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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.體系的策劃、改進(jìn)，推行過程中的監(jiān)督管理；
2.體系文件的編制、修訂及培訓(xùn)；
3.協(xié)助管理者組織內(nèi)部審核及管理評(píng)審活動(dòng)；
4.提出改進(jìn)需求和建議；
崗位要求：
1.教育與專業(yè)：本科及以上學(xué)歷；具3-5年及以上汽車零部件企業(yè)質(zhì)量體系管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉相關(guān)體系標(biāo)準(zhǔn)及審核方法，如IATF16949、VDA6.3標(biāo)準(zhǔn)；
4.了解五大工具（PPAP、FEMA、CP、MSA、SPC）；
5.了解質(zhì)量體系成熟度及評(píng)價(jià)方法；
6.具備優(yōu)秀的邏輯，溝通及表達(dá)能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量信息分析及技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量改進(jìn)推動(dòng)；
3、負(fù)責(zé)過程故障件分析；
4、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量問題分析總結(jié)及預(yù)防管理。

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司過程質(zhì)量的監(jiān)控和管理，支持過程改進(jìn)和優(yōu)化，確保過程產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到預(yù)期并滿足客戶需求。
主要職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)過程質(zhì)量的監(jiān)控和管理，確保過程產(chǎn)品的質(zhì)量達(dá)到預(yù)期并滿足客戶需求。
- 支持過程改進(jìn)和優(yōu)化，通過數(shù)據(jù)分析，提出并實(shí)施過程改進(jìn)措施。
- 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行過程質(zhì)量控制計(jì)劃，確保過程產(chǎn)品的一致性和穩(wěn)定性。
- 參與項(xiàng)目設(shè)計(jì)評(píng)審和過程確認(rèn)，確保項(xiàng)目過程質(zhì)量的實(shí)現(xiàn)。
- 協(xié)助組織開展過程質(zhì)量培訓(xùn)和知識(shí)分享，提高團(tuán)隊(duì)過程質(zhì)量意識(shí)。
- 負(fù)責(zé)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和整理，定期生成過程質(zhì)量報(bào)告，向管理層匯報(bào)。
- 與其他部門協(xié)同合作，確保過程產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)和優(yōu)化。
職位要求：
- 本科或以上學(xué)歷，過程工程、質(zhì)量管理或相關(guān)專業(yè)。
- 3年以上過程質(zhì)量工程師經(jīng)驗(yàn)，有大型制造業(yè)企業(yè)或跨國公司背景者優(yōu)先。
- 熟悉過程質(zhì)量管理的體系和方法，具備一定的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，能夠與其他部門有效溝通和協(xié)作。
- 具備的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力，能夠通過數(shù)據(jù)分析得出正確結(jié)論。
- 英語聽說讀寫流利，能夠閱讀和理解相關(guān)技術(shù)文獻(xiàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織開展對產(chǎn)品研制、生產(chǎn)等各階段質(zhì)量工作的策劃，編制質(zhì)量計(jì)劃（或質(zhì)量保證大綱），識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)，進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督、檢查、分析改進(jìn)，編制質(zhì)量分析報(bào)告，推動(dòng)項(xiàng)目質(zhì)量提升；

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研制、生產(chǎn)、檢驗(yàn)試驗(yàn)、售后等質(zhì)量問題處理，推進(jìn)閉環(huán)，保障措施有效落實(shí)；

3、組織項(xiàng)目全生命周期過程中的產(chǎn)品質(zhì)量評(píng)審，參與全過程決策及技術(shù)評(píng)審，對評(píng)審問題處理進(jìn)行有效監(jiān)控，控制質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)；

4、統(tǒng)計(jì)并分析各類質(zhì)量數(shù)據(jù)，挖掘共性質(zhì)量問題，識(shí)別問題產(chǎn)生的根本原因，組織制定改進(jìn)措施并落實(shí)驗(yàn)證；

5、負(fù)責(zé)歷史問題經(jīng)驗(yàn)提煉管理與新項(xiàng)目導(dǎo)入規(guī)避，維護(hù)項(xiàng)目開發(fā)/首件試制/批產(chǎn)/售后質(zhì)量問題庫；

6、配合制定并維護(hù)質(zhì)量相關(guān)流程體系、文檔模板，推動(dòng)落實(shí)并持續(xù)優(yōu)化；

7、配合部門其他工作。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，通信工程、電子通訊、自動(dòng)化、機(jī)械電子等理工科專業(yè)背景；

2、具有3年以上項(xiàng)目質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的溝通能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、分析能力，具備拉動(dòng)資源、牽頭分析復(fù)合復(fù)雜問題能力；

4、熟悉JG行業(yè)質(zhì)量管理流程、GJB標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、按工藝要求做好車間各工序產(chǎn)品的首檢、巡檢工作;
2、按要求做好相關(guān)的檢驗(yàn)記錄;
3、查罰車間違規(guī)、違紀(jì)等工作，并及時(shí)記錄、確認(rèn)、糾正、反饋;
4、車間不合格品的有效控制工作;
5、為工作改進(jìn)提出合理化建議;

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.生產(chǎn)過程質(zhì)量穩(wěn)定性管理，異?？焖偬幚恚?br />2.量產(chǎn)后的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)文件維護(hù)；
3.制程過程及相關(guān)客訴品質(zhì)異常分析閉環(huán)；
4.負(fù)責(zé)QRQC流程現(xiàn)場推行及維護(hù)工作；
5.負(fù)責(zé)不合格品流程現(xiàn)場推行及維護(hù)工作；
6.生產(chǎn)過程變化點(diǎn)及偏差管理；
7.過程質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)工作推進(jìn)；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，汽車零部件行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉質(zhì)量管理理論，IATF16949、VDA6.3、VDA6.5等質(zhì)保體系及五大工具；
3、熟悉機(jī)械檢驗(yàn)、加工、裝配工藝，熟練使用各類質(zhì)量改進(jìn)工具；
4、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和質(zhì)量分析、判斷、解決問題的能力。

職位描述：

1、對客戶反饋的質(zhì)量問題，進(jìn)行跟蹤、改善，并提交相應(yīng)的整改報(bào)告；2、新項(xiàng)目的可行性分析、檢測分析，和客戶對接相關(guān)質(zhì)量要求。3、按部門工作計(jì)劃的要求，完成工作。任職資格：1、鍛造、沖壓、機(jī)械加工等汽車零部件制造行業(yè)三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉質(zhì)量管理五大工具和七大手法；3、熟悉IATF16949質(zhì)量體系；4、大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，具有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 年齡要求：28-40歲 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量體系的正常運(yùn)行，有效控制和改善質(zhì)量問題；2、確定并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施各項(xiàng)品質(zhì)改善活動(dòng)（處理客訴后續(xù)改進(jìn)、不良品等），降低質(zhì)量成本；

3、每月匯總質(zhì)量報(bào)告，與客戶及相關(guān)方的協(xié)調(diào)溝通，處理客戶的抱怨及執(zhí)行持續(xù)改進(jìn)工作；

4、要求5年以上注塑行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉注塑行業(yè)生產(chǎn)制造工藝及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用五大工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC），熟悉IATF16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)，具良好的分析、判斷、應(yīng)變能力,人際溝通、協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任感。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)部PPAP及過程審核；2.負(fù)責(zé)組織過線及試機(jī)問題分析討論；3.負(fù)責(zé)日常過程稽查及推進(jìn)閉環(huán)；4.負(fù)責(zé)對接股司質(zhì)量部相關(guān)業(yè)務(wù)；5.負(fù)責(zé)跨部門質(zhì)量專題工作的組織及開展。招聘條件：1、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；2、專業(yè)：機(jī)械類、汽車類等相關(guān)專業(yè)；3、經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；4、要求：有相關(guān)制造過程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 職能類別：質(zhì)量管理/測試工程師(QA/QC工程師)故障分析工程師

職位描述：

1. 負(fù)責(zé)對整個(gè)公司過程質(zhì)量管理的策劃、監(jiān)督、評(píng)審和協(xié)調(diào)工作；

2. 負(fù)責(zé)對公司的重大質(zhì)量問題與風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行專項(xiàng)改善推進(jìn),以降低產(chǎn)品不良率為主要責(zé)任；

3. 協(xié)同技術(shù)團(tuán)隊(duì)一同對技術(shù)難題、現(xiàn)場質(zhì)量問題進(jìn)行攻關(guān)；

4. 質(zhì)量成本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總及分析，并提交至管理團(tuán)隊(duì)績效管理員處；

5. 負(fù)責(zé)對不合格產(chǎn)品的評(píng)審，針對質(zhì)量問題組織制訂糾正、預(yù)防和改進(jìn)措施，督促責(zé)任部門整改，

并跟蹤驗(yàn)證；

6. 負(fù)責(zé)外部客戶投訴整改應(yīng)對、抱怨的跟進(jìn)工作、客戶退貨產(chǎn)品處理工作；

7. 負(fù)責(zé)過程變更的監(jiān)管及驗(yàn)證等；

8. 工藝定期驗(yàn)證及合理化改進(jìn)等；

9. 負(fù)責(zé)定期對來料、在制品質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、診斷，對公司質(zhì)量進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)；

10. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)制造過程的質(zhì)量分析；

11. 負(fù)責(zé)常規(guī)儀器儀表計(jì)量器具的管理；

12. 負(fù)責(zé)各種淬火介質(zhì)及清洗防銹介質(zhì)的理化監(jiān)管工作。

職位描述：

1、對供應(yīng)商的品質(zhì)體系及材料品質(zhì)作出分析與管控，確保供應(yīng)商提供的物料符合要求；2、對物料供應(yīng)商進(jìn)行分類，針對不同類別供應(yīng)商，制定相關(guān)品質(zhì)體系審核方案和材料品質(zhì)控制方案；3、結(jié)合物料特點(diǎn)設(shè)計(jì)相關(guān)檢驗(yàn)方案和品質(zhì)控制方案，對不符合要求的材料進(jìn)行記錄，提出品質(zhì)改善建議；4、來料品質(zhì)異常情況跟進(jìn)及處理，供應(yīng)商的品質(zhì)改善跟進(jìn)； （特采/返工/退貨等）5、與采購部門及研發(fā)部門工作人員進(jìn)行溝通，對供應(yīng)商進(jìn)行考核與確認(rèn)。任職資格：1.熟練使用辦公軟件,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力；2.大專以上學(xué)歷，機(jī)械等相關(guān)專業(yè)，從事機(jī)械加工品質(zhì)管控經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先；3.同崗位1年以上工作經(jīng)驗(yàn)；4.掌握品質(zhì)管理流程，能夠運(yùn)用品質(zhì)工具（8D改善工具等）；5.熟悉質(zhì)量體系IATF16949并運(yùn)用到品質(zhì)工作中;6.工作認(rèn)真細(xì)心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，敏銳的判斷力，較強(qiáng)的責(zé)任心，對本職工作充滿激情、熱心，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。7.學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)，可培養(yǎng)。 年齡要求：22-30歲 職能類別：供應(yīng)商質(zhì)量工程師

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量問題（外協(xié)件、現(xiàn)場、售后）解決預(yù)防；
2、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商實(shí)施體系審核、過程審核、產(chǎn)品審核；
3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商APQP、PPAP文件的評(píng)審和批準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商產(chǎn)能監(jiān)控及協(xié)助產(chǎn)能提升；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商績效評(píng)價(jià)、業(yè)績通報(bào)；
6、負(fù)責(zé)針對供應(yīng)商問題或風(fēng)險(xiǎn)制定提升計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施情況，對結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)收審核.


任職要求:

1、全日制本科以上學(xué)歷，車輛或機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2、了解IATF16949,有SQE工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、能接受出差。


職位福利 :

五險(xiǎn)一金、年底雙薪、績效獎(jiǎng)金、包吃住、免費(fèi)班車、節(jié)日福利、周末雙休。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)汽車內(nèi)飾零部件產(chǎn)品的質(zhì)量管理

2.職位方向有：客戶質(zhì)量/項(xiàng)目質(zhì)量/制程質(zhì)量/供應(yīng)商質(zhì)量等等。

3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。大專學(xué)歷及以上

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、新品質(zhì)量策劃及過程控制確保產(chǎn)品可靠性；
2、對客訴、過程質(zhì)量問題組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行分析與解決；
3、質(zhì)量目標(biāo)的日常管理和年度行動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行落實(shí)；
4、組織專項(xiàng)的改善活動(dòng)降低產(chǎn)品不良率；
5、過程控制標(biāo)準(zhǔn)化的制定及監(jiān)督檢查。
任職要求：
1、五年及以上質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，大專及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)。
2、熟練掌握8D、5why分析、QC7大手法、5大工具等問題解決方法；
3、熟悉ISO9001體系要求；
4、具備溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、問題分析與解決能力；
5、具備一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析能力；
6、掌握或了解擠出、注塑、SMT工藝；
7、抗壓能力強(qiáng)，追求高效、創(chuàng)新。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)新零件開發(fā)，與新項(xiàng)目開發(fā)過程APQP策劃； 2、負(fù)責(zé)來料檢驗(yàn)過程中不合格品的確認(rèn)、反饋、跟蹤； 3、協(xié)助售后人員實(shí)施質(zhì)量問題的改進(jìn)； 4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商料廢產(chǎn)品的確認(rèn)及整改跟蹤； 5、組織來料檢驗(yàn)人員按照原材料、外協(xié)外購件檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書和標(biāo)準(zhǔn)樣件、檢具、圖紙進(jìn)行來料質(zhì)量檢驗(yàn)與監(jiān)控； 6、生產(chǎn)現(xiàn)場的供應(yīng)商質(zhì)量問題索賠工作； 7、對二級(jí)供應(yīng)商的各項(xiàng)審核工作； 8、量產(chǎn)項(xiàng)目供應(yīng)商實(shí)物質(zhì)量提升及制造過程監(jiān)控； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 工作環(huán)境： 1、工作場所為辦公室與車間； 2、需要經(jīng)常出差； 3、不需要到外地任職 。