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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.制訂和修改來(lái)料檢驗(yàn)規(guī)范；
2.依年度計(jì)劃每月與供應(yīng)商確認(rèn)抽樣方式并編寫(xiě)月度抽樣安排計(jì)劃；
3.供應(yīng)商改善措施效果驗(yàn)證；
4.處理制程原材料質(zhì)量異常；
5.供應(yīng)商月度、季度績(jī)效評(píng)分，合格供應(yīng)商年度審廠；
6.配合公司/部門(mén)開(kāi)展臨時(shí)工作。
任職要求：
1.熟悉原材料測(cè)試方法及基本生產(chǎn)過(guò)程；
2.掌握原材料在進(jìn)料、制程及客戶端出現(xiàn)異常問(wèn)題處理方法；
3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，需與關(guān)聯(lián)部門(mén)及供應(yīng)商保持溝通，能準(zhǔn)確、高效的描述問(wèn)題或事情，傳遞信息。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程、關(guān)鍵零部件清單的識(shí)別、管理和推進(jìn)；零部件不良的分析和改善，供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)；
2、負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商審核、供應(yīng)商質(zhì)量保證能力的提升，質(zhì)量體系的定期審查；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目零部件認(rèn)證工作、PPAP簽署；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理的提升，零部件一致性、穩(wěn)定性控制。


任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、有電控、模具、結(jié)構(gòu)件和鈑金豐富經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉質(zhì)量五大工具、QC七大手法、8D報(bào)告、PDCA；
3、了解公司質(zhì)量管理相關(guān)流程、規(guī)范及流程職責(zé)。

職位描述：

職位描述
① 供應(yīng)商績(jī)效評(píng)價(jià)，定期供應(yīng)商二方審核，供應(yīng)商改善活動(dòng)的開(kāi)展；
② 不良處理、分析、調(diào)查、8D、五原則報(bào)告的評(píng)審，QC七大手法的運(yùn)用；
③ 新品APQP、PPAP的開(kāi)發(fā)、確認(rèn)及批準(zhǔn)；
④ 品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)類(lèi)的作成。

任職要求
① IATF16949汽車(chē)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，二方審核證書(shū)，五大工具（APQP、PPAP、MSA、SPC、FMEA）的運(yùn)用；
② 熟悉五金、塑膠、壓鑄類(lèi)模具的機(jī)械原理及常見(jiàn)不良；
③ 良好的不良分析及解決能力等；
④ 兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂看機(jī)械圖紙，英語(yǔ)四級(jí)以上水平，日語(yǔ)不要求。

職位描述：

崗位描述：
負(fù)責(zé)解決客訴投訴質(zhì)量問(wèn)題處理，提高客戶滿意度，推動(dòng)內(nèi)部質(zhì)量問(wèn)題改善，降低市場(chǎng)投訴率。
1.客訴質(zhì)量問(wèn)題識(shí)別：負(fù)責(zé)客訴質(zhì)量問(wèn)題核實(shí)、調(diào)查、判定客訴質(zhì)量問(wèn)題是否成立。
2.客訴質(zhì)量問(wèn)題分析、處理、跟蹤：負(fù)責(zé)客訴質(zhì)量問(wèn)題組織責(zé)任單位進(jìn)行分析，推動(dòng)責(zé)任單位或部門(mén)制定改善措施，并回復(fù)8D改善報(bào)告；負(fù)責(zé)跟進(jìn)客訴質(zhì)量問(wèn)題改善對(duì)策進(jìn)度、督促各部門(mén)按照規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成； 負(fù)責(zé)對(duì)客訴質(zhì)量問(wèn)題改善效果進(jìn)行驗(yàn)證，確認(rèn)改善措施的效果；
3.建立和維護(hù)客訴臺(tái)賬：負(fù)責(zé)建立客訴臺(tái)賬、完善售后文件管理流程。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2.掌握ISO9001質(zhì)量管理體系及要求；掌握空調(diào)產(chǎn)品有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；掌握產(chǎn)品質(zhì)量控制程序及要求；掌握各國(guó)相關(guān)政策法規(guī)；了解空調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程。
3. 具備良好組織和協(xié)調(diào)、溝通、分析、學(xué)習(xí)和談判能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、分廠質(zhì)量指標(biāo)歸口管理；質(zhì)量數(shù)據(jù)規(guī)范建立、維護(hù)、評(píng)價(jià)，并實(shí)施檢查、考核；

2、負(fù)責(zé)日常實(shí)物質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目的設(shè)立、整改實(shí)施、效果評(píng)價(jià)等,并組織開(kāi)展分廠各類(lèi)質(zhì)量培訓(xùn). ；

3、對(duì)異常信息分析與處置, 組織各科室、各車(chē)間質(zhì)量改進(jìn)工作的開(kāi)展檢查、指導(dǎo)與考核；

任職要求：

1、工科專(zhuān)業(yè)背景，有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2、 熟練掌握office辦公軟件、悟性高、接受能力強(qiáng)；

3、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力、承壓能力較強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

職位描述：

1.質(zhì)量管理體系的整備和改善；
2.品質(zhì)監(jiān)查內(nèi)部事務(wù)局；
3.處理客戶品質(zhì)投訴；
4.品質(zhì)狀況的實(shí)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)；
5.檢查方式的設(shè)定和實(shí)施；
6.定期管理品質(zhì)試驗(yàn)的計(jì)劃和實(shí)施 ；
7.臨時(shí)支援其他部門(mén)的工作。

●任職資格：
1. 年齡:20 -25歲，品質(zhì)、管理或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷。
2. 有1 年以上五金機(jī)械企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)英語(yǔ)優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和執(zhí)行力、積極自主性，協(xié)調(diào)員工解決問(wèn)題的能力，責(zé)任心強(qiáng)。
4.良好的溝通能力，能獨(dú)立處理、協(xié)調(diào)工作、熟練使用辦公軟件及辦公
設(shè)施。
5.具有一定的抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程、關(guān)鍵零部件清單的識(shí)別、管理和推進(jìn)；零部件不良的分析和改善，供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)；
2、負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商審核、供應(yīng)商質(zhì)量保證能力的提升，質(zhì)量體系的定期審查；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目零部件認(rèn)證工作、PPAP簽署；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理的提升，零部件一致性、穩(wěn)定性控制。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、具有3年及以上逆變器控制產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉逆變器產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)工序，以及具有對(duì)質(zhì)量問(wèn)題分析經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉并能應(yīng)用PFMEA、MSA、FAT、PPAP等質(zhì)量工具；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、達(dá)成項(xiàng)目PPM指標(biāo)，達(dá)成產(chǎn)品FQC下線一次合格率；
2、根據(jù)客戶要求、產(chǎn)品特性、項(xiàng)目計(jì)劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目過(guò)程質(zhì)量策劃，輸出《CP》、《SIP》、《FQC檢驗(yàn)指導(dǎo)書(shū)》等，并保證執(zhí)行過(guò)程和執(zhí)行效果；
3、負(fù)責(zé)控制產(chǎn)品過(guò)程質(zhì)量執(zhí)行情況，確認(rèn)按標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行執(zhí)行，并對(duì)項(xiàng)目過(guò)程執(zhí)行中，問(wèn)題優(yōu)化進(jìn)行改善提案。
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目制程問(wèn)題分析改善，協(xié)助產(chǎn)線問(wèn)題關(guān)閉，對(duì)措施落地及執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督；
5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)客訴問(wèn)題分析及報(bào)告回復(fù)（LOP、8D），對(duì)策有效性，系統(tǒng)問(wèn)題關(guān)閉率；
6、負(fù)責(zé)IPQC產(chǎn)線稽查問(wèn)題關(guān)閉率，并在時(shí)效內(nèi)完成更新，并進(jìn)行產(chǎn)線培訓(xùn)；
7、負(fù)責(zé)客退產(chǎn)品進(jìn)行判定，問(wèn)題分析，統(tǒng)計(jì)輸出項(xiàng)目產(chǎn)品退貨率；
8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品量產(chǎn)條件策劃，現(xiàn)場(chǎng)文件覆蓋率及符合性，量產(chǎn)前產(chǎn)品培訓(xùn)；
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量問(wèn)題庫(kù)維護(hù)，項(xiàng)目質(zhì)量周報(bào)、月報(bào)提交；
10、根據(jù)APQP節(jié)點(diǎn)提交項(xiàng)目交付物，F(xiàn)AE、PPAP、DVP總成檢具等；

任職要求：

1、 年齡20-40歲；大專(zhuān)或以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、 3年以上過(guò)程質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 熟悉IATF16949質(zhì)量體系、五大工具、七大手法等；
4、 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商生產(chǎn)過(guò)程、關(guān)鍵零部件清單的識(shí)別、管理和推進(jìn)；零部件不良的分析和改善，供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)價(jià)；
2、負(fù)責(zé)潛在供應(yīng)商審核、供應(yīng)商質(zhì)量保證能力的提升，質(zhì)量體系的定期審查；
3、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目零部件認(rèn)證工作、PPAP簽署；
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理的提升，零部件一致性、穩(wěn)定性控制。

任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷，2年以上SQE相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，結(jié)構(gòu)件經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、熟悉質(zhì)量五大工具、QC七大手法、8D報(bào)告、PDCA；
3、了解公司質(zhì)量管理相關(guān)流程、規(guī)范及流程職責(zé)。

職位描述：

崗位描述 1.負(fù)責(zé)制定并完善檢驗(yàn)相關(guān)程序文件如巡檢、終檢檢驗(yàn)指導(dǎo)文件，修訂相關(guān)管理文件，提升檢驗(yàn)員技能； 2.審核糾正、規(guī)范執(zhí)行兩器的各種記錄，組織審理制程和最終檢驗(yàn)中批次不合格和質(zhì)量糾紛； 3.參與對(duì)兩器產(chǎn)品制造過(guò)程的質(zhì)量監(jiān)督和制造工藝性評(píng)審，總結(jié)生產(chǎn)過(guò)程中的典型異常，推動(dòng)責(zé)任部門(mén)改善并監(jiān)督改善措施落實(shí)情況，達(dá)到改善閉環(huán)的效果和質(zhì)量目標(biāo)的要求。 資格條件 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，3年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2.掌握ISO9001質(zhì)量管理體系及要求，掌握空調(diào)兩器有關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，掌握兩器質(zhì)量控制程序及要求，了解空調(diào)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程； 3.良好的管理協(xié)調(diào)能力與溝通能力，較強(qiáng)的抗壓能力。

職位描述：

職位描述
1、硬件評(píng)審：負(fù)責(zé)硬件電路原理設(shè)計(jì)、元器件件型和PCBLayout設(shè)計(jì)可制造性評(píng)審;
2、客訴質(zhì)量：負(fù)責(zé)質(zhì)量異常項(xiàng)目跟進(jìn)和改進(jìn)計(jì)劃輸出及落實(shí);
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量異常原因分析和項(xiàng)目推進(jìn);
4、負(fù)責(zé)出具質(zhì)量評(píng)審報(bào)告、總結(jié)輸出。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，電子類(lèi)專(zhuān)業(yè);
2、熟練使用AD、protel、CAD等硬件開(kāi)發(fā)軟件和示波器開(kāi)發(fā)測(cè)試工具;
3、熟悉電路設(shè)計(jì)、分析、硬件測(cè)試，問(wèn)題快速響應(yīng)，給出解決方案;
4、抗壓能力較強(qiáng)，溝通表達(dá)能力較好，性格外向。