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職位描述：

崗位職責(zé)：
一、質(zhì)量管理
1、協(xié)助主任制定質(zhì)量計劃的編制規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；
2、全參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行；3、貫徹落實企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作；
5、監(jiān)督各部門質(zhì)量計劃的落實情況。
二、原料管理
1、組織進(jìn)廠物料的檢驗工作；
2、做好檢驗資料的統(tǒng)計與存檔工作；
3、處理進(jìn)料的質(zhì)量異常問題；
4、向供應(yīng)商反饋質(zhì)量檢驗信息，提出改善物料質(zhì)量的建議；
5、協(xié)助采購部完成不合格材料的退貨工作。
三、制程質(zhì)量管理：
1、制程過程中質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)情況檢查并記錄；
2、負(fù)責(zé)制程檢驗記錄文件的審核工作；
3、分析生產(chǎn)部門的制造過程，提出質(zhì)量改進(jìn)建議；
4、協(xié)助生產(chǎn)部門做好制程的質(zhì)量改進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量事故的應(yīng)急處理及后續(xù)調(diào)查工作；
四、質(zhì)量改進(jìn)及質(zhì)量問題處理
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施；
2、組織質(zhì)量改進(jìn)策劃工作和改進(jìn)效果跟蹤驗證；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部運作流程、售后反饋及其他相關(guān)信息的收集與反饋；
4、根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況選擇質(zhì)量改進(jìn)項目；
5、組織和監(jiān)督各相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)工作。
6、組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；
7、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作；
8、組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。
任職要求：
1、相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)：
一、質(zhì)量管理
1、協(xié)助主任制定質(zhì)量計劃的編制規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)；
2、全參與制定企業(yè)質(zhì)量管理的各項制度和標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督其執(zhí)行；3、貫徹落實企業(yè)的質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)質(zhì)量檢驗工作；
5、監(jiān)督各部門質(zhì)量計劃的落實情況。
二、原料管理
1、組織進(jìn)廠物料的檢驗工作；
2、做好檢驗資料的統(tǒng)計與存檔工作；
3、處理進(jìn)料的質(zhì)量異常問題；
4、向供應(yīng)商反饋質(zhì)量檢驗信息，提出改善物料質(zhì)量的建議；
5、協(xié)助采購部完成不合格材料的退貨工作。
三、制程質(zhì)量管理：
1、制程過程中質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)情況檢查并記錄；
2、負(fù)責(zé)制程檢驗記錄文件的審核工作；
3、分析生產(chǎn)部門的制造過程，提出質(zhì)量改進(jìn)建議；
4、協(xié)助生產(chǎn)部門做好制程的質(zhì)量改進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)對制程質(zhì)量事故的應(yīng)急處理及后續(xù)調(diào)查工作；
四、質(zhì)量改進(jìn)及質(zhì)量問題處理
1、負(fù)責(zé)質(zhì)量統(tǒng)計分析，并根據(jù)分析結(jié)果制定出相應(yīng)的改進(jìn)措施；
2、組織質(zhì)量改進(jìn)策劃工作和改進(jìn)效果跟蹤驗證；
3、負(fù)責(zé)內(nèi)部運作流程、售后反饋及其他相關(guān)信息的收集與反饋；
4、根據(jù)企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量狀況選擇質(zhì)量改進(jìn)項目；
5、組織和監(jiān)督各相關(guān)部門進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)工作。
6、組織開展對產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控工作，及時發(fā)現(xiàn)和解決產(chǎn)品質(zhì)量問題；
7、參與重大質(zhì)量風(fēng)險和質(zhì)量事故的處理工作；
8、組織開展對質(zhì)量投訴的管理、調(diào)查和處理工作。
任職要求：
1、相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、審核和維護(hù)客戶相關(guān)質(zhì)量文件和規(guī)范，確保產(chǎn)品生產(chǎn)能符合客戶訂單要求；
2、監(jiān)控供應(yīng)商質(zhì)量表現(xiàn)，要求供應(yīng)商針對不符合調(diào)查不良原因并制定避免類似問題再次發(fā)生的措施，跟蹤措施關(guān)閉及措施有效性；
3、對指定產(chǎn)品線, 開發(fā)并維護(hù)質(zhì)量作業(yè)指導(dǎo)書，檢驗計劃，檢驗方法，培訓(xùn)檢驗和生產(chǎn)人員如何檢驗。跟蹤相應(yīng)產(chǎn)品線質(zhì)量表現(xiàn)的趨勢并實施持續(xù)性改善措施；
4、審查與產(chǎn)品質(zhì)量保證相關(guān)的制造計劃（工單），方法和程序規(guī)范；
5、與檢驗，制造工程，制造，采購和發(fā)貨人員緊密合作，共同致力于程序方面的改善，包括操作方法、工裝、成本以及其它與產(chǎn)品質(zhì)量控制相關(guān)的領(lǐng)域；
6、定期準(zhǔn)備質(zhì)量相關(guān)統(tǒng)計報告(質(zhì)量指數(shù)，損耗/報廢趨勢，差異分析，供應(yīng)商表現(xiàn)，糾正預(yù)防措施報告等)；
7、能夠適應(yīng)出差；
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、3 年以上汽車零部件行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗，精通汽車產(chǎn)品開發(fā)五大工具 (APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC)、QC 七大手法等質(zhì)量管理知識；
3、熟悉掌握 8D 分析與運用;熟悉 8D 績效管理、分層審核者優(yōu)先；
4、客訴處理經(jīng)驗及現(xiàn)場質(zhì)量問題、供應(yīng)商質(zhì)量管控處理經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、對客戶投訴問題原因分析，擬定臨時措施與根治措施，并跟進(jìn)責(zé)任部門的改善情況，編制8D報告回復(fù)客戶;客戶投訴問題建立臺賬管理；

2、負(fù)責(zé)組織質(zhì)量、生產(chǎn)、工藝、研發(fā)部門針對客戶抱怨問題改進(jìn)優(yōu)化；

3、新品、常規(guī)產(chǎn)品組織評審、推動改善；

4、產(chǎn)品零部件、整機(jī)型式試驗、理化實驗按計劃進(jìn)行。

崗位要求：

1、專科以上學(xué)歷，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

2.、工作嚴(yán)謹(jǐn)踏實,積極主動,責(zé)任心強(qiáng),條理清楚,善于總結(jié);

3、熟悉冰箱行業(yè)質(zhì)量體系及標(biāo)準(zhǔn);

4、具備良好的團(tuán)隊合作精神,溝通協(xié)調(diào)能力和開發(fā)的心態(tài)。

職位描述：

銷售經(jīng)理
京儀股份有限公司為實體制造業(yè)公司，生產(chǎn)基地位于安徽省滁州市天長市滁州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。主要產(chǎn)品有電線電纜（控制電纜、計算機(jī)電纜、低壓電纜、光伏電纜、補(bǔ)償導(dǎo)線等）、儀器儀表（包含溫度、壓力、液位、流量、風(fēng)量）及配套上下游產(chǎn)品。
公司具有完善的企業(yè)資質(zhì)，國家高新技術(shù)企業(yè)，3C認(rèn)證，質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康、武器裝備質(zhì)量管理體系認(rèn)證等。儀器儀表的防爆、SIL認(rèn)證。

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)售后產(chǎn)品的質(zhì)量管理工作，主要包括：
- 負(fù)責(zé)售后產(chǎn)品的驗收、調(diào)試、檢驗等工作；
- 負(fù)責(zé)收集、整理售后產(chǎn)品的缺陷信息，并跟蹤缺陷處理進(jìn)度；
- 負(fù)責(zé)制定售后質(zhì)量控制和改進(jìn)計劃，并指導(dǎo)相關(guān)人員的執(zhí)行；
- 負(fù)責(zé)售后質(zhì)量問題分析和處理，確保售后產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到預(yù)期要求；
- 負(fù)責(zé)建立并維護(hù)售后產(chǎn)品質(zhì)量檔案，協(xié)助做好售后產(chǎn)品追溯工作。
主要職責(zé)：
- 本科以上學(xué)歷，電纜或儀器儀表等相關(guān)專業(yè)；
- 3年以上售后質(zhì)量工作經(jīng)驗，具備一定的項目管理經(jīng)驗；
- 熟悉售后產(chǎn)品質(zhì)量管理的要求和方法，具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力；
- 具備一定的分析能力和解決問題的能力，善于總結(jié)并提出改善建議。

職位描述：

工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)處理客戶投訴并提供改善措施報告；
2、能協(xié)助客戶解決處理產(chǎn)品問題，并給出具體解決方案；
3、負(fù)責(zé)座椅現(xiàn)場返工方案出具、個別問題需現(xiàn)場拆解分析等技術(shù)支持工作；
4、負(fù)責(zé)對接客戶各產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及檢驗文件；
5、涉及ECN 變更，客戶端斷點、配合審核追溯；
6、客戶審核資料提供及現(xiàn)場審核陪同；
7、售后技術(shù)支持解決，售后服務(wù)工作；
8、售后產(chǎn)品質(zhì)量問題分析和統(tǒng)計，售后文件和數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
9、融洽配合好客戶各項工作任務(wù)；
10、完成部門經(jīng)理布置的其他任務(wù)。

任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷、3年以上同崗位經(jīng)驗；
2.有座椅經(jīng)驗優(yōu)先；
3.具有較強(qiáng)的分析能力、問題解決能力和團(tuán)隊合作意識；
4.良好的溝通能力和人際交流能力；
5.能適應(yīng)長期各地出差。

注：崗位需長期出差，依據(jù)應(yīng)聘者實際情況選擇分公司辦公點、簽訂勞動合同及五險一金繳納地。