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崗位職責: 1、該崗位為售后服務性質(zhì); 2、維護老客戶,協(xié)助售后技術人員解決客戶問題; 3、對老客戶進行二次開發(fā)。 任職要求: 1、年齡23-35歲,身體健康,形象良好,有良好的團隊協(xié)作精神; 2、具備較強的客戶溝通能力、商務處理能力及項目管理能力; 3、無工作壓力; 4、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情。 工資福利: 1.薪資構成:傭金+續(xù)期傭金+服務津貼/培訓津貼/管理津貼+推薦津貼+晉升獎勵…… 2.培訓制度:崗前培訓+保險知識培訓+綜合素質(zhì)培訓+晉升培訓+管理培訓(跨區(qū)交流); 3.透明公正的晉升制度,入職后管理發(fā)展方向:組經(jīng)理-部經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān); 4.商業(yè)保險福利:員工意外、醫(yī)療保險,養(yǎng)老保險補充; 5.團建活動豐富:聚餐,體育活動和定期旅游。
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