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職位描述：

幫老板管理工地，對鐵道工程專業(yè)與線路技術(shù)熟練

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)撰寫年度、月度和其他不定期行情分析研報(bào)；2、配合業(yè)務(wù)部門開展業(yè)務(wù)調(diào)研和行情分析，指導(dǎo)儲備糧和大宗貿(mào)易業(yè)務(wù)經(jīng)營；3.關(guān)注跟蹤農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格走勢，預(yù)判行情發(fā)展，防控對系統(tǒng)性經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。任職條件：1.本科及以上學(xué)歷，年齡在35歲以下（個(gè)別才能優(yōu)秀者放寬到40歲）；2.?行業(yè)內(nèi)任職經(jīng)驗(yàn)不少于5年， 團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)不少于5年；3.熟悉國內(nèi)外糧油市場行情，熟悉行業(yè)發(fā)展和儲備糧業(yè)務(wù)，具備行情分析研判能力；4.具有較好的文字功底，具有農(nóng)產(chǎn)品現(xiàn)貨、期貨從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；5.食品加工、農(nóng)業(yè)、經(jīng)濟(jì)、金融、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)，行業(yè)內(nèi)期刊發(fā)表發(fā)表學(xué)術(shù)及分析類文章者優(yōu)先。6.熟練使用ERP系統(tǒng)和辦公軟件；7.能適應(yīng)不定期出差；8.具有C1以上駕駛執(zhí)照駕齡2年以上。 年齡要求：25-40歲 職能類別：貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/主管

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查測量外業(yè)工作及內(nèi)業(yè)編圖與資料編制工作，負(fù)責(zé)本部門的文檔資料的管理與保密工作。
2、完成公司安排的相關(guān)測量任務(wù)，根據(jù)公司的生產(chǎn)計(jì)劃和工作安排，組織編制項(xiàng)目的技術(shù)設(shè)計(jì)書和落實(shí)具體工作計(jì)劃的安排，組織好生產(chǎn)計(jì)劃和人員調(diào)配，對工作項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)，及時(shí)解決工作中的問題。
3、熟悉測繪產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)作業(yè)的技術(shù)規(guī)范，掌握測繪項(xiàng)目的生產(chǎn)過程，對測繪產(chǎn)品的技術(shù)、質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4、及時(shí)做好測繪外業(yè)測繪資料工作，資料的整理要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)范規(guī)程及公司有關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行，確保提供合格的測繪成果資料。
5、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理，建立健全質(zhì)量保證體系，負(fù)責(zé)測繪產(chǎn)品的檢查和成果資料的匯總歸檔。
6、加強(qiáng)測量儀器設(shè)備的管理，對各種測繪儀器的使用必須嚴(yán)格遵守操作規(guī)程；加強(qiáng)儀器設(shè)備的使用保養(yǎng)與維修，提高設(shè)備的完好率，確保測量內(nèi)業(yè)、外業(yè)的順利進(jìn)行。
7、負(fù)責(zé)組織本部門業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)，技術(shù)培訓(xùn)，考核職工的工作能力和業(yè)務(wù)水平，負(fù)責(zé)本部門人員崗位責(zé)任制的考核，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決。
8、負(fù)責(zé)和政府相關(guān)職能部門及設(shè)計(jì)、施工單位合作，承擔(dān)各種工程測量咨詢服務(wù)。定期書面匯報(bào)工作,包括工作周報(bào)及客戶意見反饋。

任職條件： 1、測繪相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、五年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有獨(dú)立負(fù)責(zé)中型測繪項(xiàng)目組織管理經(jīng)驗(yàn)，技術(shù)全面，有較強(qiáng)的組織管理和協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)較快節(jié)奏工作；
3、具有三年以上測繪乙級資質(zhì)以上單位生產(chǎn)、質(zhì)量管理經(jīng)歷或測繪監(jiān)理經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、誠實(shí)守信，有上進(jìn)心、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞、團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)售前支持部門的日常管理工作；2、負(fù)責(zé)組織部門團(tuán)隊(duì)開展以下工作，并對工作負(fù)責(zé)：項(xiàng)目需求調(diào)研，項(xiàng)目解決方案，項(xiàng)目招投標(biāo)活動，客戶技術(shù)交流、行業(yè)新應(yīng)用新技術(shù)新方案引進(jìn)，協(xié)助設(shè)計(jì)產(chǎn)品宣傳資料等；3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)組建，培養(yǎng)下屬成員，提高團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)技能。持續(xù)提升部門業(yè)務(wù)水平、工作效率和質(zhì)量；4、完成上級交辦的其他工作。崗位要求：1、本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，機(jī)電工程等工科專業(yè)，5年以上IT領(lǐng)域售前咨詢及技術(shù)支持經(jīng)驗(yàn)，教育軟件行業(yè)技術(shù)背景經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；2、具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力和方案編制、講演能力，具有系統(tǒng)需求工程相關(guān)方法論知識和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉招投標(biāo)流程，具有較強(qiáng)的文字功底、投標(biāo)方案撰寫、講標(biāo)、演示、問題答疑的能力；4、有智慧教室、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及背景者優(yōu)先；5、具備高級項(xiàng)目經(jīng)理證書、PMP或同等資質(zhì)者優(yōu)先。 職能類別：售前/售后技術(shù)支持經(jīng)理 關(guān)鍵字：售前支持經(jīng)理售前總監(jiān)售前支持總監(jiān)

職位描述：

幫老板管理工地，對鐵道工程專業(yè)與線路技術(shù)熟練。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門日常管理工作；
2、項(xiàng)目進(jìn)度管理，協(xié)調(diào)公司所有項(xiàng)目進(jìn)度，項(xiàng)目全過程監(jiān)控、問題處理解決；
3、收集項(xiàng)目情況及設(shè)備維護(hù)進(jìn)度信息，針對項(xiàng)目異常提出改善建議/方案，協(xié)同研發(fā)等部門優(yōu)化提升設(shè)備；
4、快速、靈活處理客訴問題，與客戶保持良好溝通和服務(wù)，處理好客戶和公司之間的關(guān)系；
5、建設(shè)、管理團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；
6、完成上級臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。
說明：公司目前的項(xiàng)目管理主要為項(xiàng)目現(xiàn)場實(shí)施、售后管理，非全流程的項(xiàng)目管理。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電氣、機(jī)械、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上非標(biāo)設(shè)備售后現(xiàn)場管理工作經(jīng)歷、3年同崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉電氣知識、電機(jī)原理、機(jī)械結(jié)構(gòu)，了解.net開發(fā)平臺；
4、熟悉項(xiàng)目管理知識，具備良好的項(xiàng)目統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
5、良好的客戶服務(wù)意識，能承受一定的工作壓力；
6、善于溝通，有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、用人、決策能力。
（該崗位為部門經(jīng)理，經(jīng)驗(yàn)稍欠缺的可面試駐點(diǎn)項(xiàng)目經(jīng)理）

職位描述：

職責(zé)描述： 1、輪崗培養(yǎng)，引領(lǐng)公司未來； 2、系統(tǒng)了解公司各板塊業(yè)務(wù)流程，學(xué)習(xí)公司內(nèi)部中高層管理人員的管理視野和業(yè)務(wù)骨干的先進(jìn)技能和經(jīng)驗(yàn)； 3、了解各部門職責(zé)，做好工作對接和團(tuán)隊(duì)溝通。 職責(zé)要求： 1、2024屆本科或碩士畢業(yè)生；醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、公共衛(wèi)生、市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、對互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療行業(yè)充滿熱情，有一定的商業(yè)意識，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通能力、快速學(xué)習(xí)能力、較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力和抗壓力； 4、在校期間有公司實(shí)習(xí)經(jīng)歷，或在學(xué)校學(xué)生會及其他社團(tuán)組織有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

本崗位工作地點(diǎn)為梧州市。 任職要求： 1、環(huán)境工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，在梧州有一定的環(huán)保行業(yè)人脈資源。 2、了解項(xiàng)目的前期、執(zhí)行、交運(yùn)等方面的流程。 3、熟悉國家及地方環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的法律意識及良好的溝通交流協(xié)調(diào)能力。 崗位描述：負(fù)責(zé)公司經(jīng)營開發(fā)工作，根據(jù)上級公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃公司既定目標(biāo)：組織分配人員，處理各崗位的相互協(xié)調(diào)配合工作。

職位描述：

職責(zé)描述： 我們正在尋找一位致力于推動新品牌成功的部門經(jīng)理。 我們相信，高水平的客戶服務(wù)加上提供真正品牌體驗(yàn)的愿景，將提高品牌銷售額和盈利能力。部門經(jīng)理將與店鋪經(jīng)理密切合作來確保高水平的客戶，并保障部門層面的品牌體驗(yàn)。 作為部門經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展您的門店部門，改善日常運(yùn)營，以及實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)和預(yù)算。您將向店鋪經(jīng)理報(bào)告。 一些職責(zé)包括： 支持、激勵(lì)和帶領(lǐng)部門團(tuán)隊(duì)增加部門銷售額 與視覺陳列同事一起為顧客創(chuàng)建一個(gè)激動人心且具有視覺吸引力的部門 始終扮演銷售顧問的角色，并成為客戶服務(wù)的榜樣 任職要求： 我們正在尋找 該職位需要概述、規(guī)劃和組織您自己的工作和團(tuán)隊(duì)工作的能力，以實(shí)現(xiàn)部門設(shè)定的目標(biāo)。您有責(zé)任發(fā)展您的團(tuán)隊(duì)并不斷提升您的部門，始終專注于顧客和結(jié)果。 您需要善于交際，態(tài)度靈活。您需要以團(tuán)隊(duì)為導(dǎo)向，相信客戶服務(wù)和銷售息息相關(guān)，您需要關(guān)心并真正支持團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。您需要擁有管理團(tuán)隊(duì)和與客戶服務(wù)合作的經(jīng)驗(yàn)以及良好的英語技能。

職位描述：

1、沉著冷靜地支撐團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)對各項(xiàng)需求，執(zhí)行華為門店運(yùn)營要求及標(biāo)準(zhǔn)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為顧客在門店體驗(yàn)、購物、學(xué)習(xí)和售后提供優(yōu)秀的服務(wù)體驗(yàn)；
3、確保門店庫存銷售管理和現(xiàn)金管理有序、正確的執(zhí)行；
4、制定并執(zhí)行相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃，確保員工達(dá)成門店期待，從而提升整體服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
5、激勵(lì)員工為顧客提供全面的解決方案，包括生態(tài)產(chǎn)品及商務(wù)解決方案；

1、身高：nv163-175cm，nan 172-190cm，體重：nv53-65kg，nan70-85kg， 五官端正，身姿挺拔，形象親切，牙齒整齊，皮膚光滑，無痘印，工裝裸露地方無紋身（差1-2cm經(jīng)驗(yàn)合適可以推）
2、37歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬至專升本學(xué)歷
3、具備管理顧客、員工和運(yùn)營至少3年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)過30人左右的團(tuán)隊(duì)

職位描述：

中國人壽 管培生 工作職責(zé)1.了解和學(xué)習(xí)金融行業(yè)基礎(chǔ)知識和保險(xiǎn)知識。2.學(xué)習(xí)并掌握管理技巧。3.在五大部門（市場營銷部、教育培訓(xùn)部、人力資源部、行政管理部和績效管理部）輪崗，學(xué)習(xí)五大部門的工作內(nèi)容和運(yùn)行機(jī)制，掌握統(tǒng)籌運(yùn)營。4.獨(dú)立進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及全面運(yùn)營、統(tǒng)籌管理。 任職要求1.硬性條件：22歲到40歲2.執(zhí)行力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。3.有分析解決問題的能力。4.有創(chuàng)業(yè)想法，有管理意愿。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.為客戶提供業(yè)務(wù)辦理、信息咨詢、保單管理、理賠、保險(xiǎn)金領(lǐng)取等全方位金融理財(cái)服務(wù)； 2.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)及老客戶的維護(hù)工作，挖掘客戶的消費(fèi)能力，提升客戶滿意度； 3.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)； 4.要求在短時(shí)間組建自己的團(tuán)隊(duì)，完成團(tuán)隊(duì)架構(gòu)的搭建 二、福利待遇 1.彈性工作時(shí)間：上午8：30-11：30，周末雙休，法定節(jié)假日。 2.工資構(gòu)成：新人津貼+業(yè)務(wù)提成+績效，保底15萬年薪，上不封頂。 3.轉(zhuǎn)正購買商業(yè)保險(xiǎn)（養(yǎng)老，醫(yī)療，意外，疾?。?。 4.完善的免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，講師授課，包括保險(xiǎn)專業(yè)知識的培訓(xùn)，專業(yè)技能培訓(xùn)，專屬優(yōu)才培訓(xùn)。 5.公平公正的晉升機(jī)會，晉升快，空間大。 6.優(yōu)秀者可競選引才，點(diǎn)組計(jì)劃 百萬金山BOSS計(jì)劃 公司重視人才培養(yǎng)，大力支持新人發(fā)展，獎勵(lì)優(yōu)厚，業(yè)績做7千獎7千，做1萬獎1萬，做2萬獎2萬。 按公司要求，保證年薪不低于15萬。 任職要求： 1.年齡：25～45周歲 2.學(xué)歷：大專以上，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬 3.熱衷熱愛銷售工作，服從公司、團(tuán)隊(duì)管理 4.有過保險(xiǎn)、金融、市場營銷、銷售等工作經(jīng)驗(yàn)或就讀相關(guān)專業(yè)可優(yōu)先考慮。

職位描述：

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展目標(biāo)制定階段性宣傳策略，推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)集團(tuán)運(yùn)營活動，針對用戶、產(chǎn)品特點(diǎn)和市場狀況，進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整制定戰(zhàn)略規(guī)劃；2、負(fù)責(zé)整體品牌運(yùn)營工作統(tǒng)籌、規(guī)劃工作，制定切實(shí)有效的品牌運(yùn)營策略、品牌運(yùn)營管理計(jì)劃和方案，并組織團(tuán)隊(duì)執(zhí)行落地，運(yùn)營方式具體包括新媒體平臺（官網(wǎng)、公眾號、視頻號等）、線上 線下各類活動（校園活動、招生推廣等）；3、負(fù)責(zé)各類媒體拓展、媒體合作的后續(xù)工作，包括媒體關(guān)系維護(hù)、合同簽署等；4、負(fù)責(zé)集團(tuán)校區(qū)關(guān)系建設(shè)、維護(hù)和發(fā)展。妥善與合作伙伴、學(xué)員等關(guān)系，樹立集團(tuán)良好的品牌、聲譽(yù)和滿意度；5、協(xié)助擬定企業(yè)品牌的發(fā)展戰(zhàn)略，搭建品牌管理工作體系強(qiáng)化集團(tuán)品牌形象，提高集團(tuán)知名度；6、制定并組織開展企業(yè)文化建設(shè)活動。崗位要求:1、本科及以上新聞、傳播、中文專業(yè)等相關(guān)學(xué)歷，5年以上教育或媒體行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬到大專，具備業(yè)內(nèi)新媒體運(yùn)營及內(nèi)容編輯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、喜歡和熱愛文字工作；善于人際交往和團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備一定社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、思維活躍，敢于創(chuàng)新，具備高度的工作熱情和事業(yè)心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；4、熟悉廣州幼升小、小升初、中高考、職業(yè)教育等政策者優(yōu)先；5、有一定數(shù)字媒體、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作關(guān)系者優(yōu)先. 職能類別：新媒體運(yùn)營 關(guān)鍵字：新媒體平臺品牌發(fā)展戰(zhàn)略品牌管理宣傳策略媒體合作媒體關(guān)系維護(hù)品牌運(yùn)營

職位描述：

1、負(fù)責(zé)會員發(fā)展、招募； 2、負(fù)責(zé)會員體系的建立及維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)公司會員精準(zhǔn)營銷及活動企劃管理； 4、配合市場項(xiàng)目組各項(xiàng)工作并按要求達(dá)成指標(biāo)。

職位描述：

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