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職位描述：

【工作職責(zé)】
1、準(zhǔn)確理解客戶(hù)的建網(wǎng)需求，是代表處項(xiàng)目解決方案核心成員或設(shè)計(jì)組總體技術(shù)負(fù)責(zé)人，獨(dú)立完成產(chǎn)品域解決方案設(shè)計(jì)，跟蹤線(xiàn)索和機(jī)會(huì)點(diǎn)，參與項(xiàng)目策略制定，達(dá)成項(xiàng)目成功。
2、承擔(dān)代表處重點(diǎn)行業(yè)、關(guān)鍵客戶(hù)的專(zhuān)項(xiàng)產(chǎn)品拓展、做大份額、達(dá)成訂收； 負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)洞察、輸出產(chǎn)業(yè)規(guī)劃和產(chǎn)品解決方案設(shè)計(jì)； 渠道售前資源管理，提升品牌影響力； 負(fù)責(zé)專(zhuān)項(xiàng)產(chǎn)品拓展能力建設(shè)。
【任職要求】
1、統(tǒng)招全日制本科或以上學(xué)歷，3年以上數(shù)通產(chǎn)品解決方案經(jīng)驗(yàn)；
2、深入理解本產(chǎn)品域基本原理和知識(shí)，對(duì)產(chǎn)品域解決方案有較深入的理解與應(yīng)用；
3、深入了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和友商產(chǎn)品方案、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；
4、熟悉行業(yè)生態(tài)；熟悉產(chǎn)業(yè)格局、標(biāo)準(zhǔn)、友商動(dòng)態(tài)；熟悉產(chǎn)業(yè)先進(jìn)的發(fā)展方向。

職位描述：

任職要求：行政管理、工商管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、畜牧、動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、生物科學(xué)、生物技術(shù)、機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等本科相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生。工作地點(diǎn)：呼和浩特市和林格爾縣盛樂(lè)經(jīng)濟(jì)園區(qū)師大東路（燕京啤酒廠(chǎng)旁邊）工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-17:00（夏季時(shí)間）8:30-12:00 13:00-16:30（冬季時(shí)間）每周雙休，法定日期正常休息。

職位描述：

美團(tuán)直招外賣(mài)送餐騎手 新人獎(jiǎng)1288 首月住宿免費(fèi) 0費(fèi)用入職 可預(yù)支工資 就近安排
【年齡要求：18—47歲】
【面試通過(guò)當(dāng)天，當(dāng)天辦理入職，當(dāng)天上班，公司提供車(chē)，提供裝備，當(dāng)天可安排住宿】有意向的朋友請(qǐng)主動(dòng)咨詢(xún)或投遞簡(jiǎn)歷，濟(jì)南就近安排。謝謝！
薪資待遇：1、月綜合工資7000-12000元（入職即購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)）
2、補(bǔ)貼：時(shí)段補(bǔ)貼、大額單補(bǔ)貼、重量補(bǔ)貼、沖單獎(jiǎng)、高溫補(bǔ)貼、星級(jí)服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)、惡劣天氣補(bǔ)貼等其它補(bǔ)貼
工作時(shí)間：每日工作八小時(shí)左右（加班采取個(gè)人意愿）
3、工齡獎(jiǎng)400-600
任職要求：1、年齡18-45周歲（全職），性別不限，需要能吃苦，會(huì)使用智能手機(jī)
2、學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，吃苦耐勞，賺錢(qián)欲望?。ㄎ覀冎豢茨芰?，只認(rèn)付出）
3、會(huì)導(dǎo)航及駕駛電動(dòng)車(chē)
4、沒(méi)有案底。

職位描述：

伊品阿爾巴斯山羊料理招聘

樓層經(jīng)理工資5000 200全勤，工作時(shí)間早9點(diǎn)30-14點(diǎn)、16點(diǎn)30-21點(diǎn)。

要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

工作職責(zé):
"1.負(fù)責(zé)為公司或項(xiàng)目總監(jiān)決策事項(xiàng)做好充足的論據(jù)調(diào)查，并提供建議。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)整車(chē)?yán)锍瘫_(kāi)發(fā)計(jì)劃制定項(xiàng)目主進(jìn)度計(jì)劃（含里程碑節(jié)點(diǎn)、，監(jiān)控里程碑節(jié)點(diǎn)Q、C、D目標(biāo)三維度，及時(shí)預(yù)警并匯報(bào)項(xiàng)目總監(jiān)。
3.負(fù)責(zé)建立項(xiàng)目組織架構(gòu)，結(jié)合公司職能組織架構(gòu)組建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，制定項(xiàng)目核心團(tuán)隊(duì)成員的角色和職責(zé)。
4.協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)及項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成，監(jiān)控項(xiàng)目整體健康狀態(tài)并向項(xiàng)目總監(jiān)匯報(bào)。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程跨部門(mén)資源溝通、協(xié)調(diào)與整合。
6.負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目例會(huì)或?qū)ｍ?xiàng)項(xiàng)目決策會(huì)召開(kāi)。
7.根據(jù)海外不同市場(chǎng)的產(chǎn)品需求，協(xié)助項(xiàng)目總監(jiān)完成本項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)及海外投產(chǎn)。并組織在海外地產(chǎn)化、銷(xiāo)售中提供產(chǎn)品技術(shù)支持。
8.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)（包括效率、執(zhí)行力、工作氛圍建立等。"
任職資格:
"1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
2.車(chē)輛工程、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
3.具備項(xiàng)目管理類(lèi)資格認(rèn)證證書(shū)（PMP證書(shū)、IPMP（C級(jí)以上)等)優(yōu)先。
4.本科5年及以上汽車(chē)行業(yè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
5.至少全過(guò)程參與一個(gè)項(xiàng)目。
6.熟悉CPDP流程與集成工具（VTS、DVP

職位描述：

工作內(nèi)容：1、賬戶(hù)管理：負(fù)責(zé)管理公司在百度、360、搜狗等推廣平臺(tái)中的賬號(hào)管理。 2、數(shù)據(jù)分析：賬戶(hù)的總結(jié)與分析，統(tǒng)計(jì)每日消費(fèi)、流量，根據(jù)數(shù)據(jù)提出改進(jìn)方案 職位要求：1、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：熟悉百度、搜狗、360等推廣后臺(tái)操作，了解搜索引擎關(guān)鍵詞競(jìng)價(jià)模式。 2、兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)（醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先），具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通技巧。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司客戶(hù)合同的審核、歸檔與管理工作，確保合同流程規(guī)范、信息準(zhǔn)確；
2.負(fù)責(zé)管理各類(lèi)文檔材料，維護(hù)公司文件管理體系的規(guī)范與高效；
3.定期進(jìn)行部門(mén)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，并向上級(jí)匯報(bào)，為決策提供數(shù)據(jù)支持；
4.負(fù)責(zé)整理編輯客戶(hù)需要材料，整理遞交；
任職要求：
1.具備文員或行政相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.要求細(xì)心、耐心，并具備較強(qiáng)的責(zé)任心。
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力，能準(zhǔn)確且高效的應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作任務(wù)。
4.熟練掌握辦公軟件操作，具備基本的文檔處理和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。
工作時(shí)間：
上午8:30-11:50，下午1:40-18:00；
六日雙休，法定節(jié)假日正常休。
我們期待您的加入，共同推動(dòng)公司的發(fā)展！

職位描述：

主要工作職責(zé) Major responsibilities 1、負(fù)責(zé)落實(shí)部門(mén)經(jīng)理對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全工作的要求，按公司的安全制度要求進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的過(guò)程安全管理工作進(jìn)行分析、總結(jié)。 2、承接部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)的KPI指標(biāo)，細(xì)化分解指標(biāo)構(gòu)成，支撐部門(mén)指標(biāo)的達(dá)成，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)指標(biāo)出現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的區(qū)域，及時(shí)給予輔助指導(dǎo)，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)人員正確的工作開(kāi)展方式。 3.、制定下屬主管的考核制度，每月按時(shí)完成各主管的月度考核，審核主管對(duì)管轄區(qū)域人員的的月度考核情況，提交至部門(mén)經(jīng)理審批；每季度完成管轄區(qū)域人員的季度獎(jiǎng)金分配，提交至部門(mén)經(jīng)理審核； 4、根據(jù)考核情況，完成績(jī)效面談，以考核為依據(jù)，每月對(duì)考核排名靠后的10%的工程師進(jìn)行談話(huà)，分析考核偏低的原因并給予幫扶提升，連續(xù)三個(gè)月均在10%的工程師會(huì)給予重點(diǎn)約談，必要情況，向部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)進(jìn)行調(diào)崗； 5、完善部門(mén)的人員培訓(xùn)、評(píng)優(yōu)制度，負(fù)責(zé)部門(mén)工程師的技能提升，審核人員的培養(yǎng)計(jì)劃落實(shí)情況，檢核培養(yǎng)效果的達(dá)成效果。 6、每季度更新完善部門(mén)的三標(biāo)管理文件，更新生效后的文件，監(jiān)督落實(shí)到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行。7、車(chē)間產(chǎn)線(xiàn)設(shè)備突發(fā)故障，造成產(chǎn)出影響超過(guò)150塊時(shí)，負(fù)主要責(zé)任。及時(shí)匯報(bào)至上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)并組織故障解決與人員協(xié)調(diào)；8、按時(shí)完成部門(mén)經(jīng)理安排的其它工作。任職要求 Qualifications1、教育水平：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電，自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、資格證書(shū)：無(wú)3、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)：三年以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉光伏行業(yè)生產(chǎn)設(shè)備，了解和掌握設(shè)備管理內(nèi)容；4、技能要求：熟練掌握office辦公軟件，了解光伏生產(chǎn)設(shè)備的常見(jiàn)故障維修；5、能力要求：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、分析判斷能力、計(jì)劃能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；6、素質(zhì)要求：具備一定的抗壓力能力；熱情與奉獻(xiàn)的工作精神； 7、其他特殊要求：無(wú)職位福利：五險(xiǎn)一金、年底雙薪、交通補(bǔ)助、房補(bǔ)、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司設(shè)備自動(dòng)化的持續(xù)創(chuàng)新工作，配合生產(chǎn)做好設(shè)備綜合效率提升工作；

2.負(fù)責(zé)設(shè)備的自主研發(fā)工作，指導(dǎo)并設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)新工裝、新設(shè)備并推廣應(yīng)用；

3.負(fù)責(zé)部門(mén)重點(diǎn)改造項(xiàng)目方案的策劃，推動(dòng)項(xiàng)目立項(xiàng)實(shí)施和驗(yàn)收。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣自動(dòng)化及相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2.10年以上制造業(yè)設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，包括設(shè)備自研、工裝開(kāi)發(fā)、設(shè)備改造項(xiàng)目策劃推動(dòng)等，具備獨(dú)立的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)能力，可進(jìn)行設(shè)備自研、機(jī)械設(shè)計(jì)、設(shè)備技術(shù)創(chuàng)新和改良、工裝夾具開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)；

3.具備較強(qiáng)的洞察力和敏銳度，具備發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的邏輯思維、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、抗壓能力。

職位描述：

工作職責(zé):
"1、項(xiàng)目專(zhuān)利排查進(jìn)度總管理
2、項(xiàng)目專(zhuān)利計(jì)劃編排
3、技術(shù)方案專(zhuān)利檢索
4、技術(shù)方案專(zhuān)利比對(duì)
5、專(zhuān)利問(wèn)題推進(jìn)管理
6、節(jié)點(diǎn)交付物提交及核查
7、風(fēng)險(xiǎn)專(zhuān)利管控"
任職資格:
"1、有汽車(chē)行業(yè)專(zhuān)利檢索工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2、需具備汽車(chē)零部件正向開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)"

職位描述：

崗位職責(zé) 1.開(kāi)發(fā)企業(yè)、行業(yè)客戶(hù)市場(chǎng)，開(kāi)拓目標(biāo)客戶(hù)銷(xiāo)售機(jī)會(huì)，負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)的行業(yè)大客戶(hù)開(kāi)拓及維護(hù)； 2.與大中企業(yè)客戶(hù)簽訂合同，負(fù)責(zé)銷(xiāo)售服務(wù)方案的前期籌備及執(zhí)行； 3.跟進(jìn)行業(yè)客戶(hù)資源，向目標(biāo)客戶(hù)提供有針對(duì)性的互聯(lián)網(wǎng)推廣解決方案； 4.不斷挖掘客戶(hù)的潛在價(jià)值，以達(dá)成客戶(hù)與公司間最大價(jià)值的合作方式； 5.與客戶(hù)保持良好溝通，及時(shí)收集和反饋客戶(hù)信息，不斷提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 6.與客戶(hù)及公司各支持部門(mén)保持良好溝通，控制應(yīng)收款額度, 加快銷(xiāo)售資金回籠。 任職要求 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；3、具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)； 上班時(shí)間 8：30-12:00 14:00-：18：00 大小周休息 法定假日休息 職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、通訊補(bǔ)助、定期團(tuán)建、員工旅游 職位亮點(diǎn)：無(wú)責(zé)底薪＋高提成＋激勵(lì)獎(jiǎng)金＋五險(xiǎn) 團(tuán)建

職位描述：

本公司招聘送餐員月均7000-15000元，上不封頂，時(shí)間自由，收入穩(wěn)定，全國(guó)均可安排站點(diǎn)工作 ，經(jīng)驗(yàn)不限。
收入穩(wěn)定不管你是新人還是路癡只要會(huì)騎電動(dòng)車(chē)會(huì)導(dǎo)航，咱們這工資不會(huì)低于5000，做的好的老騎手基本上不會(huì)少于8000。***可以達(dá)到一萬(wàn)五六，機(jī)會(huì)平等，你可以拿四五千也可以拿八九千也可以拿一萬(wàn)五六，全靠自己，有付出就有收獲，命運(yùn)在自己手中。
崗位職責(zé)非常簡(jiǎn)單：
1、及時(shí)接收、準(zhǔn)時(shí)配送外賣(mài)訂單；
2、騎手安全*，入職即繳保險(xiǎn)；
3、系統(tǒng)就近派單，平均40-100單 。新人不會(huì)低于30單 老騎手人均50單以上
簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)看你自己的熟悉情況，你熟悉的好了一次能接十多單，熟悉的不好一次能接四五單，全部是順道單不會(huì)東一單西一單（簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是你只管送，別的不用你管）
薪資福利：
1、訂單多，好配送，工作自由；
2、提供員工宿舍（有空調(diào)，可洗澡）、入職即購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)；
3、高溫補(bǔ)貼、沖單量補(bǔ)貼、大額訂單補(bǔ)貼、惡劣天氣補(bǔ)貼，滿(mǎn)勤獎(jiǎng)勵(lì),優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，夜宵訂單補(bǔ)貼，各種過(guò)節(jié)福利，不定時(shí)舉辦公司會(huì)餐，這就是你第二個(gè)家；
4、公司配備：頭盔、工服、餐箱等；有車(chē)自帶，沒(méi)車(chē)公司可安排搞車(chē)
總體來(lái)說(shuō)咱們這的補(bǔ)貼獎(jiǎng)勵(lì)比較多主要體現(xiàn)為單量的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)貼一千單差不多補(bǔ)貼六七百（這個(gè)能補(bǔ)貼多少自己可以算算）向正常的話(huà)補(bǔ)、房補(bǔ)、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼沒(méi)有，再說(shuō)這些能補(bǔ)貼多少錢(qián)？想要補(bǔ)貼就多跑單吧一個(gè)月咱們這有一個(gè)月補(bǔ)貼兩千多的。還不算客戶(hù)打賞有大方的客戶(hù)一次就能打賞一百多。
任職要求：會(huì)騎電動(dòng)車(chē)會(huì)導(dǎo)航我們都?xì)g迎你的加入
工作時(shí)間：9：00-14：00，17：00-21：00 實(shí)際有效工作7個(gè)小時(shí)，閑暇時(shí)間可自由安排，每月有2天公休，逢年過(guò)節(jié)有禮品福利。
晉升渠道：騎手——組長(zhǎng)——副站長(zhǎng)——站長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理——高層管理
晉升機(jī)會(huì)大，有的站長(zhǎng)做騎手不到三個(gè)月就成站長(zhǎng)了，在職最短的站長(zhǎng)不到一個(gè)月就做城市經(jīng)理了，
機(jī)會(huì)就在眼前，歡迎你的加入?。。。。?！

職位描述：

月薪：基本工資 績(jī)效 獎(jiǎng)金 福利：六險(xiǎn)兩金 帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療 定期體檢等。 工作地點(diǎn)：呼倫貝爾 任職要求：大學(xué)本科學(xué)歷 職位職責(zé)：負(fù)責(zé)車(chē)輛事故查勘、定損、協(xié)調(diào)客戶(hù)處理事故案件等；案件責(zé)任調(diào)查、事故減損；個(gè)人其他相關(guān)事務(wù)支持；領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

職位描述：

(1)操作鉆進(jìn)設(shè)備、儀器、儀表等進(jìn)行起鉆、下鉆、鉆進(jìn)、取心、下套管等作業(yè)； (2)操作、維修鉆井用柴油機(jī)； (3)采集鉆遇地層巖樣并進(jìn)行描述、分類(lèi)、填寫(xiě)巖樣標(biāo)簽； (4)配制、使用、維護(hù)鉆井液，觀(guān)察記錄泥漿性能變化及油氣顯示狀況； (5)操作鉆機(jī)及防噴設(shè)施進(jìn)行防噴搶險(xiǎn)； 記錄鉆壓、鉆速、轉(zhuǎn)速、進(jìn)尺、井深、鉆進(jìn)效率、泵壓、泥漿消耗量等參數(shù)，填寫(xiě)鉆井生產(chǎn)報(bào)表等 福利待遇：免費(fèi)食宿（四菜一湯）、免費(fèi)帶薪培訓(xùn)、免費(fèi)配發(fā)行李、免費(fèi)配發(fā)價(jià)值二千五百多元的春夏秋冬工作服和手巾、手套、洗衣粉等勞保用品，報(bào)銷(xiāo)往返路費(fèi)，參加社保五險(xiǎn)，簽訂勞動(dòng)合同，上三個(gè)月休息一個(gè)月。

職位描述：

1：確保人員持健康證后，方可上崗，杜絕傳染病發(fā)生。
2：檢查從業(yè)人員儀容儀表，減少或不發(fā)生餐品異物、品質(zhì)投訴。
3：保證每日對(duì)從業(yè)人員食品安全知識(shí)的培訓(xùn)，讓所有的員工都知曉食品安全的重要性。
4：保障健康證的真實(shí)性，到期及時(shí)更換。
5：發(fā)現(xiàn)原物料不合格，禁止使用，立即廢棄并做記錄。
6：保證各檔口物品區(qū)分存放，做到有標(biāo)識(shí)，有區(qū)分。
7：保障各類(lèi)設(shè)備正常運(yùn)行，損壞及時(shí)報(bào)修。
8：保障各類(lèi)餐具的干凈整潔，及時(shí)使用設(shè)備進(jìn)行消毒、殺菌。
9：保障物料物品有合適的存儲(chǔ)條件，避免食材變質(zhì)。
10：定期巡查庫(kù)房，查驗(yàn)效期，嚴(yán)禁出現(xiàn)使用過(guò)期產(chǎn)品的情況。
11：檢查加工間粗加工、切配是否符合操作流程規(guī)范。
12：保證留樣記錄、溫度、克數(shù)、標(biāo)簽、準(zhǔn)確且完整。
13：嚴(yán)格檢查售餐規(guī)范，不允許私自收款。
14：執(zhí)行剩餐管理，不允許售賣(mài)超2小時(shí)以上的成品，保證餐品溫度70攝氏度以上。
15：保障餐廳整潔、干凈。洗消符合流程規(guī)范且進(jìn)行餐具消毒。
16：定期檢查店內(nèi)消防設(shè)施，熟知消防應(yīng)急預(yù)案。
17：定期督促專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行消殺，嚴(yán)防四害。
18：除本職工作外還需完成店長(zhǎng)下發(fā)的其他行政工作。

工作地點(diǎn)：包頭市區(qū)