任職條件：1、50周歲以下，初始學歷為大學本科及以上學歷，具有10年以上水利水電、市政、建筑等相關專業(yè)工作經驗；2、責任心強、身體健康，有較強的溝通協(xié)調能力和語言表達能力；3、熟悉國家和區(qū)域相關政策和法律法規(guī)，了解區(qū)域市場行情，具有一定的市場分析和研判能力；4、具有較高的宏觀經濟政策理論水平，具有一定的市場開發(fā)渠道或社會資源。崗位職責：1、積極參與水利水電項目開發(fā)，重點開拓基礎設施、城市綜合體片區(qū)開發(fā)、新能源、抽水蓄能等領域業(yè)務；2、積極參與區(qū)域市場調研，建立信息渠道，跟蹤項目動態(tài)，推進項目開發(fā)；3、積極參與客戶關系的建立、聯(lián)絡、維護、評價等全生命周期管理工作；工作地點：湖北及周邊薪資待遇：底薪20萬 業(yè)績提成 年齡要求：50歲以下 職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān) 關鍵字：市場營銷
石峰
職責描述：1. 負責制定公司市場營銷戰(zhàn)略，市場開發(fā)規(guī)劃并監(jiān)控過程、督促執(zhí)行； 2. 負責市場推廣、品牌宣傳與形象建設等活動的策劃、組織及實施； 3. 組織搜集和匯報行業(yè)的市場信息、用戶的反饋信息、發(fā)展趨勢信息等； 4. 管理及維護客戶關系及與客戶的長期戰(zhàn)略合作計劃； 5. 負責國外市場的開拓。 任職要求：1.市場營銷或相關專業(yè)本科以上學歷，40歲以下，5年以上營銷工作經驗，能適應經常出差； 2. 具備良好的溝通合作技巧及敏感的商業(yè)和市場意識； 3. 具有資源再生行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先。
13871259447
崗位職責：
1、負責公司的產品（服務）在各區(qū)域領域的整體市場調研、競爭情報搜集與研判、市場策略的制定與落實；
2、負責醫(yī)院開發(fā)及渠道建設，協(xié)調公司產品（服務）在市場全渠道準入策略，產品供應策略并督促實施，主導市場學術推廣；
3、建立并維護各級醫(yī)院、醫(yī)學領域的專家，提升學術合作水平，確保形成戰(zhàn)略合作，打造公司品牌；
4、制定宣傳推廣、品牌塑造等發(fā)展策略，控制營銷投入產出比；
5、協(xié)助上級處理市場突發(fā)事件，做好危機管理工作，完成上級交辦的任務。
任職資格：
1、35-45歲，本科以上學歷，臨床醫(yī)學、生物醫(yī)藥、市場營銷、經濟管理等相關專業(yè) ；
2、具有8年以上醫(yī)療大健康領域及相關行業(yè)的市場策劃與推廣工作經驗，有知名醫(yī)療器械、醫(yī)藥大健康領域公司從事品牌建設、渠道建設、市場推廣等運作成功經驗者優(yōu)先；
3、 熟悉目前醫(yī)療大健康領域生存環(huán)境，對醫(yī)院內外經營策略熟練，了解各項醫(yī)療政策要求；
4、具備較強的市場規(guī)劃能力、市場分析能力，有較強的溝通、影響和說服能力以及獨立解決問題的抗壓能力。
周平
1、機械類或市場營銷類專業(yè)，本科及以上學歷，英文可作為工作語言。
2、有10年以上工業(yè)制品海外市場策劃及品牌推廣，5年以上部門管理經驗。
楊小姐
崗位職責：1、負責項目投標，組織業(yè)務開拓，完成年度經營目標。2、負責市政、園林行業(yè)市場情報的收集與分析，確定業(yè)務發(fā)展方向，確定市場定位，及時向領導提供戰(zhàn)略建議。3、依據公司的文化，加強部門文化建設，負責對外進行公司形象宣傳活動，樹立公司良好的社會形象和口碑。。4、依據市場發(fā)展需要，維護、開拓與政府、客戶及相關企業(yè)間的積極交流與良好合作，為企業(yè)市場活動創(chuàng)造良好的社會環(huán)境5、負責協(xié)調各類資源落實市場開拓工作負責與各級政府及地方企事業(yè)單位的良好關系和建立。任職要求：1、工商管理、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學歷，45歲以下，身體和心態(tài)健康、精力充沛；？2、具有10年以上建筑行業(yè)市場開拓管理經驗，誠實守信，具有高度的責任心和抗壓能力，豐富的市場團隊建設經驗；；？3、熟悉建筑、市政、園林行業(yè)市場特點，對建筑、市政、園林行業(yè)市場有深刻理解及背景資源。4、具備較強的市場策劃、公關、談判能力、市場洞察力、分析判斷力，能敏銳地把握市場動態(tài)方向。5、有完整的項目承攬并落地成功案例。 年齡要求：30-50歲 職能類別：市場/營銷/拓展總監(jiān) 關鍵字：市場拓展
新宏泰
1、策略制定與落實: 新產品上市計劃和策略，結合總部營銷政策以及OTC、、三終端和臨床中標、醫(yī)改政策等具體情況，帶領區(qū)域銷售經理分解制定并執(zhí)行產品在轄區(qū)內的市場策略; 2、KOL管理:建立轄區(qū)KOL客戶檔案并與區(qū)域目標KOL建立與保持良好的合作關系，通過學術推廣使其為產品的輿論聲音做出正向引導； 3、OTC推廣和學術推廣活動/項目管理: 制定活動/項目計劃，根據轄區(qū)實際情況，帶領區(qū)域銷售經理制定符合當地情況的活動和項目，并執(zhí)行落地; 4、產品培訓:定期完成營銷團隊的市場策略和產品知識培訓、帶教； 5、團隊管理:團隊人員日常管理，良性發(fā)展，包括考核指標制定、績效考評、人員培養(yǎng)等； 6、市場調研和分析； 7、保健品上市規(guī)劃和推廣。 任職要求: 1、醫(yī)藥相關專業(yè)，本科及以上學歷; 2、具備8年以上藥品推廣經驗，5年以上大區(qū)/多省區(qū)/全國招商管理工作經驗，有銷售經驗者優(yōu)先; 3、熟悉熟悉藥品行業(yè)市場、渠道、終端運營和相關領域產品知識，具備大客戶管理技巧，有良好的客戶關系; 4、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、團隊協(xié)作能力和學習力，能獨立策劃、組織、執(zhí)行大、中、小型學術會議； 5、專業(yè)的數據分析能力，能夠為區(qū)域提供數據分析與輔導; 6、敏銳的市場洞察力和客戶導向思維； 7、適應全國各地出差； 8、良好的人品價值觀； 9. 英語4級及以上。
郭大海
1.負責市場的全面工作，健全和完善該部門的組織架構和人員配置，建立成功的管理模式和運作機制，對市場管理制度化、規(guī)范化。 2.制定市場部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，建立銷售體系、制定銷售培訓激勵方案，提升工作士氣，完成俱樂部下達的銷售指標。 3.組織、監(jiān)督市場部各項規(guī)劃和計劃的實施。 4.進行市場調研與分析，研究同行業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析,為公司決策提供依據。 5.制定公司整體公共關系策略及危機的應對處理。 6.制定公司全年市場推廣費用預算及市場全年整體財務預算制定、控制以及激勵考核制度。 7.負責協(xié)調市場部與其他部門的關系。 8.維護好與客戶的關系。 任職市場總監(jiān)的要求： 1.市場營銷、經濟學、金融、企業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷； 2.接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、財務管理、談判技巧等方面的培訓； 3.具有3年以上企業(yè)市場管理工作經驗，5年以上市場部經理工作經驗。
衛(wèi)
任職要求
1、統(tǒng)招一本以上學歷；
2、年齡32至40歲，性別不限；
3、有政府/央國企工作經理，或政企營銷經驗；
4、有5000萬以上的項目落地經驗；
5、能接受出差；
6、有敏銳的市場動態(tài)捕捉能力，具備行業(yè)政策的分析整理能力，給銷售團隊提供及時的支持工具；并對支持工具有正確使用辦法。
7、預判行業(yè)市場發(fā)展，形成政策報告，為公司市場研發(fā)等提供一手工具；
8、對公司客戶群體進行梳理分層分類，針對不同客戶提供不同服務；
9、針對銷售團隊宣傳開發(fā)中存在的共性問題定期整理進行復盤；
10、根據客戶（年齡、性別、消費習慣等特征）形成客戶畫像；
11、把成功的經驗轉化成模式的歸納總結能力；
12、定期開展“以客戶為中心”的市場調研，客戶的投訴是促進成長的源泉，通過客戶調研報告指導公司內部進行品質、服務的提質；
13：具備市場部綜合管理能力包含（市場部人員搭配，職責劃分，品牌宣傳、短視頻領域）
圣禹排水
崗位職責：
1、主導部門開展醫(yī)療產品的日常分析調研與評估工作；
2、負責上下游客戶的調研、溝通洽談與信息庫建立；
3、制定有效的市場推廣策略，實行重點產品的推廣方案，協(xié)助事業(yè)部完成日常推廣方案；
4、組織開展醫(yī)療產品的新品研討會；
5、負責核心產品的整體規(guī)劃：策略、活動、KOL網絡等的管理；
6、根據政策、市場、產品等變化趨勢，發(fā)掘醫(yī)療市場潛在機會；
7、及時收集處理市場反饋、銷售人員反饋，并作出統(tǒng)計分析，進行預測工作
8、負責協(xié)調中央市場部及事業(yè)部工作的協(xié)同關系。
崗位要求：
1、本科以上學歷，藥學、醫(yī)學等相關專業(yè)，醫(yī)藥行業(yè)10年以上從業(yè)經驗，兼具銷售與市場經驗者優(yōu)先；
2、熟悉醫(yī)療市場，有系統(tǒng)化的市場思維，具備市場調研、產品/市場定位、策略制定經驗；
3、較強的策劃能力、敏感的商業(yè)和市場意識，分析和解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合和業(yè)務推進能力；
4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊管理經驗。
張純
崗位職責：
1.根據公司整體的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，搭建公司的營銷管理體系，負責制定和實施營銷策略、市場推廣方案，逐步建立品牌效應；
2.進行市場調研與分析，研究行業(yè)發(fā)展狀況，定期進行市場預測分析，撰寫分析報告，為公司的營銷決策提供依據；
3.整合公司內部資源，建立并維護客戶關系，掌握市場動態(tài)，促進銷售目標的達成；
4.負責公司產品品牌的推廣及品牌運作工作，制定完善品牌管理制度與流程，維護并推廣產品品牌；
5.不斷深入了解行業(yè)的發(fā)展趨勢，了解競爭對手情況，根據市場的不斷變化及時預見市場風險并調整市場策略；
6.負責市場團隊的建設及部門的日常管理，建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程，明確各崗位職責，不斷提高部門工作效率。
職位要求：
1.本科及以上學歷，市場營銷、傳媒學、廣告學等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.十年市場營銷、品牌推廣工作經驗，具有較強的營銷策劃能力，有成功品牌推廣案例經驗；
3.善用各類資源建設品牌，思維活躍敏銳，具有較強的市場洞悉能力，邏輯條理清晰；
4.具有較強的文字功底、工作計劃性及落地推動力，責任心強，能承受較大的工作壓力。
柳先生/招聘經理
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略和總體市場規(guī)劃，負責團膳業(yè)務市場的管理及開拓； 2、制定部門年度、季度市場計劃，保證所管轄的團膳項目正常優(yōu)質運行； 3、負責團膳品牌策劃及推廣執(zhí)行工作，定期做好同行考察交流計劃； 4、負責對市場環(huán)境進行調研及資料數據的回收、分析； 5、拓展團膳類相關市場客戶資源，組織項目的初步談判，促進合作； 6、建立客戶服務檔案，向運營反饋客戶所提出的意見及建議。 7、完成總經理交待的工作任務。、
余震彥
崗位職責： 1.負責本部門年度、月度工作計劃的編制與執(zhí)行,建立健全本部門崗位職責、規(guī)章制度、操作程序等； 2.負責對外拓展項目的前期聯(lián)絡、溝通、商談及溝通，并建立檔案； 3.負責組織市場信息的收集、整理、分析工作，完成外拓項目的管理方案、費用測算； 4.負責在公司授權范圍內，選擇、決定對外承接項目的立項工作，完成外拓項目的物業(yè)管理合同的簽訂及續(xù)簽工作; 5.負責意向接管項目建設進度的跟進，收集所屬區(qū)域市場信息，了解并熟悉當地前期物業(yè)招投標操作流程，組織、實施招投標活動。 任職要求： 1、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)，熟悉物業(yè)新項目接管和前期物業(yè)招投標相關知識； 2、熟練使用office辦公軟件； 2、從事物業(yè)管理工作5年以上，招投標3年以上同崗位工作經驗； 3、思路清晰，工作細致，有較好的溝通、協(xié)調能力。
張方明
崗位職責：1、對新機電市場有一定認識，實時掌握諸如軌道交通（輕軌、地鐵）、新能源、光伏、光電等行業(yè)機電、消防市場動態(tài)，熟悉傳統(tǒng)機電市場開拓，能根據公司制定的拓展計劃，進行市場調研與前期考察，尋找潛在客戶，完成市場目標任務；2、發(fā)展與構建客戶網絡，與客戶密切溝通，維持與客戶良好關系;3、及時跟進潛在客戶，開展有效地市場拓展活動;4、隨時跟進市場拓展情況，對拓展不利的因素進行及時調整;5、收集市場資料，匯總、分析、上報，供決策部門作為決策依據;6、參與項目合伙，協(xié)助所拓展項目團隊協(xié)調、溝通、維護業(yè)主。任職要求：1、大專及以上學歷，消防、機電專業(yè)，市場營銷專業(yè)相關；2、5年以上消防、機電行業(yè)市場運營管理經驗，熟悉湖北省、西南片區(qū)市場，熟悉項目市場拓展各環(huán)節(jié)程序；3、具備資源整合能力，有一定的社會關系和項目資源，認可并積極參與公司項目***管理；4、有較強的市場洞察力、市場拓展能力，思維敏捷，對國內建筑工程行業(yè)發(fā)展趨勢有深入了解；5、具有較強的組織與協(xié)調能力，以及良好的溝通能力；6、遵守職業(yè)道德操守。 職能類別：銷售總監(jiān) 關鍵字：機電消防軌道交通新能源市場拓展銷售
肖磊
崗位職責： 1、根據年度營銷戰(zhàn)略，監(jiān)制定和實施市場部年度工作目標和計劃，市場活動方案的制定、執(zhí)行、費用控制和效果評估； 2、負責產品市場調研、營銷策劃、產品規(guī)劃、價格策略、市場推廣活動的督導執(zhí)行； 3、負責市場部團隊建設與管理，指導市場部員工開展工作，提升團隊綜合素質和專業(yè)能力； 完成市場部日常事務和常規(guī)工作的處理。 崗位要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、傳媒學、廣告學、中文或相關專業(yè)； 2、8年以上快消或農資行業(yè)品牌、公關、市場推廣類工作經驗，5年以上團隊管理經驗； 3、有很強營銷策劃能力，有成功品牌推廣案例經驗； 4、擅長文字和語言的表達，思維活躍敏銳，有良好的創(chuàng)意，出色的文案駕馭能力； 5、熟悉快消費品從創(chuàng)意、研發(fā)、包裝、上市、跟蹤等新產品上市操作流程及手法，能獨立完成相關工作； 6、較強的分析、判斷能力，對消費心理和行為有敏銳的洞察和把握力； 7、具備基本的團隊管理能力，能通過有效溝通和激勵，促進團隊成員的相互合作。 8、能適應全國出差；
陳家輝
崗位職責 1、負責區(qū)域的銷售經營管理工作，指導區(qū)域內門店完成各項銷售經營任務和管理指標； 2、根據公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，制定銷售策略及業(yè)務拓展計劃； 3、負責制定及監(jiān)督銷售流程執(zhí)行規(guī)范，保障客戶滿意度，提升客戶忠誠度； 4、負責廠家關系的對接和維護，確保廠家下達的各項工作執(zhí)行到位； 5、制定銷售部的績效方案，并根據業(yè)績達成需求，及時調整、完善； 6、負責區(qū)域銷售團隊的培訓管理和梯隊建設工作，協(xié)助各門店培養(yǎng)及選聘關鍵崗位人才； 7、公司領導安排的其他工作。 任職資格 1、大專及以上學歷，企業(yè)管理、經濟管理相關專業(yè)，汽車類相關專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上汽車行業(yè)銷售管理工作經驗，至少2年以上4S店銷售總監(jiān)工作經驗，有區(qū)域管理經驗優(yōu)先； 3、熟悉新媒體（抖音、小紅書、視頻號等）的推廣運營，能熟練使用辦公軟件，有駕照能熟練駕駛，優(yōu)秀的團隊建設和管理工作經驗，抗壓能力強； 4、能接受湖北省內工作地點的安排。
鄧勁松
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