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職位描述：

崗位職責(zé):
*此崗位招聘單位為東風(fēng)商用車(chē)有限公司市場(chǎng)與營(yíng)銷(xiāo)領(lǐng)域
1、負(fù)責(zé)分管區(qū)域、市場(chǎng)銷(xiāo)量目標(biāo)達(dá)成管理
2、實(shí)施渠道營(yíng)銷(xiāo)能力提升及渠道運(yùn)營(yíng)管理
3、負(fù)責(zé)協(xié)助渠道制定區(qū)域個(gè)性化促銷(xiāo)方案
4、負(fù)責(zé)區(qū)域客戶抱怨處理及口碑維護(hù)
5、負(fù)責(zé)分管區(qū)域行業(yè)客戶開(kāi)發(fā)及維護(hù)
6、實(shí)時(shí)掌握責(zé)任區(qū)域經(jīng)營(yíng)狀態(tài)變化，對(duì)可能存在的經(jīng)營(yíng)變化及風(fēng)險(xiǎn)，提出風(fēng)險(xiǎn)防范應(yīng)對(duì)策略
任職要求:
1、學(xué)歷要求：大學(xué)本科及以上
2、年齡要求：≥25歲
3、專(zhuān)業(yè)要求：汽車(chē)相關(guān)工學(xué)、管理學(xué)或經(jīng)濟(jì)學(xué)
4、工作經(jīng)歷：具備汽車(chē)制造、研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作3年及以上
5、能力要求：
①具有組織實(shí)施銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)管理政策、制度、流程或方法的能力；
②具備組織實(shí)施系統(tǒng)診斷銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的能力；
③備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

在luckin，您需要做： - 根據(jù)luckin的發(fā)展戰(zhàn)略，驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)完成所負(fù)責(zé)區(qū)域開(kāi)店任務(wù)指標(biāo) - 門(mén)店信息收集，針對(duì)每月目標(biāo)進(jìn)行場(chǎng)地洽談工作，評(píng)估場(chǎng)地，擇優(yōu)選址 - 合同簽訂后的關(guān)系維護(hù)，為公司相關(guān)部門(mén)后續(xù)工作的順利開(kāi)展與業(yè)主進(jìn)行溝通協(xié)調(diào) 我們需要這樣的您加入： - 大專(zhuān)以及上學(xué)歷，5年以上餐飲/新零售行業(yè)選址開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同業(yè)選址開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) - 優(yōu)秀的溝通談判能力、邏輯表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 具備一定大型寫(xiě)字樓、物業(yè)、高校、醫(yī)院等資源，熟悉區(qū)域內(nèi)各大商圈 - 選址團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)為必要項(xiàng)

職位描述：

1. 熟練掌握選礦工藝流程，熟練運(yùn)用各種選礦方法進(jìn)行選礦試驗(yàn)和生產(chǎn)；
2. 能對(duì)化驗(yàn)數(shù)據(jù)、工藝系數(shù)進(jìn)行分析與監(jiān)控；
3. 熟悉選礦設(shè)備和儀器的維護(hù)與管理；
4. 現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行流程考察和調(diào)試工作。

職位描述：

1、組織設(shè)計(jì)和制訂工程建設(shè)計(jì)劃，確保項(xiàng)目按照預(yù)定計(jì)劃進(jìn)行。 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面工作，包括但不限于施工過(guò)程監(jiān)控、項(xiàng)目落地、組織班組、各項(xiàng)驗(yàn)收工作，以確保施工質(zhì)量與安全。 3、配合相關(guān)部門(mén)完成設(shè)備安裝的設(shè)計(jì)、概算、招標(biāo)工程量審核、安裝調(diào)試等工作。 4、跟蹤現(xiàn)場(chǎng)工程進(jìn)度，協(xié)調(diào)各項(xiàng)工程任務(wù)，如電梯發(fā)貨、進(jìn)場(chǎng)、安裝、移交等，確保工期符合合同要求。 5、管理團(tuán)隊(duì)，包括組織項(xiàng)目部各項(xiàng)規(guī)章制度及作業(yè)規(guī)范的制定和執(zhí)行。 6、與甲方、總包、監(jiān)理等各方進(jìn)行協(xié)調(diào)溝通，確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。 7、要求有一建（機(jī)電證書(shū)）

職位描述：

1、熟悉教學(xué)大綱，了解教材編排體系，能根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況因材施教，制定科學(xué)、有效的教學(xué)方案； 2、幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣； 3、能積極參與教學(xué)模式創(chuàng)新和教學(xué)改革研究，引流本專(zhuān)業(yè)課程建設(shè)； 任職要求： 1、熱愛(ài)教育行業(yè)，具備良好的表達(dá)溝通技巧，教學(xué)方法靈活科學(xué)，善于和學(xué)生進(jìn)行交流互動(dòng)； 2、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)，熟練使用一般辦公軟件； 3、本科及以上學(xué)歷，兩年以上教學(xué)經(jīng)歷，具備相應(yīng)學(xué)科教師資格證； 4、獲得過(guò)市（縣、區(qū)）級(jí)骨干教師、教學(xué)能手、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)者優(yōu)先； 5、民族不限。

職位描述：

base泰國(guó)曼谷，熟練泰語(yǔ)、英語(yǔ)、中文

職位描述：

1、負(fù)責(zé)人才招聘，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)；

2、核算每月員工的工資及考勤復(fù)核，確保薪資發(fā)放的及時(shí)性準(zhǔn)確性；
3、負(fù)責(zé)辦公室日常行政工作；

4、協(xié)助上級(jí)安排的其他人力資源協(xié)同工作：如商務(wù)接待、翻譯等工作。

崗位要求

1、本科及以上學(xué)歷，中文、泰語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，人力資源/工商管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、具備1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)，有本地生活、學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練操作office、excel、OA等辦公軟件。

Job Description:

1.Responsible for team building, talent identification and selection.

2.Calculate monthly employee salaries and verify attendance records to ensure the accuracy and timeliness of payroll distribution.

3.Manage daily office administrative tasks.

4.Assist with other tasks assigned by superiors, such as business reception, translation, and other duties.

Job Requirements:

1. Bachelor's degree or higher; proficiency in Chinese and Thai as working languages, with a preference for candidates with a background in Human Resources or Business Administration.

2. At least 1 year of relevant HR experience; familiarity with the local market and preference for those with local living or study experience.

3. Proficient in using office software such as Office.

4. Strong communication, coordination, problem-solving, and stress management skills.

職位描述：

1.負(fù)責(zé)客情關(guān)系維護(hù)：了解客戶需求、及時(shí)處理客戶問(wèn)題、做好客戶服務(wù)信息記錄；

2.負(fù)責(zé)店鋪診斷分析：定期對(duì)客戶網(wǎng)店進(jìn)行基礎(chǔ)診斷，為客戶提供專(zhuān)業(yè)的指導(dǎo)意見(jiàn)；

3.負(fù)責(zé)客戶輔導(dǎo)培訓(xùn)：通過(guò)旺旺、電話或線下培訓(xùn)方式，對(duì)客戶進(jìn)行店鋪實(shí)操輔導(dǎo)；

4.協(xié)調(diào)處理客戶與代運(yùn)營(yíng)關(guān)系，做好轉(zhuǎn)續(xù)簽。

【任職要求】

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；

2.反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力，耐心細(xì)心；

職位福利：五險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)改善指標(biāo)管理，結(jié)合部門(mén)業(yè)務(wù)目標(biāo)，策劃本部門(mén)的改善計(jì)劃，并向CIPO提供本部門(mén)年度指標(biāo)建議并將改善指標(biāo)分解為部門(mén)三級(jí)（科室、車(chē)間）改善指標(biāo)，同時(shí)，做好改善指標(biāo)完成情況的檢查、統(tǒng)計(jì)和提供部門(mén)內(nèi)部考核意見(jiàn)，并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反饋完成情況。
2、負(fù)責(zé)改善團(tuán)隊(duì)管理，要在部門(mén)內(nèi)組織建立由改善和創(chuàng)新意愿強(qiáng)烈的人員組成正式的核心改善團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，拉動(dòng)內(nèi)部職能科室支持好改善項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)或改善項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的工作。
3、負(fù)責(zé)改善項(xiàng)目管理，組織本部門(mén)人員對(duì)改善提案、合理化建議進(jìn)行討論和論證，促進(jìn)改善項(xiàng)目的產(chǎn)生。
4、負(fù)責(zé)定期抽查往年已結(jié)題改善項(xiàng)目的效果保持情況，效果明顯下降或已經(jīng)失效的應(yīng)使用問(wèn)題清單或問(wèn)題交流方式進(jìn)行反饋和跟蹤。
5、負(fù)責(zé)部門(mén)各類(lèi)改善文檔的歸集和保存，不斷完善內(nèi)部改善工作流程。
6、負(fù)責(zé)改善協(xié)調(diào)管理，負(fù)責(zé)將CIPO的工作要求傳遞，積極同其他部門(mén)改善協(xié)調(diào)人進(jìn)行交流，協(xié)調(diào)項(xiàng)目問(wèn)題，分享工作經(jīng)驗(yàn)和改善案例。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。

職位描述：

18–40歲（退伍軍人優(yōu)先錄用） 月薪4250 工作內(nèi)容 維護(hù)負(fù)責(zé)區(qū)域人生安全 為社區(qū)小區(qū)服務(wù) 盤(pán)查進(jìn)出人員做好登記 工作輕松 名額有限快來(lái)報(bào)道 職位招聘1–5人

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.熟悉機(jī)械設(shè)備的安裝、使用、運(yùn)行狀況，嚴(yán)格執(zhí)行操作流程； 2.負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備的檢修、維護(hù)保養(yǎng)調(diào)試工作，保證正常運(yùn)營(yíng)； 3.和電氣維修工一道，按規(guī)定做好設(shè)備、設(shè)備的檢查和巡線工作，巡視機(jī)械設(shè)備的工作狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患并排除故障，確保設(shè)備正常。 二、任職要求： 1.職中及以上學(xué)歷，持有相關(guān)證件、一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；曾從事索道、電梯維修優(yōu)先，從事主題樂(lè)園維修工作優(yōu)先，不恐高； 2.掌握維修、機(jī)電等專(zhuān)業(yè)知識(shí)、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神; 3.廉潔自律，強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感，具備一定的抗壓性。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)方法、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。
2、構(gòu)建并優(yōu)化數(shù)據(jù)分析模型，包括但不限于用戶行為分析、市場(chǎng)趨勢(shì)預(yù)測(cè)、產(chǎn)品效果評(píng)估等，以洞察業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)與風(fēng)險(xiǎn)。
3、撰寫(xiě)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，清晰、準(zhǔn)確地呈現(xiàn)分析結(jié)果，向管理層及業(yè)務(wù)部門(mén)提供數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的決策建議。
4、監(jiān)控業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常，分析原因并提出改進(jìn)建議。
5、參與數(shù)據(jù)治理工作，確保數(shù)據(jù)質(zhì)量，提升數(shù)據(jù)應(yīng)用的廣度和深度。
6、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，引入先進(jìn)的數(shù)據(jù)分析工具和技術(shù)，提升團(tuán)隊(duì)的數(shù)據(jù)分析能力。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、本科5年及以上，研究生3年及以上，有互聯(lián)網(wǎng)、零售、金融等大型企業(yè)背景者優(yōu)先。
3、精通數(shù)據(jù)分析工具，如Excel（含VBA）、SQL、Python（Pandas、NumPy等庫(kù)）、R等，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)分析項(xiàng)目。
4、熟練掌握數(shù)據(jù)可視化技術(shù)，如Tableau、Power02BI、ECharts等，能制作高質(zhì)量的數(shù)據(jù)圖表和報(bào)告。
5、具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)敏感度和業(yè)務(wù)理解能力，能夠從海量數(shù)據(jù)中提煉出有價(jià)值的信息。
6、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠跨部門(mén)溝通協(xié)作，推動(dòng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的業(yè)務(wù)變革。
7、積極主動(dòng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，對(duì)新技術(shù)和新方法保持高度關(guān)注，愿意持續(xù)提升自己的數(shù)據(jù)分析能力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.獨(dú)立開(kāi)展抖音等直播，與粉絲互動(dòng)，引導(dǎo)粉絲購(gòu)買(mǎi)推薦的產(chǎn)品，活躍直播氣氛； 2.直播產(chǎn)品講解，爆款講解.在鏡頭前有展現(xiàn)力，感染力，思路清晰； 3.把控直播節(jié)奏，并合理解決直播突發(fā)狀況。 二、任職要求： 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.性格活潑開(kāi)朗，擅長(zhǎng)與粉絲互動(dòng),普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，豐富流利的表達(dá)能力和鏡頭表現(xiàn)力； 3.強(qiáng)烈的責(zé)任感和目標(biāo)感，具備一定的抗壓性。

職位描述：

1、具有一級(jí)級(jí)注冊(cè)建造師資格，建筑、機(jī)電、市政、水利、公路等相關(guān)專(zhuān)業(yè)均可
2、有沒(méi)有安全B證均可，配合考取亦可；
3、社保在本公司繳納；資質(zhì)使用
福利待遇：
1、五險(xiǎn)，社保配合者繳納五險(xiǎn)；
2、交通補(bǔ)貼，出場(chǎng)另給出場(chǎng)補(bǔ)貼；
3、餐飲補(bǔ)貼；
4、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、要求具有光伏、風(fēng)電、升壓匯集站或輸電線路工程專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能夠開(kāi)展以上項(xiàng)目可研（可行性研究）、初設(shè)（初步設(shè)計(jì)）報(bào)告的編制，以及施工圖、竣工圖的設(shè)計(jì)工作。

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)過(guò)程中的內(nèi)、外部協(xié)調(diào)，完善項(xiàng)目后期服務(wù)；

3、參加現(xiàn)場(chǎng)勘查、設(shè)計(jì)交底、工代服務(wù)（工地代表服務(wù)），以及配合施工、竣工驗(yàn)收、設(shè)計(jì)回訪等過(guò)程。

任職條件：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡40歲以下，電力系統(tǒng)自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)、電氣工程、新能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、具有光伏、風(fēng)電、升壓匯集站的設(shè)計(jì)、施工或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、熟練應(yīng)用CAD、天正、Office辦公等軟件；

4、具有履行崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)能力，具團(tuán)隊(duì)合作精神；

5、具有高度的責(zé)任心和主動(dòng)性，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

6、月薪6000 ，繳納五險(xiǎn)、職工內(nèi)部餐廳。

職位描述：

御雅養(yǎng)生足浴面向社會(huì)直聘理療師10名保底1萬(wàn) spa師10名保底3萬(wàn) 搓澡師2名 工作要求:年齡35以下，身高160以上，體重110以下有健康證技術(shù)資格證，身材勻稱(chēng)，有敬業(yè)上進(jìn)心強(qiáng)精神！5天一發(fā)工資，包吃和飯店合作包住，老板好環(huán)境好，月休4天，每月一次公司聚餐k歌！經(jīng)錄用統(tǒng)一培訓(xùn)技術(shù)。地址:新疆哈密市迎賓大道可園小區(qū)商鋪！聯(lián)系人:何女士18035326881微信同步！