崗位職責(zé)
1、招聘網(wǎng)站運(yùn)營；通過BOSS直聘、58同城等平臺招募滴滴司機(jī)，熟悉平臺規(guī)則提升流量
2、微信朋友圈運(yùn)營；復(fù)制粘貼公司司機(jī)招募素材，一天發(fā)2次到朋友圈即可
3、司機(jī)篩選；篩選門檻達(dá)標(biāo)，符合要求的意向司機(jī)，進(jìn)行線索錄入
4、線索盤點；對未接通電話的司機(jī)進(jìn)行回訪，盤點其原因提升電話接通率
任職資格
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗不限
2、有線上網(wǎng)絡(luò)客服、房地產(chǎn)、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
3、做事為人實在，有沖勁目標(biāo)感強(qiáng)
人事
職位描述 1、為華南大型連鎖客戶的開發(fā)和運(yùn)營負(fù)責(zé)，進(jìn)行不同客戶KP的拜訪建聯(lián)，通過現(xiàn)有資源和連鎖商戶進(jìn)行合作洽談和達(dá)成簽約，完成優(yōu)質(zhì)客戶的開拓，達(dá)成公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)； 2、挖掘客戶真正訴求，根據(jù)客戶所屬行業(yè)特性，為客戶設(shè)計較優(yōu)的合作方式和營銷方案，并推動落地，達(dá)成gmv目標(biāo)； 3、及時搜集市場的最新動態(tài)，結(jié)合情況做出快速調(diào)整并及時反饋； 4、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源，推動雙方各項落保障客戶、公司各部門，從對接、入駐、方案上線、核銷等流程順利完成。 任職要求 1、擁有一定的銷售能力和市場敏感度，具備1-3年以上大客戶銷售運(yùn)營經(jīng)驗，具備餐飲、休娛、醫(yī)美等行業(yè)資源加分； 2、具備洞察客戶需求的能力，能夠深度挖掘客戶的實際需求以及潛在顧慮，最終促成合作； 3、有一定的抗壓能力和總結(jié)能力，能夠進(jìn)行方案總結(jié)輸出，有過往總結(jié)方案； 4、有項目管理能力，能夠按照時間節(jié)點推進(jìn)各項合作，落地執(zhí)行； 5、有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，能夠擁抱變化，接受一定的出差。
社招部
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團(tuán)隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進(jìn)入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大專或本科2.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團(tuán)隊，主要負(fù)責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、客戶開發(fā)：根據(jù)公司的業(yè)務(wù)方向，負(fù)責(zé)跟蹤開發(fā)相關(guān)客戶，收集招投標(biāo)信息、完成投標(biāo)工作； 2、合同簽訂：負(fù)責(zé)相關(guān)業(yè)務(wù)的報價、合同談判和簽訂； 3、收款：負(fù)責(zé)執(zhí)行合同的開票、對賬和收款工作，及時回款； 4、計劃和匯報：及時完成工作計劃的制定，實際完成情況的反饋； 5、其他工作：完成部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 工作職責(zé)： 1、具有獨立開發(fā)客戶的經(jīng)驗和能力，完成公司要求的業(yè)績目標(biāo)； 2、及時回訪客戶，協(xié)助工程技術(shù)部及時完成項目，按合同要求完成回款； 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作能力； 4、完成公司和部門領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。 任職要求： 1、具有較強(qiáng)的談判、統(tǒng)籌能力，熱愛銷售崗位； 2、大專以上學(xué)歷，年齡35歲以下，身體健康，能熟練駕駛機(jī)動車； 3、熟悉水務(wù)自動化行業(yè)工作的人員優(yōu)先考慮； 4、能適應(yīng)出差。
周經(jīng)理
1.尋找目標(biāo)客戶，開拓市場； 2.根據(jù)公司的銷售目標(biāo)，收集市場信息，制定銷售計劃和實施，并完成銷售目標(biāo)； 3.按合同要求執(zhí)行，跟蹤項目進(jìn)度，積極反饋、協(xié)調(diào)及處理各方關(guān)系及現(xiàn)場問題； 4.維護(hù)客戶關(guān)系，達(dá)成長期合作； 5.完成與銷售相關(guān)的工作 任職要求： 1.男女不限，年齡35歲以下，中技及以上學(xué)歷; 2.形象佳, 善于溝通, 表達(dá)能力強(qiáng); 3.抗壓能力強(qiáng), 工作積極主動, 執(zhí)行力強(qiáng), 4.有機(jī)械設(shè)備銷售相關(guān)經(jīng)驗者更佳; 5.富團(tuán)隊合作精神，敢于挑戰(zhàn)高薪。
陳經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、通過群聊或電話與客戶取得聯(lián)系。 2、擅長互聯(lián)網(wǎng)銷售通過抖音短視頻等工具進(jìn)行對話，擅長拍攝剪輯及內(nèi)容營銷； 3、善于溝通，樂于溝通，協(xié)調(diào)項目進(jìn)行跟進(jìn)； 4、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，尋找讓客戶滿意及成交提升的策略; 4、通過與客戶及時的溝通，完善客戶資料信息，了解客戶需求及市場動向，協(xié)助公司完成業(yè)績目標(biāo)。 任職要求： 1.學(xué)歷不限，35歲以下，男女均可； 2.性格外向，熱愛銷售； 3.積極向上，敢于挑戰(zhàn)高薪。
陳經(jīng)理
廣發(fā)銀行青島分行信用卡營銷團(tuán)隊 （廣發(fā)銀行青島分行2021年正式進(jìn)入青島市場，1007萬青島人的空白市場） 崗位: 客戶經(jīng)理 要求：1.學(xué)信網(wǎng)可查大?；虮究?.年齡20-40歲； 3.有銷售意愿和能力，熱衷工作，追求高收入。 一，崗位職責(zé)： 我們是廣發(fā)銀行直招的營銷團(tuán)隊，主要負(fù)責(zé)銷售廣發(fā)銀行信用卡和其他綜合金融產(chǎn)品（儲蓄賬戶，消費信貸），平均月薪1萬＋。周一至周五早8點30-下午5:30，完成任務(wù)不用回公司打卡，周末可休息，節(jié)假日正常放假。 二，銷售模式：
于經(jīng)理
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司線上產(chǎn)品銷售，完成銷售目標(biāo)；
2. 維護(hù)各大電商平臺產(chǎn)品品牌形象和推廣；
3. 客戶溝通和跟進(jìn)，處理售后服務(wù)；
4. 分析銷售數(shù)據(jù)和市場變化，制定相應(yīng)的銷售策略；
5. 持續(xù)改進(jìn)銷售流程和方法，優(yōu)化銷售表現(xiàn)。
任職要求：
1. 具有1年以上電商平臺銷售工作經(jīng)驗，能夠獨立制定銷售計劃和執(zhí)行；
2. 具備良好的語言表達(dá)能力、溝通能力和銷售技巧；
3. 熟悉電子商務(wù)平臺的運(yùn)營和管理，了解網(wǎng)絡(luò)營銷流程；
4. 具有一定的數(shù)據(jù)分析能力，能根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果做出調(diào)整。
卞燕
崗位職責(zé)： 1、工商業(yè)，戶用光伏開拓，每月有業(yè)績考核指標(biāo)。 2、成熟的市場運(yùn)營和管理團(tuán)隊，可快速上手業(yè)務(wù)。 3.綜合工資不低于六千五，上不封頂。 任職資格： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限； 2、1年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 工作地點在滁州明光，南譙，全椒等地
金為民
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、確認(rèn)銷售目標(biāo)和銷售配額； 3、完成銷售任務(wù)和客戶的管理； 任職要求： 1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、土木工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有從事建材銷售行業(yè)3年以上，有房地產(chǎn)、建筑等相關(guān)經(jīng)驗； 3、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和客戶需求分析；確認(rèn)銷售目標(biāo)和銷售配額； 4、積極主動，熱愛銷售；具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力. 5、綜合薪資4000-10000元/月。
謝經(jīng)理
沒有銷售性質(zhì)，沒有銷售性質(zhì)的客服！??！ 福利：過來需要坐高鐵的，入職3個月報銷高鐵票（300以內(nèi)） 崗位職責(zé)： 1、及時、準(zhǔn)確地回復(fù)客戶通過電話、郵件、在線聊天等渠道提出的問題，包括產(chǎn)品信息、訂單狀態(tài)、退換貨政策等。 2、熟練掌握公司產(chǎn)品知識和服務(wù)流程，為客戶提供專業(yè)、高效的解答和建議。 3、耐心傾聽客戶的投訴和意見，迅速采取有效的措施進(jìn)行解決，確?？蛻魡栴}得到妥善處理。 4、及時將客戶投訴反饋給相關(guān)部門，協(xié)調(diào)解決問題，并跟進(jìn)處理結(jié)果，向客戶進(jìn)行反饋。 5、通過優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶忠誠度，促進(jìn)客戶的重復(fù)購買和口碑傳播。 6、配合市場、銷售等部門開展客戶調(diào)研和促銷活動，提供客戶支持和服務(wù)。 7、協(xié)助技術(shù)部門解決客戶在使用產(chǎn)品過程中遇到的技術(shù)問題。
駱女士
工作要求：1.為所轄范圍的保單客戶提供續(xù)期收費、保全辦理和理賠等售后服務(wù); 2.對失效保單客戶進(jìn)行回訪，進(jìn)行后續(xù)服務(wù)跟進(jìn)，做好復(fù)效工作; 3.對所負(fù)責(zé)管理的保單客戶進(jìn)行維護(hù)，做好保單整理及保險責(zé)任的解釋工作 4.安全使用并妥善保管客戶信息，不斷完善客戶資料并確保客戶信息真實有效; 任職要求:1.品行端正，誠實守信，遵紀(jì)守法，無犯罪及不良記錄; 2.年齡 25-50周歲,大學(xué)及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗的可以適當(dāng)放寬年齡要求; 3.學(xué)習(xí)接受能力強(qiáng)，有較強(qiáng)服務(wù)意識與電腦操作技能; 4.擅長交流，樂于交友者優(yōu)先。
諸經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司提供的客戶名單，對客戶進(jìn)行售后回訪 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)日常工作，對老客戶進(jìn)行維護(hù)及運(yùn)營，對老客戶提供信息咨詢，繳費提醒，理賠等服務(wù) 3、協(xié)助客戶經(jīng)理接待客戶，做好預(yù)約和提醒 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項 任職要求： 1、年齡24-35歲，大專及以上（學(xué)信網(wǎng)可查），可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，條件優(yōu)秀可放寬 2、熟練使用辦公軟件 3、具有良好的溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作能力，主動學(xué)習(xí)能力，工作態(tài)度積極并充滿熱情 4、心態(tài)開放，學(xué)習(xí)能力佳， 福利待遇 1、薪資待遇：6-8K 2、工作時間：8：30-17：00（中午午休2小時），周末雙休+法定節(jié)假日正常休息 3、優(yōu)秀平臺：充滿激情的工作氛圍，各類免費的專業(yè)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)成長的平臺 4、日常福利：各類補(bǔ)貼，年終獎，績效獎金，全勤獎 5、培訓(xùn)制度：提供多種專業(yè)培訓(xùn)（包括崗前培訓(xùn)、管理能力培訓(xùn)等專業(yè)培訓(xùn)) 6、公司提供免費的統(tǒng)一培訓(xùn) 7、轉(zhuǎn)正半年后擇優(yōu)晉升主管
經(jīng)理
招聘外勤人員！工作簡單！月休4天，月入8000-20000 崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司提供意向單進(jìn)行配送 2.為客戶提供新產(chǎn)品與新業(yè)務(wù)的介紹，演示與體驗 3.主動向客戶告知，推薦新業(yè)務(wù) 4.無需發(fā)愁客戶資源，公司給你精準(zhǔn)客戶，自己拜訪成交 5.有地推，展銷，外出活動經(jīng)驗者優(yōu)先 任職要求： 1.男女不限，年齡不限 2.不用懷疑自己的能力，只要做過銷售，有老員工帶，基本上一天就能出單。 3.做過通訊方面的工作，優(yōu)先錄取 4.要有責(zé)任心，善于溝通，有野心，掙錢的欲望. 待遇： 一般努力6000，用心干8000-10000.，非常用心干10000-20000
路經(jīng)理
崗位職責(zé):
1．負(fù)責(zé)銷售推廣工作（常駐當(dāng)?shù)兀?br />2、大專以上學(xué)歷，23~32歲左右，可應(yīng)屆畢業(yè)生；
3、理工科專業(yè)，機(jī)電、工業(yè)電氣化專業(yè)優(yōu)先；
4、熟悉office辦公軟件。
5、能吃苦耐勞，有團(tuán)隊合作精神。
任職資格:
1、生產(chǎn)實習(xí)期：3500元/月（0-3個月公司總部實習(xí)培訓(xùn)）；
2、市場實習(xí)4000-6000元/月（6個月市場實習(xí)），月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 差旅費補(bǔ)貼
3、正式銷售：月薪=底薪 提成（業(yè)績越多，提成上浮結(jié)算） 超額獎勵 差旅費補(bǔ)貼，正式銷售上崗第二年銷售員平均年薪可達(dá)10萬元以上；
4、按照國家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行繳納五險一金，公司提供住宿，有公司食堂，免費提供中午工作餐。出差地區(qū)公司設(shè)有辦事處，統(tǒng)一安排住宿，有午餐補(bǔ)貼；
5、 新進(jìn)員工進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)與實習(xí)，工作期間根據(jù)需求組織特定培訓(xùn)；
6、其他福利政策按照公司規(guī)定執(zhí)行。
備注：1-2年內(nèi)在數(shù)據(jù)服務(wù)部學(xué)習(xí)公司18種系統(tǒng)的知識，相對了解和熟練后轉(zhuǎn)銷售，期間實習(xí)4000元/月 項目提成，正式銷售后按銷售員待遇，經(jīng)理安排新銷售員時，并帶著一起跑客戶。
易允恒
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