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職位描述：

【崗位職責】 1、對內統(tǒng)籌商業(yè)項目基礎核算工作、協(xié)同各業(yè)務端口、對外配合合作伙伴，管理商業(yè)項目的賬務核算，規(guī)范賬務流程； 2、設置和登記商業(yè)項目總帳和各明細帳,編制各類報表； 3、基于報表分析，輸出報表管理方案，并協(xié)調組織內各種資源，共同落實科目及報表專項管理方案； 4、編制總帳科目余額表，并與有關明細帳核對，保證帳帳相符； 5、審核日常費用報銷； 6、完成公司安排的其他任務 。 【任職要求】 1、財務相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上，5年及以上會計類工作經(jīng)驗，主責過單項目或多項目10萬綜合體會計工作；或制造業(yè)背景，有總賬會計工作經(jīng)驗； 2、熟練使用核算相關軟件； 3、對財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家會計制度有一定了解； 4、有較強的溝通協(xié)調能力，有帶團隊經(jīng)驗； 5、有較好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，執(zhí)行力強。

職位描述：

崗位職責：1、以客戶為中心、關注客戶體驗，分析用戶需求，提供專業(yè)保險咨詢服務；2、根據(jù)客戶個人及家庭實際狀況，客觀公正地幫客戶分析各類保險產(chǎn)品保障特點；3、幫助客戶匹配合適的保險產(chǎn)品組合及配置策略，為用戶定制專業(yè)保險解決方案；4、當出現(xiàn)投保異常或理賠等情形，積極、專業(yè)地協(xié)助客戶解決問題，保障客戶權益；5、為客戶提供全鏈條的一站式保險服務，從售前到售中到售后，對崗位業(yè)績負責。薪酬結構:收入上不封頂；月綜合收入8-15K，人均收入1.3W；每年有4次調薪機會，調整標準根據(jù)考核情況而定，可跳級晉升；達到對應考核標準，可內部晉升為團隊主管，職業(yè)發(fā)展路徑清晰。員工福利:面試通過可以進入中南財經(jīng)政法大學或者藍海研修院進修學習專業(yè)化人才和管理型人才的系統(tǒng)實操型知識和技能。新人前三月國內游，季度旅游，一年以上員工提供無息購房購車貸款，提供內外部培訓職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、節(jié)日福利、不加班、帶團隊、彈性工作、員工旅游

職位描述：

崗位工作職責： 負責公司財務部門日常管理和運營工作，建立健全公司財務管理體系，為公司的經(jīng)營決策提供服務與支持。 1.負責制定、完善公司財務管理制度和流程，組織實施，并監(jiān)督執(zhí)行，確保公司財務管理工作的規(guī)范化和標準化。 2.組織編制公司財務預算，包括年度預算、季度預算和月度預算，并監(jiān)督預算的執(zhí)行情況，及時進行調整和控制，配合做好公司標桿管理、績效考核管理工作。 3.參與公司業(yè)務決策，組織進行財務風險評估，做好利潤、成本、費用、銷售等經(jīng)濟效益分析，為公司領導提供決策依據(jù)。 4.負責公司資金的籌集、調配和使用，組織做好資金收付、資金計劃，銀行賬戶、融資授信、票據(jù)等資金管理工作，確保公司資金的安全和合理利用，同時防范資金風險，提高資金使用效率。 5.負責組織開展公司的會計核算工作，建立健全財務核算體系，審核公司的財務報表及各項經(jīng)營數(shù)據(jù)，確保會計信息的真實、準確和完整，同時負責財務監(jiān)督管理、信用管理和內部風險控制管理工作。 6.負責公司稅務管理和籌劃工作，合理降低公司稅負，嚴控稅務風險。 7.負責帶領和管理財務團隊，制定團隊工作計劃和目標，并監(jiān)督執(zhí)行，負責財務團隊的培養(yǎng)和發(fā)展，提高團隊成員的專業(yè)素質和業(yè)務能力。同時協(xié)調與其他部門的工作配合，確保財務工作的順利開展。 8.完成上級領導交辦的其他工作任務。 崗位要求: 1、本科及以上學歷，會計、財務管理等相關專業(yè)，具有中級會計師及以上職稱。 2、主管會計管理工作或預算管理工作5年及以上，3年以上大型生產(chǎn)制造業(yè)或同行業(yè)財務管理工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3.熟悉會計準則、財務制度和流程、國家財政稅收政策及相關法律法規(guī)，有豐富的財務管理、稅收籌劃、資金管理、預算管理等工作經(jīng)驗，有較強的財務分析及風險防范能力。 4、心理素質佳，身體條件符合履職標準，品行端正、遵紀守法、誠實守信、廉潔自律。具有良好的職業(yè)道德和責任心，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L及高度的事業(yè)心和責任心，認同企業(yè)文化，敢于承擔責任，執(zhí)行力強；善于溝通，具有較好的組織、協(xié)調，有一定的抗壓能力和獨立解決問題能力。 崗位福利： 1.工資：崗位工資 職級工資 競爭力工資 績效獎金 其他工資 2.津貼：降溫補助 其他補助 3.福利：五險一金、周末雙休、法定假日、年底雙薪、利潤分紅、免費體檢、免費食宿、生日祝福、節(jié)日福利、商業(yè)保險、通訊補助。

職位描述：

工作地點：湖北省武漢市東西湖區(qū)、經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)（漢南區(qū)） 崗位職責： 協(xié)助完成政府醫(yī)保經(jīng)辦項目的運營支持工作。 1、熟悉財務、會計、財稅相關法律法規(guī)及財務內控制度工作流程； 2、協(xié)助完成全省政府醫(yī)保項目中標后的落地運營支持工作，包括但不限于參與定點醫(yī)院專項檢查，其中涉及財務賬目檢查、會計憑證檢查、費用明細檢查、醫(yī)保結算系統(tǒng)檢查等； 3、協(xié)助完成費用報銷的合規(guī)性審核及項目報銷情況登記、反饋。 任職要求： 1、大專及以上學歷，會計學、財務管理、金融學、審計學等財務相關專業(yè)； 2、有保險公司、醫(yī)院相關從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先； 3、能熟練掌握辦公軟件系統(tǒng)； 4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調能力； 5、具有良好的溝通、語言表達能力。 職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、周末雙休、定期體檢

職位描述：

崗位職責：
1.協(xié)助財務總監(jiān)制定財務規(guī)劃，向財務總監(jiān)匯報工作，動態(tài)制定財務部門的制度、流程、節(jié)點等，提請公司審批
2.及時、準確地向公司領導提供決策信息及建議，為公司重大決策服務。
3.參與公司重大財務問題的決策。
4.組織成本核算、預算、經(jīng)營分析等工作，監(jiān)控各類財務指標情況。
5.做好稅務籌劃管理工作，防范稅務風險。
6.負責公司財產(chǎn)及采購的監(jiān)督，定期組織資產(chǎn)盤點。
7.復核各類財務報表，按要求及時上報財務總監(jiān)復核結果，針對問題及時組織整改。
8.編制財務收支計劃，合理安排資金，保證經(jīng)營活動資金需求。
9.管控公司費用，杜絕不合理的費用報銷。
10.協(xié)調本部門與其他部門間的關系，解決爭議。
11.指導、監(jiān)督下屬人員的財務、會計工作，并督促下屬員工及時完成工作計劃。
12.完成財務總監(jiān)交付的其他任務。

崗位要求：
1.誠信、正直，求知欲強，具備強烈的責任心和團隊合作意識。
2.對數(shù)據(jù)與業(yè)務方面有足夠敏感性,和較強財務分析能力,具有較強的邏輯分析能力、數(shù)據(jù)處理能力和獨立思考能力;
3.會計、財務管理等相關專業(yè),全日制本科;
4.3年以上財務管理工作經(jīng)驗;年齡不超過40歲;
5.在生產(chǎn)型高新技術企業(yè)財務管理經(jīng)驗以及考過中級或CPA的優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責： 1、負責制定公司財務工作目標和計劃，對公司財務工作實施全面管理； 2、負責財務部的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估，指導并協(xié)調財務稽核、審計、會計的工作并監(jiān)督其執(zhí)行； 3、制定并優(yōu)化公司管理制度和財務工作流程； 4、定期編財務部年、季、月度各種類財務會計報表，并定期進行財務分析； 5、定期盤存各項物資，確保財產(chǎn)的完整； 6、審核各部門和門店財務報表，并對各財務進行指導，規(guī)范成本核算、費用分攤。力爭做到成本核算標準化、費用分攤與控制合理化。 任職要求： 1、28～40歲，財務及相關專業(yè)大專以上學歷，5年以上財務管理工作經(jīng)驗，有服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟悉企業(yè)財務制度及流程、會計電算化，精通相關財稅法律法規(guī)； 3、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力； 4、良好的組織、協(xié)調、溝通能力，和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力； 5、品行良好，誠實守信。 微信分享

職位描述：

1、稅務規(guī)劃

2、公司賬目

職位描述：

崗位職責： 1、日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核； 2、研究制定會計政策和操作指導，調整會計準則； 3、審核公司財務報表、核對關聯(lián)往來，合并報表并進行財務分析； 4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務月報、季報和年報； 5、組織業(yè)務學習、培訓和會計崗位技能訓練； 6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出； 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴控操作風險，解決存在問題； 8、協(xié)調對外審計，提供所需財會資料。 任職資格： 1、財會專業(yè)大學以上學歷； 2、有會計證或注冊會計師資格

職位描述：

職責描述： 1.根據(jù)股權投資事業(yè)部安排對擬投資項目進行財務盡職調查； 2.撰寫擬投資項目的財務盡職調查報告。 任職要求： 1.211院校會計、財務管理相關專業(yè)碩士以上學位； 2.年齡27-35歲； 3.3年以上股權投資行業(yè)工作經(jīng)驗； 4.具有10個以上股權投資類項目財務盡調項目經(jīng)驗。

職位描述：

技能要求： 1、具有良好的溝通表達能力和協(xié)調能力，綜合能力強； 2、專業(yè)知識強 3、有相關專業(yè)實習經(jīng)歷 實習內容： 1、財務報銷 2、編制報表 3、稅款申報繳納

職位描述：

崗位職責：
1.根據(jù)公司財務年度規(guī)劃，建立部門內部體系，編制與完善財務管理體系，加強財務內控管理；
2.根據(jù)財務部年度計劃，負責監(jiān)督檢查落實計劃的執(zhí)行，促使完成工作目標；
3.負責統(tǒng)籌公司的財務資產(chǎn)監(jiān)管工作；
4.組織并完成公司財務核算工作；
5.組織協(xié)調統(tǒng)籌稅務工作；
6.負責公司資金收支管理；
7.協(xié)助領導完成其他工作。
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，財務管理相關專業(yè)；
2.具有財務相關工作經(jīng)驗8年以上，其中有5年以上從事財務管理管理工作，有工程類相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.具有財務核算及會計管理知識、精通資產(chǎn)管理、資金管理與內部控制；
4.關注財務相關信息與經(jīng)濟學知識；
5.熟練操作財務相關軟件與日常辦公軟件；
6.具有較強的組織協(xié)調能力、分析判斷能力、財務規(guī)劃能力、決策力、領導力、文案書寫能力、執(zhí)行力、學習力。
7.良好的職業(yè)操守，敬業(yè)、有責任心。
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職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及事業(yè)計劃目標，制定年度、季度、月度財務計劃，制定年度公司和部門財務預算負責公司財務報表、內部管理報表準確及時填報上交。
2、建立和完善財務監(jiān)控體系，進行有效的內部控制。監(jiān)督財務制度及流程在各部門的實施，協(xié)助其他部門加強內控管理，控制公司運營成本。
3、負責資金籌措和稅務規(guī)劃，確保公司各部門正常運轉；
4、進行財務分析，為公司決策提供依據(jù)。參與公司重要事項的分析和決策，為公司運營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據(jù);
5、外部溝通協(xié)調。負責與銀行的工作溝通，負責協(xié)助工商、稅務監(jiān)查部門工作溝通，負責與主要廠家財務管理部門工作溝通:
6、協(xié)助事業(yè)部完成集團財務管理部委派的其他臨時性工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷(或大專以上學歷且同時具備汽車行業(yè)5年以上管理經(jīng)驗)，具備中級會計師及以上職稱優(yōu)先;
2、熟悉掌握財務相關知識，熟悉財務制度和稅收法規(guī)，具有較強的計劃、協(xié)調能力和人際交往能力，能夠熟練使用辦公軟件、財務軟件;
3、有高度的團隊協(xié)作精神，良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強，保密意識強;
4、單休。
4S店地址: 武漢市洪山區(qū)白沙洲夾套河路金年輪汽車市場內。

職位描述：

崗位職責

1、每日審核出納收支憑證是否合理、合法、正確、有效，審核其手續(xù)是否完整，根據(jù)審核無誤的收支憑及時進行賬務處理；

2、及時檢查銀行存款未達帳項余額調節(jié)表的編制情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查找并糾正；

3、正確計算各種應交稅金，及時申報和繳納；

4、及時做好全盤帳務處理，按時完成財務月報表、年報表；

5、負責公司各部門的費用報銷業(yè)務手續(xù)；

6、定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資金和流動資金的管理，提高資金利用率；

7、及時掌握流動資金使用和周轉的情況，定期向財務部經(jīng)理匯報工作。



任職資格

1、財務、審計、金融等相關專業(yè)大專以上學歷，會計上崗證必備；

2、4年或以上會計工作經(jīng)驗；

3、熟悉會計核算流程；

4、具有較強的財務信息統(tǒng)計、預測、分析能力；

5、有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和承壓能力；

6、有在工程企業(yè)工作過的，優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責： 1. 負責集團總部會計核算制度的編制、維護、以及指導、監(jiān)督分子公司建立統(tǒng)一規(guī)劃的會計核算規(guī)范。 2. 負責組織集團總部、分子公司財務報表編制及日常財務核算工作，包括月度、季度、年度報告的安排及審核，確保財務報告及時、準確輸出。 3. 完善集團總分類帳和明細分類帳的建帳工作。 4. 參與審核系統(tǒng)業(yè)務流程的建立，促進業(yè)財融合，從源頭保證財務核算的準確。 5. 對公司發(fā)生的經(jīng)濟事項，及時進行原始單據(jù)審核，辦理會計手續(xù)，進行會計核算。 6. 負責公司會計憑證的審核工作。 7. 負責依照要求定期結帳。 8. 負責集團、各分支機構、以及集團內部二級核算單位匯總會計報表的審核工作。 9. 按月審核科目余額表，并和相關統(tǒng)計臺帳核對，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。 10. 負責及時清理帳務系統(tǒng)內的債權債務。 11. 審核公司各項收付款業(yè)務，確保公司資金安全。 12. 對接投融資機構，提供相關會計資料。 13. 負責辦理資產(chǎn)產(chǎn)權年檢登記。 14. 協(xié)助行政對公司固定資產(chǎn)、低值易耗品油料、辦公用品的購買、領用、清查、盤點工作。 15. 協(xié)助人力資源部做好養(yǎng)老統(tǒng)籌基金、醫(yī)療保險和職工住房公積金的提取、代扣和繳撥工作，并做好月報、季報的填報核對工作。 16. 領導交辦的其他工作。 任職資格： 1. 本科以上學歷，會計、財務管理相關經(jīng)濟類專業(yè)，具備中級會計師職稱，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，工程行業(yè)財務經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2. 熟悉、精通會計準則、賬務處理、合并財務報表的編制、會計法規(guī)和稅法等內容，較有較強的對新準則的學習能力。 3. 熟練掌握office日常辦公軟件的功能。 4. 具有較強的邏輯思維能力、對數(shù)字敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析分問，有團隊協(xié)作意識。 5. 具備良好的組織協(xié)調能力、溝通能力和抗壓能力、責任心強。

職位描述：

中國人壽保險股份有限公司是國內壽險行業(yè)的龍頭企業(yè)，總部位于北京, 注冊資本282.65億元人民幣。1949年10月，中央政府批準組建了國內首家保險公司，2003年12月17和18日，中國人壽保險股份有限公司分別在紐約和香港上市。2007年1月9日，中國人壽保險股份有限公司回歸國內A股上市，自此公司成為國內首家“三地上市”的金融保險企業(yè)。

招聘方向:專業(yè)不限(金融專業(yè)優(yōu)先)
機械類 、電子類、電氣類、工業(yè)工程類 、教育類、自動化類、化學類、計算機類 、英語類、管理類 、人力資源類等。

招聘崗位
HEP健康養(yǎng)老規(guī)劃師
通過系統(tǒng)培訓和學習，為客戶提供健康管理、健康特權、養(yǎng)老服務、財務管理，多元一體化規(guī)劃

綜合金融財務規(guī)劃，聯(lián)合廣發(fā)銀行儲蓄，理財，基金，信用卡，信托，證券，以個人，家庭，企業(yè)，機構為中心，提供社保，子教，養(yǎng)老，健康財務等規(guī)劃。

工作時間：
周一到周五
9:00-12:00 14:00-17:30
不加班！不加班！不加班！

福利待遇:
1.基礎工作人員綜合月收入在7k—15k，主管層級10k—20k
2.享受央企統(tǒng)籌醫(yī)療養(yǎng)老保障福利
3.月度團建活動，季度休假
5.入司滿一年可申請30萬無息貸款,作為購房購車基金
6.優(yōu)秀員工可公司安排出國進修的機會
7.中國人壽廣發(fā)銀行雙福利雙事業(yè)部
8.享受2000元入職補貼




職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、房補、補充醫(yī)療保險、員工旅游、每年多次調薪、定期團建