與今日招聘企業(yè)隨時溝通
與今日招聘企業(yè)隨時溝通
1、店面銷售,接待客戶。2、電話溝通客戶到點進(jìn)行產(chǎn)品銷售2、溝通表達(dá)能力強(qiáng),形象氣質(zhì)良好3、吃苦耐勞,賺錢欲望強(qiáng)烈地址:居然之家河西店 北中環(huán)黎氏閣 年齡要求:25-40歲 職能類別:電話銷售 關(guān)鍵字:產(chǎn)品銷售店面銷售電話銷售小區(qū)銷售導(dǎo)購銷售代表銷售顧問銷售經(jīng)理
公司簡介:乙方人力資源外包公司 主要業(yè)務(wù)方向:招聘流程外包,業(yè)務(wù)外包,勞務(wù)派遣,人事代理等 招聘要求: 1、大專及以上學(xué)歷,年齡18-35周歲,男女不限,具備高度執(zhí)行力與責(zé)任感。 2、有視頻剪輯、新媒體招聘經(jīng)驗優(yōu)先 工作內(nèi)容: 1、日常招聘短視頻剪輯,各新媒體平臺招聘信息發(fā)布 2、維護(hù)招聘渠道,拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘廣告等。 3、組織、安排求職者面試。 薪資待遇: 底薪3000—4500+高提成 月綜合工資:6000-8000 公司福利: 入職繳納五險一金 一周單休,一周雙休 法定節(jié)假日休息 節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼等。
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)為來訪客戶解答財稅、代理記賬方面的問題,記錄信息并留檔; 2.工作積極主動,表達(dá)能力強(qiáng),服從公司安排 薪資福利: 1.無責(zé)低薪2000+全勤+業(yè)績提成+五險一金 2.早入職者可提供宿舍 3.提供崗前帶薪培訓(xùn)+銷售技能培訓(xùn) +產(chǎn)品知識培訓(xùn),高額銷售提成, 綜合薪資在6000+,優(yōu)秀者萬以上。 工作時間: 早8:30-12:00 下午:14:00-18:30 職位要求: 職位招聘3-4人 五險 、宿舍、績效獎金、年終分紅、全勤獎、額外現(xiàn)金獎、團(tuán)建活動、團(tuán)隊聚餐、旅游、晉升空間等
工作內(nèi)容 公司提供電話名單,尋找新客戶,維護(hù)客戶關(guān)系。為各企業(yè)解決工商異常問題。 工作要求 性格開朗,抗壓能力強(qiáng) 薪資福利 8.30-12.00/2.00-6.00雙休、不加班、包住 底薪加提成 全勤獎 節(jié)假日休息
聽從安排!通過電話方式了解客戶需求!完成銷售
崗位職責(zé): 1、配合市場各渠道完成流量承接等相關(guān)工作 2、通過電話\企微對客戶進(jìn)行主動或被動的服務(wù)及銷售跟進(jìn) 3、完成客戶服務(wù)要求的相關(guān)動作、銷售等 4、完成檔案完善、產(chǎn)品銷售,口碑傳播等相關(guān)數(shù)據(jù)目標(biāo) 5、熟練使用企微、系統(tǒng)軟件等操作工具,了解相關(guān)規(guī)則,完成信息、數(shù)據(jù)錄入等相關(guān)工作 6、持續(xù)挖掘用戶需求,探索滿足用戶需求的運(yùn)營機(jī)制,通過持續(xù)不斷的運(yùn)營手段,提升用戶的粘性及信任等 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、服務(wù)意識較強(qiáng):有耐心、有客戶思維,有主動服務(wù)性 3、抗壓能力較強(qiáng):能較好分解、完成銷售目標(biāo),承擔(dān)銷售壓力 4、有一定的數(shù)據(jù)分析能力,團(tuán)隊協(xié)作能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力 5、有1年及以上線上、線下銷售經(jīng)驗 6、溝通力較強(qiáng):電話溝通能力及線上服務(wù)的文字表達(dá)能力
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的推廣,主要通過電話、微信等維護(hù)老顧客及開發(fā)新客戶。
2、公司提供客戶資源,公司提供銷售資源,無需自己找資源,效率高。
3、負(fù)責(zé)對本公司產(chǎn)品和服務(wù)進(jìn)行宣傳和解答。
4、積極主動的為顧客服務(wù),了解客情,最終達(dá)到合作的目的。
職位要求:
1、口齒清晰,表達(dá)能力強(qiáng),有親和力,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有敏銳的市場洞察力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先。
福利待遇:
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪 績效 提成 節(jié)日福利 下午茶 團(tuán)建基金 年終獎 五險一金;
2、帶薪培訓(xùn):提供新人培訓(xùn)和專業(yè)知識技能培訓(xùn);
3、專業(yè)指導(dǎo):專業(yè)指導(dǎo)上崗,由經(jīng)理或主管直接帶教學(xué)習(xí)上崗,幫助新員工解決問題;
4、上班時間:9:00-18:00,彈性半小時打卡,大小休,享受國家法定的節(jié)假日、年假等帶薪假期;
5、員工福利:提供節(jié)日福利,不定期的員工聚餐和員工活動;
6、辦公環(huán)境:公司位于濱江區(qū)和瑞科技園,近五號線聚才路地鐵站,環(huán)境舒適,交通方便。
崗位職責(zé): 1.通過學(xué)習(xí)專業(yè)銷售方法技巧電話邀約客戶進(jìn)店了解裝修; 2.通過電話形式與客戶進(jìn)行有效溝,了解客戶需求,尋找銷售合作機(jī)會; 3.維護(hù)合作客戶關(guān)系,深度開發(fā)拓展新客戶; 職位要求: 1.大專及以上學(xué)歷; 2.良好溝通能力,口齒清晰,普通話流利; 3.對銷售工作有較高的熱情; 4.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力; 5.有責(zé)任心和積極的工作態(tài)度; 5.具有裝修行業(yè)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績; 3、維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的較大潛力; 4、定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。
崗位職責(zé): 1.公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資料,通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通,了解客戶需求,完成銷售業(yè)績; 2.維護(hù)老客戶,挖覺客戶潛能; 3.通過電話負(fù)責(zé)客戶的約訪工作,并協(xié)助銷售團(tuán)隊創(chuàng)造銷售業(yè)績。 職位要求: 1.大專及同等以上學(xué)歷,年齡20到30歲,男女不限(有相關(guān)工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求,歡迎應(yīng)屆生和19屆實習(xí)生); 2.口齒清晰,普通話標(biāo)準(zhǔn),具備良好的溝通表達(dá)能力; 3.愿意在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)長期發(fā)展。 工作地址: 太原市小店區(qū)平陽路親賢北街平陽景苑15號樓三單元2402
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)電話銷售,招攬業(yè)務(wù);職位要求: 1、男女不限(年齡: 18-33) 有銷售導(dǎo)購接待經(jīng)驗者優(yōu)先;歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實習(xí)生(免費(fèi)帶薪培訓(xùn)) 2、有較強(qiáng)的的溝通能力、語言表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作能力; 3、性格開朗、敢于表達(dá)善意表現(xiàn)自己; 4、口齒清晰、普通話標(biāo)準(zhǔn)、反應(yīng)機(jī)敏、溝通能力強(qiáng)、有親和力。高保障:每月準(zhǔn)時發(fā)放工資,絕不拖欠工資快成長:人才是我們最大的競爭優(yōu)勢,為全員提供專業(yè)系統(tǒng)化的帶薪崗前培訓(xùn)、崗中培訓(xùn)、-幫一、-帶一持續(xù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會公司提供客源,無需外出自己找客戶以90后組成的團(tuán)隊年輕化、氛圍活躍、和諧溫馨、無代溝、公司定期組織集體出游、聚餐等活動;上班時間,上午8:30-下午18:00,工作期間時間較為自由;無責(zé)底薪2400 提成 績效(飯補(bǔ) 工齡補(bǔ))每周單休, 節(jié)假日帶薪休假!
電話營銷
崗位職責(zé):
1.電話銷售活動:通過電話與潛在客戶建立聯(lián)系,進(jìn)行銷售推廣活動。向客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)特點和優(yōu)勢,并針對客戶需求提供解決方案;
2.客戶需求了解:與客戶溝通,了解他們的需求和關(guān)注點。通過有效的問詢和傾聽,獲取客戶信息,識別銷售機(jī)會,并進(jìn)行針對性銷售;
3.產(chǎn)品知識和培訓(xùn):熟悉公司的產(chǎn)品或服務(wù),掌握相關(guān)知識和銷售技巧。定期參與培訓(xùn),不斷提升自己的產(chǎn)品知識和銷售能力;
4.銷售目標(biāo)達(dá)成:努力實現(xiàn)個人和團(tuán)隊的銷售目標(biāo)。跟蹤銷售進(jìn)展,建立銷售管道,與客戶進(jìn)行后續(xù)跟進(jìn),并努力促成交易的達(dá)成;
5.銷售數(shù)據(jù)記錄和報告:及時記錄銷售活動和客戶信息,維護(hù)客戶數(shù)據(jù)庫。準(zhǔn)備銷售報告和分析,向上級匯報銷售情況,并提出改進(jìn)建議;
6.客戶關(guān)系管理:建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)。處理客戶投訴和問題,并協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,以滿足客戶需求。
任職要求:
1.21歲及以上,高中及以上學(xué)歷;
2.普通話標(biāo)準(zhǔn),會電腦的基本操作,了解電話銷售的基本流程;
3.品行端正,無不良嗜好,愿意并熱愛銷售行業(yè);
4.具備一年及以上電話銷售經(jīng)驗或客戶服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
語言清晰 男女不限 遵守公司制度 有責(zé)任心
工作內(nèi)容有:
1、負(fù)責(zé)搜集新客戶的資料并進(jìn)行溝通,開發(fā)新客戶;
2、通過電話與客戶進(jìn)行有效溝通并了解客戶需求,完成銷售業(yè)績;
3、維護(hù)客戶、挖掘客戶;
4、與客戶建立良好的長期合作關(guān)系。電話銷售的招聘條件是:
基本要求;
1.口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力;
2、對銷售工作有較高的熱情;
3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力;
4、具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
5、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
免費(fèi)求職
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