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職位描述：

1、碩士及以上學(xué)歷； 2、信息科學(xué)技術(shù)、材料科學(xué)、等機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、電子信息工程、電力電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、熟練電腦操作及Office辦公軟件； 4、對(duì)招商工作充滿熱情，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、能適應(yīng)長(zhǎng)期出差，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)； 6、年齡35周歲以下； 7、有二年以上招商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，男性優(yōu)先。

職位描述：

專業(yè)要求: 復(fù)合材料與工程、復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、復(fù)合材料工程技術(shù)、材料成型及控制工程、彈藥工程與爆炸技術(shù) 學(xué)歷要求： 研究生，或5年以上防彈裝甲、防彈頭盈、防彈插板從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 職位描述： 1.負(fù)責(zé)防彈裝甲、防彈頭盈產(chǎn)品研發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)防彈裝甲、防彈頭蒸產(chǎn)品成型工藝； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段實(shí)驗(yàn)方案規(guī)劃、樣件制作及跟蹤，設(shè)計(jì)及跟產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題跟蹤及技術(shù)迭代; 4.負(fù)責(zé)防彈產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)及技術(shù)文件編制；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品預(yù)研； 5.負(fù)責(zé)防彈產(chǎn)品的科技成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作。 崗位要求: 1.復(fù)合材料、高分子材料與工程、復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、復(fù)合材料工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷:或者4年以上防彈裝甲、防彈頭盔、防彈衣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練使用CAD、三維制圖等辦公自動(dòng)化軟件;熟練編制設(shè)計(jì)技術(shù)文件; 3.有創(chuàng)新思維及較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)技術(shù)信息收集和分析能力； 4.積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，有獨(dú)立工作能力。 5.有芳綸、PE、裝甲、防彈衣、防彈頭盔等產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有防彈產(chǎn)品研究、彈損傷分析研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

職位描述：

職責(zé)描述：【工作職責(zé)】 輔助編輯老師對(duì)與所學(xué)專業(yè)相關(guān)的書籍及題庫(kù)進(jìn)行整理、編輯、審閱。（通過(guò)編輯崗位的工作可在很大程度上鞏固專業(yè)知識(shí)，提升專業(yè)能力水平，歡迎廣大優(yōu)秀學(xué)子加入） 【薪資待遇】 1．3000-4000元/工作月（具體工資根據(jù)測(cè)試結(jié)果定）； 2．工作每滿26天后下月可漲薪300元，時(shí)間越長(zhǎng)工資相對(duì)越高。 【工作時(shí)間】 上午時(shí)段8：30-12：00、下午時(shí)段13：30-18：00； 每周不規(guī)定上班天數(shù)，一年365天任何一天均可來(lái)上班，任意一天的上午、下午或一整天上班均可，工作時(shí)間段可根據(jù)自己的時(shí)間安排靈活選擇，上班滿8小時(shí)為一天，累計(jì)26天為一個(gè)月。 【地址】湖北省武漢市洪山區(qū)中科開物大廈（武漢大學(xué)大門口正對(duì)面）。 任職要求：【崗位要求】 1．考上研、保上研或在讀研究生；2．專業(yè)不限。 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

職位描述： 1.負(fù)責(zé)防彈裝甲、防彈頭盈產(chǎn)品研發(fā)工作; 2.負(fù)責(zé)防彈裝甲、防彈頭蒸產(chǎn)品成型工藝； 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各階段實(shí)驗(yàn)方案規(guī)劃、樣件制作及跟蹤，設(shè)計(jì)及跟產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題跟蹤及技術(shù)迭代; 4.負(fù)責(zé)防彈產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)及技術(shù)文件編制；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品預(yù)研； 5.負(fù)責(zé)防彈產(chǎn)品的科技成果與知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作。 崗位要求: 1.復(fù)合材料、高分子材料與工程、復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、復(fù)合材料工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷:或者4年以上防彈裝甲、防彈頭盔、防彈衣從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 2.熟練使用CAD、三維制圖等辦公自動(dòng)化軟件;熟練編制設(shè)計(jì)技術(shù)文件; 3.有創(chuàng)新思維及較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，有較強(qiáng)技術(shù)信息收集和分析能力； 4.積極進(jìn)取，責(zé)任心強(qiáng)，有獨(dú)立工作能力。 5.有芳綸、PE、裝甲、防彈衣、防彈頭盔等產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)，復(fù)合材料結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;有防彈產(chǎn)品研究、彈損傷分析研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

職位描述：

我們的團(tuán)隊(duì)鼎山家族成立于2017.9.1。團(tuán)隊(duì)共70個(gè)人，其中研究生10個(gè)，海歸7個(gè)，43個(gè)本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險(xiǎn)顧問(wèn)，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國(guó)壽企業(yè)家。

我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)！

中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹

“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來(lái)源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。

　　公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來(lái)吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！

【崗位職責(zé)】

1. 宣揚(yáng)中國(guó)人壽品牌文化以及正確的保險(xiǎn)理念和理財(cái)觀念；

2. 面向公司提供的高端客戶資源，為其提供保單保全和“一站式”的專業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)；

3. 參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施，監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況；

4. 接受公司提供的定期培訓(xùn)，深入了解保險(xiǎn)行業(yè)，提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力，逐步走向管理層。

【任職要求】

1、年齡：22歲-28歲；

2、學(xué)歷：研究生（含）以上；（能力優(yōu)秀者可放寬要求）

3、工作年限：不限；

4、有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo)，敢于挑戰(zhàn)百萬(wàn)年薪；

5、勤奮樂(lè)觀，不怕苦不怕累，能夠堅(jiān)持，具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；

6、主動(dòng)與他人交往，善于溝通，能夠很好地處理好與上下級(jí)及同事之間的關(guān)系；

【薪資待遇】

1、雙休及享受國(guó)家法定節(jié)假日；

2、收入構(gòu)成：責(zé)任底薪1200-11800＋職業(yè)津貼 管理津貼 業(yè)績(jī)提獎(jiǎng) 競(jìng)賽獎(jiǎng)金 商業(yè)保險(xiǎn)；

3、完善的福利保障制度，單位提供專屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障；

4、享有長(zhǎng)期團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)、晉級(jí)晉升輔導(dǎo)、專業(yè)技能進(jìn)修等員工福利；

職位描述：

參與科室臨床工作 學(xué)歷要求：碩士以上學(xué)歷； 職稱要求：醫(yī)師及以上職稱； 年齡要求：35歲以下； 專業(yè)要求：臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。 1、學(xué)科專業(yè)方向：外科、內(nèi)科、眼科、婦產(chǎn)科、兒科、醫(yī)學(xué)影像、超聲科。 2、通過(guò)**綜合醫(yī)院規(guī)培者優(yōu)先考慮。 3、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，有責(zé)任心和親和力 。

職位描述：

崗位要求： 1.2024屆研究生及以上學(xué)歷，學(xué)習(xí)成績(jī)良好，無(wú)掛科記錄。 2.認(rèn)同中航建設(shè)集團(tuán)企業(yè)文化，誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的敬業(yè)精神。 3.吃苦耐勞，身體健康，可以接受全國(guó)各地發(fā)展。 4.中共黨員、學(xué)生干部、有相關(guān)專業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或在某一方面有特長(zhǎng)的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 截止日期：2024年11月13日 招聘人數(shù)：10人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、組織新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品優(yōu)化迭代立項(xiàng)和項(xiàng)目實(shí)施，確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成；
2、組織產(chǎn)品基礎(chǔ)研究和產(chǎn)品、技術(shù)預(yù)研工作；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)文件和資料的編制，以及根據(jù)開發(fā)需求組織競(jìng)品分析；
4、跟蹤產(chǎn)品的生產(chǎn)情況和檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果并及時(shí)反饋，為產(chǎn)品全過(guò)程提供技術(shù)指導(dǎo)；
5、對(duì)質(zhì)量異常原材料、半成品、成品制定處理方案中的技術(shù)和工藝要求；
6、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目所需原材料的選型和試用；制定原材料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；負(fù)責(zé)組織小試、中試驗(yàn)證和結(jié)果確認(rèn)；
7、根據(jù)實(shí)驗(yàn)室各區(qū)域劃分的責(zé)任安排，協(xié)助實(shí)驗(yàn)室的資源管理和實(shí)驗(yàn)過(guò)程管理；按要求存放危化品并處理危廢品；協(xié)助實(shí)驗(yàn)室7S管理，定期開展7S檢查。

崗位要求：
1、研究生及以上學(xué)歷；
2、主要以聚氨酯、有機(jī)硅、丙烯酸、聚酯等樹脂合成經(jīng)驗(yàn)為主。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、通過(guò)公司的獲客渠道，開拓新客戶；
2、收集客戶資料，為客戶做保單體檢；
3、邀約客戶參加公司平臺(tái)以及戶外活動(dòng)；
職位要求：
1、25-45歲，碩士及以上學(xué)歷（需提供學(xué)歷證，應(yīng)屆生需提供大專畢業(yè)證書）；
2、有拓客意識(shí)、服務(wù)客戶意識(shí)和良好的溝通能力；
3、接受應(yīng)屆生或有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系，公司有專門的培訓(xùn)和資深經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)；
薪資待遇：
1、綜合合同保底年薪12萬(wàn)起 高額傭金 高額獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼，綜合薪資20K-30K;
2、職位晉升 銷售精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)，配備系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時(shí)下午茶、每月聚餐、戶外休閑活動(dòng)；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)；
6、每月戶外團(tuán)建，每個(gè)季度都有不同的旅游方案，半年國(guó)內(nèi)外旅游，去不同國(guó)家旅游。
工作時(shí)間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受國(guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、通過(guò)公司的獲客渠道，開拓新客戶；
2、收集客戶資料，為客戶做保單體檢；
3、邀約客戶參加公司平臺(tái)以及戶外活動(dòng)；
職位要求：
1、25-45歲，碩士及以上學(xué)歷（需提供學(xué)歷證，應(yīng)屆生需提供大專畢業(yè)證書）；
2、有拓客意識(shí)、服務(wù)客戶意識(shí)和良好的溝通能力；
3、接受應(yīng)屆生或有1年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)也沒(méi)有關(guān)系，公司有專門的培訓(xùn)和資深經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)；
薪資待遇：
1、綜合合同保底年薪12萬(wàn)起 高額傭金 高額獎(jiǎng)勵(lì) 新人津貼，綜合薪資20K-30K;
2、職位晉升 銷售精英-銷售主管-銷售經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)
3、入職有資深組經(jīng)理一對(duì)一幫扶成長(zhǎng)，配備系統(tǒng)專業(yè)學(xué)習(xí)體系;
4、員工生日福利、不定時(shí)下午茶、每月聚餐、戶外休閑活動(dòng)；
5、公司提供人身意外、意外醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老等保險(xiǎn)；
6、每月戶外團(tuán)建，每個(gè)季度都有不同的旅游方案，半年國(guó)內(nèi)外旅游，去不同國(guó)家旅游。
工作時(shí)間：
1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:00
2、周末雙休， 法定節(jié)假日正常休息
3、可享受國(guó)家法定假、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假
4、每年帶薪年假7天

職位描述：

崗位內(nèi)容（公司儲(chǔ)備工程師培養(yǎng)崗：負(fù)責(zé)協(xié)助主設(shè)計(jì)師完成機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目，包括調(diào)研、草圖、三維建模、樣機(jī)制作等環(huán)節(jié)）：
1. 配合機(jī)械工程師完成制造業(yè)自動(dòng)化相關(guān)的非標(biāo)機(jī)電設(shè)備設(shè)計(jì)，包括從需求到生產(chǎn)的所有階段。
2. 參與新產(chǎn)品開發(fā)流程中的需求分析、設(shè)計(jì)評(píng)審、項(xiàng)目實(shí)施、調(diào)試驗(yàn)收。
3.完成制造圖紙?jiān)O(shè)計(jì)；
4. 協(xié)助工程師指導(dǎo)關(guān)鍵零部件的工藝、裝配和調(diào)試進(jìn)行成本分析和優(yōu)化，確保生產(chǎn)效率和質(zhì)量。
5. 協(xié)助工程師完成設(shè)計(jì)、制造、裝配和調(diào)試技術(shù)文檔的編制
6.協(xié)調(diào)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。

任職要求：
1. 機(jī)械類相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷。
2. 應(yīng)屆生；有經(jīng)驗(yàn)的薪資面議；
3. 精通機(jī)械設(shè)計(jì)CAD軟件，如SolidWorks等。
4. 良好的團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目管理能力。

福利：五險(xiǎn)一金 免費(fèi)午餐 提供宿舍 意外險(xiǎn) 免費(fèi)班車 過(guò)節(jié)福利 生日福利 項(xiàng)目獎(jiǎng)金/年終獎(jiǎng)
薪資：6-8k，項(xiàng)目獎(jiǎng)金另計(jì)，滿一年調(diào)薪。
工作地點(diǎn)：成都市雙流黃甲大道二段118號(hào)
工作時(shí)間：9:00-12：00，13：30-18：00，周末雙休
班車：1、公司往返成都高棚子
開車：成都創(chuàng)業(yè)路到公司需20分鐘

職位描述：

碩士及以上化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀畢業(yè)生 可接收2022屆化工相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀實(shí)習(xí)生，熱愛(ài)化工，畢業(yè)后愿意從事化工工作職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、加班補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢

職位描述：

任職要求：

1、電磁場(chǎng)與微波技術(shù)、通信與信息系統(tǒng)、電子與通信工程、射頻集成電路設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)。

2、學(xué)歷：取得博士學(xué)歷學(xué)位的博士研究生，往屆生亦可。

3、有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)和專業(yè)技術(shù)知識(shí)，具有專業(yè)工作能力、創(chuàng)新思維和解決問(wèn)題的能力。

4、掌握專業(yè)工程繪圖和PCB軟件、熟練使用微波、射頻仿真軟件進(jìn)行仿真工作。

5、雷達(dá)、頻率源、接收機(jī)、發(fā)射機(jī)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷。

6、有射頻、微波寬帶功放經(jīng)歷優(yōu)先。

職位描述：

（1）具有博士研究生學(xué)歷的教育類專業(yè)畢業(yè)生和熱愛(ài)教育事業(yè)；愿意投身教書育人工作的非教育類博士研究生。 （2）身心健康，熱愛(ài)教育事業(yè)，關(guān)心學(xué)生，具有良好的思想品德和職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)和拼搏奉獻(xiàn)精神。 報(bào)名方式 應(yīng)聘者將個(gè)人應(yīng)聘材料發(fā)送至郵箱wzralg@126.com。應(yīng)聘材料包括個(gè)人簡(jiǎn)歷和各類證書、證明掃描件。郵件標(biāo)題標(biāo)明：應(yīng)聘崗位 本人姓名 學(xué)位 畢業(yè)學(xué)校 所學(xué)專業(yè)。

職位描述：

我們團(tuán)隊(duì)共70個(gè)人，30%研究生，其余本科生，百分之九十以上都是90后。于客戶我們是專業(yè)的壽險(xiǎn)顧問(wèn)，于伙伴我們是職業(yè)生涯規(guī)劃師，于自己我們是優(yōu)秀的國(guó)壽企業(yè)家。
我們立志打造一支高素質(zhì)高學(xué)歷的年輕團(tuán)隊(duì)！
中國(guó)人壽優(yōu)才計(jì)劃介紹
“優(yōu)才 計(jì)劃”是中國(guó)人壽重磅推出的人才招募及培養(yǎng)計(jì)劃。旨在通過(guò)“優(yōu)才計(jì)劃”，招募一批具有經(jīng)營(yíng)意識(shí)和管理潛能的優(yōu)秀人才，專項(xiàng)培養(yǎng)幫助其成長(zhǎng)為跟上公司發(fā)展和擅經(jīng)營(yíng)、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者。向?qū)I(yè)團(tuán)隊(duì)管理者的方向發(fā)展，這也是中國(guó)人壽絕大多數(shù)成功者選擇的路徑。從試用代理人開始，轉(zhuǎn)正后開始發(fā)展團(tuán)隊(duì)，隨著團(tuán)隊(duì)的壯大，可晉升為主任、高級(jí)主任、資深主任、一直到營(yíng)業(yè)部經(jīng)理/課長(zhǎng)，甚至是業(yè)務(wù)總監(jiān)/處經(jīng)理。伴隨職級(jí)的提升，不僅可以獲得豐厚的各項(xiàng)團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金，收入來(lái)源可多達(dá)幾十項(xiàng)；更重要的是隨著團(tuán)隊(duì)的發(fā)展，將為更多客戶送去保障，為公司創(chuàng)造更大利潤(rùn)，為團(tuán)隊(duì)成員提供更好的成長(zhǎng)平臺(tái)，最終讓我們的自我價(jià)值得以實(shí)現(xiàn)，成為受人尊敬的“專業(yè)團(tuán)隊(duì)管理者“。
　　公司提供了全面的綜合金融平臺(tái)、豐厚的財(cái)務(wù)支持、完善的福利保障、系統(tǒng)的專業(yè)培訓(xùn)，為優(yōu)才搭建了一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺(tái)！來(lái)吧，加入國(guó)壽優(yōu)才，成就您的錦繡人生！
崗位職責(zé)
1、綜合金融營(yíng)銷（保險(xiǎn)、銀行、等）
2、為公司參?？蛻籼峁┍ｋU(xiǎn)和理財(cái)方面的咨詢
3、為客戶做財(cái)務(wù)需求分析，并制定全面、個(gè)性化的保險(xiǎn)理財(cái)方案
4、包括投資 、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃、養(yǎng)老規(guī)劃、子教規(guī)劃， 稅務(wù)規(guī)劃等
5、招聘、管理、培育新人
以培養(yǎng)金融管理者為最終目的
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：綜合合同保底年薪10萬(wàn)元起 提成（20%-50%） 級(jí)別津貼 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)），一年內(nèi)的新人平均月薪2w
2、福利待遇：周末雙休 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 月度獎(jiǎng)勵(lì) 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)＋15天的春節(jié)假期。
晉升機(jī)制
1、完善的職業(yè)晉升計(jì)劃及空間（組員→組經(jīng)理→處經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)）；
2、全面的保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn) (保險(xiǎn)法，各類保險(xiǎn)產(chǎn)品分析，營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)技巧等)，專人一對(duì)一指導(dǎo)
任職要求
1、22-30歲海歸留學(xué)生、本碩生優(yōu)先；特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬招聘條件。
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力，自信開朗,勤奮樂(lè)觀，有上進(jìn)心、責(zé)任心。
3、有挑戰(zhàn)高薪的雄心，性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。
5、勤奮踏實(shí)，善于學(xué)習(xí)，良好的理解、表達(dá)、溝通及管理能力。
6、具有人力資源、師范、金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)，從事金融行業(yè)、有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。