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職位描述：

1、法務(wù)部相關(guān)文件資料整理與存檔，包括但不限于合同、其他相關(guān)法務(wù)工作文件記錄； 2、合同簽署前版本確認、加蓋印章并跟蹤合同簽署完成及合同存檔 ； 3、部門分配的其他工作；

職位描述：

職位描述：1、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，并進行分類及歸檔；組織審核涉及法律關(guān)系復(fù)雜的重大合同及相關(guān)法律文書。2、參與公司重要規(guī)章制度的制定和實施，建立公司法律事務(wù)機構(gòu)和法務(wù)工作網(wǎng)絡(luò)體系。3、負責(zé)公司法律事務(wù)工作，統(tǒng)一協(xié)調(diào)處理企業(yè)經(jīng)營、管理和決策中的法律事務(wù)。4、參與公司重大經(jīng)營決策，保證決策的合法性，并對相關(guān)法律風(fēng)險提出防范意見。5、負責(zé)公司有關(guān)法律事務(wù)的起訴、應(yīng)訴、仲裁、調(diào)處等工作。6、負責(zé)公司的法制宣傳教育和培訓(xùn)工作。7、根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)層的要求擬定公司法務(wù)管理基本制度和流程。8、負責(zé)法人授權(quán)委托的其他事務(wù)。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，法學(xué)、管理等相關(guān)專業(yè)。2、1年以上企業(yè)法務(wù)相關(guān)工作或法律事務(wù)實際操作經(jīng)驗。3、熟悉國家法律法規(guī)，如公司法、合同法、經(jīng)濟法等相關(guān)法律。4、有團隊合作精神，服從上級安排。5、良好的公共關(guān)系處理能力、執(zhí)行力、壓力管理能力、創(chuàng)新能力及團隊協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 全面法務(wù)管理：負責(zé)公司整體的法律事務(wù)管理和策略規(guī)劃，確保各業(yè)務(wù)板塊的經(jīng)營活動符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，降低法律風(fēng)險。

2. 重大項目法律支持：深度參與公司的重大投資項目、工程建設(shè)項目的法律事務(wù)，包括但不限于合同談判、起草、審閱，進行盡職調(diào)查，識別并評估法律風(fēng)險，提供法律解決方案。

3. 投資與并購：主導(dǎo)或協(xié)助公司的投資、并購、重組、上市等資本運作的全程法律服務(wù)，確保交易的合法合規(guī)性，制定并優(yōu)化交易結(jié)構(gòu)，規(guī)避法律風(fēng)險。

4. 子公司設(shè)立與管理：負責(zé)母公司旗下子公司設(shè)立、注銷、變更等全過程的法律支持，包括章程制定、工商登記、資質(zhì)申請等，指導(dǎo)并監(jiān)督子公司合規(guī)運營。

5. 合規(guī)體系建設(shè)：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建和完善的合規(guī)管理體系，組織制定、修訂并實施各類規(guī)章制度，推動合規(guī)文化建設(shè)。

6. 法律糾紛處理：針對公司內(nèi)外產(chǎn)生的各類法律糾紛，提供有效的法律應(yīng)對策略，組織和指導(dǎo)訴訟、仲裁等法律程序，維護公司合法權(quán)益。

7. 法律培訓(xùn)與教育：組織和實施公司內(nèi)部的法律知識培訓(xùn)，提升全體員工的法律意識和法制觀念，營造依法治企的良好氛圍。

任職資格：

1. 法律相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有中國律師資格證書，具備10年以上法律工作經(jīng)驗，其中至少5年以上在大型工程類企業(yè)擔(dān)任法務(wù)高級管理職務(wù)。

2. 熟悉《公司法》、《合同法》、《建筑法》、《招標投標法》、《證券法》等與企業(yè)密切相關(guān)的法律法規(guī)。

3. 具備深厚的專業(yè)功底和豐富的實踐操作經(jīng)驗，尤其在投資并購、工程建設(shè)等領(lǐng)域的法律事務(wù)上有深厚的造詣。

4. 具有出色的領(lǐng)導(dǎo)力、決策力和協(xié)調(diào)能力，能夠引領(lǐng)法務(wù)團隊高效工作，同時具備卓越的危機處理和抗壓能力。

6. 具備良好的職業(yè)道德，高度的敬業(yè)精神和責(zé)任感，嚴守職業(yè)秘密，維護公司的合法權(quán)益。

工作時間8:30-11:30 13:00-17:30，雙休。

工作地點：杭州

職位描述：

工作職責(zé)
1、審核集團的合同，提供審核意見，防范法律風(fēng)險。對集團的規(guī)章制度進行法律審核，提示可能存在的法律障礙；
2、協(xié)助處理集團各單位的訴訟、仲裁等事務(wù)，做好集團各單位與外部單位、個人的糾紛處理；
3、協(xié)助參與集團各單位的投融資項目和重大商務(wù)的談判，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供法律支持和服務(wù)；
4、為集團員工提供法律咨詢服務(wù)，針對集團現(xiàn)有的生產(chǎn)經(jīng)營情況提出修正改進的意見和建議；
5、落實法律風(fēng)險管理體系的建立，做好法律風(fēng)險識別、評估、應(yīng)對、評價工作，做好應(yīng)收賬款及重要客戶資信情況跟蹤與風(fēng)險提示；
6、落實法律法規(guī)的宣傳與培訓(xùn)工作。
任職資格
1、碩士學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)；
2、法律理論知識扎實，有3年及以上上市公司法務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先；
3、通過司法考試，英語可以作為工作語言的優(yōu)先。

職位描述：

【崗位亮點】1、行業(yè)地位：A股主板上市公司，接觸面廣，體制完善，制度健全。 2、薪酬結(jié)構(gòu)：首年保底10萬，無責(zé)底薪 績效獎金 五險一金 年終獎 補貼（免費食宿、下午茶補貼、話費補貼、辦公補貼、交通補貼） 節(jié)假日福利 帶薪假期（春節(jié)15天超長假期等） 年度體檢 旅游 3、培育機制：新員工集訓(xùn)、日常培訓(xùn)、專業(yè)網(wǎng)課、帶教助力快速成長。 【崗位職責(zé)】 1、合同評審及草擬工作 （1）審核公司日常簽署的合同； （2）管理公司合同模板，按需草擬合同、函件等； （3）進行合同檔案管理工作。 2、文件審查 （1）負責(zé)廣告文案的審查，避免違法風(fēng)險； （2）董事會資料復(fù)核； （3）庭審資料收集、整理及復(fù)核。 3、知識產(chǎn)權(quán)維權(quán) 核查侵權(quán)線索，給出維權(quán)建議，跟進維權(quán)進度。 4、應(yīng)收賬款工作 推進公司應(yīng)收賬款的催收工作。 5、其他工作 （1）協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理案件糾紛； （2）解答公司各部門的法律問題； （3）進行內(nèi)部法律培訓(xùn)； （4）完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。職位福利：五險一金、包吃、交通補助、周末雙休、節(jié)日福利職位亮點：上市公司，保底年薪10萬以上，包吃包住

職位描述：

【職責(zé)描述】1、開展法律審查工作；2、辦理或協(xié)助辦理法律訴訟案件，指導(dǎo)相關(guān)業(yè)務(wù)單位妥善處理和防范法律風(fēng)險；3、做好集團本級和下屬企業(yè)委托的合同管理工作；4、做好法律咨詢和培訓(xùn)工作；5、辦理工商事務(wù)、做好商標維護?！救温氁蟆?.35周歲以下，本科及以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生要求法學(xué)碩士學(xué)歷）；2.在律所或企業(yè)從事法務(wù)工作3年以上，具有律師執(zhí)業(yè)證或相關(guān)資格證優(yōu)先（應(yīng)屆畢業(yè)生無需工作經(jīng)驗）；3.善于溝通，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題；4.堅持原則、愛崗敬業(yè)、恪守職業(yè)道德，工作主動性、自律性較強；5.熟悉民商法、公司法等法律法規(guī)，有較強的合同管理能力及風(fēng)險意識；6.具有企業(yè)管理方面工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 年齡要求：22-35歲 職能類別：法務(wù)主管/專員 關(guān)鍵字：法務(wù)律師風(fēng)控民商法公司法

職位描述：

工作職責(zé):
1、負責(zé)協(xié)助法務(wù)人員處理日常法律事務(wù)和文字記錄工作；
2、負責(zé)合同檔案管理，辦理公司律師執(zhí)業(yè)年檢手續(xù)；
3、負責(zé)部門內(nèi)勤事務(wù)的處理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職資格:
1、***本科學(xué)歷，法學(xué)、中文專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握辦公軟件；
3、具備較強的組織協(xié)調(diào)以及溝通能力，工作細致認真。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負責(zé)公司合同及其他法律文本的起草、審查、修改，參與業(yè)務(wù)談判及合同相關(guān)爭議解決；
2.梳理完善公司的合同和業(yè)務(wù)制度、流程，控制法律風(fēng)險；
3.參與制定廣告審核規(guī)范，處理廣告業(yè)務(wù)相關(guān)投訴、訴訟等法律糾紛；
4.負責(zé)公司各類新產(chǎn)品的法律審查與評估、咨詢工作，對商業(yè)化產(chǎn)品各項規(guī)章制度進行擬定及法律審核；
5.為各部門提供法律咨詢和指導(dǎo)，配合相關(guān)部門對員工進行法律知識培訓(xùn)。

崗位要求：

1、法學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，熟練運用民法、合同法、公司法等相關(guān)法律等。
2、壹年及以上法律相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗，有律師事務(wù)所或者制造業(yè)工作經(jīng)驗。
3、具備嚴密的邏輯思維、敏銳的法律感覺、準確的法律判斷，良好的談判能力。
4、富有激情，抗壓能力強，具有高度廉潔自律意識，善于溝通協(xié)調(diào)及組織。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助起草及審核公司日常法律文書、合同；

2、負責(zé)日常法律事務(wù)處理，提供相關(guān)法律支持、咨詢；

3、初審商務(wù)合同文本，參與商務(wù)談判，規(guī)避公司業(yè)務(wù)可能面臨的法律風(fēng)險；

4、協(xié)助上級參與案件訴訟及執(zhí)行等。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下，法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)（民商法、經(jīng)濟法、訴訟法、國際法、法律碩士專業(yè)優(yōu)先）；

2、至少2年以上律師事務(wù)所執(zhí)業(yè)經(jīng)歷或企業(yè)法務(wù)崗位任職經(jīng)歷；

3、熟悉政策法規(guī)及法律流程，持有法律職業(yè)資格證書；

4、工作認真細致踏實，思維敏捷縝密，語言和文字表達能力強。

5、能適應(yīng)加班。

薪資福利：

年薪15-35萬，具體面試確定。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1 支持售前的簽單，在銷售人員與客戶對接時做好相關(guān)的答疑和咨詢 2 案件受理后，及時歸檔備案案件材料，并跟進辦案的法務(wù)和律師掌握案情的情況 3 領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦其他緊急事宜 任職要求： 1 通過司法考試，有經(jīng)驗者優(yōu)先 2 為人積極主動，工作認真負責(zé)

職位描述：

1.？？帶好整個合同法務(wù)部的團隊，有較強的管理組織能力2.？？有法務(wù)工作經(jīng)驗并有基本財務(wù)知識3.？？日常負責(zé)解答集團遇到的法律問題4.？？對集團下屬公司的相關(guān)人員進行法律培訓(xùn)5.？？對集團可能存在法律風(fēng)險提出預(yù)警及提出可行性建議和方案6.？？與公司的法律顧問單位保持良好的溝通及協(xié)助外聘律師處理案件7.本科及以上學(xué)歷（法律專業(yè)），工作經(jīng)驗五年以上，有物業(yè)公司法務(wù)經(jīng)驗及財務(wù)經(jīng)驗的優(yōu)先！ 職能類別：行政專員/助理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司法務(wù)事務(wù)相關(guān)規(guī)章制度和流程，為公司各項法律事務(wù)提供支持和服務(wù)。
2.對擬投項目進行盡職調(diào)查，做好法律風(fēng)險評估，提供專業(yè)的法律意見，并出具相關(guān)方案。
3.負責(zé)公司合同審核、管理以及合同執(zhí)行情況的監(jiān)督，規(guī)范對外各類標準法律文本體系和各類經(jīng)濟合同文本的歸檔工作。
4.負責(zé)與外部事務(wù)所的溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)處理公司各類訴訟或非訴事務(wù)。
5.負責(zé)定期收集總結(jié)國家最新法律法規(guī)，結(jié)合公司具體情況安排法律培訓(xùn)和普法教育宣傳。
任職要求：
1.具有5年以上投資、產(chǎn)城、金融等法務(wù)工作經(jīng)歷，具有一定的團隊管理能力和團隊間合作意識；
2.具有較強的服務(wù)意識、邏輯分析能力和判斷能力，具備談判技巧和協(xié)調(diào)溝通能力，具有獨立思考并處理突發(fā)事件的能力。
3.具有集團法務(wù)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)化。

職位描述：

1、負責(zé)協(xié)助法務(wù)經(jīng)理處理法律事務(wù)，包括合同起草、出具，合同審核，法律咨詢，合規(guī)管理，參與訴訟等各項工作。
2、負責(zé)公司合同檔案管理、案件信息歸納整理建檔和報表信息更新等工作；
3、協(xié)助部門負責(zé)人參與合規(guī)管理工作，如公司《訴訟管理規(guī)定》、《印章管理制度》等文件的修訂，對公司各項流程的合規(guī)性進行初步審查。
4、協(xié)助部門負責(zé)人收集案件資料、基礎(chǔ)文書材料初稿撰寫和部門日常后勤工作；
5、部門負責(zé)人交辦的臨時性工作。

職位描述：

1、起草、優(yōu)化公司各類標準合同文本，并監(jiān)督實施； 2、參與重大合同談判，協(xié)助處理重大合同履約糾紛； 3、負責(zé)公司各類法務(wù)咨詢，出具口頭或書面法律意見； 4、參與公司各類法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、調(diào)節(jié)、仲裁與訴訟活動； 5、結(jié)合公司現(xiàn)狀，為公司各級人員提供法律知識培訓(xùn)。 要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先。 2、兩年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉建筑行業(yè)； 3、能獨立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險管控等相關(guān)工作。 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、法律思維嚴謹，為人正直公正。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.結(jié)合公司實際情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程；
2.負責(zé)優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同申請；
3.參與公司重要合同洽談工作，提出相應(yīng)法律意見，利用法律手段維護公司權(quán)益；
4.負責(zé)為公司各部門提供法律服務(wù)及咨詢，處理公司一般訴訟、仲裁案件、法律糾紛，協(xié)助組織、整理相關(guān)證據(jù)、法律文書等內(nèi)容；
5.為公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓(xùn)，處理其他法律相關(guān)事務(wù)。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)，1-3年法律相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī)，具備法律從業(yè)資格；
3.熟悉企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)與政策規(guī)定，能熟練操作法律實務(wù)，有民事訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先；
4.工作認真細心，責(zé)任心強，有良好的語言、文字表達能力和溝通能力，有良好的職業(yè)操守和專業(yè)水平。