Responsibilities:
61 Manage and maintain executives' schedules, appointments, and travel arrangements
61 Arrange and coordinate meetings and events, including preparing necessary materials and handling logistics
61 Prepare and edit correspondence, communications, presentations, and other documents
61 Conduct research and compile data to prepare reports and documents for meetings
61 Assist with personal tasks as needed, such as reservations, and personal correspondence
61 Maintain an organized filing system of paper and electronic documents
61 Uphold a strict level of confidentiality and professionalism
61 Develop and sustain a level of professionalism among staff and clientele
61 Provide general administrative support
職責(zé)：
管理和維護(hù)高管的日程、會(huì)議和差旅安排
安排和協(xié)調(diào)會(huì)議和活動(dòng)，包括準(zhǔn)備必要的材料和處理后勤事務(wù)
準(zhǔn)備和編輯信件、通訊、演示文稿和其他文件
進(jìn)行研究并整理數(shù)據(jù)，為會(huì)議準(zhǔn)備報(bào)告和文件
根據(jù)需要協(xié)助處理個(gè)人事務(wù)，如預(yù)訂和個(gè)人信件
維護(hù)有序的紙質(zhì)和電子文件系統(tǒng)
嚴(yán)格遵守保密和專(zhuān)業(yè)水平
在員工和客戶(hù)中發(fā)展并保持專(zhuān)業(yè)水平
提供一般行政支持
Requirements:
61 Proven experience as an executive assistant or similar administrative role
61 Proficient computer skills and in-depth knowledge of MS Office Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
61 Knowledge of office management systems and procedures
61 Excellent time management skills and the ability to prioritize work
61 Attention to detail and problem-solving skills
61 Excellent written and verbal communication skills
61 Strong organizational and planning skills
61 Ability to multitask and work well under pressure
61 High level of discretion and confidentiality
61 Master’s degree preferred
要求：
作為行政助理或類(lèi)似行政角色的證明經(jīng)驗(yàn)
熟練的計(jì)算機(jī)技能和對(duì)MS Office套件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）的深入了解
對(duì)辦公室管理系統(tǒng)和程序的知識(shí)
出色的時(shí)間管理技能和工作優(yōu)先級(jí)能力
注重細(xì)節(jié)和解決問(wèn)題的能力
出色的書(shū)面和口頭溝通技巧
強(qiáng)大的組織和計(jì)劃能力
能夠多任務(wù)處理并在壓力下工作
高度的謹(jǐn)慎和保密性
優(yōu)先考慮碩士學(xué)位
HE Feng
前臺(tái)文職招聘，女孩18到35歲月薪5000，作息時(shí)間9點(diǎn)到17.30，月休4天，
黃總
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理公司機(jī)電設(shè)施節(jié)能服務(wù)板塊工作事項(xiàng)，參與公司管理； 2、協(xié)助相關(guān)部門(mén)制定公司管理規(guī)章和考核方案并督促執(zhí)行。 任職資格： 1、經(jīng)濟(jì)類(lèi)或管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，三年以上管理崗位工作經(jīng)歷，有志于節(jié)能減排事業(yè)，熟悉建筑節(jié)能或工業(yè)節(jié)能領(lǐng)域者優(yōu)先 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有親和力； 3、身體健康，男女不限，40歲以下。
費(fèi)小姐
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理完成日常事務(wù)及日程安排，進(jìn)行日程提醒； 2、妥善接待來(lái)訪的重要來(lái)賓； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室文件的整理、歸檔、保存等工作； 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召集的會(huì)議通知及會(huì)議安排，做好會(huì)議紀(jì)要及會(huì)后發(fā)放紀(jì)要，提醒并跟蹤各部門(mén)落實(shí)執(zhí)行情況； 5、與總經(jīng)理下屬各部門(mén)及公司內(nèi)其他部門(mén)之間的信息溝通，及時(shí)上傳下達(dá)各項(xiàng)信息； 6、負(fù)責(zé)公司文書(shū)管理工作，包括各部門(mén)規(guī)章制度、工作流程和對(duì)外公文的起草，確保各項(xiàng)文檔管理符合公司要求； 7、傳播、落實(shí)、推廣公司企業(yè)文化，樹(shù)立良好的企業(yè)形象； 8、總經(jīng)理交代的其他任務(wù)的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)。 ? 任職資格： 1、學(xué)歷：本科及以上，女，行政、管理、文秘相關(guān)專(zhuān)業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；? 2、文字功底深厚，文字撰寫(xiě)能力強(qiáng)，熟悉各種公文寫(xiě)作； 3、有公眾號(hào)文章編輯經(jīng)驗(yàn)者為佳； 4、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件；? 5、工作細(xì)致認(rèn)真，工作責(zé)任心強(qiáng)；? 6、談吐、形象、氣質(zhì)俱佳； 有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及人際交往能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
顧小姐
公司經(jīng)理助理既聯(lián)系上下，又協(xié)調(diào)左右，既是政務(wù)的參謀，又是事務(wù)的“主管”。 崗位職責(zé)： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)閱批及處理。 5、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。 6、負(fù)責(zé)公司的快遞貨物收發(fā)工作。
孫小姐
助理要求 人數(shù)：2-3人 經(jīng)歷和學(xué)歷：5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并且985或211 知名學(xué)校或海外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取。 性別：女性 要求：善良、勤奮、職業(yè)操守是基本條件的基礎(chǔ)上，能夠在清楚并認(rèn)同公司決策下，積極完成！遵守工作制度。
張女士
人事助理 1、薪資待遇：底薪5500元+全勤獎(jiǎng)500+獎(jiǎng)金，試用期過(guò)后7000+提成+年終獎(jiǎng)+保險(xiǎn)。 2、任職資格：男女不限，18-33周歲，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者可帶薪培訓(xùn)。 3、崗位職責(zé)：招聘員工，入職及轉(zhuǎn)正、離職等手續(xù)，管理員工人事檔案，享受?chē)?guó)家法定假日。 4、工作時(shí)間：上午10：00到下午6：00，面試通過(guò)，當(dāng)天免費(fèi)提供住宿，1/2間，年底15天帶薪休假。 5、其他待遇：年底15天帶薪放假，過(guò)年不回家者1天算2天，不住在宿舍每月500房屋補(bǔ)貼，200公交補(bǔ)貼。 人事文員 1、薪資待遇：試用期一個(gè)月,底薪4500獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)500，轉(zhuǎn)正后5500+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)。 2、任職資格：男女不限，年齡18--33周歲，學(xué)歷初中及以上，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，無(wú)經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn)。 3、崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司人事部的招聘工作,接聽(tīng)電話(huà),收發(fā)郵件,有親和力，懂一些簡(jiǎn)單的電腦操作。 4、工作時(shí)間：上午10：00到下午6：00，做五休二，錄用后可當(dāng)天安排住宿，1/2間，年底15天帶薪休假。 5、其他待遇：年底15天帶薪放假，過(guò)年不回家者1天算2天，不住在宿舍每月500房屋補(bǔ)貼，200公交補(bǔ)貼。
黃總
急聘！全職銷(xiāo)售總監(jiān)助理 包?。ㄔ谛旒覅R市中心） 薪資及提成：包住不包吃 每月3800底薪，除此之外，和客戶(hù)簽合同，小單每單提90，大單每單提200，戶(hù)外推廣成功提成一個(gè)90，獨(dú)自談合作成功一次獎(jiǎng)勵(lì)1500，協(xié)作談合作成功一次獎(jiǎng)金500，平均薪資2W 要求女，積極向上自信有強(qiáng)大的內(nèi)心 ，試用期3天， 面試打電話(huà)聯(lián)系
王競(jìng)樟
負(fù)責(zé)處理總經(jīng)理交托的相關(guān)事宜。（最好是建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)）
俞凱
、 負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)的行政管理和日常事務(wù)，合理安排、提醒董事長(zhǎng)的日程安排，負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公室物品管理，受理來(lái)訪接待工作。2、 協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行各部門(mén)的綜合協(xié)調(diào)加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通，內(nèi)外聯(lián)系。3、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象宣傳、公共關(guān)系，代表公司與相關(guān)部門(mén)、上下級(jí)單位往來(lái)，保持與政府部門(mén)及相關(guān)企業(yè)的良好合作關(guān)系。4、 負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要的編寫(xiě)，會(huì)議的資料準(zhǔn)備，會(huì)務(wù)的組織安排，會(huì)議記錄以及會(huì)后對(duì)決議事項(xiàng)進(jìn)行催辦，檢查落實(shí)決定的貫徹執(zhí)行情況。5、 負(fù)責(zé)員工合理化建議和提案的接收、整理、轉(zhuǎn)交、存檔保管工作。 任職要求： 1、形像氣質(zhì)佳，綜合素質(zhì)高； 2、具有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；； 3、具有豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)變能力強(qiáng)，能處理較復(fù)雜的突發(fā)情況； 4、工作細(xì)心、謹(jǐn)慎，處事周全； 工作地址： 上海市普陀區(qū)曹安公路1781號(hào)
儲(chǔ)先生
崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作，努力做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)。2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。3、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。4、負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。5、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。6、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。7、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。8、負(fù)責(zé)保管使用企業(yè)圖章和介紹信。9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來(lái)信、來(lái)訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，3年以上年企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)2、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和運(yùn)營(yíng)流程3、掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要，具有先進(jìn)的管理理念4、善于制定企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略及具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力5、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織、指導(dǎo)能力、文字表達(dá)能力。
孔先生
1、男女不限，年齡25歲-35歲之間。 2、法律等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；或者工科類(lèi)專(zhuān)業(yè)，能看懂圖紙，熟悉機(jī)械制圖軟件；1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有較高的綜合素質(zhì)，能夠迅速掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識(shí)； 4、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力，出色的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及敏銳的洞察力； 5、具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 6、敢于接受新鮮事務(wù)，性格開(kāi)朗、活潑，有一定親和力 7、負(fù)責(zé)為董事會(huì)起草及打印公司相關(guān)文件或文稿及函電文件的處理。 8、明晰公司戰(zhàn)略規(guī)劃，知曉公司重大經(jīng)營(yíng)決策及有關(guān)信息資料；負(fù)責(zé)董辦有關(guān)文件資料和檔案的整理、歸檔工作； 9、協(xié)助董事長(zhǎng)執(zhí)行對(duì)外的戰(zhàn)略投資，組織對(duì)公司的重大投資項(xiàng)目的管理；協(xié)助董事長(zhǎng)處理公司公共關(guān)系和外聯(lián)事務(wù)，注意外部形象塑造，提升企業(yè)知名度； 10、安排董事長(zhǎng)商務(wù)洽談的聯(lián)絡(luò)、會(huì)務(wù)等事務(wù)；負(fù)責(zé)召集主持高層管理辦公會(huì)議，并負(fù)責(zé)資料準(zhǔn)備；參加董事長(zhǎng)授權(quán)下的會(huì)議、活動(dòng)； 11、負(fù)責(zé)收取董事長(zhǎng)需求的公司各類(lèi)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并進(jìn)行綜合性匯總上報(bào)； 12、負(fù)責(zé)公司管理標(biāo)準(zhǔn)和流程的建立，監(jiān)督公司各部門(mén)落實(shí)各項(xiàng)制度或決議的執(zhí)行情況，跟蹤決議事項(xiàng)的推進(jìn)；公司相關(guān)部門(mén)的溝通和協(xié)調(diào)； 13、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)外出期間授權(quán)的范圍內(nèi)日常管理工作； 14、做好董事會(huì)議紀(jì)要、備忘錄記錄，及時(shí)向各董事成員傳達(dá)董事長(zhǎng)的各項(xiàng)要求； 15、公司賦予的其他特殊工作職責(zé)。
李洪華
崗位職責(zé)1、普通工作人員職位，協(xié)助上級(jí)執(zhí)行一般的不需較多工作經(jīng)驗(yàn)的任務(wù)；2、直接為經(jīng)理提供秘書(shū)服務(wù)；3、能獨(dú)立處理突發(fā)事件，或當(dāng)老板不在時(shí)能主動(dòng)處理一些緊迫事務(wù)；4、與其他部門(mén)的經(jīng)理進(jìn)行溝通；5、確定并安排會(huì)議時(shí)間；6、負(fù)責(zé)會(huì)議材料的整理、存檔工作；7、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。8、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力；9、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；10、熟練使用辦公軟件。
儲(chǔ)先生
職位描述： 1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 2、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。 4、協(xié)助總經(jīng)理市場(chǎng)業(yè)務(wù)拓展，擬定銷(xiāo)售計(jì)劃。 5、協(xié)助總經(jīng)理管理公司各部門(mén)，追蹤門(mén)店銷(xiāo)售業(yè)績(jī)并及時(shí)處理問(wèn)題。 崗位要求： 1、年齡20-30歲，形象氣質(zhì)好，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生也可以。 2、做事踏實(shí)細(xì)心、嚴(yán)謹(jǐn)自律、有條理性，具有極強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神。 3、能承受較大工作壓力，具備解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、獨(dú)立工作能力和極強(qiáng)的執(zhí)行力。 4、有駕照者優(yōu)先。
嚴(yán)小姐
崗位職責(zé) 陪同業(yè)務(wù)總裁一起拓展國(guó)內(nèi)外經(jīng)銷(xiāo)商和大客戶(hù)及招募經(jīng)銷(xiāo)商； 需要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)拜訪客戶(hù)或電話(huà)溝通，并且負(fù)責(zé)新人招聘入職培訓(xùn)； 拓展國(guó)內(nèi)外大專(zhuān)院校、中職技校、中小學(xué)和公共圖書(shū)館的領(lǐng)導(dǎo)人脈； 協(xié)助業(yè)務(wù)總裁完成銷(xiāo)售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比； 負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)新老客戶(hù)的分類(lèi)管理，及時(shí)跟進(jìn)客戶(hù)情況； 隨時(shí)掌握有同業(yè)信息動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給總裁制定出相應(yīng)策略。 任職要求 研究生以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、圖書(shū)館及管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 22-32周歲，語(yǔ)音富有感染力，具有敏銳的洞察力及應(yīng)變能力； 性格開(kāi)朗，有親和力，服務(wù)觀念強(qiáng)，對(duì)工作有高度的熱情，且勇于挑戰(zhàn)高薪； 顏值高情商高，膽子大，善于交際，愿意經(jīng)常出差，具有踏實(shí)誠(chéng)信的優(yōu)秀品格； 具有吃苦耐勞精神，面對(duì)困難有積極的態(tài)度，抗壓能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)； 具有2年以上的銷(xiāo)售崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，從事過(guò)同行業(yè)或同崗位工作1年以上者優(yōu)先。 薪酬福利 基本工資8000-12000/月，出差補(bǔ)貼200/天，績(jī)效工資為業(yè)務(wù)總裁銷(xiāo)售額的1%，績(jī)效獎(jiǎng)金為團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售額的1%，優(yōu)良者年薪可達(dá)三十萬(wàn)以上，并助其優(yōu)先落戶(hù)上海。 晉升路線(xiàn) 業(yè)務(wù)總裁助理 市場(chǎng)經(jīng)理 市場(chǎng)總監(jiān) 普通合伙人 業(yè)務(wù)總裁助理 銷(xiāo)售經(jīng)理 銷(xiāo)售總監(jiān) 高級(jí)合伙人
任鑫垚
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