與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé)
1.獨(dú)立并高質(zhì)量完成學(xué)員咨詢(xún)來(lái)電,向其介紹課程及相關(guān)服務(wù),并促成報(bào)名(公司提供有意向客戶(hù)資源,無(wú)需陌生拜訪“. 電銷(xiāo)模式”);
2.耐心、詳細(xì)解答電話咨詢(xún)的客戶(hù);
3.挖掘客戶(hù)的潛在需求,對(duì)課程做出準(zhǔn)確推薦,以顧問(wèn)式銷(xiāo)售為主;
4.根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售目標(biāo),配合團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù);
5.有電話銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能力突出者提升為主管。
【任職要求】:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,優(yōu)秀可放寬學(xué)歷;
2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),具備一定的談判能力和職業(yè)規(guī)劃的能力(公司可提供專(zhuān)業(yè)培訓(xùn));02
3、熱愛(ài)生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛;02
4、有教育行業(yè)咨詢(xún)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、提成高達(dá)10個(gè)點(diǎn),
工作時(shí)間: 一周只需要三十八小時(shí)
星期一完整休息 周二到周五14:00~21:30 周六周日:9:00~18:00;
薪酬: 底薪加提成加績(jī)效 底薪無(wú)責(zé)4000 加500-800績(jī)效(不需考核業(yè)績(jī),只需考核到訪!每個(gè)月只需要8組家長(zhǎng)到訪) 綜合的話6到10以上
一、崗位要求:男女不限,40歲以?xún)?nèi),本科及以上學(xué)歷,法學(xué)或法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有A類(lèi)《法律職業(yè)資格證書(shū)》;法學(xué)功底扎實(shí),熟練掌握民法典、公司法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法、勞動(dòng)法等法律法規(guī);具有團(tuán)隊(duì)合作精神,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)能力,擅長(zhǎng)商務(wù)談判;訴狀、報(bào)告及協(xié)議等文字表達(dá)能力強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng);4年及以上大中型企業(yè)法務(wù)、律師事務(wù)所或其他相關(guān)工作經(jīng)歷。
二、主要工作內(nèi)容:
1.為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供法律咨詢(xún)和法律意見(jiàn),列席公司職代會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等重要會(huì)議,就相關(guān)重大事項(xiàng)提供法律支持;
2.負(fù)責(zé)涉企訴訟案件的辦理,包括但不限于欠款清收、產(chǎn)品質(zhì)量、勞動(dòng)爭(zhēng)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛等;
3.負(fù)責(zé)企業(yè)各類(lèi)合同、協(xié)議、報(bào)告、規(guī)章制度及其他重要法律文件的起草、修訂及審核,組織完成公司日常業(yè)務(wù)合同或制度流程的法律風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別及防范;
4.負(fù)責(zé)合作律所、清收公司的簽約與管理,盯控調(diào)度委外訴訟案件的辦理進(jìn)度;
5.?負(fù)責(zé)盤(pán)活企業(yè)抵賬資產(chǎn),優(yōu)化資產(chǎn)配置,制定資產(chǎn)處置方案,推進(jìn)資產(chǎn)處置變現(xiàn);
6.負(fù)責(zé)清欠車(chē)輛的回收,協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)約談客戶(hù)、談判收車(chē);
7.與法務(wù)相關(guān)的其他工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)車(chē)險(xiǎn)產(chǎn)品定價(jià)策略分析、風(fēng)險(xiǎn)策略研究;
2、負(fù)責(zé)車(chē)險(xiǎn)核保定價(jià)政策規(guī)劃、制定、跟蹤及效果檢視;
3、負(fù)責(zé)車(chē)險(xiǎn)核保模型應(yīng)用落地、經(jīng)營(yíng)指標(biāo)預(yù)測(cè)與品質(zhì)監(jiān)控;
4、負(fù)責(zé)車(chē)險(xiǎn)核保操作和風(fēng)險(xiǎn)判定執(zhí)行。
工作時(shí)間:
周一至周五,上午8點(diǎn)20-12:00,下午14:20-18:00
周末雙休,法定節(jié)假日
薪酬:
月薪5-8K,五險(xiǎn)一金,公司正編崗
崗位要求:
1、學(xué)歷:精算/統(tǒng)計(jì)/數(shù)學(xué)/金融/保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、專(zhuān)業(yè)能力:有較豐富的核?;驙I(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn); 熟悉車(chē)險(xiǎn)市場(chǎng)的運(yùn)作、政策法規(guī)、承保實(shí)務(wù)以及相關(guān)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)知識(shí)優(yōu)先 ;
3、工作經(jīng)驗(yàn):有車(chē)險(xiǎn)精算、車(chē)險(xiǎn)核保、AI或大數(shù)據(jù)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)題培訓(xùn)課程的推廣;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程的咨詢(xún),解答客戶(hù)的疑問(wèn)及跟蹤維護(hù);
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)推廣活動(dòng)的執(zhí)行,完成招生任務(wù);
4、負(fù)責(zé)收集、整理、分析客戶(hù)信息,完成客戶(hù)邀約;
5、完成其他相關(guān)工作。
任職要求:
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷或有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄?。?br>2.善于交流.思維敏捷.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和較強(qiáng)的溝通能力;
3.親和力強(qiáng).品德端正,具有吃苦耐勞的品質(zhì),具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.熱愛(ài)招生銷(xiāo)售行業(yè),對(duì)工作充滿(mǎn)激情,做事積極主動(dòng);
5.能承受一定的壓力,強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。
工作職責(zé)
1.根據(jù)業(yè)務(wù)目標(biāo),梳理業(yè)務(wù)流程,追蹤和復(fù)盤(pán)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)目標(biāo)達(dá)成情況。同時(shí)能通過(guò)搭建數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,以報(bào)表/數(shù)據(jù)推送等形式輸出數(shù)據(jù)結(jié)果。
2.深入理解業(yè)務(wù),根據(jù)實(shí)際分析場(chǎng)景建立業(yè)務(wù)模型、指標(biāo)體系,完善儀表盤(pán),并對(duì)數(shù)據(jù)異動(dòng)進(jìn)行排查與歸因;
3.參與基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè),與數(shù)據(jù)產(chǎn)品/數(shù)據(jù)倉(cāng)庫(kù)/開(kāi)發(fā)等協(xié)作配合,提升基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量及數(shù)據(jù)可視化技術(shù)應(yīng)用;
4.日常報(bào)告(周/月/季/年度分析總結(jié)),不同維度的分析報(bào)告產(chǎn)出;
5.分析不同渠道活動(dòng)分析,價(jià)格,庫(kù)存健康度,用戶(hù)復(fù)購(gòu)等分析工作;
任職資格
1.擁有相關(guān)領(lǐng)域如數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)的學(xué)士或以上學(xué)位。
2.4年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),至少有2年的電商數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn),有跨境電商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.熟練使用數(shù)據(jù)分析和可視化工具,如SQL,Excel,Tableau或PowerBI。
4.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠清晰地向非技術(shù)人員解釋復(fù)雜的數(shù)據(jù)分析結(jié)果。
5.強(qiáng)大的邏輯思維和問(wèn)題解決能力,具備良好的時(shí)間管理和項(xiàng)目管理能力。
6.有較強(qiáng)的自驅(qū)力及學(xué)習(xí)能力,跟隨業(yè)務(wù)發(fā)展不斷提升自己的業(yè)務(wù)寬度與深度。
我們?yōu)槟峁?/p>
有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系(底薪 績(jī)效獎(jiǎng)金 提成,綜合收入10000-20000)
完善的社會(huì)保險(xiǎn)(入職購(gòu)買(mǎi)社保)
國(guó)家規(guī)定的法定假日,春季、秋季小長(zhǎng)假(不過(guò)周末需要上班哦~)
完善的培訓(xùn)體系,讓您快速融入工作氛圍
充滿(mǎn)人文氣息的辦公環(huán)境(坐落于四川大學(xué)華西校區(qū)內(nèi))
另外,我們是面對(duì)面顧問(wèn)式銷(xiāo)售,非地推,再次強(qiáng)調(diào),不會(huì)外出尋找客戶(hù),不會(huì)發(fā)傳單!
上班時(shí)間:夏季8:30-18:00,冬季9:00-17:30
職位描述:
1、根據(jù)學(xué)生和家長(zhǎng)的個(gè)性化需求,推薦合適的產(chǎn)品,促成簽單;
2、 協(xié)助專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)學(xué)生狀態(tài),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
3、參加公司組織的各類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)宣傳及培訓(xùn)活動(dòng);
4、完成每月銷(xiāo)售任務(wù)。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、豐富的線上線下銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備良好的溝通表達(dá)能力,能有效洞察和了解客戶(hù)的真實(shí)想法;
4、性格外向、陽(yáng)光,具備較強(qiáng)的自信心和進(jìn)取心;
5、銷(xiāo)售是你的興趣,獎(jiǎng)金是你的動(dòng)力,幫助他人是你的目標(biāo);
6、能在壓力下成長(zhǎng),對(duì)于目標(biāo)堅(jiān)持不懈,喜歡快節(jié)奏工作氛圍。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、公司重點(diǎn)項(xiàng)目、小長(zhǎng)假
職責(zé)描述: 1.分析挖掘商城、短視頻平臺(tái)侵權(quán)線索; 2.對(duì)審校產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘,配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)持續(xù)性?xún)?yōu)化敏感詞庫(kù)和人物庫(kù); 3.挖掘商城與短視頻數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值。 任職要求: 1.本科學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2.3年及以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上版權(quán)保護(hù)與內(nèi)容安相關(guān)的行業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3. 掌握面向大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)分析/挖掘方法,熟練基于python/R技術(shù)棧的算法應(yīng)用 4. 熟練使用SQL等進(jìn)行數(shù)據(jù)的建模分析及可視化 5. 很強(qiáng)的好奇心、鉆研精神、數(shù)據(jù)敏感性及邏輯思維能力; 6. 創(chuàng)新能力強(qiáng),有較好的商業(yè)敏感性,面對(duì)新產(chǎn)品可提出分析維度與深度思路; 7. 良好的溝通意識(shí)、合作精神; 8. 熟練使用數(shù)據(jù)處理工具。
一、工作內(nèi)容:
1、構(gòu)建數(shù)據(jù)分析體系,負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析框架,制定合理數(shù)據(jù)分析模板,提升數(shù)據(jù)抓取的廣度與深度;
2、提供運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)支持,促業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成;
3、提供商品、流量及人群定向數(shù)據(jù)支持,提供給需求部門(mén);
4、跟進(jìn)并知悉商品相關(guān)維度數(shù)據(jù),如電商庫(kù)存情況、業(yè)績(jī)毛利庫(kù)銷(xiāo)比等
5、負(fù)責(zé)部門(mén)其他日常數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職要求
1、熟悉數(shù)據(jù)分析及BI軟件使用,熟練運(yùn)用office,掌握SAS/SPSS/R等專(zhuān)業(yè)統(tǒng)計(jì)分析軟件
2、對(duì)商品維度數(shù)據(jù)具有一定了解性,通過(guò)系統(tǒng)后臺(tái)定期輸出相關(guān)數(shù)據(jù)
3、精通電商各平臺(tái)數(shù)據(jù)分析使用,熟悉運(yùn)動(dòng)服裝、鞋類(lèi)的市場(chǎng)行情,具備較強(qiáng)組織管理能力,具備表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)、談判能力
崗位責(zé)任:1. 面向公司各業(yè)務(wù)部門(mén),梳理建立整體業(yè)務(wù)指標(biāo)監(jiān)控分析體系以及BI分析體系2. 基于對(duì)業(yè)務(wù)的深刻理解,設(shè)計(jì)適合的數(shù)據(jù)分析模型,給出分析建議報(bào)告;同時(shí)管理和改進(jìn)數(shù)據(jù)分析模型,以及建立異常預(yù)警機(jī)制。3. 參與公司數(shù)據(jù)系統(tǒng)化建設(shè),推動(dòng)各個(gè)指標(biāo)數(shù)據(jù)系統(tǒng)化落地,進(jìn)行數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)。4. 定期對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行診斷、挖掘和分析,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題或者機(jī)會(huì)點(diǎn),為上層決策提供參考 任職資格:1.有數(shù)據(jù)產(chǎn)品化經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)于互聯(lián)網(wǎng)/快消/時(shí)尚品牌/零售等企業(yè)的行業(yè)背景2.有3年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)3.勇于創(chuàng)新,敢于開(kāi)拓,積極進(jìn)取,目標(biāo)導(dǎo)向,由被動(dòng)接需求轉(zhuǎn)為主動(dòng)提需求,解決業(yè)務(wù)問(wèn)題可以帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)共同完成企業(yè)的目標(biāo)。4. 責(zé)任心強(qiáng),具備探索精神,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘機(jī)會(huì)點(diǎn)以支持組織決策。5. 具有將戰(zhàn)略落地和策略思考的能力核心技能1.對(duì)數(shù)據(jù)敏感, 具有縝密的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)洞察能力2.責(zé)任心強(qiáng),具備探索精神,能從數(shù)據(jù)中發(fā)掘機(jī)會(huì)點(diǎn)以支持組織決策。3.熟練使用SQL、Python等數(shù)據(jù)提取和統(tǒng)計(jì)分析工具4.掌握數(shù)據(jù)分析的基本原理與數(shù)據(jù)分析方法,包括但不限于數(shù)據(jù)挖掘算法(邏輯回歸,隨機(jī)決策樹(shù),知識(shí)圖譜等)5. 具備非常強(qiáng)的跨團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通協(xié)調(diào)能力,以及抗壓能力公司福利:1、提供員工宿舍、員工餐廳、每月餐費(fèi)補(bǔ)貼任意消費(fèi)哦! 2、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、生日大禮包、每年調(diào)薪哦! 3、每年超長(zhǎng)帶薪年假哦 職能類(lèi)別:數(shù)據(jù)分析師 關(guān)鍵字:數(shù)據(jù)分析師
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)合同審核與日常管理工作,包括但不限于各類(lèi)合同的起草、審核、修改及歸檔工作。確保合同條款的合法性、合規(guī)性及合理性,降低合同風(fēng)險(xiǎn);
2. 為公司提供法律咨詢(xún)服務(wù),解答法律疑問(wèn),協(xié)助解決日常工作中遇到的法律問(wèn)題,提升全員法律意識(shí);
3. 識(shí)別、評(píng)估公司運(yùn)營(yíng)中可能面臨的法律風(fēng)險(xiǎn),提出預(yù)防及應(yīng)對(duì)措施,建立并維護(hù)法律風(fēng)險(xiǎn)管理體系;
4. 根據(jù)公司需求,準(zhǔn)備各類(lèi)法律文件,包括但不限于法律意見(jiàn)書(shū)、訴訟材料、合規(guī)報(bào)告等。
5. 在必要時(shí),協(xié)助外部律師處理公司涉及的訴訟、仲裁案件,維護(hù)公司合法權(quán)益;
6. 熟悉并購(gòu)、重組、上市等相關(guān)法律法規(guī),持續(xù)關(guān)注并研究與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)動(dòng)態(tài),確保公司政策、流程與最新法律法規(guī)保持一致;
7. 負(fù)責(zé)處理公司領(lǐng)導(dǎo)指派的其他專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,碩士?jī)?yōu)先,法學(xué)、法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),通過(guò)國(guó)家司法考試(法律職業(yè)資格考試);
2. 5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有律所、大型制造業(yè)企業(yè)法務(wù)、公檢法工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉勞動(dòng)人事糾紛處理、公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程;
3. 具備良好的法律分析能力、邏輯思維能力及溝通協(xié)調(diào)能力;能夠獨(dú)立處理復(fù)雜法律問(wèn)題,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí);
4.熟悉港澳臺(tái)地區(qū)的法律法規(guī),具有處理相關(guān)法律事務(wù)的經(jīng)驗(yàn);
5.責(zé)任心強(qiáng),注重細(xì)節(jié),能夠承受一定的工作壓力,保持高度的職業(yè)道德和保密。
本崗位朝九晚六,午休1.5h,日工作時(shí)長(zhǎng)7.5小時(shí),周末雙休,包工作日午餐,入職即買(mǎi)五險(xiǎn),入職即享年假
崗位名稱(chēng) 法務(wù)崗(廊坊)
一、工作地點(diǎn):廊坊
二、學(xué)歷要求:本科及以上
三、專(zhuān)業(yè)要求:法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)
四、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)各部門(mén)或公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目提供法律咨詢(xún)服務(wù);
2、對(duì)公司所有相關(guān)文書(shū)進(jìn)行法規(guī)性審核,對(duì)公司合同及其他法律文本的合規(guī)審查;
3、公司法律糾紛、訴訟、起訴案件處理,外部法律事務(wù)協(xié)調(diào);
4、突發(fā)事件法律支持與處理。
五、應(yīng)聘資格要求
1、法律知識(shí):熟悉法律法規(guī)、合同法、勞動(dòng)法等相關(guān)法律知識(shí),具備一定的法律基礎(chǔ)知識(shí)。
2、溝通能力:良好的口頭和書(shū)面溝通能力,能夠與內(nèi)外部利益相關(guān)方進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
3、分析能力:具備較強(qiáng)的問(wèn)題分析和解決能力,能夠獨(dú)立分析法律問(wèn)題并提出合理的解決方案。
4、合規(guī)意識(shí):具備較高的合規(guī)意識(shí),能夠識(shí)別和管理潛在的法律風(fēng)險(xiǎn),并制定合規(guī)政策和程序。
5、合同管理:熟悉合同管理流程,能夠處理合同起草、審核、談判和執(zhí)行等相關(guān)事務(wù)。
6、保密意識(shí):對(duì)保密信息有高度的敏感性和保密意識(shí),能夠妥善處理涉及機(jī)密信息的工作。
7、法律文書(shū)撰寫(xiě):能夠獨(dú)立撰寫(xiě)法律文書(shū),如法律意見(jiàn)書(shū)、合同條款等。
職責(zé)描述:
1. 通過(guò)郵件、電話向客戶(hù)宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù);
2. 負(fù)責(zé)維護(hù)客戶(hù),協(xié)助銷(xiāo)售人員拓展新市場(chǎng);
3. 為其他銷(xiāo)售人員提供支持服務(wù)。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,韓語(yǔ)流利;
2、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可;
3、意愿在在汽車(chē),電機(jī),壓縮機(jī)領(lǐng)域發(fā)展
4、具有良好的職業(yè)道德及敬業(yè)精神,工作責(zé)任心強(qiáng),溝通能力強(qiáng),能承受一定的壓力。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、包住、交通補(bǔ)助、帶薪年假、節(jié)日福利
職位描述 1、負(fù)責(zé)抖音電商-即時(shí)零售業(yè)務(wù)直播、流量、用增、產(chǎn)品等相關(guān)C端領(lǐng)域分析,深入?yún)⑴c業(yè)務(wù)從0到1發(fā)展過(guò)程,挖掘影響發(fā)展關(guān)鍵成功要素,幫助找到快速增長(zhǎng)飛輪; 2、搭建科學(xué)全面的業(yè)務(wù)指標(biāo)體系,與數(shù)據(jù)BP合作共建底層數(shù)據(jù)體系,制作數(shù)據(jù)看板,提升決策效率; 3、快速理解業(yè)務(wù),給到及時(shí)的歸因診斷分析,挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn)/問(wèn)題點(diǎn),為業(yè)務(wù)創(chuàng)造增量?jī)r(jià)值。 職位要求 1、數(shù)據(jù)分析背景,本地生活、即時(shí)零售從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,直播、流量、用戶(hù)增長(zhǎng)、產(chǎn)品等其中1個(gè)分析方向?qū)訒r(shí)間半年以上; 2、抗壓能力強(qiáng),自驅(qū)力、主動(dòng)性強(qiáng),擁有分析成果成功落地案例、擅長(zhǎng)溝通協(xié)調(diào)者優(yōu)先; 3、5年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn),熟練使用SQL,熟練使用數(shù)據(jù)分析和挖掘語(yǔ)言,如Python/R; 4、base地上海、杭州、北京。
職位描述:
1、通過(guò)線上或線下的方式為客戶(hù)提供心理咨詢(xún)服務(wù),完成咨詢(xún)工作指標(biāo)
2、建立并維護(hù)與用戶(hù)的良好關(guān)系,提高用戶(hù)滿(mǎn)意度
3、對(duì)來(lái)訪用戶(hù)進(jìn)行有效的心理分析及情緒管理,并提供適當(dāng)?shù)慕鉀Q方案和建議
4、配合咨詢(xún)師做好客戶(hù)的跟蹤回訪,以及客戶(hù)后續(xù)服務(wù)工作
5、完成心理咨詢(xún)師培訓(xùn)與認(rèn)證考試
職位要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限(心理學(xué)優(yōu)先)
2.有心理咨詢(xún)師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神
4.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)
崗位要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,法律專(zhuān)業(yè);
2、責(zé)任心強(qiáng),具備良好的法律職業(yè)素養(yǎng);
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和文字表達(dá)能力;
4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和細(xì)心敏銳的洞察力,有服務(wù)意識(shí)、保密意識(shí)和較強(qiáng)邏輯思維能力;
5、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),熟練操作常用辦公軟件;
6、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)、積極向上、適應(yīng)能力強(qiáng)、敬業(yè)、服從工作分配。
7、具有公司法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、通過(guò)法律執(zhí)業(yè)考試者優(yōu)先;
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司合同的法律審核工作;
2、負(fù)責(zé)參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法性審查,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)解答、協(xié)助公司及各部門(mén)的法律事務(wù);
4、負(fù)責(zé)參與訴訟、仲裁活動(dòng),解決公司有關(guān)經(jīng)濟(jì)往來(lái)中的法律事務(wù);
5、負(fù)責(zé)收集、整理與公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)的法律、法規(guī)、政策等合規(guī)性文件;
6、以及公司安排的其他法務(wù)相關(guān)工作。
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