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職位描述：

崗位職責(zé)：

2、負責(zé)制定相應(yīng)的控制措施提升過程能力。

3、負責(zé)處理生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的工藝技術(shù)、質(zhì)量問題確保生產(chǎn)順利進行。

4、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督工藝參數(shù)監(jiān)控和工藝文件的執(zhí)行。

5、負責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場技術(shù)問題的質(zhì)量整改工作。

任職要求：

1、招聘對象：2025屆畢業(yè)的本科、碩士畢業(yè)生；車輛工程、機械制造、電子電器、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、英語水平：通過國家四級。

3、有較強的自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及抗壓能力。

4、善于運用新的工作方法解決問題。
4.、工作態(tài)度認真、細致，有一定的抗壓能力和自我驅(qū)動力。

職位描述：

1.項目質(zhì)量策劃: 參與產(chǎn)品質(zhì)量管控計劃制定等；
2.項目階段現(xiàn)場質(zhì)量管理：來料的確認,制程的輸出, 出貨的質(zhì)量的標準；
3.項目階段質(zhì)量文件制定/更新/審核：控制計劃/檢驗指導(dǎo)書/GP12檢查清單/標準看板等質(zhì)量文件；
4.項目階段質(zhì)量異常的主導(dǎo)和改善，推動相關(guān)部門提出有效的改善措施并追蹤至問題關(guān)閉；
5.主導(dǎo)負責(zé)與客戶確認產(chǎn)品質(zhì)量要求和標準，并對質(zhì)量目標進行公司內(nèi)部分解，客戶標準和要求的內(nèi)部轉(zhuǎn)換及監(jiān)控，如，外觀標準，檢驗規(guī)范；
6.參與研發(fā)設(shè)計評審（DFMEA、PFMEA、包裝路試、堆疊評審等）；
7.負責(zé)客戶端質(zhì)量技術(shù)協(xié)議的簽署工作；
8.負責(zé)主導(dǎo)新產(chǎn)品量檢具設(shè)計、制造方案評審，主導(dǎo)新產(chǎn)品量檢具制作進度及預(yù)驗收工作，檢具回廠后終驗收工作;
9.負責(zé)交付產(chǎn)品的送樣報告（包括尺寸）、檢驗指導(dǎo)書、客戶端PPAP文件質(zhì)量部分制作并提交，產(chǎn)品封樣、測量系統(tǒng)分析計劃、過程能力分析計劃等質(zhì)量文件進行編制和發(fā)布；
10.負責(zé)項目階段內(nèi)外部不合格品的管理及顧客退貨管理，質(zhì)量事故的8D報告回復(fù)；
11.負責(zé)測量系統(tǒng)分析、過程能力分析測量統(tǒng)計及分析工作等；
12.基于內(nèi)外部要求，參與完成新項目的先期質(zhì)量策劃，制定項目質(zhì)量目標；
13.在項目開發(fā)過程中組織開展產(chǎn)品審核（AUDIT），策劃、指導(dǎo)和監(jiān)控早期生產(chǎn)遏制活動的實施；
14.跟蹤內(nèi)外部的質(zhì)量反饋信息，推進項目質(zhì)量問題的整改，以確保項目達到預(yù)期的質(zhì)量目標，滿足客戶的需求；
15.制定并完成與客戶及供應(yīng)商的檢具技術(shù)協(xié)議簽署工作；
16.項目移交至量產(chǎn)質(zhì)量；
17.負責(zé)項目產(chǎn)品的自愿認證工作；
18.VIAQ（氣味、VOC等）質(zhì)量管控及提升方案；
19.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦其它工作。

職位描述：

1、負責(zé)交付客戶質(zhì)量管理及跟蹤，顧客抱怨投訴接收、協(xié)調(diào)處理及組織分析；
2、負責(zé)客戶退件分析及改善關(guān)閉，市場三包件、客退件處理；
3、市場三包件、客退件供應(yīng)商問題索賠轉(zhuǎn)嫁；
4、開發(fā)產(chǎn)品客退件處理，開發(fā)產(chǎn)品客訴有關(guān)尺寸、性能、功能驗證；
5、市場問題領(lǐng)件統(tǒng)計，市場處理費用統(tǒng)計，零件回收銷賬；
6、各基地考核申訴報告編制；
7、客戶質(zhì)量目標的監(jiān)控及推動改善；
8、負責(zé)客戶關(guān)系維持及客戶端異常的處理；
9、產(chǎn)品周期性試驗要求管理跟蹤；
10、負責(zé)組織成品出貨質(zhì)里檢驗及不合格處理，將市場反饋信息及時分析和傳遞，并優(yōu)化內(nèi) 部質(zhì)里控制標準；
11、所有基地、市場所有問題斷點批次記錄，所有基地、市場所有問題整改報告編制回復(fù)客戶；
12、新項目開發(fā)，總成試裝跟蹤。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)制定和修訂零部件質(zhì)量控制標準，并實施有效控制。

2、負責(zé)零部件質(zhì)量問題分析和收集零部件質(zhì)量信息，按照體系要求，督促整改。

3、負責(zé)制定預(yù)防性檢查計劃和控制策略。

4、負責(zé)不合格品的判定，根據(jù)不合格品管理辦法對不合格品拒收、退貨、處理使用、停投管理。

5、負責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)依據(jù)評價規(guī)則進行業(yè)績評價。

任職要求：

1、招聘對象：2025屆畢業(yè)的本科、碩士畢業(yè)生；車輛工程、機械制造、電子電器、材料等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、英語水平：通過國家四級。

3、有較強的自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力及抗壓能力。

4、善于運用新的工作方法解決問題。
4.、工作態(tài)度認真、細致，有一定的抗壓能力和自我驅(qū)動力。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控，能夠快速響應(yīng)并處理各類產(chǎn)品質(zhì)量問題，保證產(chǎn)品符合客戶和市場需求；
2. 定期開展內(nèi)審、外審工作，通過分析檢測數(shù)據(jù)，不斷改進品質(zhì)管理體系，提升效率和品質(zhì)水平；
3. 負責(zé)品質(zhì)培訓(xùn)，積極推動品質(zhì)文化建設(shè)，提升員工品質(zhì)意識和服務(wù)質(zhì)量。

任職要求：
1. 具備5年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗，特別是汽車行業(yè)、鋁合金壓鑄等行業(yè)者優(yōu)先考慮；
2. 熟練運用SPC、FMEA、8D等品質(zhì)工具，具備良好的數(shù)據(jù)分析和問題解決能力；
3. 具有團隊領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)能力，能夠有效推動團隊工作，提高品質(zhì)水平。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負責(zé)統(tǒng)籌各類管理體系的建立、維護和改進工作；
2、負責(zé)公司質(zhì)量保證體系的建立與推行；
3、負責(zé)設(shè)定公司整體質(zhì)量控制方案、分解任務(wù)；
4、負責(zé)處理客戶的重大投訴和重大品質(zhì)事故；
5、負責(zé)組織解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題以及質(zhì)量事故的調(diào)查與處理報告。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)；
2、3-5年以上大中型汽車及零配件企業(yè)質(zhì)量負責(zé)人工作經(jīng)驗；
3、熟練掌握并運用TS16949、ISO14000、ISO18000體系；
4、熟練使用質(zhì)量管理工具，豐富的現(xiàn)場質(zhì)量管理經(jīng)驗，熟悉精益生產(chǎn)及成本控制；
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)及溝通能力。