與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
崗位內(nèi)容:
1.跟進(jìn)總部分發(fā)的網(wǎng)約車司機(jī)意向線索,記錄并跟進(jìn)客戶需求;
2.根據(jù)客戶需求,推薦針對性的商品方案并邀約到店;
3.做好到店客戶接待,提供網(wǎng)約車業(yè)務(wù)咨詢服務(wù),并引導(dǎo)用戶下單、簽約、支付至提車;
4.在每個(gè)觸點(diǎn)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)流程和話術(shù),向用戶提供周到細(xì)致的服務(wù),提升客戶滿意度;
5.保持展廳環(huán)境和正常工作秩序,積極配合店長完成門店銷售目標(biāo)
職位要求:
1、1年以上汽車或銷售類工作經(jīng)驗(yàn),有半年以上網(wǎng)約車租售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、抗壓力強(qiáng),有強(qiáng)烈的目標(biāo)意識和執(zhí)行力
3、樂觀外向有親和力,具有良好的溝通與談判技巧,反應(yīng)敏捷表達(dá)能力強(qiáng),心理素質(zhì)佳
4、具備良好的服務(wù)意識以及良好的商務(wù)禮儀
1、1年以上豪華汽車品牌銷售工作經(jīng)驗(yàn); 2、 熱情接待進(jìn)店客戶,積極進(jìn)行品牌宣導(dǎo)并鼓勵(lì)試駕,建立并維護(hù)友好的用戶關(guān)系; 3、 探索、激發(fā)用戶需求,達(dá)成個(gè)人銷售目標(biāo),并配合銷售主管達(dá)成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo); 4、主動回應(yīng)客戶訴求,幫助客戶解決問題和痛點(diǎn),持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化客戶體驗(yàn); 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、18周歲及以上; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),談吐得體、氣質(zhì)大方、業(yè)務(wù)熟悉。
【薪資福利】 1.綜合薪資10k-30k(上不封頂),可面議; 2.休息日、五險(xiǎn)一金、各類帶薪休假、帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、親情1 1、中秋寄情等。 【任職條件】 1.有至少3年以上物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(直營快遞物流公司經(jīng)驗(yàn))優(yōu)先; 2.工作有激情,抗壓能力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,具有較強(qiáng)的分析能力及解決問題能力; 3.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4.有駕照有車優(yōu)先,公司提供油費(fèi)補(bǔ)貼。 【工作職責(zé)】 1.收集目標(biāo)行業(yè)客戶信息,發(fā)掘客戶需求,尋找合作的契機(jī),實(shí)現(xiàn)簽單 2.根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動,組織開展相關(guān)的營銷宣傳,擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 3.積極挖掘客戶群體中的大客戶,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù),參與商務(wù)談判,擬訂銷售合同,爭取客戶訂單 4.協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù),增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率,提高客戶滿意度 5.做好后期的客戶資源維護(hù),定期拜訪客戶,及時(shí)了解、收集并反饋市場信息,降低客戶流失率
崗位職責(zé):
1.開發(fā)和維護(hù)客戶關(guān)系,積極拓展市場;
2.達(dá)成公司下達(dá)的銷售目標(biāo),完成訂單,發(fā)貨任務(wù);
3.客戶關(guān)系管理,掌握市場動向,制定銷售策略;
4.分析,規(guī)劃市場,針對不同客戶,推廣合適產(chǎn)品,良好運(yùn)作市場推廣;
5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,利用客戶資源,達(dá)成部門銷售目標(biāo);
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1.市場營銷類、機(jī)械電氣自動化等相關(guān)專業(yè),??苹虮究埔陨蠈W(xué)歷,
會日語或英語等一門外語優(yōu)先;
2.有自動化設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),可以獨(dú)立開發(fā)市場;有渠道銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.溝通表達(dá)優(yōu)秀,能承受較大的工作壓力,有敏銳的市場嗅覺。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、包吃、節(jié)日福利、周末雙休
職位亮點(diǎn):業(yè)績提成 績效 獎(jiǎng)金 分紅 激勵(lì)
1、工作內(nèi)容: ①線索深挖:收集目標(biāo)行業(yè)客戶(戰(zhàn)略客戶)、品牌頭部客戶信息,發(fā)掘客戶需求,尋找合作的契機(jī),實(shí)現(xiàn)簽單 ②根據(jù)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及開展的營銷活動,組織開展相關(guān)的營銷宣傳,擴(kuò)大公司的品牌影響力和美譽(yù)度 ③積極挖掘客戶群體中的大客戶,負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、開發(fā)、跟進(jìn)大客戶的業(yè)務(wù),參與商務(wù)談判,擬訂銷售合同,爭取客戶訂單 ④協(xié)調(diào)合同執(zhí)行過程中的銷售流程和售后服務(wù),增加區(qū)域內(nèi)我司客戶占有率,提高客戶滿意度 ⑤做好后期的客戶資源維護(hù),定期拜訪客戶,及時(shí)了解、收集并反饋市場信息,降低客戶流失率 2、工作時(shí)間:8:00-17:30 3、工作地點(diǎn):河南省、山東省 4、任職要求: ①年齡:20-35周歲,優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 ②學(xué)歷:高中及以上 ③其他:無明顯紋身、無犯罪記錄(背調(diào)無風(fēng)險(xiǎn)) 5、優(yōu)先招聘以下人員: ①同行經(jīng)驗(yàn):建議2年以上銷售或同行從業(yè)經(jīng)驗(yàn),JD、順豐、跨越、京東、蘇寧等行銷/戰(zhàn)銷; ②具備客戶資源:具備行業(yè)TOP客情資源,如:與客戶高層、采購/物流部高層客情好等;
嘿,醫(yī)藥行業(yè)的熱血青年!我們正在尋找一位充滿激情的醫(yī)藥代表,一起為公司的醫(yī)藥產(chǎn)品打call!
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如果你:
1.擁有醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)的背景,學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)不限;
2.是個(gè)溝通小能手,擅長談判;有診所藥店資源優(yōu)先;
3.對醫(yī)藥行業(yè)了如指掌,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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崗位優(yōu)勢:
彈性工作 !不打卡不坐班 !全職兼職均可!歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生咨詢!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)構(gòu)建、維護(hù)和優(yōu)化分管區(qū)域內(nèi)的銷售渠道。
2.執(zhí)行區(qū)域營銷計(jì)劃,管理發(fā)貨、回款與庫存控制,完成銷售指標(biāo),各項(xiàng)賬目清晰。
3.管理區(qū)域內(nèi)的客戶關(guān)系,提升客戶群質(zhì)量。
4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)種植結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品市場容量、競品情況、客戶情況等市場信息收集與分析。
任職要求:
1.??埔陨蠈W(xué)歷;
2.有同行業(yè)大公司工作經(jīng)歷,且有除草劑3年以上銷售經(jīng)驗(yàn)。
3.意向區(qū)域銷售經(jīng)歷或市場資源者優(yōu)先考慮。
職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、節(jié)日福利、定期體檢、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金
負(fù)責(zé)邀約客戶來公司,數(shù)據(jù)公司提供,邀約來后有專門的人員給客戶講解公司產(chǎn)品和服務(wù)
周末雙休 法定節(jié)假日正常帶薪休假
工作時(shí)間:早晨八點(diǎn)二十到下午六點(diǎn)
職位福利:周末雙休、每年多次調(diào)薪、出國游、全勤獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、多次晉升機(jī)會
崗位職責(zé): 1 、積極銷售梅賽德斯-奔馳車輛; 2、按照梅賽德斯-奔馳品牌形象、經(jīng)銷商規(guī)章制度,熱情專業(yè)的為客戶服務(wù); 3、積極跟蹤銷售線索,成功獲取新客戶并維系長期客戶關(guān)系; 任職要求: 1.良好的職業(yè)形象,完備的商務(wù)禮節(jié)和職業(yè)著裝知識 2.乘用車駕駛執(zhí)照(手動檔和自動檔) 3.良好的溝通能力、談判能力和影響能力 4.有高端轎車、奢侈品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)海外市場銷售和市場拓展等工作,完成年度銷售任務(wù)及財(cái)務(wù)指標(biāo); 2、負(fù)責(zé)海外市場客戶關(guān)系的建立與維護(hù); 3、負(fù)責(zé)海外市場訂單的跟蹤、推進(jìn)、發(fā)運(yùn)等工作; 4、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目的執(zhí)行與回款、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及工作報(bào)告。 任職要求: 1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷; 2、專業(yè):專業(yè)不限; 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年及以上空調(diào)或家電行業(yè)海外銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)、思路清晰,善于溝通和團(tuán)隊(duì)合作; 5、英語聽說讀寫良好,口語流利,可作為日常工作語言; 6、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和工作責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng),能接受長期出差或外派。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助銷售經(jīng)理做報(bào)價(jià)方案、簽訂合同;
2、協(xié)助銷售經(jīng)理及對接倉庫下訂單、跟單、下發(fā)貨任務(wù);
3、協(xié)助銷售經(jīng)理核對賬款,協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行催款、完款、開票,統(tǒng)計(jì)銷售相關(guān)數(shù)據(jù);包括銷售費(fèi)用、銷售指標(biāo)數(shù)據(jù);
4、銷售合同匯總歸檔;各個(gè)銷售人員合同雙方蓋章回傳留存;
5、提示、收集銷售人員相關(guān)的報(bào)表(周、月);
6、銷售會議紀(jì)要。
任職資格:
從事過文員、統(tǒng)計(jì)、內(nèi)勤相關(guān)的工作;從事過銷售內(nèi)勤者優(yōu)先;
職位福利:五險(xiǎn)一金,節(jié)日福利,員工旅游,多次晉升機(jī)會。
工作時(shí)間:8:00~17:30
職責(zé)描述: 1.了解公司戰(zhàn)略方向,參與制定公司的發(fā)展計(jì)劃,分解下達(dá)公司分配到海外銷售部的年度工作目標(biāo),結(jié)合海外市場情況制定海外市場營銷策略,保證海外營銷目標(biāo)的達(dá)成; 2.負(fù)責(zé)海外區(qū)域客戶的開發(fā)與維護(hù),與目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系,評估診斷客戶業(yè)務(wù)狀況和痛點(diǎn),提煉客戶需求,幫助客戶提供針對所在行業(yè)、市場和產(chǎn)品的策略及解決方案,達(dá)成銷售目標(biāo); 3.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的投標(biāo)與議價(jià)工作,搜集客戶資料、掌握競爭對手信息,提供攻關(guān)項(xiàng)目的有效策略; 4.負(fù)責(zé)海外營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與運(yùn)營,形成一支能打仗,打勝仗的海外營銷隊(duì)伍,負(fù)責(zé)海外團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)運(yùn)營的輔導(dǎo)與激勵(lì),不斷加強(qiáng)提升海外銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力; 5.負(fù)責(zé)海外營銷團(tuán)隊(duì)的項(xiàng)目管理,銷售輔助管理,以銷售為核心的跨部門工作協(xié)調(diào)和溝通。 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,英語可作為工作語言; 2.5年以上國際貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國際會展、海外市場推廣、進(jìn)出口貿(mào)易等工作,具有優(yōu)秀的客戶識別、風(fēng)險(xiǎn)防范、溝通談判能力,優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力; 4.善于學(xué)習(xí),開拓能力強(qiáng),能承受工作壓力,有較強(qiáng)的成功欲望;
工作內(nèi)容:
業(yè)務(wù)管理
1. 根據(jù)銷售部下達(dá)的年度?標(biāo),做出分解及業(yè)績規(guī)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成既定銷售?標(biāo);
2. 根據(jù)?標(biāo)制定年度/?度新品上架/促銷/費(fèi)?/?點(diǎn)/?員等規(guī)劃并實(shí)施;
客戶管理
1. 負(fù)責(zé)KA客戶年度合同條款的談判,制定銷售?標(biāo),促銷推?活動,終端建設(shè)等;
2. 根據(jù)公司規(guī)劃,提升KA?點(diǎn)布建及產(chǎn)品上架率;
3. 完成KA客戶應(yīng)收款回收
活動管理
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)做好KA客戶常規(guī)滾到促銷計(jì)劃、重?節(jié)?檔期活動規(guī)劃,組織洽談、執(zhí)?、結(jié)案等 ?作,提升活動質(zhì)量及銷售產(chǎn)出;
2. 完成公司市場部統(tǒng)案及應(yīng)季主題活動執(zhí)?落地。
費(fèi)用管理
1. 根據(jù)年度?標(biāo),做好費(fèi)?預(yù)算和費(fèi)?管控,費(fèi)?進(jìn)度與業(yè)績進(jìn)度匹配
2. 費(fèi)?精準(zhǔn)投放,最?化達(dá)成預(yù)期效果;
3. KA客戶的費(fèi)?事后核銷?作。
職位福利:績效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)新市場的拓展及現(xiàn)有客戶的管理和維護(hù);
2. 完成所分管區(qū)域的市場開拓、產(chǎn)品銷售任務(wù),完成業(yè)績目標(biāo)。
3. 直接與所分工區(qū)域的代理商溝通聯(lián)系,及時(shí)送貨;辦理退貨;結(jié)算收回貨款。
4. 協(xié)助所分工區(qū)域代理商開拓二級市場和終端客戶。
5. 負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的產(chǎn)品形象、宣傳推廣工作。
6. 負(fù)責(zé)所分工區(qū)域的市場調(diào)研工作和代理商評估工作。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.5年以上快消品從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉國內(nèi)調(diào)味品市場及營銷策略;
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的市場洞察力,較高水平的計(jì)劃組織能力、判斷決策能力及執(zhí)行力;
4. 具備良好的市場分析研判能力、客戶服務(wù)意識,有責(zé)任心,抗壓能力強(qiáng)。
薪資構(gòu)成:底薪 提成 津貼 福利
職業(yè)福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、員工食堂、公司班車
1、完成每月公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)組建接、管理團(tuán)隊(duì)。
3、了解當(dāng)?shù)厍萜奉愷B(yǎng)殖情況,為客戶提供產(chǎn)品解決方案。
4、招商、扶商,幫扶經(jīng)銷商開展市場推廣活動。
職位福利:五險(xiǎn)一金、定期團(tuán)建、績效獎(jiǎng)金
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
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