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職位描述：

1、熟悉行政人事工作流程及規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)分公司招聘、培訓(xùn)、人員入轉(zhuǎn)調(diào)離等工作；
3、負(fù)責(zé)分公司員工月度考勤、福利、績效、薪酬等管理匯總工作；
4、制定與完善各項(xiàng)工作流程與管理制度，并監(jiān)督指導(dǎo)計(jì)執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)資質(zhì)證照管理，公司經(jīng)營所涉及資質(zhì)證照由請，維護(hù)及上報(bào)的工作;
6、負(fù)責(zé)車輛管理，定期進(jìn)行車輛年檢;負(fù)責(zé)車輛日常管理；
7、負(fù)責(zé)管控行政支撐的服務(wù)質(zhì)量及態(tài)度，積極響應(yīng)業(yè)務(wù)部門的需求，切實(shí)幫助員工解決實(shí)際工作問題，優(yōu)化完善工作處理方式；
8、行政基礎(chǔ)工作:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境6s管理，定期檢查，并公布檢查結(jié)果，辦公秩序；
9、管理做好后期保障工作:日常行政費(fèi)用:食堂、網(wǎng)路、手機(jī)座機(jī)、水電物管、快遞、名片、保潔費(fèi)用執(zhí)行等；
10、印章管理:負(fù)責(zé)印章管理臺賬登記，及用印核查；
11、負(fù)責(zé)處理公司法務(wù)相關(guān)事宜，企業(yè)合同管理，規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);
12、協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
13、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性事項(xiàng)；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)；
2、 員優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，年齡45歲以內(nèi)；
3、具備人事行政各模塊專業(yè)知識，熟悉人事、行政實(shí)操工作事項(xiàng)；
4、對人事行政工作有系統(tǒng)性思考，具備人事、行政各模塊工作經(jīng)驗(yàn)
5、良好的時間管理能力和溝通技巧，工作認(rèn)真細(xì)致耐心，條理性強(qiáng)；
6、具有良好的職業(yè)操守和責(zé)任心、忠誠度、事業(yè)心，保密性強(qiáng)。
7、三年以上駕齡，熟練駕駛；工作細(xì)致，有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通能力；
8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，認(rèn)可集團(tuán)企業(yè)文化；
公司福利：
五險(xiǎn)一金、免費(fèi)員工住宿，職稱補(bǔ)貼、崗前帶薪培訓(xùn)、定期體檢、節(jié)日福利（團(tuán)建、春節(jié)車票補(bǔ)貼、免費(fèi)工作餐）、高溫補(bǔ)貼、引進(jìn)人才補(bǔ)貼等。

職位描述：

有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述： 任職要求：1. 檢查維護(hù)智能溫室內(nèi)的各級變配電系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 2. 檢查維護(hù)智能溫室內(nèi)給排水系統(tǒng)，發(fā)現(xiàn)問題及時處理； 3、生產(chǎn)溫室和辦公場所電力相關(guān)工作； 4、隨時待命，出現(xiàn)緊急情況要立即到場處理； 5、按時完成每日工程報(bào)修單，樹立牢固的工作質(zhì)量意識； 6、對公共設(shè)施設(shè)備等經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即安排維修，對質(zhì)量較差，易出現(xiàn)問題的部位，應(yīng)及時匯總備案，重點(diǎn)檢查。 7、需持有相關(guān)水電資格證書。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)嚴(yán)格按照生產(chǎn)工藝規(guī)程及崗位操作SOP進(jìn)行燈檢崗位操作，操作過程中及時、正確填寫生產(chǎn)操作記錄和崗位輔助記錄；
2.負(fù)責(zé)按照生產(chǎn)指令核對生產(chǎn)使用的原輔料的批號，確保使用的原輔料的批號與生產(chǎn)指令一致、準(zhǔn)確無誤；
3.確保本崗位所有設(shè)備的正確操作，設(shè)備出現(xiàn)故障時及時報(bào)修；
4.及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
任職要求：
1.藥學(xué)、制藥工程等相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷；
2.有一年以上燈檢崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

職位描述：
大專以上學(xué)歷，年齡30歲以下，駕駛技術(shù)熟練，實(shí)際駕齡2年以上。
職位描述：
1、負(fù)責(zé)公司行政業(yè)務(wù)的辦理；負(fù)責(zé)公司的車輛管理;后勤的各項(xiàng)采購和補(bǔ)給；
2、公司各部門電腦軟硬件技術(shù)支持；復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、一體機(jī)等電子辦公設(shè)備的維護(hù)維修；維護(hù)與管理公司內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，及時排除網(wǎng)絡(luò)故障；公司監(jiān)控設(shè)備、投影儀設(shè)備維護(hù)檢修；
3、固定電話、網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用的結(jié)算；監(jiān)督檢查公司各部門規(guī)范使用電腦及辦公設(shè)備；確保公司辦公軟件管理，協(xié)助各部門正常使用；
4、根據(jù)市場部工作任務(wù)，負(fù)責(zé)制定活動工作計(jì)劃，監(jiān)督各項(xiàng)市場推廣活動的執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)相關(guān)學(xué)校的講座、路演及現(xiàn)場監(jiān)控，并對講座及公開課進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，將質(zhì)量結(jié)果反饋相關(guān)教學(xué)部門；
6、及時與相關(guān)部門交流、溝通，合理選擇宣傳方式；
7、配合學(xué)校在各高校、高中進(jìn)行宣傳、招生的具體執(zhí)行；
8、為學(xué)校市場部出謀獻(xiàn)計(jì)，策劃一些相關(guān)活動；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求
1. 市場營銷、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2. 具有良好的表達(dá)溝通和組織協(xié)調(diào)能力，對教育培訓(xùn)行業(yè)有一定的了解；
3. 敏銳的商業(yè)洞察力和良好談判技巧；
4. 能承受工作壓力，吃苦耐勞，高效務(wù)實(shí)；誠實(shí)、守信，善于溝通，團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 有學(xué)生會或相關(guān)社團(tuán)工作者，以及1年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
6. 對教育培訓(xùn)市場非常熟悉或有成熟的社會關(guān)系者優(yōu)先考慮。

職位描述：

【職位描述】 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程的技術(shù)和質(zhì)量管理工作的組織與指導(dǎo)，對工程的質(zhì)量、技術(shù)工作負(fù)具體責(zé)任； 2、配合設(shè)計(jì)師進(jìn)行施工圖紙自審和會審，針對圖紙分析項(xiàng)目施工重點(diǎn)與難點(diǎn)編施工制技術(shù)方案；及時解決施工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題； 3、根據(jù)施工圖紙及施工規(guī)范要求施工； 4、對各施工工序及工藝做法、隨時進(jìn)行檢查；及時發(fā)現(xiàn)、匯報(bào)施工現(xiàn)場發(fā)生的各類問題、提出解決方案； 5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場材料下料并提供技術(shù)圖紙； 6、協(xié)同上級領(lǐng)導(dǎo)保證施工順利進(jìn)行。 【任職要求】 1、大專或以上學(xué)歷，室內(nèi)裝飾或工程類相關(guān)專業(yè)； 2、具備3年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有完整的精裝施工管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件，良好的文字功底，熟練使用CAD制圖軟件，同時具備圖紙深化設(shè)計(jì)能力。

職位描述：

消防車駕駛員：
1.持B2以上駕駛證，B2駕齡2年以上；
2. 駕駛技術(shù)嫻熟，了解車輛基本性能；
3.年齡25-45周歲，無不良嗜好。
應(yīng)聘條件：
1.無違法犯罪記錄,遵紀(jì)守法，品行端正，無不良嗜好；
2.無紋身、無近視，體型端正、反應(yīng)靈敏；
3.身高165cm以上，具有高中以上文化程度；
4. 部隊(duì)退役軍人或有專職消防隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
5.持有各類消防證書者優(yōu)先錄用（消防設(shè)施操作員證或建筑構(gòu)物證或消防員證等）。

職位描述：

1、5年以上精裝修工程施工現(xiàn)場管理同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉各分部分項(xiàng)工程施工順序、流程及現(xiàn)行國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求。 3、根據(jù)部門下達(dá)的工作任務(wù)和目標(biāo)，制定裝飾專業(yè)工程施工計(jì)劃并組織實(shí)施。積極督促施工單位按工程進(jìn)度計(jì)劃組織施工，確保按項(xiàng)目計(jì)劃要求執(zhí)行； 4、嚴(yán)格控制工程施工流程、步驟、工藝和質(zhì)量，確保按國家現(xiàn)行規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求施工； 5、負(fù)責(zé)檢查現(xiàn)場安全文明施工，檢查現(xiàn)場設(shè)施、設(shè)備、工具等是否符合相關(guān)技術(shù)規(guī)范、規(guī)程要求，特殊工種人員是否持相應(yīng)的資格證書。 6、積極參與技術(shù)及圖紙技術(shù)交底、施工組織設(shè)計(jì)、裝飾專業(yè)竣工圖審核，并嚴(yán)格督促、落實(shí)、執(zhí)行到位； 7、負(fù)責(zé)精裝修工程的竣工預(yù)驗(yàn)收工作。

職位描述：

一、崗位要求： 1、全日制本科或以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相符，并持有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書。 2、在普通中學(xué)任教1年以上，教學(xué)基本功扎實(shí)。具有中教一級以上職稱、市一級學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)科帶頭人、省級優(yōu)秀教師等優(yōu)先聘用。 3、善于學(xué)習(xí)、工作積極主動、富有創(chuàng)造力、綜合素質(zhì)佳的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。在校期間擔(dān)任學(xué)生干部、中共黨員、獲得學(xué)校獎學(xué)金、獲得校級或院級榮譽(yù)、研究生、三好學(xué)生及有國外留學(xué)或游學(xué)經(jīng)歷等情況的優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先聘用。 4、身心健康，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5、誠實(shí)守信、熱愛教育事業(yè)、勤奮謙和。 二、福利待遇： 1、工資：高中教師年薪8-15萬元，初中教師年薪7-10萬元，小學(xué)教師年薪5-9萬元（具體根據(jù)學(xué)校薪酬制度實(shí)施）；高級職稱或以上教師、國家及省市級骨干教師工資待遇可面談。 2、享受寒暑假假期，繳納五險(xiǎn)一金； 3、經(jīng)職稱評聘、認(rèn)定，享受職稱工資； 4、根據(jù)年終考核結(jié)果享受相應(yīng)的年終獎； 5、享受各項(xiàng)節(jié)日慰問金或慰問品； 6、免費(fèi)提供食宿，優(yōu)秀教師可享受獨(dú)立套間； 7、教職工子女在我校就讀，享受學(xué)費(fèi)全免。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.執(zhí)行學(xué)校分配的教學(xué)任務(wù)，負(fù)責(zé)體育教學(xué)的授課工作； 2.遵照集團(tuán)和學(xué)校的教育發(fā)展規(guī)劃，積極參與優(yōu)化教學(xué)方案、課程研發(fā)、教研活動等工作； 3.熟悉中考/高考體育項(xiàng)目，掌握體能測試，能根據(jù)學(xué)生實(shí)際情況因材施教，制定科學(xué)、有效的教學(xué)方法； 4.積極與班主任、學(xué)生溝通，切實(shí)關(guān)懷、幫助學(xué)生提高體育技能，鞏固教學(xué)成果、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍； 5.配合校區(qū)開展教學(xué)行政事務(wù)、學(xué)生紀(jì)律、事故防范等管理工作； 崗位要求： 1.全日本科及以上專業(yè)畢業(yè)，體育類相關(guān)專業(yè)，多年市級、省級體育項(xiàng)目比賽帶隊(duì)、運(yùn)動會組織召開經(jīng)驗(yàn)； 2.持有相應(yīng)學(xué)科教師資格證，二級甲等或以上等級普通話證書； 3.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識、溝通意識、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具有高度責(zé)任心及親和力； 4.具有良好的職業(yè)道德和進(jìn)取精神，熱愛教育行業(yè)，擅于與學(xué)生和家長溝通； 5.具有中考/高考體育經(jīng)驗(yàn)、研究生體育專業(yè)、英語口語流利優(yōu)佳。

職位描述：

1.熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同楓葉辦學(xué)理念。 2.教師崗位要求本科及以上學(xué)歷。 3.有2年以上在校從事教學(xué)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，具有相應(yīng)科目的教育背景、相應(yīng)科目的教師資格證。 4.有較好的溝通能力、對待學(xué)生要有愛心、耐心和責(zé)任心。 5.有班主任工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 優(yōu)秀教師薪資面議

職位描述：

海南?？厝瞬欧?wù)有限公司（海南電力設(shè)計(jì)研究院協(xié)作單位招聘）

一、崗位職責(zé)

1、獨(dú)立完成業(yè)擴(kuò)配電項(xiàng)目設(shè)計(jì)；

2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)全過程包括前期收資、現(xiàn)場勘查及設(shè)計(jì)相關(guān)工作；

3、設(shè)計(jì)過程中與業(yè)主技術(shù)確認(rèn)、圖紙交底、設(shè)計(jì)評審等內(nèi)外部協(xié)調(diào)；

4、協(xié)調(diào)處理現(xiàn)場設(shè)計(jì)及施工問題，按需求進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)及后期服務(wù)；

5、完成上級交待的其它工作。

二、任職要求

1、本科及以上學(xué)歷，電氣相關(guān)專業(yè)；

2、具有配電業(yè)擴(kuò)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，待遇從優(yōu)；

3、熟練使用AutoCAD、office等專業(yè)設(shè)計(jì)軟件；

4、熟悉國家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；

5、服從公司安排，根據(jù)公司工程情況，出差或調(diào)派其他項(xiàng)目部；

6、吃苦耐勞，具備良好的溝通、計(jì)劃能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

7、應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。

職位描述：

職位描述：
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，參與公司重大經(jīng)營決策；
2.制定月、季、年銷售指標(biāo)并做細(xì)分計(jì)劃，做好銷售預(yù)測，并策劃、組織和實(shí)施活動，提高市場占有率；
3.為達(dá)成個人銷售指標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售指標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)組織和收集相關(guān)產(chǎn)品行業(yè)政策、競爭對手和客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢；
5.加強(qiáng)營銷團(tuán)隊(duì)的管理和建設(shè)，包括團(tuán)隊(duì)協(xié)作指導(dǎo)、產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、員工關(guān)系等；
6.建立或修訂部門的工作流程，包括工作匯報(bào)、例會制度、客戶洽談流程和銷售統(tǒng)計(jì)等；
7.根據(jù)公司的需要提出或參與商定宣傳及促銷方案；
8.提出或參與商定可執(zhí)行的銷售部績效考核方案和獎罰制度；
9.認(rèn)真組織銷售貨款回收工作，保證資金周轉(zhuǎn)，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
10.不定期將銷售過程中遇到的難點(diǎn)、重點(diǎn)、成績和進(jìn)步等匯報(bào)給上級，并提出自己的想法；
11.上級的其他安排。
任職資格：
教育背景：?？埔陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：受過市場營銷或業(yè)務(wù)銷售、組織管理等方面的培訓(xùn)。
經(jīng) 驗(yàn)：3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
技能技巧：1）業(yè)績優(yōu)秀；
2）豐富的客戶資源和良好的客戶關(guān)系；
3）能熟練使用各種辦公自動化設(shè)備；
4）良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織安排、市場分析、營銷和管理領(lǐng)導(dǎo)能力。
態(tài) 度：人品端正，愛崗敬業(yè)，工作態(tài)度細(xì)致、踏實(shí)、能吃苦耐勞。

職位描述：

項(xiàng)目名稱：三亞太平金融產(chǎn)業(yè)港 項(xiàng)目地址：三亞市迎賓路月川CBD片區(qū)（迎賓花園旁） 1、有2年以上案場銷售經(jīng)驗(yàn)，有高端樓盤、商辦類項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、品貌端莊，身高165以上； 3、大專學(xué)歷及以上； 4、有大眾客戶資源、企業(yè)資源或企業(yè)人脈的可適當(dāng)放寬要求。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、熱愛教育事業(yè)，熱愛楓葉文化，熟悉領(lǐng)事工作流程； 2、全面負(fù)責(zé)學(xué)生日常班級管理工作，細(xì)致了解所帶班級中每位學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和成長情況，負(fù)責(zé)學(xué)生校風(fēng)校紀(jì)的管理，問題學(xué)生的處理及與家長的溝通； 3、負(fù)責(zé)班級學(xué)生的思想教育工作，根據(jù)校歷安排和結(jié)合本班實(shí)際，制定好班級工作計(jì)劃，全面安排班級工作和活動，并確保落實(shí)； 4、隨時深入班級，進(jìn)行觀察了解，全面熟悉學(xué)生的品貌、個性、愛好，經(jīng)常與科任老師聯(lián)系，了解和研究學(xué)生，做到有的放矢進(jìn)行思想教育； 5、負(fù)責(zé)領(lǐng)事課程的具體組織，年級主題文化活動方案的設(shè)計(jì)根據(jù)領(lǐng)事課程，利用班會時段，分階段有目標(biāo)地實(shí)施課程管理，樹立良好的班風(fēng)班貌； 6、幫助學(xué)生設(shè)計(jì)個人成長規(guī)劃，負(fù)責(zé)班級學(xué)生紙質(zhì)和電子檔案的建立、維護(hù)和更新； 7、定時定期與學(xué)生家長保持良好地溝通，及時向家長反饋學(xué)生在校的成長情況； 8、負(fù)責(zé)班委和班級干部的選拔和培訓(xùn)工作； 9、負(fù)責(zé)班費(fèi)的管理及監(jiān)督，指導(dǎo)班級文化布置，學(xué)費(fèi)的催繳，控制流失等工作； 10、協(xié)助總領(lǐng)事做好學(xué)生的管理工作，做到及時發(fā)現(xiàn)問題并及時匯報(bào)工作情況，完成總領(lǐng)事交辦的其他任務(wù)。