與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
公司管理及經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析,報(bào)表監(jiān)管
1. 有較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,主動(dòng)思考,做事認(rèn)真負(fù)責(zé); 2. 熟練使用office軟件,具備基本的銷售知識(shí),了解市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí); 3. 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,勇于承擔(dān)壓力,要求有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 4.薪資5K-1W,單休,五險(xiǎn),有意者請(qǐng)聯(lián)系:18157739322陳 18969736307林
年齡30-45周歲,機(jī)械或經(jīng)濟(jì)專業(yè)全日制大專以上文化程度,有機(jī)械五金行業(yè)三年以上工作經(jīng)驗(yàn)和二年以上企業(yè)(行業(yè)不限)中層以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)。能比較熟練地操作使用ERP、EXCEL、OA等機(jī)算機(jī)軟件輔助企業(yè)的各項(xiàng)管理工作;比較熟悉制造業(yè)企業(yè)的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、物資倉(cāng)儲(chǔ)管理等運(yùn)作流程與管理方法;有一定的組織協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力和口頭、書(shū)面表達(dá)能力。品行端正、以身作則,立志于長(zhǎng)期與企業(yè)共同成長(zhǎng)并提升、發(fā)展自我。有“精益生產(chǎn)”的理念或接受過(guò)培訓(xùn)或有具體應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者更佳。根據(jù)個(gè)人能力薪資面議。
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,協(xié)助總經(jīng)理跟蹤外貿(mào)部產(chǎn)品銷售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃的實(shí)施;
2、監(jiān)督外貿(mào)部對(duì)客戶關(guān)系的開(kāi)發(fā)與維護(hù)的銷售策略的實(shí)施及銷售目標(biāo)的完成情況;
3、協(xié)助總經(jīng)理建立順暢的客戶溝通渠道,創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的客戶關(guān)系;
4、監(jiān)督并協(xié)助銷售部門,確保銷售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷售費(fèi)用的合理分配與控制;
任職資格:
1. 大專以上學(xué)歷,英語(yǔ)熟練,3年以上制造型企業(yè)總經(jīng)理助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2.具有較強(qiáng)的執(zhí)行、協(xié)凋能力;
(1)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理完善公司的企業(yè)文化; (2)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理接待和洽談公司重要客戶、政府領(lǐng)導(dǎo); (3)負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理公司重大會(huì)議、活動(dòng)的策劃和落實(shí)安排; (4)負(fù)責(zé)總經(jīng)理發(fā)言稿、新聞稿和公司重要資料的輯寫(xiě); (5) 負(fù)責(zé)總經(jīng)理交代的其他事務(wù)
統(tǒng)籌管理,處理總經(jīng)理得日常業(yè)務(wù)銷售跟單以及公司事務(wù),需要羅輯思維以及管理能力突出人才!!
一、董事長(zhǎng)助理的主要職責(zé): 1、協(xié)助董事長(zhǎng)進(jìn)行公司的日常事務(wù)管理,有超強(qiáng)的執(zhí)行力。 2、代表董事長(zhǎng)對(duì)公司相關(guān)部門的工作進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)。 3、組織相關(guān)人員審查、督導(dǎo)、考核、檢查公司各項(xiàng)發(fā)展計(jì)劃及執(zhí)行結(jié)果。 4、掌握公司整體運(yùn)營(yíng)狀態(tài),為董事長(zhǎng)及時(shí)做出經(jīng)營(yíng)決策提供第一手材料。
崗位職責(zé):
崗位職責(zé):
1.協(xié)助總監(jiān)處理日常辦公室事務(wù)
2.對(duì)會(huì)議記錄的起草及會(huì)議記錄的記載
3.協(xié)助總監(jiān)做好銷售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及分析
4.協(xié)助總監(jiān)做好運(yùn)營(yíng)后臺(tái)的管理工作
任職資格:
1.行政管理、金融、文秘等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷
2.知識(shí)結(jié)構(gòu)全面,書(shū)面表達(dá)能力強(qiáng)
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、觀察分析能力、人及交際能力。
4.熟練使用辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備
工作時(shí)間:8:30-11:30 13:00-18:00
周六8:30-11:30
協(xié)助經(jīng)理處理公司日常事務(wù)
1、協(xié)助銷售經(jīng)理做一些日常工作; 2、維護(hù)一些老客戶資源; 3、開(kāi)發(fā)、對(duì)接新客戶;
1、男,年齡25-35周歲,大學(xué)本科學(xué)歷,有兩年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn); 2、寫(xiě)簡(jiǎn)單的材料,要求語(yǔ)言組織能力強(qiáng),具有較好的文字功底; 3、熟練運(yùn)用office等辦公軟件; 4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常管理,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng); 待遇:五險(xiǎn),單雙休,節(jié)日福利,有餐補(bǔ); 工資面議,非誠(chéng)勿擾! 工作地址:浙江省杭州市富陽(yáng)區(qū)財(cái)富中心A座 聯(lián)系方式:呂/13456711188 張/13567111162
1、負(fù)責(zé)文件資料起草、整理及發(fā)放,有安規(guī)認(rèn)證工作方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、協(xié)助副總經(jīng)理管理日常事務(wù);
職位信息 1、協(xié)助副總經(jīng)理制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解。 2、 協(xié)助起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。 3、 協(xié)助副總經(jīng)理對(duì)公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系,尤其是業(yè)務(wù)部門間的日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理,必要時(shí)可單獨(dú)召集業(yè)務(wù)溝通會(huì)議及工作會(huì)議。 4、 配合副總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)。 5、 撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司副總經(jīng)理會(huì)議、專題研討會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要。 6、完成副總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。 崗位要求: 1、本科以上學(xué)歷,有國(guó)外留學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,英語(yǔ)六級(jí)以上,口語(yǔ)較好; 2、2年以上中大型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)佳,有服裝行業(yè)優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的人際交往、溝通、計(jì)劃、執(zhí)行與寫(xiě)作能力; 4、具備良好的服務(wù)意識(shí),熟知商務(wù)禮儀,談吐舉止得體; 5、熟練使用辦公軟件,品行端正,保密意識(shí)與抗壓力強(qiáng)
職位描述: 1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常工作,比如總經(jīng)理的日程安排及客戶接待安排; 2負(fù)責(zé)傳達(dá)總經(jīng)理的相關(guān)要求和決定; 3負(fù)責(zé)總經(jīng)理室相關(guān)文書(shū)工作,比如翻譯(中日、中英)、起草公司年度總結(jié)及總經(jīng)理講話稿等; 4負(fù)責(zé)記錄總經(jīng)理主持的各類會(huì)議,并將會(huì)議記錄傳達(dá)至各部門科室; 5總經(jīng)理不在公司時(shí),處理總經(jīng)理授權(quán)范圍內(nèi)相關(guān)記錄的審批 ,如部門主管加班、調(diào)休、請(qǐng)假單,緊急采購(gòu)申請(qǐng)單的審批等相關(guān)工作。 任職要求: 1.日語(yǔ)2級(jí),英語(yǔ)4級(jí)以上,口頭和書(shū)面流暢; 2.三年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng)。
1、負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力作好主管領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、協(xié)助負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 3、協(xié)助作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議,供總經(jīng)理決策 5、起草公司工作計(jì)劃總結(jié),并作好公司重要會(huì)議記錄。 6、掌握主管領(lǐng)導(dǎo)的日程安排做好預(yù)約工作,安排商務(wù)旅行; 6、完成交辦的其他相關(guān)工作; 7、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略及策略計(jì)劃; 8、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu); 9、完成公司人力資源的招聘工作; 10、完善公司績(jī)效考核制度。
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