接受學(xué)習(xí)，溝通能力強(qiáng)的應(yīng)屆生 【薪酬及福利待遇】 1.有責(zé)底薪4300+高額提成（40%-50%）+新人津貼（1500-5000）+管理津貼+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)； 2.全面福利保障（疾病，意外，醫(yī)療……）+獨(dú)立養(yǎng)老賬戶 3.過(guò)節(jié)福利（相應(yīng)的節(jié)日以物品形式發(fā)放過(guò)節(jié)福利或者是過(guò)節(jié)禮金） 4.定期舉行團(tuán)建活動(dòng)（團(tuán)隊(duì)聚餐，旅游等） 【完善的培訓(xùn)機(jī)制】 簽約培訓(xùn)——揚(yáng)帆起航營(yíng)訓(xùn)練——職訓(xùn)——晉升培訓(xùn)，每一個(gè)階段都有完整的相應(yīng)培訓(xùn)體系，此外還有國(guó)內(nèi)外精英交流會(huì)（美國(guó)MDRT）等 【透明的晉升機(jī)制】 新人——組經(jīng)理——高級(jí)組經(jīng)理——資深組經(jīng)理——處經(jīng)理——高級(jí)處經(jīng)理——資深處經(jīng)理——區(qū)域總監(jiān)——高級(jí)區(qū)域總監(jiān) 我們主張能者上，平者讓，庸者下，完全憑借自己實(shí)力說(shuō)話 【培訓(xùn)支持】 新人：簽約班/揚(yáng)帆營(yíng)/專家講座/表達(dá)能力提升班/職場(chǎng)訓(xùn)練/講師培訓(xùn)，通過(guò)全方面的培訓(xùn)，可以學(xué)習(xí)到金融保險(xiǎn)專業(yè)知識(shí)，提升語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力 主管：專家講座/表達(dá)能力提升班/職場(chǎng)訓(xùn)練/講師培訓(xùn)/主管技能提升班/省公司培訓(xùn)/總公司培訓(xùn) 【團(tuán)隊(duì)建設(shè)支持】 招募渠道支持：招募網(wǎng)站/人才市場(chǎng)/大型招募會(huì)/聘才計(jì)劃/第三方推送等等 團(tuán)隊(duì)氛圍支持：團(tuán)隊(duì)建設(shè)費(fèi)用/學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)用/階段方案等等 【業(yè)務(wù)發(fā)展支持】 中低端客戶：客聯(lián)會(huì)平臺(tái)/小說(shuō)會(huì)平臺(tái)/戶外踏青活動(dòng)/綜合金融平臺(tái)等等 高端客戶：峨眉山祈福峰會(huì)/彭山祈福公會(huì)/經(jīng)濟(jì)學(xué)家財(cái)富講座/特色主題旅游（蒙頂山采茶/溫泉之旅）等等 ???????公司提供全面支持，入職前期有師傅和主管手把手幫帶，不用擔(dān)心無(wú)經(jīng)驗(yàn)或客戶資源等問(wèn)題。
董清龍
工作內(nèi)容：維護(hù)已有客戶的客情關(guān)系，上門指導(dǎo)客戶正確管理危廢，及時(shí)解決客戶的咨詢和問(wèn)題，答疑解惑； 要求：性格熱情開朗，表達(dá)能力強(qiáng)，有危廢管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
李女士
1、協(xié)助部門經(jīng)理完成推廣產(chǎn)品的具體業(yè)務(wù)管理工作，做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。 2、負(fù)責(zé)組織銷售市場(chǎng)調(diào)研，信息收集和政策法規(guī)的研究工作，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。跟蹤掌握市場(chǎng)行情，及時(shí)提供合理和有效的營(yíng)銷策略。 3、負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。 4、負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄，協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。協(xié)助部門經(jīng)理做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作； 5、完成部門經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
陳曉青
崗位職責(zé)： 1、通過(guò)電話、微信、QQ 向公司已有的優(yōu)質(zhì)客戶群體，推薦新的產(chǎn)品和服務(wù)，幫助客戶做好網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易； 2、接聽客戶來(lái)電，解答客戶疑問(wèn)，與意向客戶做進(jìn)一步溝通。 任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷（有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的，高中/中專學(xué)歷亦可）； 2、熱愛(ài)電銷工作，普通話標(biāo)準(zhǔn)清晰，表達(dá)流利； 3、具備金錢欲望，愿意為高薪承受一定壓力； 4、熟練掌握辦公軟件操作，打字熟練。 薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：固定底薪+全勤獎(jiǎng)金+傭金提成 2、綜合月工資：3000—7500元（提成上不封頂）； 3、免費(fèi)享受完善的培訓(xùn)體系，多元化的職業(yè)發(fā)展渠道，給予崗位技能和綜合能力不斷提升的培訓(xùn)或拓展； 4、每年15天帶薪年假，聯(lián)系電話15620905080 同微信（wsa3180）。
劉先生
售后主管崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析并維護(hù)老客戶； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解； 3、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算； 4、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 5、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員； 6、評(píng)估銷售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。 任職資格： 1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2、有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力； 4、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 工作時(shí)間：上午8:30-12:00,下午2:00-5:30，周末雙休。 大型國(guó)企，福利待遇優(yōu)厚，節(jié)假日旅游，購(gòu)買五險(xiǎn)一金。 地點(diǎn):重慶市渝中區(qū)大坪英利大融城一號(hào)樓32樓
徐主管
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