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職位描述：

1、英語(yǔ)流利，可做為工作語(yǔ)言；
2、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶項(xiàng)目質(zhì)量工作對(duì)接；
3、NCR匯總分析；
4、整改措施方案的制定及跟蹤；
5、新項(xiàng)目質(zhì)量進(jìn)度及首檢進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)。

職位描述：

工作職責(zé):
1、制定新項(xiàng)目可靠性及質(zhì)量目標(biāo)，明確新產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)策劃流程，確保產(chǎn)品符合要求，最終使顧客滿意；
2、根據(jù)客戶和產(chǎn)品要求，內(nèi)部識(shí)別和創(chuàng)建CC/SC清單，識(shí)別和控制產(chǎn)品的特殊特性；
3、SPC Plan過(guò)程能力策劃、檢具策劃、MSA測(cè)量系統(tǒng)策劃；
4、產(chǎn)線防差錯(cuò)驗(yàn)證、Control Plan控制計(jì)劃；
5、負(fù)責(zé)PPAP的遞交和客戶認(rèn)可，PPAP的存檔；
6、負(fù)責(zé)對(duì)開發(fā)過(guò)程及投產(chǎn)初期發(fā)生的質(zhì)量問(wèn)題牽頭進(jìn)行8D討論會(huì)議，完成8D報(bào)告及措施實(shí)施的閉環(huán)監(jiān)督。負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)的進(jìn)行。
任職資格:
1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷；
2、專業(yè)：不限；
3、能力經(jīng)驗(yàn)：5年以上質(zhì)量管理/項(xiàng)目管理/生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，必須具備座艙顯示類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)IATF16949、CQC體系運(yùn)行維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)組織接待客戶二方和認(rèn)證機(jī)構(gòu)三方審核，負(fù)責(zé)監(jiān)督不符合項(xiàng)糾正預(yù)防措施落地實(shí)施；
3、負(fù)責(zé)組織內(nèi)審、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核、管理評(píng)審策劃和實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)組織CQC文件編制更新工作和集團(tuán)體系文件建議修改申請(qǐng)工作，負(fù)責(zé)公司內(nèi)作業(yè)文件受控管理工作；
5、協(xié)助對(duì)供應(yīng)商實(shí)施審核。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷

2.2年以上體系管理經(jīng)驗(yàn)和客戶、三方審核接待經(jīng)驗(yàn)

3.35歲以內(nèi)

職位福利：

五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

1、負(fù)責(zé)出貨質(zhì)量管理，包括檢試驗(yàn)方案優(yōu)化、例行試驗(yàn)策劃實(shí)施、檢驗(yàn)任務(wù)管理、質(zhì)量指標(biāo)分析改善等；
2、調(diào)查和處理制程重大質(zhì)量事件，監(jiān)督推進(jìn)出貨環(huán)節(jié)質(zhì)量問(wèn)題改進(jìn)，組織質(zhì)量改善會(huì)議；
3、負(fù)責(zé)量產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量信息管理，智能化與信息化的規(guī)劃，與IT部門的對(duì)接，系統(tǒng)執(zhí)行。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.在工廠主導(dǎo)制定輸出質(zhì)量管理的程序文件，作業(yè)指導(dǎo)書和表格記錄。
2.根據(jù)程序文件，作業(yè)指導(dǎo)書和表格記錄對(duì)工廠相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并確保所有規(guī)定執(zhí)行落地。
3.負(fù)責(zé)所有進(jìn)料，過(guò)程，終檢和客訴的質(zhì)量數(shù)據(jù)收集和分析，推行工廠的持續(xù)改善。每周向經(jīng)理遞交周報(bào)闡述每周質(zhì)量工作的狀況和接下來(lái)的工作重點(diǎn)。
4.負(fù)責(zé)建立工廠的內(nèi)審制度和內(nèi)審計(jì)劃，定期審核并根據(jù)發(fā)現(xiàn)項(xiàng)推進(jìn)改善并監(jiān)督落地執(zhí)行效果。
5.針對(duì)所有不良（進(jìn)料，過(guò)程，終檢和客戶）進(jìn)行判定，對(duì)于判定不良做閉環(huán)管理（8D）。
6.供應(yīng)商月度評(píng)價(jià)中質(zhì)量部分的評(píng)分工作，并根據(jù)超出標(biāo)準(zhǔn)部分進(jìn)行整改分析。
7.新品開發(fā)質(zhì)量管理，有APQP/IPD新品開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)別開發(fā)工作關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)的質(zhì)量管理內(nèi)容并管控。有NPI工作經(jīng)驗(yàn)的更佳。
8.建立工廠的特采管理流程。
9.建立工廠的4M1E變更管理流程。
10.牽頭工廠的質(zhì)量改善項(xiàng)目，完成工廠質(zhì)量持續(xù)改善的年度目標(biāo)。（產(chǎn)能提升，不良率降低）
技能要求：
1.熟練應(yīng)用8D工具。邏輯嚴(yán)謹(jǐn)且高效的的輸出前5D。
2.熟悉FMEA工具的工作邏輯，主導(dǎo)小組（生產(chǎn)，技術(shù)，采購(gòu)…）完成過(guò)程風(fēng)險(xiǎn)的界定
3.熟悉Control Plan，依據(jù)FMEA的輸出形成Control Plan和關(guān)聯(lián)的SOP。
4.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析的能力，可以使用Excel等工具輸出統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的圖表，界定主要問(wèn)題。
5.熟悉ISO 9000管理體系的要求，對(duì)TS16949中重點(diǎn)過(guò)程工藝的管控要求有一定的理解。
6.熟悉內(nèi)審流程，有外審經(jīng)驗(yàn)更佳。
7.掌握MSA,SPC,DOE。操作過(guò)6sigma項(xiàng)目和精益項(xiàng)目的更佳。
8.工作積極主動(dòng)，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，抗壓能力強(qiáng)，邏輯思維強(qiáng)，有歸納總結(jié)能力，談判能力，能協(xié)調(diào)各部門將工作順利推進(jìn)。
9.熟練操作Excel,Word和PPT軟件。
經(jīng)驗(yàn)要求：
1.至少5年制造業(yè)質(zhì)量管理工作。（非質(zhì)檢員）
2.全國(guó)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。

職位描述：

熟悉機(jī)械制造行業(yè)的生產(chǎn)流程與檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)，包括機(jī)加工、鑄造、鍛造、焊接、表面處理、裝配及零部件的工藝流程與設(shè)計(jì)要求。

一、產(chǎn)品分析、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)

1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)過(guò)程中的設(shè)計(jì)評(píng)審，設(shè)計(jì)驗(yàn)證及確認(rèn)。

2、協(xié)助部門對(duì)圖紙的測(cè)繪及審核（材料與公差配合的選用和標(biāo)注，表面覆蓋的處理，包裝的要求，機(jī)械制造工藝基本技術(shù)的內(nèi)容與方法）

3、供應(yīng)商的選定，詢價(jià)產(chǎn)品與成本所需的設(shè)備是否達(dá)到產(chǎn)品的精度等級(jí)與機(jī)械性能。

4、下發(fā)供應(yīng)商明確客戶要求的設(shè)計(jì)，產(chǎn)品驗(yàn)貨的準(zhǔn)則(量具.工藝.技術(shù).材料.設(shè)備.包裝.交期等)

二、供應(yīng)商技術(shù)支持

協(xié)助并支持供應(yīng)商在制定加工產(chǎn)品中的工藝方案和技術(shù)方案所需的標(biāo)準(zhǔn)，產(chǎn)品測(cè)試所需的量具及儀器，對(duì)產(chǎn)品測(cè)試技術(shù)支援和引導(dǎo)及過(guò)程質(zhì)量方面的執(zhí)行與監(jiān)督。

三、跟蹤品質(zhì)監(jiān)控，測(cè)量（過(guò)程）

1、跟蹤供應(yīng)商產(chǎn)品過(guò)程中控制的重點(diǎn)，特殊工序加工的標(biāo)準(zhǔn)。

2、處理產(chǎn)品過(guò)程中突發(fā)的問(wèn)題和特殊工序操作的標(biāo)準(zhǔn)，預(yù)防，協(xié)調(diào)，糾正，并監(jiān)督工廠執(zhí)行。

3、對(duì)供應(yīng)商提供原材料，外購(gòu)件等產(chǎn)品進(jìn)行檢驗(yàn)，識(shí)別和記錄進(jìn)料的質(zhì)量問(wèn)題，拒收進(jìn)貨中不合格產(chǎn)品，及時(shí)發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品中出現(xiàn)的不良品打上標(biāo)記，要求并監(jiān)督供應(yīng)商采取有效措施認(rèn)真管理，防止不良產(chǎn)品及不合格產(chǎn)品混入合格產(chǎn)品埋下質(zhì)量隱患。

4、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)，判定，對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行排查。 初步判定質(zhì)量問(wèn)題；與小組出具相應(yīng)報(bào)告，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題及原因調(diào)查，對(duì)返修的工件全部重新抽檢，出具質(zhì)量報(bào)告。

四、驗(yàn)收產(chǎn)品： 檢測(cè)產(chǎn)品發(fā)貨前的質(zhì)量，最終驗(yàn)收準(zhǔn)則及判斷(抽樣檢測(cè))整理產(chǎn)品所有驗(yàn)貨報(bào)告記錄并存檔。

五、客戶投訴問(wèn)題處理

1、明確客戶投訴的原因，定義、協(xié)助工廠采取臨時(shí)控制措施，查找原因，分析結(jié)果，確定產(chǎn)生投訴的根本原因。

2、選取預(yù)防方案，制定8D報(bào)告，防止投訴事件重復(fù)發(fā)生。

六、供應(yīng)商評(píng)審

1、協(xié)助部門對(duì)供貨商的評(píng)審，包括樣品品質(zhì)的水平，質(zhì)量問(wèn)題的處理，合同履約率，樣品/成品交貨的及時(shí)性，成本下降的空間。

2、生產(chǎn)環(huán)節(jié)設(shè)備的基本能力，技術(shù)問(wèn)題的反應(yīng)能力，對(duì)核心產(chǎn)品或關(guān)鍵技術(shù)受控產(chǎn)品的處理。

3、追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告（8D）及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查。

4、每個(gè)月或每個(gè)季度，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分，對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求。

職位描述：

1、分析解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常質(zhì)量問(wèn)題：2、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制：3、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量的一致和穩(wěn)定，保證不合格品得到正確處置：4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部審計(jì)問(wèn)題的持續(xù)改進(jìn)，并確保所有質(zhì)量問(wèn)題得到正確分析。崗位要求：1.***統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)3.35歲以內(nèi) 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試主管(QA/QC主管) 關(guān)鍵字：質(zhì)量質(zhì)量管理體系認(rèn)證體系工程師質(zhì)檢iso品控

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)檢驗(yàn)計(jì)劃，對(duì)樣品進(jìn)行審核 2.執(zhí)行審計(jì)，來(lái)驗(yàn)證文件的準(zhǔn)確性 3.處理制造過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的內(nèi)部產(chǎn)品和過(guò)程故障 4.通過(guò)正確使用Q-Tools（MFU/MSA）參與生產(chǎn)線工作 5.參與生產(chǎn)文件的質(zhì)量發(fā)布，包括控制計(jì)劃。 6.組織新員工的培訓(xùn)和質(zhì)量技能評(píng)估 7.制定日常產(chǎn)品審核和再鑒定計(jì)劃，并做好后續(xù)工作 8.執(zhí)行日常的內(nèi)部流程審核，跟蹤審核結(jié)果和改進(jìn)計(jì)劃。 9.監(jiān)督內(nèi)部質(zhì)量績(jī)效狀態(tài)和報(bào)告 10.識(shí)別并提出改善質(zhì)量措施，并很好地實(shí)施 工作要求： 1.4年以上的汽車/家用電器行業(yè)過(guò)程質(zhì)量管理的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 2.熟練掌握辦公軟件 PPT/Excal 3.熟練掌握各種質(zhì)量管理工具（APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC、8D等）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、分析解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常質(zhì)量問(wèn)題；

2、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)工作以及生產(chǎn)工藝更改的質(zhì)量控制；

3、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量的一致和穩(wěn)定，保證不合格品得到正確處置；

4、負(fù)責(zé)內(nèi)外部審計(jì)問(wèn)題的持續(xù)改進(jìn)，并確保所有質(zhì)量問(wèn)題得到正確分析。

任職要求：

1.大專及以上學(xué)歷

2.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3.38周歲以內(nèi)

4.熟悉塑料件的質(zhì)量管控

職位福利：

雙休、五險(xiǎn)一金、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假、定期體檢、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金

職位描述：

1、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)制定及工藝文件的編寫；質(zhì)量數(shù)據(jù)匯總分析；監(jiān)控質(zhì)量KPI指標(biāo)；

2、過(guò)程質(zhì)量控制：對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格品和不合格批次進(jìn)行鑒定和控制管理工作，對(duì)不合格品給出處理意見(jiàn)（禁用、報(bào)廢、返工、返修、偏差放行），監(jiān)督不合格品的處理過(guò)程，提高產(chǎn)品合格率；

3、對(duì)主機(jī)廠反饋的質(zhì)量問(wèn)題、組織進(jìn)行判定，并對(duì)出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量事故制定整改方案，跟蹤驗(yàn)證整改落實(shí)；

4、負(fù)責(zé)客戶處信息匯總、分析、組織解決；負(fù)責(zé)新產(chǎn)品試裝問(wèn)題的反饋；

5、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部體系審核、過(guò)程審核、產(chǎn)品審核；負(fù)責(zé)迎接二方審核和三方審核；并落實(shí)問(wèn)題整改。

任職資格：

1、國(guó)家統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；

2、有1年以上汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉了解并運(yùn)用IATF16949質(zhì)量管理體系，熟練運(yùn)用APQP/PPAP/SPC/MSA/FEMA五大工具；

4、熟練運(yùn)用計(jì)算機(jī)使用各種操作軟件；

5、細(xì)心、積極主動(dòng)、良好的溝通能力，協(xié)調(diào)及管控能力，具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)

職位福利：周末雙休、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、免費(fèi)工作餐