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職位描述：

崗位職責： 1、負責電商平臺的功能定位、需求設計和產(chǎn)品規(guī)劃并持續(xù)完善產(chǎn)品； 2、協(xié)調(diào)技術、銷售、運營團隊高效推動業(yè)務上線并全程參與項目管理； 3、持續(xù)推動PC、App產(chǎn)品可用性優(yōu)化； 4、制定項目管理的執(zhí)行計劃、時間表并持續(xù)跟進和反饋。 崗位需求： 1、大專及以上學歷，有旅游行業(yè)相關經(jīng)驗，獨立負責過“境內(nèi)游”產(chǎn)品采購，設計，包裝，操作，銷售經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、了解用戶，精通交互，關注細節(jié)，擅于溝通； 3、熟悉行業(yè)內(nèi)的最新動態(tài)，對產(chǎn)品、業(yè)務、市場的關鍵點有自己的見解； 4、對數(shù)據(jù)敏感，善于分析數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，具備移動端產(chǎn)品經(jīng)驗。 5、熟悉產(chǎn)品設計流程，對商品管理、促銷管理、商家管理、訂單管理、售后管理及結算系統(tǒng)有一定的了解。 6、熱愛旅游事業(yè)，心態(tài)良好，服務意識佳，有良好的團隊合作精神； 7、能熟練掌握OFFICE辦公軟件,熟練使用WORD,EXCEL處理文檔；

職位描述：

崗位職責： 1.協(xié)助領導管理、協(xié)調(diào)日常行程等相關準備工作； 2.協(xié)助完成部門工作總結、公文發(fā)布、文稿撰寫、刊物發(fā)表、會議紀要、資料整理等工作； 3.協(xié)助上下級之間傳達性事務，并進行適當?shù)臏贤ê蛥f(xié)調(diào)； 4.完成上級領導交待的其他事情； 職位要求： 1.本科及以上學歷，漢語言文學、經(jīng)濟、文秘、管理類相關專業(yè)，有一定工作經(jīng)驗； 2.熟練使用各類辦公軟件，文字組織和寫作能力俱佳，擅長視頻剪輯者優(yōu)先； 3.知識結構全面，具有良好的總結、表達、溝通能力，悟性強； 4.良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，服務意識和責任心強； 5.具備相關公關、市場、行政、助理等相關工作經(jīng)驗； 福利： 六險一金、免費午餐、員工宿舍、年底雙薪 年終獎、季度勞保用品、節(jié)日禮品、業(yè)務話費補助、定期體檢、周末雙休 按國家法定節(jié)假日休假等。 備注： 單位性質(zhì)為國企。 公司名稱：深圳市京華物業(yè)管理有限公司 工作地點：深圳市福田區(qū)華強北華發(fā)北路京華大院4棟6樓

職位描述：

崗位職責：
1、負責實驗室的日常管理工作，確保項目按時保質(zhì)完成，負責跟蹤及審查案件進度表
2、制定、實施和完善本部門管理制度/流程，為工作開展提供依據(jù)和指導；
3、嚴格執(zhí)行檢測標準和《作業(yè)指導書》所規(guī)定的“檢測細則”，在技術總監(jiān)的指導下開展本組相關報告和檢測工作；
4、負責編制與發(fā)布本組檢測項目報告模板等技術文件；
5、負責本組案件分配與協(xié)調(diào)；負責本團隊人員培訓、考核，不斷提升員工績效和能力；負責團隊人員績效及數(shù)據(jù)的審核
6、了解市場需求，對實驗室建設和資質(zhì)擴充提供建議和規(guī)劃；
7、認真檢查監(jiān)督檢測原始記錄的填寫，確保各種檢測原始記錄的準確性，需要時協(xié)助對測量結果的不確定度進行評估與報告；
8、完成上級領導交待的其它工作
任職資格：
1.大學本科或以上學歷， CET-4或以上
2.3-5年同行業(yè)同崗位經(jīng)驗
3.有責任心，一定的溝通能力，有較強的抗壓能力，目標導向

職位描述：

職位描述1、具有環(huán)保行業(yè)經(jīng)驗5年以上2、具有項目管理工作經(jīng)驗5年以上3、熟悉水處理、環(huán)保工程的項目特點4、具備EPC項目管理經(jīng)驗5、負責給排水工程設計、施工技術及現(xiàn)場管理工作；6、審核給排水等工程招標文件的技術部分；7、協(xié)調(diào)施工單位，監(jiān)理單位處理現(xiàn)場問題；8、負責工程各項隱蔽驗收、分項驗收及竣工驗收等驗收工作；9、做好本專業(yè)有關技術資料的整理工作；10、完成主管領導交辦的其他工作。11、具有部門制度、體系、流程建設，監(jiān)督考核的經(jīng)驗和能力12、具有相應資質(zhì)證書

職位描述：

留學生事業(yè)部主管崗位職責：負責本部的總體業(yè)務與市場規(guī)劃，制訂每一階段的工作計劃；2、指導本部團隊工作，帶領團隊成員開展日常工作，完成各階段工作指標；3、及時把控渠道市場動態(tài)，積極拓展新渠道，保證市場份額的進一步擴大；4、與國外服務落地團隊做好工作銜接，保持業(yè)務流程暢通；5、完成上級領導交代的其他工作。任職要求：?1、認同企業(yè)文化，誠實守信，積極進取，有責任感；2、有院校資源、渠道、留學中介、銷售、市場工作者優(yōu)先；3、 熟悉教育行業(yè)市場者優(yōu)先考慮；4、 有挑戰(zhàn)高薪愿望者優(yōu)先考慮；5、 有廣泛的渠道人脈者優(yōu)先考慮；6、 優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力，性格開朗；7、 良好的談判技巧及較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)能力，強烈的進取心和學習能力、敢于面對挑戰(zhàn)

職位描述：

工作職責
顧客服務
-確保顧客進入店鋪接受到良好的接待服務；
-及時提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息；
管理職責
-確保員工的日常工作符合公司的各項制度；
-招聘和培訓新員工，有效激勵員工，營造良好的團隊氛圍；
-及時反饋和管理員工的工作績效；
-根據(jù)實際需要進行排班；
商業(yè)
-確保店鋪陳列符合公司規(guī)定；
-管理店鋪的訂貨、補貨和收貨；
-嚴格控制貨品損耗；
-日常收銀程序檢查及賬務管理；
-店長安排的其他工作。
個性品質(zhì)
大學?？苹蛞陨蠈W歷
充滿活力、自信；
良好的工作主動性；
一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力；
有很強的顧客服務意識；
3年以上零售業(yè)或連鎖餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗。

福利：

五險一金 附加商業(yè)保險 帶薪年假

績效獎金 年底分紅 快速晉升機會

職位描述：

工作職責
1.顧客服務
-確保顧客進入店鋪接受到良好的接待服務；
-及時提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息；
2.管理職責
-確保員工的日常工作符合公司的各項制度；
-招聘和培訓新員工，有效激勵員工，營造良好的團隊氛圍；
-及時反饋和管理員工的工作績效；
-根據(jù)實際需要進行排班；
3.商業(yè)
-確保店鋪陳列符合公司規(guī)定；
-管理店鋪的訂貨、補貨和收貨；
-嚴格控制貨品損耗；
-日常收銀程序檢查及賬務管理；
-店長安排的其他工作。
個性品質(zhì)
1.大學?？苹蛞陨蠈W歷
2.充滿活力、自信；
3.良好的工作主動性；
4.一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力；
5.有很強的顧客服務意識；
6.5年以上零售業(yè)或連鎖餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗。
福利：
五險一金 附加商業(yè)保險 做五休二 十天帶薪年假
帶薪生日假 績效獎金 年終雙薪 快速晉升機會

職位描述：

工作職責1、協(xié)助進行電梯市場拓展調(diào)研，制定合理的推廣方案；2、協(xié)助監(jiān)督電梯業(yè)務運營管理指標正常推進，并組織過程控制研討；3、分析運營數(shù)據(jù)，針對異常做出初步診斷分析及意見；4、協(xié)助電梯運營過程相關支持服務；5、持續(xù)保障電梯運營安全、質(zhì)量體系合規(guī)有效。任職資格1、***本科及以上機電、機械類專業(yè)；2、了解電梯安裝、維保管理及作業(yè)工藝流程，了解電梯相關法律法規(guī)；3、不少于3年電梯行業(yè)工作經(jīng)驗；4、熟練辦公軟件操作；5、有電梯品牌公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；6、思路清晰，有良好的溝通表達能力；7、良好的團隊合作精神及獨立工作能力，敬業(yè)有責任心；8、有參加安全質(zhì)量體系培訓經(jīng)驗優(yōu)先。 職能類別：總監(jiān)/部門經(jīng)理 關鍵字：電梯

職位描述：

崗位職責： 1.協(xié)助起草工作報告、匯報及業(yè)務類公文； 2.協(xié)助完成投資項目的可行性研究和報批工作； 3.協(xié)助完成投資項目組織實施工作； 4.協(xié)助完成投資項目后評價與跟蹤管理工作； 5.協(xié)助完成所投資公司股權及產(chǎn)權投資的定期匯總分析工作； 6.協(xié)助完成部門項目投資資料匯總和保管； 7.協(xié)助部門產(chǎn)業(yè)投資基金投資、發(fā)起和監(jiān)管等工作； 8.負責的投后管理工作。 職位要求： 1.學歷：統(tǒng)招本科及以上學歷碩士學歷優(yōu)先 專業(yè)：投資管理、財務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè) 2.工作經(jīng)驗：三年至八年相關工作經(jīng)驗（會計師事務所工作經(jīng)歷2-3年優(yōu)先，非二級市場投資相關工作經(jīng)驗1-2年優(yōu)先） 3.知識技能：具有投資管理、項目管理、財務管理等專業(yè)知識、計算機應用技能，熟悉相關法律、法規(guī)、國家相關政策 4.能力素質(zhì)：具備良好的投資分析業(yè)務能力，快速的歸納總結能力，能夠撰寫投資計劃、投資分析報告、專業(yè)調(diào)研報告，良好的與人溝通能力、人際關系處理能力

職位描述：

本公司應業(yè)務擴建 誠聘以下崗位 業(yè)務經(jīng)理2名，業(yè)務主管5名，業(yè)務員30名，有想法的朋友可以過來本公司面試，具體內(nèi)容過來本公司詳談，歡迎大家踴躍推薦，聯(lián)系電話17318013675李S

職位描述：

任職要求： 1、25歲以上，思維活躍、善于溝通，有強烈銷售意識和和上進心、有韌勁。 2、2年以上貨架銷售經(jīng)驗，有一定的客戶開發(fā)渠道與資源。 3、熟悉當?shù)匚锪魇袌龊途唧w價格行情。 4、具有較強的社會協(xié)作能力。 崗位職責： 1、開發(fā)客戶，完成公司既定銷售目標。 2、負責銷售回款工作。 薪資結構：基本工資+績效獎金+銷售提成

職位描述：

崗位職責: ①負責招商工作和開發(fā)客戶， 完成每月招商部下達的招商任務； ②負責客戶拜訪及回訪，做好客戶問題的回答； ③負責招商、記錄客戶檔案、整理客戶資料； ④做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息； ⑤負責客戶資料的搜集與整理； ⑥負責客戶定期拜訪、回訪客戶, 并及時反映客戶問題； ⑦協(xié)助招商經(jīng)理或招商主管做好疑難客戶的處理工作； ⑧協(xié)助完成各種招商說明會及推薦會等活動的召開舉行； ⑨協(xié)助財務部完成客戶的簽約及收款； ⑩負責每日客戶接待,認真講解招商政策， 回答客戶疑問； ?完成招商工作， 積累客戶并建立客戶檔案。

職位描述：

二、任職要求： 1、具有良好的心理素質(zhì)，自愈能力，正面能量及溝通能力。 2、大專以上學歷（特殊優(yōu)秀者可放寬條件）。 3、獨到的管理經(jīng)驗及相關管理知識。 4、有團隊合作意識，相信團隊的力量，獨行俠勿擾。 4、有自信心、責任心并且高度自律，并渴望通過努力成就事業(yè) 4、有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，從事過銷售/金融/教育/財務工作者優(yōu)先。