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職位描述：

任職要求：
1. 理工科大專以上學(xué)歷；
2. 具備5年以上質(zhì)量管理類經(jīng)驗(yàn)；熟悉IATF16949、ISO14001、ISO9001管理體系要求；
3. 豐富的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理手法，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 有汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 熟悉VDA6.3和VDA6.5審核標(biāo)準(zhǔn)；
6. 熟悉汽車行業(yè)五大工具；
崗位職責(zé)：
1、組織車間級(jí)QRQC；
2、針對(duì)TOP問題組織專題改善；
3、針對(duì)車間問題運(yùn)用8D方法進(jìn)行分析，并匯總結(jié)案報(bào)告；
4、參與過(guò)程審核、產(chǎn)品審核；
5、編制每月質(zhì)量報(bào)表；
6、每天釘釘提交質(zhì)量日?qǐng)?bào)表表；
7、針對(duì)新產(chǎn)品組織實(shí)施GP12;
8、參與新產(chǎn)品開發(fā)，完成項(xiàng)目文件提交、跟蹤項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程質(zhì)量問題解決；
9、編制過(guò)程巡檢表、過(guò)程檢驗(yàn)指導(dǎo)書、出貨檢驗(yàn)指導(dǎo)書；
10、針對(duì)客戶端問題責(zé)任屬于制程問題的，組織問題分析會(huì)議，并配合責(zé)任部門提交8D報(bào)告；
11、維護(hù)不良管理表，并及時(shí)跟蹤措施完成進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)不符合啟動(dòng)升級(jí)流程；
12、完成質(zhì)量主管交代的其他問題；

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)全過(guò)程組織進(jìn)行監(jiān)督檢查，保證產(chǎn)品生產(chǎn)符合要求，產(chǎn)品質(zhì)量符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)要求；

2、確定生產(chǎn)過(guò)程中的關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn)，制定產(chǎn)品過(guò)程控制標(biāo)準(zhǔn)，為過(guò)程質(zhì)量控制提供依據(jù)，確保產(chǎn)品質(zhì)量的可追溯性；

3、主動(dòng)針對(duì)產(chǎn)品出現(xiàn)的質(zhì)量問題或存在的缺陷，并組織調(diào)查、分析原因，制定改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督落實(shí)，并提出合理的品質(zhì)改進(jìn)措施，保證質(zhì)量異常的解決及產(chǎn)品質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)；

4、與所轄生產(chǎn)廠共同控制產(chǎn)品的過(guò)程質(zhì)量，協(xié)調(diào)進(jìn)料、包材、半成品、成品的檢測(cè)進(jìn)度，提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)指導(dǎo)生產(chǎn)，保證標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)與跟進(jìn)的有效執(zhí)行。

二、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，化工類相關(guān)專業(yè)。

2、熟練操作辦公系統(tǒng)軟件；精通生產(chǎn)工藝知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)、品質(zhì)統(tǒng)計(jì)知識(shí)、ISO質(zhì)量體系知識(shí)、質(zhì)量審查及改進(jìn)知識(shí)、公文寫作等專業(yè)技能。

3、兩年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上管理經(jīng)驗(yàn)。

職位福利：包住、餐補(bǔ)、五險(xiǎn)一金、年底雙薪、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

任職要求：
1. 理工科大專以上學(xué)歷；
2. 熟悉客戶投訴處理流程和具備良好的報(bào)告做成能力；
3. 具備汽車行業(yè)客戶投訴處理經(jīng)驗(yàn)；
4. 良好的顧客溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。
崗位職責(zé)：
1. 為客戶提供技術(shù)支持；
2. 建立通暢的客戶交流渠道，及時(shí)向內(nèi)部傳遞客戶信息；
3. 針對(duì)客戶要求的質(zhì)量會(huì)議，準(zhǔn)備響應(yīng)的資料；
4. 及時(shí)與客戶交流公司的質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)，組織處理客戶報(bào)怨；
5. 與現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)人員聯(lián)系，及時(shí)掌握顧客生產(chǎn)線質(zhì)量狀況；
6. 收到顧客現(xiàn)場(chǎng)(零公里)返回件后，依照顧客投訴規(guī)范組織完成PDCA；
7. 與客戶達(dá)成協(xié)商一致的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量保證協(xié)議，并組織實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)及要求，每月跟蹤質(zhì)量目標(biāo)完成情況；
8. 與顧客約定售后件的返回方式，組織售后件的返回工作；
9. 按照“退返件處理規(guī)范”開展分析與改進(jìn)工作，按時(shí)完成匯總表；
10. 確保顧客的索賠發(fā)票與返回件賬目清晰；
11. 對(duì)于已經(jīng)執(zhí)行的措施，跟蹤斷點(diǎn)的有效性；
12. 在顧客的支持下走訪維修站。
13. 貫徹并遵守公司環(huán)境和安全管理體系的各項(xiàng)要求。
14．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜；
10、針對(duì)客戶端問題責(zé)任屬于制程問題的，組織問題分析會(huì)議，并配合責(zé)任部門提交8D報(bào)告；
11、維護(hù)不良管理表，并及時(shí)跟蹤措施完成進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)不符合啟動(dòng)升級(jí)流程；
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他問題；

職位描述：

任職要求：
1. 理工科大專以上學(xué)歷；
2. 具備5年以上質(zhì)量管理類經(jīng)驗(yàn)；熟悉IATF16949、ISO14001、ISO9001管理體系要求；
3. 豐富的供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 有汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 熟悉VDA6.3和VDA6.5審核標(biāo)準(zhǔn)；
6. 熟悉汽車行業(yè)五大工具；
7. 偶爾有出差；
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)與供應(yīng)商就質(zhì)量方面問題進(jìn)行溝通、處理、跟蹤，進(jìn)行PDCA閉環(huán)管理；
2．負(fù)責(zé)對(duì)供應(yīng)商月度、季度、年度的績(jī)效考評(píng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，依照考評(píng)表數(shù)據(jù)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)
行等級(jí)評(píng)定，針對(duì)C/D級(jí)供應(yīng)商進(jìn)行整改提升；
4．負(fù)責(zé)每月供應(yīng)商傳遞質(zhì)量索賠報(bào)告，并且同其進(jìn)行確認(rèn)；
5．能熟練運(yùn)用VDA6.3和VDA6.5對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行準(zhǔn)入、過(guò)程、產(chǎn)品審核；
6．新項(xiàng)目開發(fā)階段，負(fù)責(zé)項(xiàng)目階段供應(yīng)商問題跟蹤處理，并現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)PPAP審核，與新開發(fā)的供應(yīng)商簽定零部件質(zhì)量保證協(xié)議；
7．負(fù)責(zé)供應(yīng)商年度開發(fā)計(jì)劃實(shí)施（體系、質(zhì)量、交付）；
8. 收集整理供應(yīng)商的質(zhì)量、技術(shù)文件資料；
9. 完成質(zhì)量部長(zhǎng)交代的其他問題；

職位描述：

1、生產(chǎn)線檢驗(yàn)工作；

2、不合格品處理；

3、質(zhì)量異常跟進(jìn)處理。

要求：

1、有機(jī)械加工檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有一定的溝通能力；

3、較好的抗壓能力。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、包吃、包住、出差補(bǔ)貼、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.原材料、工程或運(yùn)營(yíng)退回的舊物料的判定及檢驗(yàn)，做好SAP系統(tǒng)相關(guān)的檢驗(yàn)入庫(kù)工作，形成檢驗(yàn)記錄文件；

2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)制程的檢驗(yàn)判定，形成相關(guān)的檢驗(yàn)記錄文件入檔；并對(duì)不合格進(jìn)行原因分析，改善跟蹤；

3.負(fù)責(zé)出貨包含配件、成品調(diào)試出貨的檢驗(yàn)判定，并在相關(guān)的銷售出貨單、調(diào)試報(bào)告等簽名確認(rèn)予以放行；并對(duì)不合格進(jìn)行原因分析，改善跟蹤；

4.供應(yīng)商質(zhì)量管理;

5.其他部門領(lǐng)導(dǎo)安排的工作；

任職要求：

1.2年以上同行業(yè)來(lái)料質(zhì)量檢驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)或2年以上電工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.了解電工理論基礎(chǔ)知識(shí)，能熟練使用檢驗(yàn)工具以及電工儀器；

3.熟練操作電腦辦公軟件；

4.執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng)，并具備良好的問題發(fā)現(xiàn)及分析問題的能力；

福利待遇：六險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、免費(fèi)體檢、節(jié)假日活動(dòng)福利等

職位描述：

崗位職責(zé)
1、向客戶提交PPAP；2、編寫并維護(hù)質(zhì)量文件；3、主持質(zhì)量問題分析會(huì)議，跟蹤解決各種質(zhì)量問題；4、處理客戶抱怨,提交原因分析和整改報(bào)告，并跟蹤整改的實(shí)施；5、參與各種變更的實(shí)施；6、維護(hù)質(zhì)量體系,領(lǐng)導(dǎo)并參與各類體系內(nèi)/外審核。
任職條件
1、要求本科及以上學(xué)歷，材料類或機(jī)械類專業(yè)；2、具有3年以上質(zhì)量管理或相關(guān)工藝管理經(jīng)驗(yàn)，3、熟悉汽車行業(yè)PPAP,APQP,8D,5why等工具，熟練使用7大質(zhì)量管理工具，熟悉IATF/TS16949質(zhì)量體系；4、熟悉潮模砂鑄造和機(jī)械加工過(guò)程，熟悉項(xiàng)目開發(fā)流程，有供應(yīng)商管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、熟悉機(jī)械制造工藝技術(shù)及檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)要求者優(yōu)先錄用；3、年齡35周歲以下；具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

職位描述：

任職要求：
1. 理工科大專以上學(xué)歷；
2. 具備5年以上質(zhì)量管理類經(jīng)驗(yàn)；熟悉IATF16949、ISO14001、ISO9001管理體系要求；
3. 豐富的現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉質(zhì)量管理手法，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4. 有汽車電子行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5. 熟悉VDA6.3和VDA6.5審核標(biāo)準(zhǔn)；
6. 熟悉汽車行業(yè)五大工具；
崗位職責(zé)：
1、組織車間級(jí)QRQC；
2、針對(duì)TOP問題組織專題改善；
3、針對(duì)車間問題運(yùn)用8D方法進(jìn)行分析，并匯總結(jié)案報(bào)告；
4、參與過(guò)程審核、產(chǎn)品審核；
5、編制每月質(zhì)量報(bào)表；
6、每天釘釘提交質(zhì)量日?qǐng)?bào)表表；
7、針對(duì)新產(chǎn)品組織實(shí)施GP12;
8、參與新產(chǎn)品開發(fā)，完成項(xiàng)目文件提交、跟蹤項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程質(zhì)量問題解決；
9、編制過(guò)程巡檢表、過(guò)程檢驗(yàn)指導(dǎo)書、出貨檢驗(yàn)指導(dǎo)書；
10、針對(duì)客戶端問題責(zé)任屬于制程問題的，組織問題分析會(huì)議，并配合責(zé)任部門提交8D報(bào)告；
11、維護(hù)不良管理表，并及時(shí)跟蹤措施完成進(jìn)度，發(fā)現(xiàn)不符合啟動(dòng)升級(jí)流程；
12、完成質(zhì)量主管交代的其他問題；