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職位描述：

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職位描述: 1、負責公司法律事務(wù)及對外聯(lián)絡(luò)事宜的處理工作,包括起草、修訂、審查、執(zhí)行與業(yè)務(wù)相關(guān)的各類合同等文件的合法性和有效性,確保合同條款合理有效,維護公司業(yè)務(wù)的正常開展 2、參與公司的訴訟事項,處理仲裁事項,提供相關(guān)咨詢意見并協(xié)助解決爭議事項 3、參與公司內(nèi)部日常流程優(yōu)化改進工作,包括但不限于制定制度規(guī)范、梳理工作流程等 4、參與外部合作單位的溝通、洽談、協(xié)議簽訂等工作 5、配合相關(guān)部門做好相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習培訓(xùn),提升員工的專業(yè)素養(yǎng) 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 職位要求: 1.全日制本科及以上學(xué)歷,具有2年以上的法律相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(含實習經(jīng)歷)優(yōu)先 2.具備較好的溝通表達能力,良好的團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力 3.有投資或融資經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

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職位描述：1、負責公司合同起草制定的管理，優(yōu)化職責相關(guān)的管理流程；2、負責企業(yè)法律風險控制，法律咨詢等工作，有必要時進行法律宣傳與培訓(xùn)；3、法務(wù)款項收回，涉及到企業(yè)15家基地，需要出差；4、兼管一部分政研事務(wù)，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職要求：1、法學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年以上制造業(yè)或上市公司管理工作經(jīng)驗；2、有知名律所工作背景優(yōu)先考慮；3、學(xué)習力強，具備良好的風險預(yù)判能力和解決問題的能力；4、溝通協(xié)調(diào)能力強，為人正直負責。

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崗位職責： 1.協(xié)助實施和完善全面風險管理體系建設(shè)； 2.負責制定及維護法律合規(guī)管理辦法及操作流程； 3.參與研究、制訂公司各項規(guī)章制度及梳理各項業(yè)務(wù)流程，并組織對全公司各項規(guī)章制度開展定期評估及修訂； 4.開展合同審查、業(yè)務(wù)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機構(gòu)管理、內(nèi)部控制等各項具體工作； 5.協(xié)助部門負責人組織實施對公司各部門業(yè)務(wù)經(jīng)營情況進行專項檢查或后評價，并擬定具體計劃、方案及報告； 6.負責公司及下屬公司法律結(jié)構(gòu)的設(shè)計、參與重大合同的談判和起草工作； 7.持續(xù)跟蹤法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定的變化，在公司內(nèi)進行宣導(dǎo)； 8.為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動提供法律合規(guī)咨詢、意見和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展； 9.完成部門負責人或公司總裁室交辦的其它工作。 職位要求： 1.具有兩年及以上法律工作經(jīng)驗及招聘職位相關(guān)工作基礎(chǔ)； 2.工作嚴謹，有責任心，積極主動，思路清晰，做事有效率； 3.具有良好的綜合分析、文字表達、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作與研究能力，熟悉辦公軟件操作； 4.通過司法考試或有律師資格證書優(yōu)先考慮； 5.能承受一定的工作壓力，適應(yīng)短期出差。

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崗位職責： 1、負責處理公司的各類合同法律事務(wù)，包括合同起草審核、商務(wù)談判、法律事務(wù)咨詢等； 2、負責業(yè)務(wù)相關(guān)法律文件模板化梳理，業(yè)務(wù)相關(guān)流程的優(yōu)化； 3、負責公司月結(jié)客戶準入審批； 4、負責業(yè)務(wù)相關(guān)法律糾紛的談判及訴訟仲裁工作； 5、協(xié)助人力資源處處理公司內(nèi)部的勞資糾紛； 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。 崗位要求： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先； 2.認真負責，細心縝密，溝通協(xié)調(diào)能力強； 工作時間： 8：30~17：30，周末雙休，法定節(jié)假日正常休；

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崗位職責：

1、接受糾紛及訴訟處理需求
2、跟進了解事件全情
3、提出解決方案并實施
4、跟進事件直至處理完畢（閉環(huán)），并形成同類型事件處理的制度文件

崗位要求：

1.法學(xué)學(xué)士及以上

2.具有法律專業(yè)知識

3.具備處理疑難糾紛和訴訟的能力（思維能力、溝通能力）

4.熟練使用基本辦公軟件

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項

薪資福利：

1、薪資：年薪8-15萬，后期每月可調(diào)薪7%或14%，晉升空間大；

2、繳納五險一金；

3、休假：享受國家法定節(jié)假日，帶薪年休假；

4、住宿：員工公寓，生活設(shè)施齊全，包括無線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器等；

5、餐飲：員工餐廳；

6、交通：免費大巴往返市區(qū)；

7、其他福利：年度免費體檢、節(jié)日禮品、新員工入職培訓(xùn)、戶外拓展活動、籃球和乒乓球俱樂部等。

職位福利：彈性工作、加班補助、包住、帶薪年假、績效獎金、五險一金、員工食堂、出差補貼

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崗位職責： 1、審核集團公司的合同，提供審核意見，防范法律風險。對集團公司的規(guī)章制度進行法律審核，提示可能存在的法律障礙； 2、協(xié)助處理集團及各子公司訴訟、仲裁等事務(wù)，做好集團及各子公司與外部單位、個人的糾紛處理； 3、協(xié)助參與集團與各子公司的投融資項目和重大商務(wù)的談判，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律支持和服務(wù)； 4、為集團公司員工提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù)。針對集團公司現(xiàn)有的生產(chǎn)經(jīng)營情況提出修正改進的意見和建議； 5、落實法律風險管理體系的建立，做好法律風險識別、評估、應(yīng)對、評價工作，做好應(yīng)收賬款跟蹤與風險提示，做好重要客戶資信情況跟蹤與風險提示； 6、落實對收集與整理的法律法規(guī)做好宣傳與培訓(xùn)； 7、落實集團公司“守合同重信用”企業(yè)等級申報；落實專利、商標、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)維護管理工作； 8、負責落實執(zhí)行月度和年度工作計劃目標，并進行總結(jié)報告，保證月度和年度工作計劃目標全面完成。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，對民商法、經(jīng)濟法、法律英語、國際經(jīng)濟法、公司法等有一定了解； 2、英語能力較好者優(yōu)先考慮。

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崗位職責：
1、負責集團各事業(yè)部標準合同、協(xié)議、對外函件的起草、審核及修訂；
2、根據(jù)公司需求協(xié)助應(yīng)對公司產(chǎn)生的各類訴訟及仲裁的處理；
3、協(xié)助上級擬定并完善部門制度，為機構(gòu)各部門制度提出法律建議；
4、負責進行法律知識的宣傳與培訓(xùn)工作；
5、參與企業(yè)內(nèi)控活動，協(xié)助更新完善企業(yè)內(nèi)控制度；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作和其它相關(guān)法律事務(wù)。
崗位要求：
1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、有較好的邏輯思維能力和文字功底，語言表達能力強，具備團隊合作精神；
3、風險控制、保密意識強，具有良好的職業(yè)道德；
4、熟練掌握office辦公軟件。

工作地點：浙江省寧波市鄞州區(qū)啟新路128號八駿灣A座3008室
工作時間：周一至周五，雙休，法定節(jié)假日參照國家法定時間
福利待遇：五險一金、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、生日賀禮、體檢等

職位描述：

崗位職責： 1.起草、審核合同、對外用印文件等； 2.接受各部門法律咨詢，協(xié)助解決業(yè)務(wù)發(fā)展過程中出現(xiàn)的法律問題； 3.進行法律相關(guān)培訓(xùn)工作； 4.負責非訴異常事項處理，以及爭議、糾紛事項的訴前應(yīng)對處理； 5.其他法律相關(guān)工作。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)專業(yè)，取得法律相關(guān)資格證書; 2.具有兩到三年法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，具備企業(yè)法務(wù)工作的基本知識和技能； 3.工作認真負責，溝通能力強，有團隊合作精神、具有較強分析及應(yīng)變能力。 公司福利待遇豐厚： 1.免費提供一日三餐（菜品豐富，新鮮水果，自助模式） 2.免費提供住宿（環(huán)境優(yōu)美的小區(qū)，設(shè)施齊全） 3.法定帶薪節(jié)假日，節(jié)日福利

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崗位職責：1、審核集團公司的合同，提供審核意見，防范法律風險。對集團公司的規(guī)章制度進行法律審核，提示可能存在的法律障礙；2、協(xié)助處理集團及各子公司訴訟、仲裁等事務(wù)，做好集團及各子公司與外部單位、個人的糾紛處理；3、協(xié)助參與集團與各子公司的投融資項目和重大商務(wù)的談判，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律支持和服務(wù)；4、為集團公司員工提供相關(guān)的法律咨詢服務(wù)。針對集團公司現(xiàn)有的生產(chǎn)經(jīng)營情況提出修正改進的意見和建議；5、落實法律風險管理體系的建立，做好法律風險識別、評估、應(yīng)對、評價工作，做好應(yīng)收賬款跟蹤與風險提示，做好重要客戶資信情況跟蹤與風險提示； 6、落實對收集與整理的法律法規(guī)做好宣傳與培訓(xùn)；7、落實集團公司“守合同重信用”企業(yè)等級申報；落實專利、商標、著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)維護管理工作；8、負責落實執(zhí)行月度和年度工作計劃目標，并進行總結(jié)報告，保證月度和年度工作計劃目標全面完成。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，對民商法、經(jīng)濟法、法律英語、國際經(jīng)濟法、公司法等有一定了解；2、有一定工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 職能類別：法務(wù)專員/助理 關(guān)鍵字：法務(wù)法務(wù)專員法務(wù)主管

職位描述：

崗位職責:
1、負責公司各類合同的起草、審核、修改及法律風險評估，確保公司運營合規(guī)；
2、處理公司日常法律事務(wù)，包括但不限于訴訟、仲裁、調(diào)解等法律糾紛的應(yīng)對和處理；
3、參與公司業(yè)務(wù)決策的法律分析，為公司重大決策提供法律支持；
4、負責與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴的法律溝通與協(xié)調(diào)工作，完成函件/法律意見書起草、商標維護、外聘律師對接考核、日常法律問題處理、法務(wù)培訓(xùn)等非訴事項；
5、跟蹤行業(yè)法律法規(guī)動態(tài)，及時為公司提供法律風險提示和建議。

任職要求：
1、法律專業(yè)背景：985/211本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具備扎實的法律理論基礎(chǔ)和較強的法律實踐能力；
2、行業(yè)經(jīng)驗：具有2年以上相關(guān)行業(yè)的法務(wù)工作經(jīng)驗；
3、專業(yè)能力：具備優(yōu)秀的法律文本處理能力、邏輯分析能力以及較強的溝通能力，能夠獨立完成法律文件的起草、審核和修改工作；
4、職業(yè)素養(yǎng)：具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，能夠保守公司商業(yè)秘密，維護公司利益；
5、其他要求：具備團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力，并具備良好的學(xué)習能力和自我提升意識。

職位描述：

一、崗位職責
1.負責《六和律師》、《每月提示》、《每月簡訊》、《專項提示》等知識產(chǎn)品的編輯、更新，按期發(fā)送；
2.負責事務(wù)所投標相關(guān)工作，協(xié)助律師投標，定期整理招投標工作進度與結(jié)果，更新業(yè)務(wù)資料庫信息；
3.負責律師執(zhí)業(yè)信息整理與共享、事務(wù)所代表案例和優(yōu)秀業(yè)績信息的提煉總結(jié)；
4.負責申報或評選事務(wù)所資質(zhì)、榮譽，協(xié)助組織事務(wù)所內(nèi)部專業(yè)獎項評選；
5.負責組織律師助理業(yè)務(wù)培訓(xùn)，協(xié)助籌備和實施律師學(xué)習、研討、會議等業(yè)務(wù)活動；
6.事務(wù)所其他知識管理、品牌宣傳相關(guān)工作。

二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)；具備扎實的法律理論基礎(chǔ)知識，熟悉完整的法律學(xué)科體系和實務(wù)體系；愿意從事法律知識研究、管理及宣傳工作；
2.具備良好的文字處理、書面表達、邏輯思維等能力，善于對知識的系統(tǒng)化整理、歸集；
3.具備良好的組織、協(xié)調(diào)能力，注重細節(jié)，責任心強；
4.有律師事務(wù)所或大中型企事業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、附加說明
該崗位隸屬于事務(wù)所行政部門，不從事律師職業(yè)具體實務(wù)工作，介意勿投。

職位描述：

崗位職責： 1.負責完成法務(wù)文件的審閱審核； 2.負責公司的訴訟案件處理； 3.負責對接國內(nèi)或海外子公司法務(wù)相關(guān)工作； 4.負責外部律所的對接。 崗位要求： 1. ***本科及以上學(xué)歷，法學(xué)類相關(guān)專業(yè)； 2.有一定的協(xié)調(diào)、溝通能力。 薪資福利： 待遇面議、***休息、年休假、五險一金、餐貼、通訊補貼、定期體檢、節(jié)令補貼等。

職位描述：

崗位職責：1、為公司建筑施工經(jīng)營業(yè)務(wù)及項目運營的管理和決策提供法律意見和法律保障；2、統(tǒng)籌管理公司內(nèi)控體系和法律事務(wù)管理體系；3、負責公司合同管理與審查，參與重大合同起草，簽約、談判、后續(xù)履約跟進等相關(guān)法律事務(wù)等工作；4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，參與公司重大經(jīng)濟合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤；5、負責公司訴訟仲裁案件，推進案件結(jié)案。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，持有法律執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮；2、具備5年以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，擁有建筑行業(yè)法律法規(guī)專業(yè)知識，熟悉建筑企業(yè)內(nèi)部流程運作，在建筑行業(yè)具備豐富的法律實操經(jīng)驗；3、具有較強的執(zhí)行能力以及解決問題能力，具備優(yōu)秀的大局觀、敬業(yè)精神及職業(yè)道德操守。 職能類別：法務(wù)總監(jiān)

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助處理公司法律事務(wù)，包括合同審查、法律文件管理等；
- 支持法務(wù)團隊，參與法律咨詢、糾紛處理等工作；
- 跟蹤法律法規(guī)變化，為公司提供合規(guī)建議；
- 協(xié)助組織法律培訓(xùn)和宣傳工作，提升員工法律意識。
【任職要求】
- 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
- 具備良好的法律知識基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
- 具有較強的責任心和團隊合作精神；
- 熟練使用辦公軟件，具備一定的文字處理能力；
- 擅長溝通協(xié)調(diào)，能夠有效處理各類法律事務(wù)；
- 對公司業(yè)務(wù)有一定的了解者優(yōu)先考慮。