x9830.CC,a毛片网站,午夜久久网,中文字幕毛片

職位描述：

中國人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業(yè)部經(jīng)理/課長，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎金，收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長平臺，最終讓我們的自我價值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺！來吧，加入國壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
【崗位職責(zé)】
1. 宣揚(yáng)中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財(cái)觀念；
2. 面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務(wù)；
3. 參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
4. 接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
【任職要求】
1、年齡：22歲-28歲；
2、學(xué)歷：研究生（含）以上；（能力優(yōu)秀者可放寬要求）
3、工作心態(tài)穩(wěn)定，做好自己的職業(yè)生涯規(guī)劃
4、自我認(rèn)知和自我定位準(zhǔn)確
5、三觀正
6、專業(yè)的金融從業(yè)者形象
【薪資待遇】
1、雙休及享受國家法定節(jié)假日；
2、收入構(gòu)成：責(zé)任底薪1200-11800（首年達(dá)到面試要求保底年薪10w）＋職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績提獎 競賽獎金 商業(yè)保險；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障；
4、享有長期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利；

職位描述：

職責(zé)描述：【工作職責(zé)】 輔助編輯老師對與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的書籍及題庫進(jìn)行整理、編輯、審閱。（通過編輯崗位的工作可在很大程度上鞏固專業(yè)知識，提升專業(yè)能力水平，歡迎廣大優(yōu)秀學(xué)子加入） 【薪資待遇】 1．3000-4000元/工作月（具體工資根據(jù)測試結(jié)果定）； 2．工作每滿26天后下月可漲薪300元，時間越長工資相對越高。 【工作時間】 上午時段8：30-12：00、下午時段13：30-18：00； 每周不規(guī)定上班天數(shù)，一年365天任何一天均可來上班，任意一天的上午、下午或一整天上班均可，工作時間段可根據(jù)自己的時間安排靈活選擇，上班滿8小時為一天，累計(jì)26天為一個月。 【地址】湖北省武漢市洪山區(qū)中科開物大廈（武漢大學(xué)大門口正對面）。 任職要求：【崗位要求】 1．考上研、保上研或在讀研究生；2．專業(yè)不限。 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

招收2023年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，碩士、英語六級

職位描述：

我們團(tuán)隊(duì)共70個人，30%研究生，其余本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險顧問，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)！
中國人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業(yè)部經(jīng)理/課長，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎金，收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長平臺，最終讓我們的自我價值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺！來吧，加入國壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
崗位職責(zé)
1、綜合金融營銷（保險、銀行、等）
2、為公司參?？蛻籼峁┍ｋU和理財(cái)方面的咨詢
3、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個性化的保險理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：綜合合同保底年薪10萬元起 提成（20%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），一年內(nèi)的新人平均月薪2w
2、福利待遇：周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋15天的春節(jié)假期。
晉升機(jī)制
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（組員→組經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) (保險法，各類保險產(chǎn)品分析，營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專人一對一指導(dǎo)
任職要求
1、22-30歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述：

提供人力資源服務(wù)相關(guān)工作


任職資格:

1、本科/研究生在讀，中共黨員、人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2、具有學(xué)習(xí)能力、溝通能力、服務(wù)意識、合作意識、執(zhí)行能力、抗壓能力

職位亮點(diǎn)：央企平臺，可開具實(shí)習(xí)證明，畢業(yè)有留用機(jī)會

職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、聯(lián)系保險到期客戶，促進(jìn)客戶完成續(xù)保并為其介紹其他相關(guān)的保險產(chǎn)品； 2、受理客戶投保與續(xù)保業(yè)務(wù)，收集與整理客戶保險信息； 3、積極維護(hù)客戶關(guān)系，積累客戶資源并挖掘新客戶；解答來電客戶對投保業(yè)務(wù)的咨詢，接收并妥善處理客戶投訴； 4、定期與財(cái)務(wù)做保險業(yè)務(wù)對賬；對未續(xù)?？蛻暨M(jìn)行追蹤回訪，了解未續(xù)保原因及投保意向； 5、發(fā)掘并維護(hù)公司VIP客戶資源，維系良好的合作關(guān)系；負(fù)責(zé)VIP客戶檔案的建立、更新與管理；根據(jù)公司客戶管理規(guī)劃，制定VIP管理策略； 【任職要求】 1.研究生學(xué)歷；年滿23周歲；優(yōu)秀者可放寬至本科學(xué)歷； 2.熟悉運(yùn)用各種辦公軟件； 3.良好的溝通能力和服務(wù)意識； 4.有一定工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉基本常識者優(yōu)先； 5.對保險、理賠、銷售等有一定了解者優(yōu)先。 【薪酬待遇】 1、新人底薪補(bǔ)貼 提成（10%-40%） 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等 2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨(dú)立養(yǎng)老金 3、豐富的員工活動：郊游聚餐、團(tuán)隊(duì)聚會、生日派對、國內(nèi)外旅游等 【專項(xiàng)待遇】 1、廣闊的晉升空間，人性化的管理; 2、公司微信公眾號會定時推送優(yōu)才信息，打造個人品牌; 3、培訓(xùn):入行培訓(xùn)，培訓(xùn)師技能培訓(xùn)，定期拓展; 4、專屬年度峰會，專屬外出學(xué)習(xí)方案； 5、公司提供商業(yè)五險，繳納國壽養(yǎng)老金。 【晉升發(fā)展】 1.個人發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-業(yè)務(wù)經(jīng)理-高級業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)總監(jiān) 2.組織發(fā)展道路：業(yè)務(wù)員-組經(jīng)理-高級組經(jīng)理-資深組經(jīng)理-處經(jīng)理-高級處經(jīng)理-資深處經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) 【公司培訓(xùn)】 1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等； 2.專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓(xùn)等； 3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理培訓(xùn)等。 【工作時間】 8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個小時職位福利：績效獎金、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、員工旅游職位亮點(diǎn)：周末雙休透明晉升精英團(tuán)隊(duì)研究生直招

職位描述：

我們團(tuán)隊(duì)共70個人，30%研究生，其余本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險顧問，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)！
中國人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業(yè)部經(jīng)理/課長，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎金，收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長平臺，最終讓我們的自我價值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺！來吧，加入國壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
崗位職責(zé)
1、綜合金融營銷（保險、銀行、等）
2、為公司參?？蛻籼峁┍ｋU和理財(cái)方面的咨詢
3、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個性化的保險理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：綜合合同保底年薪10萬元起 提成（20%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），一年內(nèi)的新人平均月薪2w
2、福利待遇：周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋15天的春節(jié)假期。
晉升機(jī)制
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（組員→組經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) (保險法，各類保險產(chǎn)品分析，營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專人一對一指導(dǎo)
任職要求
1、22-30歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、獨(dú)立開拓CRO相關(guān)業(yè)務(wù)，達(dá)成年度銷售目標(biāo)； 2、與生物醫(yī)藥等相關(guān)企業(yè)客戶就合同進(jìn)行跟蹤并談判，建立和維護(hù)客戶合作關(guān)系； 3、積極尋找并管理目標(biāo)客戶，促成合同訂單； 4、協(xié)助項(xiàng)目管理，督促回款和保證合同回款率。 任職要求： 1、 碩士及以上學(xué)歷，動醫(yī)、獸醫(yī)或生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2、具有CRO醫(yī)藥銷售行業(yè)的背景和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3、 優(yōu)秀的溝通和人際交往能力； 4、 較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，可適應(yīng)全國各地出差； 5、誠信開朗，積極主動，具有良好的職業(yè)道德。 6、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力、良好的協(xié)調(diào)能力及分析、解決問題的能力。

職位描述：

1.應(yīng)歷屆博士研究生年薪可達(dá)30-50萬元，薪資逐年增長。特別優(yōu)秀的薪資可面議； 2.擔(dān)任班主任、參與學(xué)生學(xué)科短板指導(dǎo)等，每年可另加3-6萬元豐厚獎金。教學(xué)成果顯著者在年度增薪時將破格加薪；（學(xué)校福利還在工資獎金之外）。 3.新教師簽訂三方協(xié)議后，即可獲得應(yīng)聘上崗獎金，還可向?qū)W校預(yù)支當(dāng)年部分薪資； 4.一經(jīng)錄用即簽訂聘用合同，辦理人事代理和“五險一金”，可按要求參加教育行政部門組織的評優(yōu)評先和職稱評審； 5.學(xué)校為每位教師免費(fèi)提供40~120平方米不等的獨(dú)立套間公寓； 6.學(xué)校提供良好的培訓(xùn)體系和職業(yè)發(fā)展平臺。與同濟(jì)大學(xué)、華東師范大學(xué)、浙江師范大學(xué)等高校保持良好合作，每年輸送優(yōu)秀教師前往培訓(xùn)；同時，選拔優(yōu)秀新教師作為儲備干部重點(diǎn)培養(yǎng)； 7.學(xué)校具備優(yōu)渥的人文關(guān)懷，每年組織多次旅行活動，提供帶薪假期。非本地教師在假期出行探親可獲得交通補(bǔ)貼。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、通過公司的獲客渠道，開拓新客戶；
2、收集客戶資料，為客戶做保單體檢；
3、邀約客戶參加公司平臺以及戶外活動；
職位要求：
1、25-45歲，碩士及以上學(xué)歷（需提供學(xué)歷證，應(yīng)屆生需提供大專畢業(yè)證書）；
2、有拓客意識、服務(wù)客戶意識和良好的溝通能力；
3、接受應(yīng)屆生或有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，沒有經(jīng)驗(yàn)也沒有關(guān)系，公司有專門的培訓(xùn)和資深經(jīng)理一對一幫扶成長；
薪資待遇：
1、綜合合同保底年薪12萬起 高額傭金 高額獎勵 新人津貼，綜合薪資20K-30K;
2、職位晉升 銷售精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對一幫扶成長，配備系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時下午茶、每月聚餐、戶外休閑活動；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險；
6、每月戶外團(tuán)建，每個季度都有不同的旅游方案，半年國內(nèi)外旅游，去不同國家旅游。
工作時間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受國家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天

職位描述：

職位描述： 1.負(fù)責(zé)防彈裝甲、防彈頭盈產(chǎn)品研發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)防彈裝甲、防彈頭蒸產(chǎn)品成型工藝； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段實(shí)驗(yàn)方案規(guī)劃、樣件制作及跟蹤，設(shè)計(jì)及跟產(chǎn)、現(xiàn)場問題跟蹤及技術(shù)迭代; 4.負(fù)責(zé)防彈產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)及技術(shù)文件編制；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品預(yù)研； 5.負(fù)責(zé)防彈產(chǎn)品的科技成果與知識產(chǎn)權(quán)管理工作。 崗位要求: 1.復(fù)合材料、高分子材料與工程、復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、復(fù)合材料工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷:或者4年以上防彈裝甲、防彈頭盔、防彈衣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練使用CAD、三維制圖等辦公自動化軟件;熟練編制設(shè)計(jì)技術(shù)文件; 3.有創(chuàng)新思維及較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)技術(shù)信息收集和分析能力； 4.積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，有獨(dú)立工作能力。 5.有芳綸、PE、裝甲、防彈衣、防彈頭盔等產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有防彈產(chǎn)品研究、彈損傷分析研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

職位描述：

我們團(tuán)隊(duì)共70個人，30%研究生，其余本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險顧問，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)！
中國人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業(yè)部經(jīng)理/課長，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎金，收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長平臺，最終讓我們的自我價值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺！來吧，加入國壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
崗位職責(zé)
1、綜合金融營銷（保險、銀行、等）
2、為公司參保客戶提供保險和理財(cái)方面的咨詢
3、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個性化的保險理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：綜合合同保底年薪10萬元起 提成（20%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），一年內(nèi)的新人平均月薪2w
2、福利待遇：周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋15天的春節(jié)假期。
晉升機(jī)制
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（組員→組經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險業(yè)務(wù)知識培訓(xùn) (保險法，各類保險產(chǎn)品分析，營銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專人一對一指導(dǎo)
任職要求
1、22-30歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述：【工作職責(zé)】 輔助編輯老師對與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的書籍及題庫進(jìn)行整理、編輯、審閱。（通過編輯崗位的工作可在很大程度上鞏固專業(yè)知識，提升專業(yè)能力水平，歡迎廣大優(yōu)秀學(xué)子加入） 【薪資待遇】 1．3000-4000元/工作月（具體工資根據(jù)測試結(jié)果定）； 2．工作每滿26天后下月可漲薪300元，時間越長工資相對越高。 【工作時間】 上午時段8：30-12：00、下午時段13：30-18：00； 每周不規(guī)定上班天數(shù)，一年365天任何一天均可來上班，任意一天的上午、下午或一整天上班均可，工作時間段可根據(jù)自己的時間安排靈活選擇，上班滿8小時為一天，累計(jì)26天為一個月。 【地址】湖北省武漢市洪山區(qū)中科開物大廈（武漢大學(xué)大門口正對面）。 任職要求：【崗位要求】 1．考上研、保上研或在讀研究生；2．專業(yè)不限。 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

我們的團(tuán)隊(duì)成立于2017.9.1。團(tuán)隊(duì)共70個人，其中研究生10個，海歸7個，43個本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險顧問，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)！
中國人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業(yè)部經(jīng)理/課長，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎金，收入來源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長平臺，最終讓我們的自我價值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺！來吧，加入國壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
【崗位職責(zé)】
1. 宣揚(yáng)中國人壽品牌文化以及正確的保險理念和理財(cái)觀念；
2. 面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險服務(wù)；
3. 參與公司規(guī)章制度、營銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；
4. 接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。
【任職要求】
1、年齡：22歲-28歲；
2、學(xué)歷：研究生（含）以上；（能力優(yōu)秀者可放寬要求）
3、工作年限：不限；
4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)百萬年薪；
5、勤奮樂觀，不怕苦不怕累，能夠堅(jiān)持，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
6、主動與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級及同事之間的關(guān)系；
【薪資待遇】
1、雙休及享受國家法定節(jié)假日；
2、收入構(gòu)成：責(zé)任底薪1200-11800＋職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績提獎 競賽獎金 商業(yè)保險；
3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險等保障；
4、享有長期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利；

職位描述：

任職要求：1、2022屆碩士研究生學(xué)歷；2、專業(yè)：工科、財(cái)會類、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法律類、國貿(mào)等相關(guān)專業(yè)，英語聽說讀寫流利；3、具較強(qiáng)的文字功底、理論素養(yǎng)、應(yīng)變能力和市場思維、經(jīng)營思維；4、年薪20W。面試地址/上班地址：深圳市寶安區(qū)福永街道鳳凰社區(qū)騰豐三路3號B棟4層4A 深圳市鼎峰無限電子有限公司(公司總部) 公司福利：1、每周工作五天，可提供住宿；2、享有國家法定假期（春節(jié)、五一、十一等）；3、定期受訓(xùn)公司組織的專業(yè)知識和管理知識或戶外拓展訓(xùn)練；4、公司給優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升平臺及股權(quán)激勵；5、定期享受公司組織生日會、外出旅游等團(tuán)隊(duì)活動；6、開放、包容、欣賞的企業(yè)文化，定期組織員工個人技能及才藝展示。