崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)職能部門內(nèi)務(wù)事項(xiàng)處理，包括文件處理、會議報告、活動開展等工作；2.綜合協(xié)調(diào)處理本部門經(jīng)營分析、合規(guī)管理等相關(guān)工作。崗位任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.保險、金融、統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、法律、會計、行政、工程等相關(guān)專業(yè)； 3.工作細(xì)心，具有良好的溝通協(xié)調(diào)和文案撰寫能力。 職位福利：六險一金、帶薪年假、節(jié)日福利職位亮點(diǎn)：薪酬、五險一金、帶薪假期、節(jié)假日福利
江炳忠
工作職責(zé)： 1、接收全方位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和鍛煉； 2、完成在業(yè)務(wù)基層、中支公司、分公司、總公司的學(xué)習(xí)任務(wù)； 3、體驗(yàn)業(yè)務(wù)拓展、營運(yùn)支持、后援管理等方面的角色； 4、成為公司的技能骨干和后備干部的優(yōu)秀人選； 5、根據(jù)培訓(xùn)效果及個人的優(yōu)勢，匹配到相應(yīng)的崗位。 崗位要求： 1、第一學(xué)歷為全日制本科及以上的重點(diǎn)院校，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、保險、金融、財經(jīng)、商務(wù)、市場等相關(guān)專業(yè)； 3、在同等條件下，來自中西部貧困地區(qū)的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先； 4、年齡條件為本科≤23周歲 ，碩士≤ 25周歲，博士≤28周歲。 工作地 長春市
李常勝
工作簡述：
通過一段時間的在崗培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，能夠具備勝任工程師的崗位能力，持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)運(yùn)營的工藝設(shè)計與操作規(guī)程，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的關(guān)鍵指標(biāo)偏差，控制生產(chǎn)能耗，提高生產(chǎn)效率，為工藝改造項(xiàng)目提供技術(shù)支持，保證車間平穩(wěn)運(yùn)行，同時符合食品安全與安全的管理要求。
作為公司在工業(yè)運(yùn)營職能的技術(shù)、管理骨干短期（1-2年）、長期（2-4年）儲備。
任職要求：
1.本科學(xué)歷，食品工程、化工、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2.應(yīng)屆畢業(yè)生，或1-3年食品生產(chǎn)制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有油脂制取、化工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮；
3.良好的溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動手能力、分析能力、抗壓能力；
4.腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，能適應(yīng)倒班工作；
5.良好的英文聽說讀寫能力；
6.熟練操作word/excel/ppt等Office辦公軟件，會使用CAD繪圖軟件。
ROBERT JOHN COVIELLO
本崗位屬于我公司大流通業(yè)務(wù)先鋒隊(duì)成員，主要工作是在先鋒隊(duì)老師的帶領(lǐng)下，完成公司已經(jīng)開發(fā)的云南省內(nèi)各經(jīng)銷商蘇打水的鋪市，培訓(xùn)。 公司統(tǒng)一安排培訓(xùn)，并市場實(shí)操。 提供吃住月休4天 1、負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識，并跟隨先鋒隊(duì)老師市場實(shí)操（大理、版納、普洱、德宏、楚雄、昆明、宜良、彌勒、紅河、蒙自、建水、保山等） 2、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商店面蘇打水的陳列，按公司要求培訓(xùn)經(jīng)銷商及員工，完成公司統(tǒng)一的鋪市要求。 3、負(fù)責(zé)落實(shí)經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)的士氣打造，培訓(xùn)后定期對經(jīng)銷商陳列、動銷跟進(jìn)以達(dá)成銷量。 要求： 1、市場營銷等相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)，喜歡銷售、對快消品行業(yè)感興趣，與人打交道； 2、積極樂觀，有目標(biāo)感，學(xué)習(xí)力較強(qiáng)； 3、對自己想要的能積極主動去爭取，并持續(xù)去努力。 晉升通道： 市場推廣培訓(xùn)生 ，市場專員或駐地業(yè)務(wù)主管 ，城市經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，總監(jiān) 截止日期：2025年07月26日
云上花下
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/銷售代表 【崗位職責(zé)】 1） 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2） 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3） 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 4） 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 【任職要求】 【我們希望你】 1、20周歲以上，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 2、誠實(shí)正直，吃苦耐勞 如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的房產(chǎn)銷售精英，我們不會抹去您的過去，我們會給予絕對的尊重和保留。 如果您是一名毫無經(jīng)驗(yàn)且對自己的未來感到一片迷茫的新人，我們有專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英！
謝佳
崗位定義： 以培養(yǎng)瑞普未來中層管理、商業(yè)領(lǐng)袖為主要目標(biāo)的人才培養(yǎng)項(xiàng)目，指定專業(yè)導(dǎo)師，實(shí)施“師帶徒”培養(yǎng)方式，安排在公司不同業(yè)務(wù)部門輪崗學(xué)習(xí)，幫助其快速了解公司運(yùn)作流程，最后成長為可以勝任部門、分公司負(fù)責(zé)人職務(wù)的管理者。 任職要求： 1. 藥學(xué)、化學(xué)、生物學(xué)、動物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2. 有社團(tuán)干部、班干部及中共黨員（含預(yù)備黨員）者優(yōu)先考慮; 3. 性格開朗，積極上進(jìn)，善于思考，勇于創(chuàng)新，良好的自律性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4. 愿意并能夠接受在基層學(xué)習(xí)、工作、訓(xùn)練的考驗(yàn)，愿意并能夠承受較大工作壓力。
汲廣妮
一、任職要求：
1.全日制大專及以上2021至2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，
2.對工作充滿熱情，有韌性，渴望接受挑戰(zhàn)、樂于接受新事物，抗壓性較強(qiáng)；
3.具有較好的目標(biāo)設(shè)定能力和執(zhí)行能力，發(fā)現(xiàn)并解決問題的能力，具備數(shù)據(jù)分析思維、能力；
4.目標(biāo)感強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏、能接受早班、外勤、服從廣東省內(nèi)調(diào)動等的工作性質(zhì)。
二、晉升路徑：
1.棟梁學(xué)員---儲備店長—店長—合伙人
2.鐵軍學(xué)員---店長---儲備經(jīng)營主管---經(jīng)營主管
三、培養(yǎng)方案：
總培養(yǎng)周期為一年，從門店學(xué)習(xí)——店長閉環(huán)培養(yǎng)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可晉升為儲備督導(dǎo)
1-3月（門店學(xué)習(xí)）
3-6個月：儲備店長or儲備督導(dǎo)
四、崗位職責(zé)：
（一）輪崗學(xué)習(xí)期間
1.負(fù)責(zé)日常的生鮮蔬菜稱重和收銀；
2.負(fù)責(zé)貨品的分揀打包上架；
3.保證貨品的整齊質(zhì)量并維持賣場的清潔衛(wèi)生；
4.負(fù)責(zé)其他貨品加工等。
（二）儲備店長期間
1、貨品管理：做好訂貨、收貨工作，有目的性通過貨品管理，如爆品打造、叫賣、陳列等方式提升銷售業(yè)績；
2、店務(wù)管理：嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定，做好門店銷售任務(wù)和工作安排；
3、人員管理：做好店面人員的日常管理和培訓(xùn)，人員招募、員工關(guān)環(huán)等工作，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
你將獲得：
1.有競爭力的薪資待遇：提供食宿，崗位補(bǔ)貼一應(yīng)俱全
2.廣闊的發(fā)展平臺：優(yōu)秀者可由儲備店長晉升為督導(dǎo)，未來可向運(yùn)營經(jīng)理、區(qū)域總經(jīng)理發(fā)展；
3.強(qiáng)有力的導(dǎo)師帶教：運(yùn)營中心重點(diǎn)培養(yǎng)項(xiàng)目，雙渠道導(dǎo)師，定期課程培訓(xùn)、量身定做的培養(yǎng)計劃為你護(hù)航；
4.百億獨(dú)角獸企業(yè)平臺，扁平年輕化的公司氛圍助你成長；
5.不定期團(tuán)建、年度員工旅游、節(jié)日禮品、員工生日會等豐富員工活動你解鎖
張發(fā)偉
所屬職能：商務(wù)（銷售、產(chǎn)品銷售）
工作地點(diǎn)：全國，各省會城市及直轄市
寶藏管培生項(xiàng)目-CLP 是什么
商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力管培項(xiàng)目 (Commercial Leadership Program) 是為公司培養(yǎng)未來的商業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的管理培訓(xùn)生項(xiàng)目。通過一個pre-assignment以及兩個為期各一年的在銷售、產(chǎn)品銷售等跨越不同職能、不同地區(qū)、頗具挑戰(zhàn)的輪崗， 以及涵蓋領(lǐng)導(dǎo)力、銷售、市場、產(chǎn)品等諸多培訓(xùn)課程，使項(xiàng)目成員全方位了解我們的產(chǎn)品、行業(yè)和客戶， 具備并不斷提升銷售、產(chǎn)品銷售方面的技能，全方位鍛煉領(lǐng)導(dǎo)力，并為走上一線銷售崗位，以及長遠(yuǎn)職業(yè)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
我們的特色 ：
1.多樣化和定制化的培養(yǎng)方案 – 每位CLP同學(xué)都會有一個既定的培養(yǎng)目標(biāo)，培養(yǎng)方案將以此目標(biāo)為基礎(chǔ)，結(jié)合業(yè)務(wù)部門實(shí)際需求來安排，確保每個輪崗既貼合業(yè)務(wù)實(shí)際面臨的挑戰(zhàn)，又帶給CLP足夠的挑戰(zhàn)和成長空間，職場小白也能快速成長；
2.人才培育的文化和機(jī)制 – GEHC的DNA之一就是人才培養(yǎng)，有愿意培養(yǎng)年輕人的業(yè)界資深經(jīng)理人擔(dān)任導(dǎo)師，有提供職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)的HRBP、CLP學(xué)長學(xué)姐，有愿意分享和幫助年輕人的團(tuán)隊(duì)同事，有系統(tǒng)的培訓(xùn)，有歷練的機(jī)會……種子選手從不“流浪”！海量資源幫助剛步入職場的你們，職業(yè)發(fā)展從不迷路；這些才是GEHC的CLP管培生項(xiàng)目被認(rèn)可的***原因。
任職要求：
1.將于2023年10月~2024年7月畢業(yè)的海內(nèi)外學(xué)生
2.學(xué)歷與專業(yè)要求：
銷售或產(chǎn)品銷售方向崗位：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，臨床醫(yī)學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)、商科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3.對醫(yī)療行業(yè)有基本的了解，對商務(wù)（銷售）工作充滿興趣，勇于接受挑戰(zhàn)、承擔(dān)壓力，踏實(shí)肯干，結(jié)果導(dǎo)向；
4.內(nèi)驅(qū)力強(qiáng)，渴望卓越，具備領(lǐng)導(dǎo)力潛質(zhì)
5.溝通能力強(qiáng)，傾聽與理解能力俱佳，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，
6.具備清晰的邏輯思維和分析能力
7.中英文表達(dá)流利。
文智賢（JI HYUN MOON）
1.按照財務(wù)管理制度審核資金支付的批準(zhǔn)程序、手續(xù)和相關(guān)單據(jù)，在指導(dǎo)下辦理付款手續(xù)。2.在指導(dǎo)下辦理收款手續(xù)，審驗(yàn)收入款項(xiàng)來源及相關(guān)單據(jù)，掌握資金到帳情況，遵照公司財務(wù)制度開具發(fā)票。3.在指導(dǎo)下編制銀行、現(xiàn)金收付憑證，配合完成費(fèi)用憑證的核算，協(xié)助做好各種賬務(wù)處理工作。4.按照支票和票據(jù)管理規(guī)定，在指導(dǎo)下開具相關(guān)發(fā)票或收據(jù)，妥善保管各種票據(jù)，建立支票領(lǐng)用登記薄，在指導(dǎo)下編制銀行余額調(diào)節(jié)表，配合完成公司開（銷）戶、對賬、報賬工作。5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職能類別：會計師
賈硯林
房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人/銷售代表 【崗位職責(zé)】 1） 負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)； 2） 了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判； 3） 陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù)； 4） 負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。 【任職要求】 【我們希望你】 1、20周歲以上，統(tǒng)招本科以上學(xué)歷 2、誠實(shí)正直，吃苦耐勞 如果您曾經(jīng)是一名身經(jīng)百戰(zhàn)的房產(chǎn)銷售精英，我們不會抹去您的過去，我們會給予絕對的尊重和保留。 如果您是一名毫無經(jīng)驗(yàn)且對自己的未來感到一片迷茫的新人，我們有專業(yè)的行業(yè)培訓(xùn)，并且將為您配備一名師傅帶教，竭盡所能助您早日成為行業(yè)精英！
王倩
職責(zé)描述： 1、卡產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫維護(hù)：定期獲取卡產(chǎn)品相關(guān)的用戶用卡及收益指標(biāo)，按要求分卡類、渠道、地區(qū)等維護(hù)輸出數(shù)據(jù)或報表，應(yīng)用于卡產(chǎn)品價值模型分析或市場新發(fā)卡產(chǎn)品分析； 2、業(yè)務(wù)活動的財務(wù)分析：根據(jù)業(yè)務(wù)提出的發(fā)卡、維護(hù)等活動或項(xiàng)目需求，綜合業(yè)務(wù)收益與資源投入，對項(xiàng)目投產(chǎn)后的財務(wù)損益進(jìn)行預(yù)估，為管理層的資源投放提供決策支持； 3、負(fù)責(zé)修訂信用卡相關(guān)業(yè)務(wù)核算辦法，并對全轄賬務(wù)處理提出意見； 4、按要求推進(jìn)月末總賬相關(guān)的賬務(wù)處理及年度決算工作； 5、定期檢查復(fù)核全轄信用卡財務(wù)報表，確保信用卡核算的合法、合規(guī)性及報表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。 任職要求： 1、財會相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷； 2、具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力； 3、具備較強(qiáng)的財務(wù)分析能力，對Office工具熟練運(yùn)用者優(yōu)先； 4、富有團(tuán)隊(duì)精神，積極協(xié)助團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。 截止日期：2023年10月20日
13761278763
職責(zé)描述： 1、該崗位旨在為海外應(yīng)屆畢業(yè)生提供認(rèn)識自我，展示實(shí)力，獲得自我提升，實(shí)現(xiàn)自我夢想的平臺。 2、此崗位為公司儲備人才崗，根據(jù)公司人才梯隊(duì)建設(shè)規(guī)劃進(jìn)行定向培養(yǎng)。 3、愿意服從工作安排和崗位調(diào)動。 任職要求： 1、海外留學(xué)歸國畢業(yè)生，取得國外碩士以上學(xué)位（含碩士）。并取得學(xué)歷認(rèn)證，專業(yè)不限； 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，快速學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心； 3、愿意從基層崗位做起，具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力； 4、愿意接受公司內(nèi)部調(diào)動或崗位調(diào)整； 5、其他根據(jù)具體崗位職責(zé)確定要求。
王健
銷售管理培訓(xùn)生（未來星）
“未來星”計劃是上海申美飲料人才梯隊(duì)建設(shè)與培養(yǎng)的起點(diǎn)，旨在招募對銷售工作充滿熱情的優(yōu)秀畢業(yè)生，為新市場形勢下的銷售團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干以及未來的銷售管理人才。項(xiàng)目培訓(xùn)期間將會配備定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)資源，以充分挖掘優(yōu)秀畢業(yè)生在銷售方面的潛力、全面提升銷售專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，助力快速職業(yè)發(fā)展。
發(fā)展路徑
銷售表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升為 銷售主管、銷售經(jīng)理
入職-- (管培生)銷售代表
銷售支持部門主管或經(jīng)理
任職要求
61 有1-2年銷售類工作經(jīng)驗(yàn)的年輕人才或應(yīng)屆畢業(yè)生；
61 本科及以上學(xué)歷；
61 愿意接受工作地點(diǎn)的調(diào)動。
你能獲得
系統(tǒng)化培訓(xùn)課程幫助掌握專業(yè)技能以及提升個人能力
大公司平臺及較多的職業(yè)發(fā)展機(jī)會
專業(yè)的教練親自帶教，提升銷售技能及管理技能
人力資源業(yè)務(wù)伙伴定期溝通輔導(dǎo)
多渠道在崗學(xué)習(xí)，積累全面的渠道管理運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)
職位福利
險一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、補(bǔ)充醫(yī)療保險、住房補(bǔ)貼
Alpha
關(guān)于恒隆管培生計劃 恒隆管理培訓(xùn)生計劃是恒隆地產(chǎn)致力培育優(yōu)秀畢業(yè)生成為集團(tuán)未來?xiàng)澚旱娜瞬彭?xiàng)目。 該計劃旨在吸納人才，配合恒隆業(yè)務(wù)不斷增長的需求，為公司提供穩(wěn)定及可持續(xù)的管理人才梯隊(duì)。我們將為恒隆管培生提供各職能的全面專業(yè)知識及技能訓(xùn)練，全方位守護(hù)進(jìn)階征程，幫助大家于地產(chǎn)界一展所長，推動員工與公司的共同發(fā)展。 成為恒隆管培生 你將獲得 1、18個月培訓(xùn)計劃 2、體驗(yàn)前線工作 3、接觸中國香港及內(nèi)地業(yè)務(wù) 4、學(xué)習(xí)跨職能知識及技能 5、學(xué)習(xí)進(jìn)階管理概念及思維策略 6、深入了解集團(tuán)核心業(yè)務(wù)的策略及運(yùn)營 7、認(rèn)識企業(yè)文化 歡迎具備以下條件的大學(xué)畢業(yè)生參與我們的計劃： 1、國內(nèi)各大院校2024屆畢業(yè)生有志于地產(chǎn)界做長遠(yuǎn)發(fā)展（此為必要條件，2024年本科或研究生畢業(yè)） 2、渴望在中國香港及中國內(nèi)地的集團(tuán)物業(yè)及管理業(yè)務(wù)獲得充實(shí)經(jīng)驗(yàn) 3、愿意輪流不同工作崗位 4、具出色人際及領(lǐng)導(dǎo)技巧，并具優(yōu)秀分析能力 5、具良好溝通技巧，并操流利英語及普通話 6、熟練掌握Word、Excel和PowerPoint等Office辦公軟件 我們?yōu)閱T工提供優(yōu)厚待遇，包括五天工作周、完善福利及年終獎金 截止日期：2023年11月10日 其他信息 語言要求：英語熟練 專業(yè)要求：不限 截止日期：2023年11月10日
勞建亮
工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)火力發(fā)電機(jī)組安全、經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定運(yùn)行，協(xié)助全能主操和全能副操完成機(jī)、爐、電設(shè)備的各項(xiàng)操作；2、主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備參數(shù)及運(yùn)行狀態(tài)的巡查、記錄和操作，根據(jù)全能主操和全能副操的指令完成其他事項(xiàng)；3、辦理本機(jī)組檢修系統(tǒng)熱機(jī)工作票、電氣工作票，交代檢修人員工作票安措相關(guān)注意事項(xiàng)，督促做好安全措施； 4、查看崗位記錄、現(xiàn)場設(shè)備檢查記錄，整理當(dāng)月工作票、操作票、記錄本、報表等；總計和分析數(shù)據(jù)，為持續(xù)改善熱電安全運(yùn)行而努力； 5、對本機(jī)組人員提出事故預(yù)想、查閱事故預(yù)想。對機(jī)臺人員進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)，提高機(jī)臺人員的異常發(fā)現(xiàn)及事故處理能力。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、熱能與動力工程、能源與動力工程、電氣工程及其自動化、機(jī)電一體化、發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等電廠運(yùn)行相關(guān)專業(yè)；3、1年及以上燃煤機(jī)組集控運(yùn)行工作經(jīng)驗(yàn)；4、能夠適應(yīng)倒班，熱愛電力行業(yè)，有在電力行業(yè)長期發(fā)展的計劃；5、具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力； 6、具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感； 7、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
張茵
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