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職位描述：

培養(yǎng)方向：技術/造價

崗位要求

1、本崗位僅針對2024屆碩士研究生及本科優(yōu)秀畢業(yè)生，其他勿投；

2、結構工程、土木工程建造與管理、管理科學與工程等相關專業(yè)；

3、熱愛建筑行業(yè)，責任心強，愛學習、肯鉆研、工作有激情，有強烈的進取、創(chuàng)新精神。

4、學生黨員或擔任過學生干部、在建筑施工企業(yè)及項目部有實習工作經歷者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責：

1、3-5年研究生項目招生管理崗位工作經驗；

2、此項目帶過招生團隊，經驗豐富；

職位描述：

一、崗位職責:
1、根據合作高校生源信息進行線上招生，工作性質偏向客服;
2、及時更新、反饋學生的實際情況;
二、任職要求:
1、年齡25-40歲，大專及以上學歷，可考慮應屆畢業(yè)生;
2、普通話標準，思維敏捷，有較強的溝通能力;
3、有較強的學習能力，能快速掌握專業(yè)知識;
4、勤懇、樂于思考、執(zhí)行力強，有團隊合作精神;
5、我們希望你是有夢想的，最好夢想是賺錢
三、工作時問:10:30-20:00.中間休息一個半小時
四、薪資待遇及福利:
1、底薪 高業(yè)績提成 各種豐厚獎金，月綜合薪資5k--10k優(yōu)秀人員可達10k-15k;
2、五險、帶薪年假、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、90
后團隊氛圍活躍;
3、完整系統(tǒng)帶薪崗前培訓(理論、營銷心理學、客戶角色分析、技巧、攻單流程等全面帶領新人成長提升);
4、公司氛圍活躍，每月開展豐富的部門團建活動、員工生日福利、節(jié)日福利、員工旅游、日周月激勵方案等;
5、公司處于快速發(fā)展階段，只要你有能力，管理層職位在等著你

職位描述：

崗位職責 1.對接行業(yè)中的各種疑難技術問題 2.對接高校各類課題組 崗位要求 研究生及以上學歷（接受在職研究生）； 工作時間：上午：8:30-12：00， 下午1:30-5：30 薪資待遇：18000

職位描述：

職責描述：【工作職責】 輔助編輯老師對與所學專業(yè)相關的書籍及題庫進行整理、編輯、審閱。（通過編輯崗位的工作可在很大程度上鞏固專業(yè)知識，提升專業(yè)能力水平，歡迎廣大優(yōu)秀學子加入） 【薪資待遇】 1．3000-4000元/工作月（具體工資根據測試結果定）； 2．工作每滿26天后下月可漲薪300元，時間越長工資相對越高。 【工作時間】 上午時段8：30-12：00、下午時段13：30-18：00； 每周不規(guī)定上班天數，一年365天任何一天均可來上班，任意一天的上午、下午或一整天上班均可，工作時間段可根據自己的時間安排靈活選擇，上班滿8小時為一天，累計26天為一個月。 【地址】湖北省武漢市洪山區(qū)中科開物大廈（武漢大學大門口正對面）。 任職要求：【崗位要求】 1．考上研、保上研或在讀研究生；2．專業(yè)不限。 招聘人數：10人

職位描述：

參與科室臨床工作 學歷要求：碩士以上學歷； 職稱要求：醫(yī)師及以上職稱； 年齡要求：35歲以下； 專業(yè)要求：臨床醫(yī)學專業(yè)。 1、學科專業(yè)方向：外科、內科、眼科、婦產科、兒科、醫(yī)學影像、超聲科。 2、通過**綜合醫(yī)院規(guī)培者優(yōu)先考慮。 3、具有良好的溝通能力和服務意識，有責任心和親和力 。

職位描述：

1、***二本及以上，英語四級；

2、電機設計、機械設計與自動化、電氣自動化等專業(yè)；

3、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、承壓能力，積極上進，有強烈的責任感，良好的團隊合作意識和創(chuàng)新意識。

4、電機研發(fā)培養(yǎng)。

職位描述：

【崗位職責】 1、聯(lián)系保險到期客戶，促進客戶完成續(xù)保并為其介紹其他相關的保險產品； 2、受理客戶投保與續(xù)保業(yè)務，收集與整理客戶保險信息； 3、積極維護客戶關系，積累客戶資源并挖掘新客戶；解答來電客戶對投保業(yè)務的咨詢，接收并妥善處理客戶投訴； 4、定期與財務做保險業(yè)務對賬；對未續(xù)?？蛻暨M行追蹤回訪，了解未續(xù)保原因及投保意向； 5、發(fā)掘并維護公司VIP客戶資源，維系良好的合作關系；負責VIP客戶檔案的建立、更新與管理；根據公司客戶管理規(guī)劃，制定VIP管理策略； 【任職要求】 1.研究生學歷；年滿23周歲；優(yōu)秀者可放寬至本科學歷； 2.熟悉運用各種辦公軟件； 3.良好的溝通能力和服務意識； 4.有一定工作經驗，熟悉基本常識者優(yōu)先； 5.對保險、理賠、銷售等有一定了解者優(yōu)先。 【薪酬待遇】 1、新人底薪補貼 提成（10%-40%） 新人津貼 管理津貼 潛力新人獎 推薦新人獎 伯樂獎 階段性獎勵方案等 2、全面福利保障（疾病、意外、醫(yī)療等） 獨立養(yǎng)老金 3、豐富的員工活動：郊游聚餐、團隊聚會、生日派對、國內外旅游等 【專項待遇】 1、廣闊的晉升空間，人性化的管理; 2、公司微信公眾號會定時推送優(yōu)才信息，打造個人品牌; 3、培訓:入行培訓，培訓師技能培訓，定期拓展; 4、專屬年度峰會，專屬外出學習方案； 5、公司提供商業(yè)五險，繳納國壽養(yǎng)老金。 【晉升發(fā)展】 1.個人發(fā)展道路：業(yè)務員-業(yè)務主任-業(yè)務經理-高級業(yè)務經理-業(yè)務總監(jiān) 2.組織發(fā)展道路：業(yè)務員-組經理-高級組經理-資深組經理-處經理-高級處經理-資深處經理-區(qū)域總監(jiān)-高級區(qū)域總監(jiān) 【公司培訓】 1.職前培訓：從業(yè)資格培訓、崗位培訓、銜接訓練和新人成長培訓等； 2.專業(yè)培訓：專題培訓、法律風控培訓、資格考試培訓（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓等； 3.晉升培訓：經營管理技能訓練和團隊運營管理培訓等。 【工作時間】 8：40-17：00，周末雙休，法定節(jié)假日休息，午休2個小時職位福利：績效獎金、不加班、節(jié)日福利、周末雙休、全勤獎、員工旅游職位亮點：周末雙休透明晉升精英團隊研究生直招

職位描述：

崗位職責
1、產業(yè)發(fā)展的研究：面向電子元器件等離散制造行業(yè)，研宄國家智能制造戰(zhàn)略，把握政策方向、了解技木的前沿熱點，分析行業(yè)內主要客戶需求、同行發(fā)展的情況，為產品和技術發(fā)展方向提供參考；
2、代表項目團隊與客戶溝通協(xié)調，全面分析車間數字化、智能化轉型的核心需求，評估項目的可行性，了解客戶業(yè)務、管理特點及管理現(xiàn)狀（IT、自動化、業(yè)務流程），為智能制造轉型提供可落地的建設性思路和方案，主持成果匯報，建立鞏固穩(wěn)定的客戶關系；
3、根據元器件柔性化組裝、系統(tǒng)部件的模塊化組裝等具體項目的需要，對己有布局進行分析，結合精益生產管理對智能產線的節(jié)拍、物流、工藝布局等進行建模與仿真，對產線的規(guī)劃給出優(yōu)化建設或者改進方案：同時結合生產制造工藝要求進行信息化的策劃工作；
4、研宄并創(chuàng)新咨詢模塊產品、工具和方法，完善咨詢解決方案的相關標推；
5、負責非法人機構 （總體部、創(chuàng)新中心)的策劃和日常運行工作，建立并完善相關的流程制度，建立與高校、客戶、同行、供應商等成員單位的長期合作關系。
招聘要求
1、博士研究生學歷，工廠、車間、產線規(guī)劃或者同類方向；
2、有電子元器件或系統(tǒng)部件等行業(yè)的數字化轉型規(guī)劃和實施的相關項目工作或科研參與經歷；
3、熟悉項目管理的重要工具和方法，承擔過項目負責人、技術總體架構師優(yōu)先。
4、具有高度的責任感和工作熱情，較強的分析和解決問題能力，優(yōu)秀的方案撰寫和PPT呈現(xiàn)能
力，專業(yè)的表達能力：
5、能接受一定頻次的出差。
薪酬福利
1、年薪：30-35萬；
2、安家費：35萬元以上（具體面談）
3、其他福利：七險二金，貴陽市人才公寓、購房補貼等。

職位描述：

我們團隊共70個人，30%研究生，其余本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險顧問，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質高學歷的年輕團隊！
中國人壽優(yōu)才計劃介紹
“優(yōu)才 計劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。旨在通過“優(yōu)才計劃”，招募一批具有經營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司發(fā)展和擅經營、懂管理的專業(yè)團隊管理者。向專業(yè)團隊管理者的方向發(fā)展，這也是中國人壽絕大多數成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉正后開始發(fā)展團隊，隨著團隊的壯大，可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業(yè)部經理/課長，甚至是業(yè)務總監(jiān)/處經理。伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項團隊管理獎金，收入來源可多達幾十項；更重要的是隨著團隊的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤，為團隊成員提供更好的成長平臺，最終讓我們的自我價值得以實現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團隊管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財務支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓，為優(yōu)才搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺！來吧，加入國壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
崗位職責
1、綜合金融營銷（保險、銀行、等）
2、為公司參?？蛻籼峁┍ｋU和理財方面的咨詢
3、為客戶做財務需求分析，并制定全面、個性化的保險理財方案
4、包括投資 、風險規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
薪資福利
1、薪資結構：綜合合同保底年薪10萬元起 提成（20%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓），一年內的新人平均月薪2w
2、福利待遇：周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充商業(yè)保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓＋15天的春節(jié)假期。
晉升機制
1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間（組員→組經理→處經理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險業(yè)務知識培訓 (保險法，各類保險產品分析，營銷實戰(zhàn)技巧等)，專人一對一指導
任職要求
1、22-30歲海歸留學生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心、責任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實，善于學習，良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經驗者優(yōu)先。

職位描述：

1.應歷屆博士研究生年薪可達30-50萬元，薪資逐年增長。特別優(yōu)秀的薪資可面議； 2.擔任班主任、參與學生學科短板指導等，每年可另加3-6萬元豐厚獎金。教學成果顯著者在年度增薪時將破格加薪；（學校福利還在工資獎金之外）。 3.新教師簽訂三方協(xié)議后，即可獲得應聘上崗獎金，還可向學校預支當年部分薪資； 4.一經錄用即簽訂聘用合同，辦理人事代理和“五險一金”，可按要求參加教育行政部門組織的評優(yōu)評先和職稱評審； 5.學校為每位教師免費提供40~120平方米不等的獨立套間公寓； 6.學校提供良好的培訓體系和職業(yè)發(fā)展平臺。與同濟大學、華東師范大學、浙江師范大學等高校保持良好合作，每年輸送優(yōu)秀教師前往培訓；同時，選拔優(yōu)秀新教師作為儲備干部重點培養(yǎng)； 7.學校具備優(yōu)渥的人文關懷，每年組織多次旅行活動，提供帶薪假期。非本地教師在假期出行探親可獲得交通補貼。

職位描述：

職責描述：【工作職責】 輔助編輯老師對與所學專業(yè)相關的書籍及題庫進行整理、編輯、審閱。（通過編輯崗位的工作可在很大程度上鞏固專業(yè)知識，提升專業(yè)能力水平，歡迎廣大優(yōu)秀學子加入） 【薪資待遇】 1．3000-4000元/工作月（具體工資根據測試結果定）； 2．工作每滿26天后下月可漲薪300元，時間越長工資相對越高。 【工作時間】 上午時段8：30-12：00、下午時段13：30-18：00； 每周不規(guī)定上班天數，一年365天任何一天均可來上班，任意一天的上午、下午或一整天上班均可，工作時間段可根據自己的時間安排靈活選擇，上班滿8小時為一天，累計26天為一個月。 【地址】湖北省武漢市洪山區(qū)中科開物大廈（武漢大學大門口正對面）。 任職要求：【崗位要求】 1．考上研、保上研或在讀研究生；2．專業(yè)不限。 招聘人數：10人

職位描述：

我們團隊共70個人，30%研究生，其余本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險顧問，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質高學歷的年輕團隊！
中國人壽優(yōu)才計劃介紹
“優(yōu)才 計劃”是中國人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計劃。旨在通過“優(yōu)才計劃”，招募一批具有經營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項培養(yǎng)幫助其成長為跟上公司發(fā)展和擅經營、懂管理的專業(yè)團隊管理者。向專業(yè)團隊管理者的方向發(fā)展，這也是中國人壽絕大多數成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉正后開始發(fā)展團隊，隨著團隊的壯大，可晉升為主任、高級主任、資深主任、一直到營業(yè)部經理/課長，甚至是業(yè)務總監(jiān)/處經理。伴隨職級的提升，不僅可以獲得豐厚的各項團隊管理獎金，收入來源可多達幾十項；更重要的是隨著團隊的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤，為團隊成員提供更好的成長平臺，最終讓我們的自我價值得以實現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團隊管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺、豐厚的財務支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓，為優(yōu)才搭建了一個廣闊的發(fā)展平臺！來吧，加入國壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
崗位職責
1、綜合金融營銷（保險、銀行、等）
2、為公司參?？蛻籼峁┍ｋU和理財方面的咨詢
3、為客戶做財務需求分析，并制定全面、個性化的保險理財方案
4、包括投資 、風險規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
薪資福利
1、薪資結構：綜合合同保底年薪10萬元起 提成（20%-50%） 級別津貼 福利（月度獎勵、季度旅游、保險福利 終身免費培訓），一年內的新人平均月薪2w
2、福利待遇：周末雙休 績效獎金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補充商業(yè)保險 月度獎勵 季度旅游 保險福利 終身免費培訓＋15天的春節(jié)假期。
晉升機制
1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間（組員→組經理→處經理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險業(yè)務知識培訓 (保險法，各類保險產品分析，營銷實戰(zhàn)技巧等)，專人一對一指導
任職要求
1、22-30歲海歸留學生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當放寬招聘條件。
2、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂觀，有上進心、責任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實，善于學習，良好的理解、表達、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經驗者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責：
1、關注天然氣化工、煤化工、石油化工行業(yè)技術發(fā)展趨勢，組織開展新產品、新技術研究與開發(fā)。
2、根據市場需求和技術要求，對現(xiàn)有產品生產工藝進行技術改進和優(yōu)化。
3、負責行業(yè)調研、行業(yè)信息資料收集、技術交流，制定研究項目方案。
4、參與組織新產品設計、開發(fā)過程，制定研發(fā)計劃并組織實施。
5、編寫相關技術文檔和報告，包括項目文檔、技術報告、專利申請等。
6、參與項目計劃和進度管理，確保項目按時交付和達到預期目標。
7、分析和解決產品開發(fā)和生產過程中的技術問題。
8、跟蹤行業(yè)技術動態(tài)，為公司的技術發(fā)展和產品創(chuàng)新提供建議。


任職資格：
1、全日制碩士研究生及以上學歷，化學工程與工藝、化學、化工或高分子等相關專業(yè)。
2、有乙二醇工藝、DMC工藝等生產經驗，有工藝研發(fā)經驗、放大生產經驗的優(yōu)先。
3、具有較強的學習能力、較好的分析問題、解決問題能力，善于分析及總結，具有基本的撰寫報告能力。
4、肯于鉆研和創(chuàng)新，踏實穩(wěn)重，有較強的執(zhí)行力、主動性、積極性，致學嚴謹，具有良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和敬業(yè)精神。
5、具備較強的項目管理和組織能力。

職位描述：

企業(yè)情況概括：

河南天馳生物·公司成立于2007年，一直深耕生物行業(yè)十年有余，人員結構穩(wěn)定，業(yè)務范疇廣泛。主要經營業(yè)務：各大高校、醫(yī)院、科研所等科研單位的實驗室試劑、耗材、儀器及課題檢測代做服務的銷售工作。目前企業(yè)經營代理一線熱賣一線品牌有：abcam（艾博抗）、Thermo Fisher（賽默飛）、proteintech（武漢三鷹）、江蘇凱基、康為世紀、北京索萊寶、北京翱擎、碧云天等眾多實驗室常用品牌。自公司成立以來，每年業(yè)務銷量都在逐年遞增的狀態(tài)，受到業(yè)界千萬消費者的一致贊許及好評。

崗位職責：

1、負責公司目前代理的各大知名實驗室試劑耗材品牌的產品的渠道維護及采購渠道新增

2、根據銷售人員的具體市場客戶需求，給銷售人員技術內容的支持，線上給予回復，協(xié)助一線銷售人員成交訂單

3、行業(yè)專業(yè)技能的學習及提升，給一線銷售人員進行產品培訓工作

4、配合一線銷售人員產品的售前、售中、售后的產品技術內容回復

5、定期到廠家或者線上接受最新的行業(yè)知識培訓，為工作開展做知識儲備

面試及入職要求：

1、研究生學歷，專業(yè)領域：動物醫(yī)學、生物技術、生物工程、基礎醫(yī)學、生命科學、藥理研究等生物相專業(yè)，有無工作經驗均可。

2、熟悉動物、PCR/QPCR，western blote、細胞學等相關生物學實驗操作。

?3、熱愛科研事業(yè)，愿意學習，有一定的科研基礎，基礎弱沒關系，可以培養(yǎng)；

4、有團隊協(xié)作精神，心態(tài)積極，語言表達能力強，應變能力強，有責任心。?

工作性質：工作穩(wěn)定，辦公環(huán)境舒適優(yōu)雅，中央空調，成熟的團隊，有人帶。?

培訓機制：一經錄取，可享受完整的崗前培訓及定期的崗位培訓。?

職業(yè)通道：健全完整的成長晉升制度、崗位競聘制度。?

人文關懷：每年不定期的員工國內外旅行，每月不定期聚餐K歌，打羽毛球，旅游

等集體活動。?每逢換季，企業(yè)會精心為員工準備溫馨小物品和時令水果；

福利待遇：每年享受帶薪標準法定節(jié)假日、帶薪年假，不定期公司公費組織員工

旅游。

上班時間：08:00-12:00,13:30-17:30（冬季）

08:00-12:00,14:00-18:00（夏季）

公司現(xiàn)有結構：都是一群90后、00后員工，性格活潑，好相處

工作氛圍：輕松 、簡單

分內工作內容做完后，公司不提倡加班，沒有加班制度?

每周工作5.5天，休息1.5天

福利待遇細節(jié)：

年假至少15-20天（帶薪）

每年至少1-2次的國內、外旅行（公司出資）

每個節(jié)假日都有發(fā)員工福利

全員五險 及人身意外險全額購買

經常舉辦省內及周邊1-2日游（公司斥資）

公司堅持客戶第一、員工第一，股東第二的原則，

公司地址：電廠路·大學科技園（東區(qū)）15H一層，河南天馳

職位福利：全勤獎、補充醫(yī)療保險、節(jié)日福利、五險、帶薪年假、績效獎金、年終獎