與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1、負責公司業(yè)務、合同法律風險管理:包含合同法律風險控制機制的建設(shè),合同文本及對外文件的審核,標準合同文本的制定,合同履行風險的評估及糾紛的處理等; 2、負責審查、修訂公司經(jīng)營運作流程、規(guī)章制度,避免可能面臨的法律、行政規(guī)章、管理風險和漏洞,并提出合法、合規(guī)、合理的修正意見,以促進公司的高效運作和管理; 3、參與項目合同文本的起草及方案設(shè)計; 4、負責日常項目的法律支持、日常法律咨詢、法律培訓等; 5、負責項目法律資料的保管或歸檔; 6、領(lǐng)導交辦的其他事務。 任職要求: 1、法律類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷; 2、企業(yè)法律事務管理相關(guān)工作經(jīng)驗1年以上,有物業(yè)公司法務工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟悉并掌握法律、審計、企業(yè)管理等多學科知識,具有司法職業(yè)資格(律師資格)或企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先; 4、具有較強的計劃組織協(xié)調(diào)能力,邏輯思維清晰敏銳,并具有較好的談判技巧、語言和文字表達能力及人際交往能力。
崗位要求:(1)合同的起草和審查,熟練掌握合同審核知識和技能。(2)為業(yè)務開展提供日常咨詢服務、法律建議和解決方案。(3)就業(yè)務開展過程中涉及的疑難復雜問題進行法律研究、沉淀研究成果,輸出管控規(guī)則和標準。(4)應對和處置突發(fā)事件,為糾紛提供法律支持,就訴訟案件對接律師,提供協(xié)助。(5)法律法規(guī)研究、解讀和宣貫。2.新設(shè)、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資入股等模式的投融資并購涉及的法務工作,包括:(1)參與投資項目前期談判和盡職調(diào)查,評估投資法律風險。(2)草擬公司設(shè)立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓、增資入股、決議等投資文件。 ( 3)從法務角度就投后公司的運營和管理提供法律支持。任職要求:1、法律專業(yè)本科及以上學歷(優(yōu)先考慮具備法律職業(yè)資格證或律師執(zhí)業(yè)資格證);2、2年以上大型企業(yè)或知名律所訴訟、非訴法律實務工作經(jīng)驗;3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)并有相應的工作經(jīng)驗或項目經(jīng)驗;4、自我驅(qū)動力強,積極主動,思路清晰,穩(wěn)健勤懇;5、應屆優(yōu)秀法學生亦可接受。崗位職級依據(jù)個人能力及過往經(jīng)驗定級 職能類別:法務專員/助理 關(guān)鍵字:房地產(chǎn)法律法規(guī)合同審核法務處置突發(fā)事件法律建議
負責公司法務管理及宣傳工作。
職責:
1、基于業(yè)務需求對合同業(yè)務文本進行梳理和標準化,創(chuàng)設(shè)合同模板并監(jiān)督執(zhí)行;
2、負責合同審核、執(zhí)行及風險控制,為經(jīng)營管理和業(yè)務開展提供法律意見和方案;
3、參與業(yè)務風險防控體系建設(shè),與業(yè)務部門共同設(shè)立和梳理相關(guān)業(yè)務流程,設(shè)置法務風險控制節(jié)點,將相關(guān)風險降到合理最低限度;
4、負責對業(yè)務人員進行法律知識培訓,提升業(yè)務人員法務意識。
專項職能:
1、比較熟悉汽車行業(yè)采購業(yè)務,在直采和間采方面具有較為豐富的經(jīng)驗,能獨立處理較為復雜的商務合作項目和問題;
2、較為熟悉汽車生產(chǎn)工廠的招投標、建設(shè)、運營、資質(zhì)申請綜合業(yè)務,能獨立處理與工廠運營相關(guān)的復雜法務事務;
3、基本熟悉勞動法律法規(guī),能獨立處理較為日常勞工問題。
要求:
1.本科及以上學歷,法學專業(yè)。法務專員(面議)
崗位職責:
1、負責集團各事業(yè)部標準合同、協(xié)議、對外函件的起草、審核及修訂;
2、根據(jù)公司需求協(xié)助應對公司產(chǎn)生的各類訴訟及仲裁的處理;
3、協(xié)助上級擬定并完善部門制度,為機構(gòu)各部門制度提出法律建議;
4、負責進行法律知識的宣傳與培訓工作;
5、參與企業(yè)內(nèi)控活動,協(xié)助更新完善企業(yè)內(nèi)控制度;
6、完成領(lǐng)導交辦的其它工作和其它相關(guān)法律事務。
任職要求:
1、全日制大學本科及以上學歷,法律相關(guān)專業(yè);
2、有較好的邏輯思維能力和文字功底,語言表達能力強,具備團隊合作精神;
3、風險控制、保密意識強,具有良好的職業(yè)道德;
4、熟練掌握office辦公軟件。
工作時間:雙休,法定節(jié)假日參照國家放假時間
福利待遇:五險一金、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、生日賀禮、體檢等
崗位職責:
1、負責制定公司常規(guī)業(yè)務合同模板,并根據(jù)實際業(yè)務情況及時增補,負責公司非格式合同的起草以及各類合同文本的的修改和審核;
2、負責建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的審批流程、簽定及歸檔;
3、負責除勞動合同之外的各類合同及相關(guān)文件的保管,建立合同登記臺賬;
4、負責公司公章、合同專用章以及公司各類證照的保管及使用;
5、負責與集團風控法務部溝通協(xié)調(diào),以及外聘律師的選擇、聯(lián)絡(luò)及管理;
6、負責公司員工的法制宣傳教育和培訓,為公司各業(yè)務部門提供法律咨詢和解答;
7、協(xié)助審核公司各項規(guī)章制度及業(yè)務流程的合法、合規(guī)性。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,通過司法考試者優(yōu)先;
2.有法務相關(guān)工作經(jīng)驗至少1年以上,優(yōu)秀應屆生亦可培養(yǎng);
3.工作嚴謹、善于溝通。
崗位職責
1、識別并處理公司在經(jīng)營活動中的風險,為公司提供法律合規(guī)及風險防范建議;
2、合同審核與管理
3、法律支持與部分法律糾紛管理
4、法律合規(guī)宣傳與培訓
5、處理各類突發(fā)事件、臨時交辦工作及其他日常法務支持工作。
任職要求
1、碩士以上學歷,通過法律職業(yè)資格考試;
2、具備1-2年以上企業(yè)法務和/或律師事務所工作經(jīng)驗;
3、思路清晰,邏輯縝密,有較強的獨立思考和解決問題的能力;
4、心態(tài)積極主動樂觀,服務意識強,有較強的協(xié)調(diào)溝通能力。
崗位職責:1. 組織開展集團公司法務相關(guān)制度體系建設(shè),包括公司案件管理制度建設(shè)、案件評審、案件數(shù)據(jù)庫建設(shè);不斷提升大規(guī)模案件的管理質(zhì)量和效率;2. 公司重大訴訟案件跟進、指導與管理,把控重要節(jié)點,防控案件風險;3. 負責公司外聘律師團隊的管理,協(xié)調(diào)司法機關(guān)的關(guān)系;4. 糾紛訴訟團隊建設(shè)與人才培養(yǎng),為公司培養(yǎng)既懂專業(yè)又懂業(yè)務的復合型人才;5. 法務成果應用、以案說法培訓及宣導相關(guān)群體,警示防范類似案件重復發(fā)生。任職資格:1、法學本科及以上學歷,訴訟相關(guān)經(jīng)驗5年以上;2、熟悉勞動法、合同法、公司法等相關(guān)法律法規(guī);3、具有律師執(zhí)業(yè)證,有律所或公檢法相關(guān)經(jīng)驗并處理訴訟案件經(jīng)驗者優(yōu)先;4、做事邏輯性強、有條理,具有獨立辦理訴訟業(yè)務的能力、協(xié)調(diào)能力強。
崗位職責:
1.負責本機構(gòu)涉及人傷案件的醫(yī)療跟蹤、案件調(diào)查、管理上報工作;
2.對人傷案件中醫(yī)療費用和其它賠償項目的合理性、必要性、真實性進行審核;
3.收集當?shù)蒯t(yī)療賠償相關(guān)標準,參與確定和考核定點醫(yī)院;
4.負責機動車輛保險訴訟、仲裁案件的管理工作,參與訴訟案件的開庭、調(diào)解及訴訟前調(diào)解,定期完成案件數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成因分析及典型案例的整理上報工作;
5.負責機動車輛保險追償案件的管控和分析,組織、實施追償工作;
6.熟練掌握與機動車輛保險管理相關(guān)的國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定,指導各崗位工作,為客戶提供法律支持、服務咨詢;
7.負責對下轄機構(gòu)法律崗及相關(guān)工作人員的技術(shù)指導、培訓和考核工作;
8.代位求償工作。
9.收集當?shù)胤ㄔ褐笇晕募?/p>
10.嚴格執(zhí)行總、分公司人傷操作指引、流程。
11.其他相關(guān)及領(lǐng)導臨時交辦的工作任務。
任職要求
1.??萍耙陨蠈W歷,法律、醫(yī)學、保險及相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2.為人正直,具備良好的溝通表達能力和客戶服務意識;有責任心、進取心;
3.有駕照,能適應出差;
4.具有法務機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗或保險公司法務訴訟崗經(jīng)驗,熟悉法律知識及法務流程;
5.具備較強的綜合分析、解決問題能力;
6.發(fā)展空間大,應屆畢業(yè)生較優(yōu)秀人員也可;
7、有在行業(yè)排名前10公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先.
工作區(qū)域:
鄭州市、洛陽市、
薪資待遇5K-10K,五險一金,早8:30晚5:30,雙休,享有司齡工資、節(jié)日福利、高溫費及取暖費。
上述崗位均招聘實習崗:
1、實習期間有實習期補貼;
2、制定專業(yè)的實習計劃并指定實習生導師
職位福利:五險一金、績效獎金、加班補助、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、周末雙休、節(jié)日福利
工作職責: 1、負責建立、健全公司法律事務風險管理體系,包括法律風險控制流程的建設(shè)和完善,業(yè)務、產(chǎn)品法律風險的識別、評估和預防,危機預警和解決; 2、評估、審核公司經(jīng)營項目的法律風險和政策風險,控制和防范公司運營中的法律風險; 3、負責審查、修訂公司經(jīng)營運作流程、規(guī)章制度可能面臨的合法、合規(guī)風險,并提出相應的整改建議; 4、負責公司合同文本及對外文件的審核,標準合同文本的制定,合同履行風險的評估及糾紛的處理等; 5、參與公司分支機構(gòu)設(shè)立、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及招投標等重要經(jīng)濟活動,提出法律意見,處理相關(guān)法律事務; 6、參加和配合與公司有關(guān)的財務、稅收、勞動用工、合同管理等執(zhí)法檢查,為公司提供法律意見; 7、拓展建立公司與外部律師事務所、司法機關(guān)的協(xié)調(diào)溝通; 8、參與公司重大事故和危機處置活動,協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理; 9、統(tǒng)籌公司日常項目的法律支持、法律咨詢、法律培訓等。 任職資格: 1、碩士及以上學歷,通過國家司法考試、具備律師資格,具有法律相關(guān)工作經(jīng)歷8年以上; 2、精通公司法、合同法、擔保法相關(guān)法律事務; 3、具有大型企業(yè)法務管理工作經(jīng)歷,熟知司法程序,能夠獨立處理公司的法律糾紛和事務; 4、具有較強的邏輯思維能力、良好的溝通能力、分析及應變能力和文字功底,具有頑強的抗壓性; 5、有大型化工、上市公司法務管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 6、英語六級。
此崗位屬于售后服務型,主要服務于電商平臺的品牌方客戶,核心解決客戶維權(quán)的問題,不包含銷售屬性,日常溝通形式為企業(yè)微信式的線上溝通
朝九晚六,雙休 法定節(jié)假日休息,每天工作7.5小時,無排版無倒班,入職繳納五險
一、崗位職責:
1、對所負責品牌方維權(quán)過程的日常跟進、溝通,確保解決品牌方的假貨問題;
2、負責品牌方侵權(quán)店鋪中的開箱、取證、確認真假等工作環(huán)節(jié)跟進和安排,期間做好品牌方與律所律師的溝通協(xié)商;
3、對接訴訟蓋章材料、立案材料、鑒定報告、開庭材料等交付工作;
4、日常案件進度監(jiān)控和后臺管理,準確向客戶匯報案件進展等相關(guān)內(nèi)容;
5、協(xié)助公司業(yè)務團隊,梳理并完善SOP流程機制,持續(xù)跟進、優(yōu)化、完善。
二、任職要求:
1、統(tǒng)招大專及以上學歷,具有一年及以上電商客服經(jīng)驗,具備一定的知識產(chǎn)權(quán)方面知識,有打假訴訟維權(quán)經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、性格開朗,積極樂觀,具有較強的溝通表達能力;
人際交往能力佳,自我驅(qū)動和抗壓能力較強;
3、對淘寶、天貓等互聯(lián)網(wǎng)平臺侵權(quán)保護有濃厚的興趣;
4、較強的數(shù)據(jù)分析能力,有優(yōu)秀文字表達能力者優(yōu)先;
三、公司介紹
務新網(wǎng)絡(luò)是一家旨在專注于互聯(lián)網(wǎng)品牌保護的公司,利用互聯(lián)網(wǎng)尖端SAAS技術(shù)自主研發(fā)一套大數(shù)據(jù)分析和24小時檢索監(jiān)控系統(tǒng),利用大數(shù)據(jù),為品牌方提供: 線上知識產(chǎn)權(quán)維護 分銷渠道管理 線上打假訴訟三維一體的品牌保護生態(tài)系統(tǒng)。
杭州務新網(wǎng)多次榮膺“國家級高新技術(shù)企業(yè)”稱號、杭州務創(chuàng)榮膺“2022年杭州市雛鷹計劃企業(yè)”、杭州務新品牌管理獲得“浙江省守合同重信用A類企業(yè)”。
核心團隊均來自阿里巴巴或在維權(quán)行業(yè)積累有10 年經(jīng)驗,專家團隊來自于知名品牌企業(yè)、公安、司法、律所、公證處、線下打假調(diào)查、知產(chǎn)局、報社等。公司自創(chuàng)立以來已累計服務3000 品牌。
薪資待遇:
1、五險一金,帶薪年休假,節(jié)日生日福利等;
2、每日7小時工作制,雙休,法定節(jié)假日休息;
3、夏令時9:00-12:00,13:30-17:30
冬令時9:00-12:00,13:00-17:00
崗位職責:
1、負責撰寫、審核、修改各類合同及其他法律文件,并參與商務談判;
2、獨立處理或協(xié)助外部律師處理公司勞資糾紛、貨款催收糾紛及經(jīng)營活動中的法律糾紛;
3、針對公司日常業(yè)務中的各類問題給予法律咨詢意見;
4、參與企業(yè)的對外投資、重大資產(chǎn)處置等重大經(jīng)濟活動,并出具法律意見;
5、負責公司人員相關(guān)法律知識培訓;
6、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、02法學專業(yè)本科及以上學歷,持有法律職業(yè)資格證書;
2、023年以上制造型企業(yè)法律相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、精通《民法典》、《公司法》、《合伙企業(yè)法》等法律,具有投資、股權(quán)處理經(jīng)驗;
4、具有較強的邏輯思維能力、較強的溝通、分析及應變能力及較強的文字功底;
5、良好的溝通能力,思維縝密,協(xié)調(diào)、執(zhí)行、抗壓能力強;
6、正直、原則性強,辦事嚴謹、溝通能力強,具有高度的工作責任感和敬業(yè)精神。
崗位職責:
1、負責集團及分公司各類制度合規(guī)性審核;
2、負責集團合同更新及標準合同模板確定和使用,完成重大合同起草,指導各類合同履行等;
3、負責集團訴訟和仲裁管理,完成集團商務訴訟和用工仲裁事務的處理等;
4、建立集團法律咨詢體系,有效回復集團職能部門及區(qū)域各項法律問題。
任職要求:
1、全日制法學專業(yè)碩士及以上學歷,2-3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有律師證;
2、了解民商法、經(jīng)濟法等相關(guān)的國家法律政策;
3、良好的溝通表達能力、邏輯思維能力、問題分析解決能力。
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