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職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和各單位人力資源需求計劃，參與實施公司崗位分析和職位體系更新； 2.實施、管理招聘活動，建立企業(yè)人才庫； 3.負(fù)責(zé)辦理員工入司、轉(zhuǎn)正、手續(xù)，內(nèi)部調(diào)動、離司手續(xù)； 4.負(fù)責(zé)員工勞動爭議、員工投訴處理，公司人事檔案管理； 5.協(xié)助制定公司培訓(xùn)管理制度、編制年度培訓(xùn)計劃與預(yù)算，并推動落實； 6.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)檔案建立與管理，對其他部門、分支機構(gòu)培訓(xùn)管理工資提供指導(dǎo)與支持。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)。 職位福利：補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、餐補、交通補助、高溫補貼、免費健身、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)小學(xué)英語課程教學(xué)，執(zhí)行學(xué)校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)及要求，確保優(yōu)質(zhì)教學(xué)質(zhì)量； 2.根據(jù)學(xué)生性格及學(xué)習(xí)特點，制定實施科學(xué)有效的教學(xué)方案及方法并 積極承擔(dān)班主任工作； 3.認(rèn)真完成課前準(zhǔn)備、課后作業(yè)及輔導(dǎo)，提高教學(xué)質(zhì)量，貫徹好教學(xué)方針; 4.關(guān)注學(xué)生發(fā)展，主動了解學(xué)科要求，用心提高教學(xué)品質(zhì)積極與班主任/家長溝通，并進行問題匯報和解決； 5.積極參加學(xué)校組織的教研、培訓(xùn)、考核等不斷提升專業(yè)水平及授課技巧； 崗位要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，相關(guān)學(xué)科方向?qū)I(yè)，持相應(yīng)學(xué)科教師資格證； 2.2年以上小學(xué)教學(xué)經(jīng)驗，普通話標(biāo)準(zhǔn)，持相應(yīng)普通話證書，熟練的中英文雙語溝通能力者優(yōu)先考慮； 3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，有豐富嫻熟的教育教學(xué)方法，熟練使用多媒體； 4.熱愛教育事業(yè)，熱愛學(xué)生，遵守教師職業(yè)道德，踏實細(xì)致，責(zé)任心強

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、編制、修訂、管理部門安全制度，對項目部安全文件及現(xiàn)場施工進行定期檢查；

2、配合安全部門匯總、檢查項目部安全文件；

3、及時對部門人員及項目部成員進行安全教育宣貫工作并做好相關(guān)培訓(xùn)紀(jì)要；

4、針對項目部安全履職情況進行糾偏，落實風(fēng)險分級管控及隱患排查治理雙重預(yù)防工作機制，協(xié)助項目部進行整改閉環(huán)；

5、組織公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進行施工方案評審工作。

任職要求：

1、本科及以上，應(yīng)急管理專業(yè)優(yōu)先；

2、有項目安全管理經(jīng)驗者；

3、責(zé)任心強、邏輯清晰、對政務(wù)文件敏感、有一定的化工常識，能夠接受出差

工資：基本工資加績效工資加項目出差補貼

職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、周末雙休、定期體檢

職位描述：

崗位要求： 1、身心健康，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。 2、全日制本科或以上學(xué)歷，所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求相符，并持有地級教育部門頒發(fā)的教師資格證書。 3、在普通中學(xué)任教3年以上，具有中教一級上職稱、市一級學(xué)校工作經(jīng)驗、學(xué)科帶頭人，省級優(yōu)秀教師優(yōu)先聘用。 4、善于學(xué)習(xí)、工作積極主動，富有創(chuàng)造力、綜合素質(zhì)佳的應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生。 5、誠實守信、熱愛教育事業(yè)、勤奮謙和。 福利待遇： 1、工資：應(yīng)屆畢業(yè)生4000-6000元/月，有教學(xué)經(jīng)驗的教師5000-15000元/月；高級職稱或以上教師、國家及省市級骨干教師工資待遇可面談。 2、享受寒暑假假期和工資，有五險一金。 3、根據(jù)年終考核結(jié)果享受相應(yīng)的年終獎。 4、享受節(jié)日慰問金或慰問品。 5、學(xué)校免費提供食宿，高級職稱或以上教師享受獨立套間。 6、教職工子女在我校就讀享受學(xué)費全免。

職位描述：

澄邁縣羅驛實驗學(xué)校高新聘請優(yōu)秀初中語文老師、數(shù)學(xué)老師，能帶畢業(yè)班 要求：師范專業(yè)?？茖W(xué)歷 聯(lián)系方式 蔣老師 13700461525 于老師 13876086225 陳老師 15120890822（暑假期間聯(lián)系人）

職位描述：

工作職責(zé)：協(xié)助綜管部做日常行政及人事的工作。

崗位要求：

1.年齡20-26歲之間，本科及以上學(xué)歷，實習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生皆可

2.英語口語優(yōu)秀的優(yōu)先考慮

3.有較強的學(xué)習(xí)能力和語言表達溝通能力

4.吃苦耐勞，踏實肯干，工作認(rèn)真，任勞任怨

職位福利：節(jié)日福利、通訊補助、包吃、定期體檢、包住、高溫補貼

職位描述：

崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理廚房的運作及行政事務(wù)；
2、執(zhí)行餐飲經(jīng)理下達的各項工作任務(wù)和工作指示；
3、負(fù)責(zé)制訂廚房的各種工作計劃；
4、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任；
5、保持對廚房范圍的巡視，對下屬員工進行督導(dǎo)，及時解決現(xiàn)場發(fā)生的問題，幫助下屬提高工作能力；
6、督導(dǎo)廚房各分部主廚對食品原料的管理，使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本；
7、妥善處理客人對出品的投訴；
8、檢查廚房所屬各崗位員工的操作規(guī)范；
9、保持對員工隊伍特別是廚師以上廚房員工的教育和培訓(xùn)，使之不斷提高。
任職資格
1、年齡三十歲以上，高中以上學(xué)歷，身體健康、精力充沛，二年以上廚師長工作經(jīng)驗；
2、具有強烈的責(zé)任心，勇于開拓和創(chuàng)新，作風(fēng)干練；
3、擁有較高的烹飪技術(shù)，了解和熟悉食品材料的產(chǎn)地、規(guī)格、質(zhì)量、一般進貨價；
4、對成本控制管理、食品營養(yǎng)學(xué)、廚房的設(shè)備知識擁有相當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.執(zhí)行公司商務(wù)管理相關(guān)事宜，完善商務(wù)流程，完成相關(guān)商務(wù)洽談、對接事宜；2.公司商務(wù)工作相關(guān)協(xié)議、合同的起草、談判，把關(guān)審核各類合同協(xié)議的簽署及客戶需求的商務(wù)文件；3.跟蹤業(yè)務(wù)訂單的執(zhí)行完成情況，對接大客戶、銀行、金融系統(tǒng)部門，做好客戶服務(wù)工作；4.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部相關(guān)部門對業(yè)務(wù)的銜接工作；5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)的需要，跟進制定相關(guān)商務(wù)接待及公關(guān)事宜。任職要求：1.?？埔陨蠈W(xué)歷；2.熟悉貴金屬交易市場及銀行金融系統(tǒng)，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗及資源者優(yōu)先考慮；3.熟悉辦公軟件操作，有良好的商務(wù)寫作能力，具備擬定、審核商務(wù)協(xié)議及合同經(jīng)驗，了解相關(guān)市場法規(guī)政策；?4.有較強的商務(wù)洽談、公關(guān)能力，具備商務(wù)禮儀知識且熱愛商務(wù)社交工作；5.能接受全國出差工作，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強。 年齡要求：22-35歲 職能類別：銷售行政專員 關(guān)鍵字：商務(wù)助理商務(wù)專員

職位描述：

包吃包住，繳納六險！

工資4800-5500元/月！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)為酒店康養(yǎng)體驗入住客戶設(shè)計高端療愈服務(wù)，持續(xù)更新完善服務(wù)內(nèi)容及品質(zhì)，確?？蛻魸M意度持續(xù)提升； 2. 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計的療愈服務(wù)方案及服務(wù)內(nèi)容，向客戶提供高端療愈課程； 3. 負(fù)責(zé)為客戶提供服務(wù)時，客戶提出的問題及需求及時反饋并協(xié)助解決； 4. 負(fù)責(zé)酒店及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作； 任職要求： 1. 兩年及以上高端服務(wù)機構(gòu)療愈服務(wù)經(jīng)驗，熟悉冥想、頌缽音療、芳香療法等高端療愈服務(wù)或者熟悉普拉提、瑜伽、阿育吠陀等療愈服務(wù)優(yōu)先； 2. ?？埔陨蠈W(xué)歷，有療愈師相關(guān)資質(zhì)證明優(yōu)先； 3. 較強的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識，熱愛服務(wù)行業(yè)及生活，具有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神，責(zé)任心強，了解阿育吠陀文化優(yōu)先；

職位描述：

1.把合適的招商人員和銷售人員推薦到揀職網(wǎng) 2.推廣人員和對應(yīng)的銷售員，招商員形成客戶資源綁定，期限是1年，1年后自動解除，提成比例為對應(yīng)銷售員，招商員提成數(shù)額的1/5，即銷售員，招商員的提成數(shù)額×1/5＝該推廣人員提成。 3.推廣人員的提成由揀職網(wǎng)單算，與對應(yīng)人員的提成無關(guān)。 4.只要有工作熱情，工作積極性，愿意學(xué)習(xí)，本公司接受應(yīng)屆畢業(yè)生或無學(xué)歷、無經(jīng)驗者。 5.工作時間，地點不限制.

職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)體檢中心腸胃鏡的診斷工作; 2、負(fù)責(zé)體檢客人的腸胃檢查和診斷以及咨詢工作； 3、持有執(zhí)業(yè)證和醫(yī)師資格證,中級職稱以上優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)國際市場項目信息收集、整理和研究，并建立維護信息，負(fù)責(zé)海外市場開拓；

負(fù)責(zé)處理拓展國際市場電力工程設(shè)計、咨詢和工程總承包業(yè)務(wù)的前期工作，開展國際項目業(yè)務(wù)營銷、談判和承接項目；

組織境外項目的策劃、組織、風(fēng)險分析、報價策略，并組織投議標(biāo)與合同簽訂活動，協(xié)助辦理國際業(yè)務(wù)融資、貸款等工作；

組織開展公司國際交流與合作管理；

完成公司交辦的其他工作。

二、招聘要求

遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，職業(yè)道德操守和個人信用記錄良好，無不良嗜好；

具有能源、電力、新能源、產(chǎn)業(yè)金融、市場開拓、海外項目等相關(guān)工作經(jīng)驗；

具備良好的執(zhí)行力，溝通能力，團隊意識較強，具有強烈的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新自信，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，勇于挑戰(zhàn)，接受較高密度的境內(nèi)外出差；

具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)中級及以上職稱；

大學(xué)英語四級及以上，六級優(yōu)先，具備使用英語開展溝通交流能力；

三、薪酬崗級

社會招聘：面議

用工方式: 派遣

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)班級日常教學(xué)管理； 2、負(fù)責(zé)家長溝通，常規(guī)事務(wù)對接。 崗位要求： 1、幼師專業(yè)，性格活潑開朗，多才多藝； 2、持有（已在考）幼師教師資格證； 3、大四實習(xí)生亦可，實習(xí)期滿優(yōu)秀者可以轉(zhuǎn)正留園。

職位描述：

1.日常行政事務(wù)管理，日常行政費用審批、辦公室環(huán)境管理、證照管理、行政類供應(yīng)商管理、物業(yè)管理、員工福利、設(shè)備設(shè)施管理及維護、安全保衛(wèi)管理等，確保整體環(huán)境穩(wěn)定； 2.落實公司辦公環(huán)境安全管理、結(jié)合公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，確保公司本部和異地辦公區(qū)租賃、裝修、配套設(shè)施和服務(wù)及時到位；車輛管理，宿舍管理，倉庫管理，食堂管理等； 4.配合各板塊戰(zhàn)略需求，制定并執(zhí)行采購計劃及制度；供應(yīng)商管理（尋源開發(fā)、評估、入圍及退出）； 5.搭建商務(wù)接待體系（制度、架構(gòu)、路線、培訓(xùn)）及復(fù)合型講解團隊的培養(yǎng)； 6.管理公司固定資產(chǎn)，施行集中采購管理制，任何固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備采購、配置與處置均進行登記，并定期對行政資產(chǎn)清查，保證帳物卡齊全，確保帳實相符。 7.組織和推動企業(yè)文化建設(shè)，主導(dǎo)行政關(guān)懷、宣導(dǎo)行政文化、組織并落地員工關(guān)懷活動，推行一站式行政服務(wù)和會議、提供會務(wù)支持與管理；對于不同類型的服務(wù)支持需求進行多樣化、深入化解決與管理