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職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事職能招聘行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對(duì)口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源。 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點(diǎn)，掌握招聘工具，具備招聘多種能力。 崗位職責(zé)： 1、深入公司車間進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點(diǎn)，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才。 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布招聘職位更新信息，及時(shí)回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡(jiǎn)歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果。 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時(shí)處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進(jìn)。

職位描述：

華夏良子五百多家分店招聘【就近工作】 1、利用傳統(tǒng)的手法、按摩、推拿、精油開背等養(yǎng)生技術(shù)，為顧客提供亞健康調(diào)理服務(wù)； 2、結(jié)合顧客自身狀況為其提供養(yǎng)生等方面的建議； 3、按照規(guī)定的程序保質(zhì)保量地完成顧客消費(fèi)的項(xiàng)目； 4、積極了解、學(xué)習(xí)公司新推出的養(yǎng)生保健項(xiàng)目； 任職資格： 1、年齡18-48歲，學(xué)歷不限； 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可； 1、誠(chéng)招崗位： 理療師/足療師、SPA師/美體師、中醫(yī)專家、學(xué)徒、采耳師、接待部長(zhǎng)等； 【1】理療師6千-1萬(wàn) 【2】SPA師8千--2萬(wàn) 【3】美導(dǎo)/壓?jiǎn)?萬(wàn)--3萬(wàn)（要求有美業(yè)經(jīng)驗(yàn)） 【5】接待部長(zhǎng)6千—1萬(wàn) 【6】服務(wù)生3千-4千 以上職位有無經(jīng)驗(yàn)均可，管吃管住，旅游，每周聚餐，提供被褥

職位描述：

工作職責(zé):
"1.負(fù)責(zé)為公司或項(xiàng)目總監(jiān)決策事項(xiàng)做好充足的論據(jù)調(diào)查，并提供建議。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)整車?yán)锍瘫_發(fā)計(jì)劃制定項(xiàng)目主進(jìn)度計(jì)劃（含里程碑節(jié)點(diǎn)、，監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)Q、C、D目標(biāo)三維度，及時(shí)預(yù)警并匯報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)。
3.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目組織架構(gòu)，結(jié)合公司職能組織架構(gòu)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)。
4.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開展各項(xiàng)活動(dòng)及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控項(xiàng)目整體健康狀態(tài)并向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開發(fā)過程跨部門資源溝通、協(xié)調(diào)與整合。
6.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目例會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)項(xiàng)目決策會(huì)召開。
7.根據(jù)海外不同市場(chǎng)的產(chǎn)品需求，協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成本項(xiàng)目的開發(fā)及海外投產(chǎn)。并組織在海外地產(chǎn)化、銷售中提供產(chǎn)品技術(shù)支持。
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)（包括效率、執(zhí)行力、工作氛圍建立等。"
任職資格:
"1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.車輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等專業(yè)優(yōu)先。
3.具備項(xiàng)目管理類資格認(rèn)證證書（PMP證書、IPMP（C級(jí)以上)等)優(yōu)先。
4.本科5年及以上汽車行業(yè)產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.至少全過程參與一個(gè)項(xiàng)目。
6.熟悉CPDP流程與集成工具（VTS、DVP

職位描述：

一、招聘崗位：操作工，18-45周歲
1.學(xué)歷要求：初中以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，要長(zhǎng)期穩(wěn)定人員，最好有車
二、工作內(nèi)容
1.主要負(fù)責(zé)地鐵屏蔽門維修維護(hù)的工作，檢修，整備，調(diào)試
三、工作時(shí)間：有工作就到崗，時(shí)間彈性，以夜班為主，白班有活也得去，但是時(shí)間自由，輕松
四、工資待遇：試用期綜合薪資一個(gè)月4000，第二個(gè)月4500再第三個(gè)月后4800，月結(jié)每月20號(hào)發(fā)上個(gè)月工資

職位描述：

一、任職要求：1、30周歲以下，男士?jī)?yōu)先；2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，電廠集控運(yùn)行、熱能與動(dòng)力工程類等相關(guān)專業(yè)；3、從事兩年以上火電廠（）150機(jī)組汽機(jī)運(yùn)行副值工作經(jīng)驗(yàn)。二、崗位描述：1、掌握火電廠的鍋爐、汽機(jī)、電氣的運(yùn)行工作原理；2、協(xié)助主值做好本班組反事故措施的執(zhí)行；3、協(xié)助主值做好汽水系統(tǒng)運(yùn)行的參數(shù)及監(jiān)視調(diào)整；4、負(fù)責(zé)保證機(jī)組的正常運(yùn)行及事故處理時(shí)的各項(xiàng)操作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。三、報(bào)名須知：1、報(bào)名地點(diǎn)：烏海市烏達(dá)工業(yè)園區(qū)君正發(fā)電事業(yè)部403室2、工作地點(diǎn)：烏海市烏達(dá)工業(yè)園區(qū)3、聯(lián)系電話：0473-6929215 王先生 或 0473-6989146 陳女士

職位描述：

工資當(dāng)天結(jié)算，
單多，事少，門檻低，工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，工作時(shí)間自由安排
沒有經(jīng)驗(yàn)也可以，入職有人教
任職要求:18-49周歲，沒有案底會(huì)騎車看導(dǎo)航
只要肯吃苦不掙錢等啥呢
歡迎電話咨詢或投遞簡(jiǎn)歷

職位描述：

煙臺(tái)急招美團(tuán)騎手 現(xiàn)入職有新人獎(jiǎng)勵(lì)2500！！ 名額有限
[崗位要求]
年齡:18~55歲，身體健康，能辦理健康證
2.無犯罪不良記錄
3.會(huì)騎電瓶車，會(huì)看導(dǎo)航
[工作內(nèi)容]
騎著小電動(dòng)送餐，站點(diǎn)周邊3公里地盤為主，站點(diǎn)站長(zhǎng)服務(wù)你的工作、生活。
[福利薪資]
1、單量薪資，綜合5-8元一單，正常一天40-80單，新人8小時(shí)輕輕松松6~7千。
2、新人現(xiàn)金獎(jiǎng) 星級(jí)獎(jiǎng) 工齡獎(jiǎng)400-600 滿勤獎(jiǎng)200 月度貢獻(xiàn)獎(jiǎng)150
3、距離補(bǔ)貼 大額補(bǔ)貼 時(shí)段補(bǔ)貼 重量補(bǔ)貼 天氣補(bǔ)貼等
4、月綜合工資6000-12000元，高薪取決當(dāng)月送餐數(shù)量，普遍送餐員的綜合工資已經(jīng)超過了6000元，用心跑能達(dá)到8000-9000元，努力跑拿12000以上，.上不封頂。
[疑問解答]
優(yōu)勢(shì)一、不收費(fèi)用嗎(無費(fèi)用、無押金，當(dāng)天安排入職、住宿)
優(yōu)勢(shì)二、路不熟怎么辦(新員工都有老員工親自帶路，直到上手熟悉為止)美團(tuán)外賣騎手
優(yōu)勢(shì)三、沒干過能不能拿高工資(能，開始順路三五單，平均工資都在6000以上)優(yōu)四、沒車怎么辦(公司提供車直接用，回家休息日都可以自用)

職位描述：

"1、大專及以上學(xué)歷，具有2年以上從事陶瓷行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擁有一定的網(wǎng)絡(luò)搜索和信息篩選能力，能夠快速在眾多網(wǎng)絡(luò)資源中找到對(duì)口行業(yè)招聘信息及潛在人才資源； 3、熟悉相關(guān)行業(yè)人才特點(diǎn)，掌握招聘工具，具備招聘多種能力； 4、能力出眾，年齡不限；" "1、深入公司車間進(jìn)行實(shí)地學(xué)習(xí)，了解公司產(chǎn)品的各個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)，掌握生產(chǎn)工藝、設(shè)備操作、質(zhì)量控制等要點(diǎn)，熟悉車間的人員配置和工作流程，以便在招聘過程中能準(zhǔn)確傳達(dá)公司生產(chǎn)相關(guān)信息，吸引合適的人才； 2、定期在選定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布招聘職位更新信息，及時(shí)回復(fù)候選人的咨詢和投遞簡(jiǎn)歷，跟進(jìn)招聘流程，提高網(wǎng)絡(luò)招聘的效率和效果； 3、全程跟進(jìn)招聘流程，從簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、背景調(diào)查到最終錄用通知的發(fā)放，確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能高效、規(guī)范地進(jìn)行，及時(shí)處理招聘過程中出現(xiàn)的各種問題，保證招聘工作的順利推進(jìn)；"

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)設(shè)備的機(jī)械維修工作；
2、參與編制設(shè)備維修保養(yǎng)巡檢計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)機(jī)械維修工、操作工認(rèn)真執(zhí)行；
3、參與新設(shè)備的安裝調(diào)試；
4、對(duì)設(shè)備的故障原因進(jìn)行分析匯總，落實(shí)改進(jìn)方案實(shí)施。

任職要求：

1、熟悉機(jī)械原理及結(jié)構(gòu)；能熟練操作測(cè)量?jī)x器和工具；熟悉各種安全規(guī)范；了解質(zhì)量管理體系及管理方法；
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力；很好的學(xué)習(xí)能力。

工作時(shí)間：三班兩倒
職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)、包吃、交通補(bǔ)助、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

1、負(fù)責(zé)客戶相關(guān)弱電設(shè)備(如網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、會(huì)議系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)等)日常維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)客戶桌面端及服務(wù)器、存儲(chǔ)設(shè)備安裝配置、日常維護(hù)、故障處理和應(yīng)急處置； 3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)集成實(shí)施的綜合布線、操作系統(tǒng)安裝配置、網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備配置等工作，包括交換機(jī)、路由器、防火墻等設(shè)備的配置工作; 4、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的部署及調(diào)試等，包括工期、質(zhì)量、系統(tǒng)要求等工作； 5、電腦、打印機(jī)、復(fù)印機(jī)的故障處理，維修維護(hù)； 6、熟悉和掌握各種計(jì)算機(jī)軟硬件，可獨(dú)立進(jìn)行安裝、調(diào)試及故障排除； 7、負(fù)責(zé)辦公用品、耗材、設(shè)備等取送貨; 8、負(fù)責(zé)給業(yè)務(wù)部門提供技術(shù)支持，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

職位描述：

明陽(yáng)集團(tuán)? 陸地運(yùn)維項(xiàng)目： 任職崗位：陸地風(fēng)機(jī)運(yùn)維工程師 任職要求：大專及以上學(xué)歷，持有低壓、高壓、登高作業(yè)證，身體健康，服從分配 薪資待遇：5500—12000，面試定薪入職繳納六險(xiǎn)一金，帶薪休假，報(bào)銷差旅費(fèi)，電腦補(bǔ)，話補(bǔ)，包住 ? 隨工齡及工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)薪

職位描述：

1、實(shí)地勘查室外項(xiàng)目場(chǎng)地，了解地形、周邊環(huán)境、氣候人文等情況，結(jié)合需求與規(guī)劃要求，參與制定項(xiàng)目整體規(guī)劃框架
2、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)與創(chuàng)意，設(shè)計(jì)多個(gè)室外空間方案，通過多種圖紙形式展現(xiàn)整體景觀效果、空間布局及各區(qū)域細(xì)節(jié)，融入生態(tài)與文化元素；
3、估算造價(jià)，依預(yù)算調(diào)整設(shè)計(jì)，優(yōu)化選材和植物選擇，保障在預(yù)算內(nèi)實(shí)現(xiàn)最佳景觀效果；
4、施工時(shí)定期巡查現(xiàn)場(chǎng)，與施工團(tuán)隊(duì)密切溝通，解答圖紙疑問，監(jiān)督施工按設(shè)計(jì)進(jìn)行，及時(shí)提出整改意見，確保設(shè)計(jì)落地；
5、根據(jù)空間功能、氣候等因素合理配置植物，打造四季有景、穩(wěn)定可持續(xù)的植物景觀，考慮植物習(xí)性與養(yǎng)護(hù)難度；

任職要求：

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，風(fēng)景園林、景觀設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有多個(gè)不同類型室外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉全流程，能應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題；
3、熟練掌握 AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion 等設(shè)計(jì)軟件，具備扎實(shí)手繪能力，熟悉景觀材料特性、施工工藝及植物學(xué)知識(shí)，保障設(shè)計(jì)科學(xué)可行；
4、創(chuàng)意審美能力強(qiáng)，能打造特色實(shí)用景觀，溝通協(xié)作良好，能與各方協(xié)同推動(dòng)項(xiàng)目，抗壓、責(zé)任心足，對(duì)項(xiàng)目質(zhì)量負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力好，緊跟行業(yè)發(fā)展更新設(shè)計(jì)知識(shí)；
5、能力出眾，年齡不限；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)車輛監(jiān)控服務(wù)工作；
2.負(fù)責(zé)咨詢類、查詢類、詢問類等各類來電處理工作；
3.負(fù)責(zé)處理各類報(bào)警業(yè)務(wù)，遇緊急情況能與各地警方或救援單位聯(lián)系；
4.負(fù)責(zé)新車入網(wǎng)、車輛維修等測(cè)試工作；
5.負(fù)責(zé)車輛上線率統(tǒng)計(jì)、故障車輛排查及通知維護(hù)工作；
6.負(fù)責(zé)工作日志、各類報(bào)表的填寫與報(bào)送工作；
7.應(yīng)對(duì)系統(tǒng)緊急事故、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。
任職資格：
1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，年齡25-35周歲；
2.熟練操作電腦、精通office辦公軟件。
公司名稱：內(nèi)蒙古中寰衛(wèi)星導(dǎo)航通信有限公司阿拉善盟分公司

職位描述：

"1、工業(yè)工程、機(jī)械工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2、精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等方面的專業(yè)知識(shí)和技能，熟悉生產(chǎn)工藝流程、設(shè)備管理、人力資源管理等工作內(nèi)容； 3、熟練掌握常用的辦公軟件（如 Excel、Word、PPT 等）以及生產(chǎn)管理相關(guān)軟件，具備數(shù)據(jù)分析、報(bào)表制作及利用信息化手段管理生產(chǎn)的能力； 4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)，合理調(diào)配資源，應(yīng)對(duì)復(fù)雜多變的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況，帶領(lǐng)工廠達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)； 5、全職產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)材料及加工工藝，具有多個(gè)成功案例； 6、有玻璃、陶瓷、石材等行業(yè)或大型工廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用；； 7、掌握桌面設(shè)計(jì)流程及設(shè)備操作技能及工藝知識(shí)，熟悉相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；" "一、生產(chǎn)安全管理： 1、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計(jì)劃，提出季度工廠目標(biāo)和中心工作及重大措施方案； 2、負(fù)責(zé)編制生產(chǎn)部門年度、季度、月度及日工作計(jì)劃，及時(shí)組織實(shí)施、檢查、協(xié)調(diào)、考核； 3、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，積極減少?gòu)S區(qū)的各種成本，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本； 4、負(fù)責(zé)制定工廠的改造計(jì)劃、設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局及各工序間的協(xié)調(diào)； 5、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助編制生產(chǎn)工藝流程，協(xié)助審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力； 6、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料； 7、關(guān)注行業(yè)拋光技術(shù)發(fā)展，結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)不斷改進(jìn)拋光工藝，提高工作效率與效果； 8、結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略及市場(chǎng)需求，參與公司產(chǎn)品發(fā)展定位，開發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品的工業(yè)造型，同步在材料、工藝、人機(jī)功效等方面做出規(guī)劃與設(shè)計(jì)； 二、人員管理： 1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃要求，組織制定生產(chǎn)部門編制，實(shí)現(xiàn)各部門人員合理化配置，提高工作效率； 2、通過組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化，規(guī)范各崗位人員職責(zé)與權(quán)限，提高各崗位人員的工作效率； 3、監(jiān)督和落實(shí)各車間人員培訓(xùn)，促進(jìn)員工成長(zhǎng)，總體提高員工操作技能和安全意識(shí)； 4、通過定期和不定期組織車間主管會(huì)議，保證管理落實(shí)和溝通渠道暢通； 5、做好工廠政策，制度的宣導(dǎo)與監(jiān)督實(shí)施，提高員工對(duì)工廠的認(rèn)同感與歸屬感，穩(wěn)定生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)；"

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)前艙、下車體、底盤系統(tǒng)、新能源系統(tǒng)總布置可行性分析、DMU、標(biāo)準(zhǔn)車頭設(shè)計(jì)和驗(yàn)證、整車功能和法規(guī)校核確認(rèn)等幾何集成工作；
2、負(fù)責(zé)通過性目標(biāo)設(shè)定及驗(yàn)證、典型界面制作及推動(dòng)整改工作；
3、參與機(jī)械布置相關(guān)節(jié)點(diǎn)交付物的編制和校對(duì)，負(fù)責(zé)機(jī)械布置開發(fā)各階段性核查報(bào)告的審核工作；
4、負(fù)責(zé)平臺(tái)內(nèi)/平臺(tái)間平臺(tái)化布置方案的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及推進(jìn)工作；
5、負(fù)責(zé)機(jī)械布置方向?qū)ｍ?xiàng)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)指南、流程、數(shù)據(jù)庫(kù)、Checklist的完善維護(hù)工作；
6、負(fù)責(zé)在產(chǎn)在研項(xiàng)目的技術(shù)管理工作。
"
任職資格:
1、教育背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，車輛工程、交通運(yùn)輸、材料工程、機(jī)械設(shè)計(jì)及機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn)：本科5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并具備5年以上主機(jī)廠或零部件公司產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，
3、專業(yè)知識(shí)：熟悉汽車構(gòu)造，汽車?yán)碚撝R(shí)，汽車設(shè)計(jì)開發(fā)基本流程和方法；
熟悉汽車?yán)碚?，了解汽車行業(yè)的信息化管理、標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)等；熟悉一定的汽車發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)變化；具備總布置專業(yè)技能，能獨(dú)立完成整車總體布局、人機(jī)工程、典型截面、艙室布置、法規(guī)檢查等方面的基礎(chǔ)分析，或至少精通兩個(gè)方面；
4、能力要求：具備較強(qiáng)的責(zé)任心，堅(jiān)忍不拔的工作意志和穩(wěn)定良好的工作態(tài)度；能夠掌握溝通技巧，組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和有創(chuàng)造性的開展本職責(zé)范圍內(nèi)的工作；具備較強(qiáng)的產(chǎn)品質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；熟練使用CAD、CATIA/UG、CAVA、TC等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件；能翻譯外文相關(guān)專業(yè)書及說明指導(dǎo)材料；"