與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責(zé):
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)法務(wù)部管理工作,梳理并完善法務(wù)部的各項業(yè)務(wù)流程及部門制度;
2、參與集團(tuán)重大經(jīng)營決策,為決策提供合法性建議,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見;
3、參加重大項目談判,提供有關(guān)法律意見;
4、負(fù)責(zé)法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁事宜,及時處理突發(fā)事件;
5、負(fù)責(zé)公檢法部門的關(guān)系維護(hù)、溝通;
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,法律及相關(guān)專業(yè)
2、取得法律職業(yè)資格證A證。
3、5年以上經(jīng)濟(jì)、刑事等相關(guān)工作經(jīng)驗
4、有500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先
職責(zé)描述: 1.結(jié)合公司發(fā)展目標(biāo)與發(fā)展方向,制定組織發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負(fù)責(zé)規(guī)劃部門年度工作計劃,編寫部門年度預(yù)算、年度訓(xùn)練計劃等; 3.負(fù)責(zé)智能制造咨詢業(yè)務(wù)拓展、業(yè)務(wù)統(tǒng)籌規(guī)劃和管理; 4.指導(dǎo)客戶方案設(shè)計,包括但不限于整體規(guī)劃、精益布局、精益改善等; 5.負(fù)責(zé)團(tuán)隊梯隊建設(shè)及管理,組建10人左右咨詢團(tuán)隊,包括但不限于新團(tuán)隊人員招募選拔、人才培育、績效輔導(dǎo)、工作管理等; 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,具有至少5年以上頭部咨詢公司工作經(jīng)歷,10年以上工業(yè)自動化/信息化/精益/咨詢領(lǐng)域項目實踐經(jīng)驗; 2.熟悉制造行業(yè)客戶,對制造業(yè)務(wù)邏輯、業(yè)務(wù)痛點和業(yè)務(wù)創(chuàng)新有獨到見解,有多個智能制造咨詢服務(wù)或者集成項目經(jīng)驗,至少有1個以上1000萬集成項目經(jīng)驗,或者2個500萬以上咨詢服務(wù)/集成項目經(jīng)驗; 3.熟悉智能制造頂層設(shè)計咨詢、精益咨詢、智能制造總包項目、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺、信息化軟件(含ERP、MES、WMS、APS、EAM等)、自動化產(chǎn)品(立庫、AGV、自動化專機(jī)、刀具等)等多方面相關(guān)知識; 4.對制造業(yè)管理有較為深入的理解,有10人左右團(tuán)隊建設(shè)及管理經(jīng)驗; 5.具有一定的專業(yè)影響力,注重團(tuán)隊合作,具有較強(qiáng)的自我創(chuàng)新和驅(qū)動力。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)對公司立項的項目組織開展法務(wù)方面的盡職調(diào)查、投資分析、并參與法律條款的擬定與投資談判、合同或協(xié)議起草、修訂等工作; 2、處理、協(xié)調(diào)公司的各項訴訟和糾紛,并跟進(jìn)處理執(zhí)行情況; 3、參與公司內(nèi)部各種規(guī)定、制度、合同文本等法律法規(guī)方面的合規(guī)性檢查及咨詢; 4、提供公司內(nèi)部法律咨詢服務(wù),開展內(nèi)控合規(guī)培訓(xùn)、對公司內(nèi)部規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行合規(guī)內(nèi)控審核,提出合規(guī)內(nèi)控建議; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。 任職要求: 1、30歲-45歲,法律專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年以上法務(wù)工作經(jīng)驗,有律師資格優(yōu)先; 2、經(jīng)過法學(xué)課程的系統(tǒng)學(xué)習(xí),法學(xué)基礎(chǔ)知識扎實,熟悉我國的法律法規(guī),熟悉《勞動法》、《勞動合同法》,熟悉各類人事勞資糾紛; 3、熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件; 4、有嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,較強(qiáng)的抽象思維能力、溝通理解能力以及學(xué)習(xí)能力,能快速掌握各種工作技能; 5、耐心、細(xì)致,有比較強(qiáng)的責(zé)任心和開放性的團(tuán)隊合作精神。
一、任職要求:
1.性別不限,年齡20-45歲
2.工作細(xì)心謹(jǐn)慎,責(zé)任心強(qiáng),
3.能夠冷靜獨立分析,預(yù)測市場動向,嚴(yán)格遵守紀(jì)律;
二、工作內(nèi)容:
數(shù)據(jù)分析,數(shù)據(jù)采集,數(shù)據(jù)整理,數(shù)據(jù)維護(hù),數(shù)據(jù)判斷
三、薪資待遇:
平均綜合薪資:5000—8000 ,依據(jù)個人能力而定。
工作時間:09:00--17:00(午休2小時)
周末單休,法定節(jié)假日休息,不加班;
不銷售,不電話,不找客戶,不外出,
四、公司福利 1.不定期團(tuán)建和下午茶 2.非彈性工作制 3.室內(nèi)辦公,環(huán)境優(yōu)異 4.公司為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間和廣闊的發(fā)展平臺,并階段性的對員工進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn) 5.完善的晉升機(jī)制,熟練掌握工作內(nèi)容后可自由發(fā)展晉升。
主要職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司合同的法律審核,確保合同的合規(guī)性和合法性;
2.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的法律事務(wù),如員工糾紛處理、合同變更等;
3.協(xié)助公司處理各類法律糾紛和訴訟,維護(hù)公司合法權(quán)益;
4.參與公司重大合同的談判和起草,確保合同條款的合規(guī)性和合法性;
5.負(fù)責(zé)公司法律文件的整理和歸檔,確保公司法律文件的完整性和準(zhǔn)確性;
6.協(xié)助公司開展法律知識培訓(xùn),提升公司員工的法律意識和風(fēng)險防范能力。
職位要求:
1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,法律、法學(xué)等相關(guān)專業(yè),具備一定的法學(xué)理論和實踐經(jīng)驗;
2.熟悉合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī),具備良好的法律文字功底;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠獨立處理法律事務(wù);
4.具備良好的 其他一切則會迎刃而解意識和風(fēng)險防范能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)并處理法律風(fēng)險。
某銀行訴訟專員崗位:1.整理各型檔案資料2.在線申請訴訟信息3.往返公***提交訴訟材料4.上級安排其它內(nèi)勤工作任職要求:1.大專以上學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生也可,法律專業(yè)。2.五官端正,形象正派。3.做事細(xì)心,服從安排。4.電腦操作熟練。 年齡要求:20-30歲 職能類別:法務(wù)助理 關(guān)鍵字:法務(wù)訴訟
崗位職責(zé)
一、數(shù)據(jù)分析與挖掘
1、運用 AI 數(shù)據(jù)分析工具,實時監(jiān)測視頻播放量、完播率、互動率等關(guān)鍵指標(biāo),并進(jìn)行深入分析。
2、深度挖掘數(shù)據(jù)背后的用戶行為和需求信息,為內(nèi)容創(chuàng)作和營銷策略調(diào)整提供有力依據(jù)。
二、AI 技術(shù)應(yīng)用
1、結(jié)合 AI 技術(shù)優(yōu)化視頻制作流程,提升視頻質(zhì)量和制作效率。
2、探索 AI 在內(nèi)容推薦、用戶畫像構(gòu)建等方面的應(yīng)用,以增強(qiáng)用戶體驗。
三、數(shù)據(jù)報告與反饋
1、定期生成數(shù)據(jù)分析報告,向相關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)匯報數(shù)據(jù)動態(tài)。
2、依據(jù)數(shù)據(jù)反饋,靈活調(diào)整內(nèi)容策略和發(fā)布計劃,提前優(yōu)化內(nèi)容和發(fā)布時間。
四、技術(shù)支持與培訓(xùn)
1、為團(tuán)隊成員提供 AI 數(shù)據(jù)分析相關(guān)的培訓(xùn)與支持,助力提升團(tuán)隊整體的數(shù)據(jù)分析能力。
2、與其他部門緊密協(xié)作,提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)指導(dǎo),確保數(shù)據(jù)驅(qū)動決策的有效落實。
五、視頻優(yōu)化
1、借助 AI 技術(shù)實現(xiàn)視頻內(nèi)容的自動剪輯和優(yōu)化,提高視頻制作效率。
2、分析視頻內(nèi)容的表現(xiàn),提出針對性的改進(jìn)建議,提升視頻的整體質(zhì)量和吸引力。
六、平臺數(shù)據(jù)研究(新增)
1、深入分析美團(tuán)、大眾點評、抖音、視頻號、快手、小紅書等平臺的數(shù)據(jù),包括但不限于2、用戶行為數(shù)據(jù)、內(nèi)容偏好數(shù)據(jù)、流量趨勢數(shù)據(jù)等。
3、結(jié)合新媒體行業(yè)特點和市場營銷策略,從多平臺數(shù)據(jù)中挖掘有價值的信息,為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和市場推廣提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。
任職要求
1、教育背景為本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)科學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、至少擁有 1 年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,熟悉新媒體行業(yè),深入了解短視頻平臺的運營規(guī)則和用戶行為特征,具備新媒體行業(yè)和市場營銷的經(jīng)驗優(yōu)先。
3、熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具(如 Pandas、NumPy、SciPy 等)。
4、熟悉機(jī)器學(xué)習(xí)算法,能夠熟練應(yīng)用 AI 技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析。
5、具備良好的數(shù)據(jù)可視化能力,能夠運用 Tableau、Power BI 等工具生成清晰的數(shù)據(jù)報告。
6、熟悉視頻處理工具和 AI 視頻編輯軟件
7、具有優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠跨部門合作,提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)指導(dǎo)。
8、個人素質(zhì)方面,要有強(qiáng)烈的責(zé)任心和主動性,能在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持高效,具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力,能夠獨立思考并提出創(chuàng)新解決方案。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司格式合同文本的起草、修改、審查,對公司的外簽合同進(jìn)行法務(wù)審核,避免法律風(fēng)險;
2、負(fù)責(zé)解答日常經(jīng)營工作中合同簽訂,履行法律問題咨詢職責(zé);
3、根據(jù)經(jīng)營需要草擬、審核各類對外公函或文件;
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),持律師資格證者優(yōu)先考慮;
2、熟悉合同法、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策;
3、從事企業(yè)法務(wù)工作1年以上,具有豐富的企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗和訴訟經(jīng)驗,有房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、思維清晰,邏輯性強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通、寫作和應(yīng)變能力
崗位職責(zé):
根據(jù)上級工作安排,按月跟進(jìn)落實應(yīng)收賬款及跟進(jìn)落實執(zhí)行案件的后續(xù)工作,并承辦其他訴訟案件,為公司其他部門提供法律咨詢服務(wù)等。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)勞動仲裁、其他訴訟案件的代理工作;
2、辦理強(qiáng)制執(zhí)行案件,直至清賬;
3、為公司各部門提供基礎(chǔ)的法律咨詢服務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè);
2、有法律職業(yè)資格證優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力和談判訴訟能力,且具有較強(qiáng)的監(jiān)控能力和洞察力,溝通能力等。
職位描述:
① 法律事務(wù)處理:協(xié)助法務(wù)經(jīng)理為公司提供知識產(chǎn)權(quán)法律咨詢,包括商業(yè)秘密、專利、商標(biāo)、著作權(quán)等方面的法律問題。協(xié)助處理知識產(chǎn)權(quán)糾紛,如侵權(quán)指控、訴訟等。
②合同管理:審查和起草與商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的合同,確保合同中的知識產(chǎn)權(quán)條款合法、合理且對公司有利。
③風(fēng)險防范:識別和評估公司在商業(yè)秘密管理、知識產(chǎn)權(quán)方面的風(fēng)險,制定相應(yīng)的風(fēng)險防范措施。
④培訓(xùn)與教育:為公司員工提供商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)法律培訓(xùn),提高員工的商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)意識。
⑤合作與溝通:與外部律師事務(wù)所、知識產(chǎn)權(quán)機(jī)構(gòu)等保持良好的合作關(guān)系,及時獲取最新的法律信息。
⑥項目支持:參與公司的知識產(chǎn)權(quán)項目,提供法律支持。
⑦合規(guī)管理:確保公司的知識產(chǎn)權(quán)活動符合法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)公司的合法權(quán)益。
⑧調(diào)研與分析:跟蹤和研究知識產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域的法律動態(tài),為公司的決策提供法律依據(jù)。
職位要求:
①法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)背景者優(yōu)先。
② 熟悉知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī),有一定的實務(wù)操作經(jīng)驗。
③具備良好的法律分析和寫作能力,能夠獨立撰寫法律文書。
④具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神。
⑤工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),有良好的職業(yè)道德和保密意識。
一、公司簡介
廣州儲能集團(tuán)有限公司于2023年7月在廣州注冊成立,注冊資本金為20億元。公司憑借在能源行業(yè)多年的專業(yè)技術(shù)積累和安全管理能力、雄厚的企業(yè)綜合實力,將聚焦廣州市儲能產(chǎn)業(yè)鏈,加快搶占新型儲能產(chǎn)業(yè)新賽道,重點開展電化學(xué)儲能、機(jī)械儲能、綜合能源和氫能、股權(quán)投資、科技研發(fā)等五大業(yè)務(wù),拉動儲能產(chǎn)品制造業(yè)和服務(wù)業(yè)集群匯聚廣州,打造廣州市儲能產(chǎn)業(yè)“鏈主”企業(yè),打造“廣州儲能”品牌,輻射全國,拓展海外儲能市場,為廣州經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展注入新動能,為國家雙碳目標(biāo)任務(wù)做出新貢獻(xiàn)。
二、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)經(jīng)營、項目投資、內(nèi)部管理等綜合法務(wù)合規(guī)支持。
2.建設(shè)和完善公司法律風(fēng)險控制流程及制度。
3.負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營相關(guān)合同擬定審核、項目談判及法律支持;對公司經(jīng)濟(jì)合同履行情況進(jìn)行檢查,按時上報重大經(jīng)濟(jì)合同臺賬。
4.收集與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件。
5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部法律宣傳教育培訓(xùn)、糾紛爭議處理及其他法律事務(wù),維護(hù)公司的合法權(quán)益。
6.負(fù)責(zé)公司常年法律顧問的選聘、聯(lián)系溝通工作。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
三、任職條件
(一)基本條件
1.政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅決執(zhí)行黨和國家的方針、政策,堅持國有企業(yè)的社會主義方向。
2.具有全面的法學(xué)、合規(guī)和風(fēng)險管理專業(yè)知識,精通民法典、公司法等法律法規(guī)。
3.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
4.具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用。
(二)資格條件
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書。
2.具備2年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,具有能源領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)控經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力。
4.工作細(xì)致,思維嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),廉潔自律,保守秘密,具備團(tuán)隊合作精神。
四、薪酬待遇
1.錄用者根據(jù)面試結(jié)果定崗,分為主管、主辦、助理。
2.提供有市場競爭力的薪酬待遇,錄用者年度薪酬包括基礎(chǔ)部分(崗位工資及津補(bǔ)貼等)和浮動部分(績效獎金),浮動部分與業(yè)績績效掛鉤,年度薪酬根據(jù)個人年度績效考核結(jié)果情況按比例發(fā)放。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)各類合同的簽訂、履行、變更、終止與解除等合同流程的法律管控,并負(fù)責(zé)相關(guān)協(xié)議、合同、章程及其他法律文書的起草、審核,參與談判,出具法律意見; 2.負(fù)責(zé)公司各類法律事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動,維護(hù)公司合法權(quán)益; 3.負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障,保證決策的合法性,并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見; 4.開展合規(guī)風(fēng)險管控專業(yè)培訓(xùn),提升全員法律意識。 崗位要求: 1.大學(xué)本科學(xué)歷,法律專業(yè),通過法律職業(yè)資格考試 2.具有5年以上律所或企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.熟悉刑法、民商法、行政法、財稅等法律法規(guī)及政策; 4.文筆流暢,可獨立起草法律文件; 5.誠信正直,具備良好的溝通能力和談判技巧,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和良好的團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé):1、對接客戶的文件、客戶現(xiàn)場溝通等韓語相關(guān)翻譯類工作; 2、與客戶端產(chǎn)品相關(guān)資料的輸入輸出整理轉(zhuǎn)換和窗口對接; 3、負(fù)責(zé)客戶端所有信息傳遞和客訴搜集處理、報告輸出;4、負(fù)責(zé)品質(zhì)事項的各項推動和確認(rèn)。職任資格:1、韓語聽、說、寫流利;2、熟悉制造業(yè)流程,有品質(zhì)客服工作經(jīng)驗兩年以上;4、能夠熟練使用office 辦公軟件:5、具備團(tuán)隊協(xié)作精神。 年齡要求:22-38歲 職能類別:韓語/朝鮮語翻譯 關(guān)鍵字:韓語翻譯
工作職責(zé):1.遵守公司各項規(guī)章制度。2.為客戶提供咨詢服務(wù),達(dá)成公司各階段的任務(wù)。3.參加公司組織的各項業(yè)務(wù)活動。4.市場信息、客戶建議的收集、反饋。5.客戶關(guān)系維護(hù)。崗位要求:1.年齡22至35歲2.大專及以上學(xué)歷3.身體健康,體檢合格4.簽訂聲明書,品行端正,無不良行為記錄5.公司規(guī)定的其他素質(zhì)條件薪資待遇:(大專學(xué)歷)無責(zé)任底薪2800 銷售底薪2000 銷售提成(本科學(xué)歷)無責(zé)任底薪3600 銷售底薪2000 銷售提成六險二金,高額福利帶薪培訓(xùn),定期旅游方案高收入,晉升空間大
1、負(fù)責(zé)公司日常文字翻譯工作; 2、公司資料的翻譯、公司涉外形象設(shè)計; 3、負(fù)責(zé)公司涉外接待工作; 4、公司海內(nèi)外項目資料的翻譯及資料的整理、存檔工作; 5、記錄并做好與國外公司電話會議的會議記錄; 6、做好相關(guān)部門商務(wù)談判及對外聯(lián)絡(luò)的現(xiàn)場翻譯工作; 7、上級交辦的其他工作。
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