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職位描述：

崗位職責： 1、主動的電話呼出，尋找有意向購房的客戶群； 2、主動通過微信添加客戶，根據(jù)客戶購房需求提供專業(yè)項目價值講解； 3、良好的維系能力，能微信、電話等多種形式邀約客戶到訪售樓部； 4、參加各類培訓，提升項目價值認可度，提高銷售技能； 5、通過個人績效考核，完成銷售業(yè)績； 職位要求： 1、18-30歲，大專及以上學歷，品行良好 2、有過銷售經(jīng)歷，有從事過呼叫行業(yè)、教育行業(yè)、裝修行業(yè)者優(yōu)先； 3、能夠接受地產(chǎn)行業(yè)，強烈追求高薪的欲望； 4、熱愛銷售，想證明自己，有較強的學習能力，承抗挫能力強； 薪資待遇: 綜合收入：5000起 基本工資 績效工資 獎金 提成 福利

職位描述：

1. 貸后電話跟蹤，負責管理逾期客戶，實時了解客戶情況，深度挖掘客戶信息；
2. 進行銀行賬務催收服務的電話調(diào)查、網(wǎng)絡調(diào)查、電話談判等相關工作；
3. 上報、跟進異?？蛻簦痪o急事件的協(xié)調(diào)及處理。
4. 通過電話告知等方式與相關客戶進行溝通，告知客戶按時還款，引導客戶正確的還款方式；
5. 協(xié)助律所處理逾期賬款的回收，維護客戶的信用；
6. 針對不同的客戶，靈活運用不同的談判策略，使其準時還款
工作地址：長沙市芙蓉區(qū)證券大廈
工作要求：無犯罪記錄、穿衣后無大面積紋身露出、會簡單電腦操作即可。
注！此崗位為正規(guī)的銀行外包的催收業(yè)務，不威脅辱罵客戶還款。

職位描述：

[工作內(nèi)容]
銀行官方熱線，在線給客戶辦理信用卡分期業(yè)務。工作簡單易上手，客戶資源精準，資源穩(wěn)定。[工作時間]
朝九晚七，月休六天，法定節(jié)假日根據(jù)行方安排。[薪資福利]底薪 補貼 績效
底薪2400 前三個月新人補貼1500 浮動績效500-6k綜合到手6k
五險一金，年假，免費下午茶，定期團建?！疚覀兤谕暮蜻x人]
年齡18-35歲，想賺錢執(zhí)行力OK，工作態(tài)度認真;優(yōu)秀者可放寬年齡限制。[業(yè)務優(yōu)勢]
(1)銀行業(yè)務正規(guī)，項目穩(wěn)定，利于長遠發(fā)展;
(2)客戶資源為銀行提供的優(yōu)質(zhì)客戶信息，無須自己找客戶;
(3)用銀行系統(tǒng)撥打客戶電話，無須使用個人手機和微信，保護個人隱私;
(4)外呼號碼為400的銀行專用外呼號碼(官網(wǎng)有公示),撥打400客服電話可查詢到員工工號，客戶接到電話有“信用卡中心”的來電標記;
(5)業(yè)務好做，較簡單且沒有太大變動，熟悉后做起來較簡單輕松;公司交通便利，地鐵口直達;
(6)合規(guī)業(yè)務合規(guī)營銷，退單風險低，收入穩(wěn)定;無須立酬和社會資源，憑借個人努力可獲得高薪;
(7)團隊規(guī)模大、氛圍好，包上手，包教會，帶薪培訓，“傳幫”培養(yǎng)機制成熟，開心工作、快樂生活。
(8)新業(yè)務發(fā)展前景廣闊，晉升空間大，上市公司背景。

職位描述：

崗位職責：
公司提供精準客戶，通過公司系統(tǒng)電話聯(lián)系客戶，維護客戶，做好客戶疑問解答，協(xié)助客戶線上下單，工作簡單易上手，前期帶薪培訓，上崗后老人一對一帶
薪資待遇： 基礎底薪2980 提成，綜合收入6-12K

轉(zhuǎn)正后定級，薪資架構為：基礎底薪 級別津貼 提成，一般到手級別津貼800-1500 公司氛圍好，同事之間無壓力，客戶資源唯一且不會沖突

五險一金

不定期下午茶、團建、旅游

節(jié)日費 高溫補貼 公司獎金 年終獎 年休假等

完善的晉升體制，員工-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

職位描述：

崗位職責：1.通過電話溝通了解客戶需求，并提供有效產(chǎn)品方案2.善于傾聽、了解用戶需求，能夠反饋用戶的意見3.通過優(yōu)秀的服務提升用戶的粘性4.積極參與流程優(yōu)化改進工作，提出合理建議職位要求：1.普通話標準，具備優(yōu)秀的表達能力和溝通能力2.有良好的服務意識和主動服務能力3.工作細致認真、責任意識強，具備一定的抗壓能力4.大專以上學歷，具備一年以上客服崗位經(jīng)驗，大型電商客服優(yōu)先職位福利：大牛帶隊、出國游、定期團建、帶薪年假、績效獎金、團隊氣氛活潑、轉(zhuǎn)崗/輪崗機會、多次晉升機會

職位描述：

崗位職責：1.通過電話或者網(wǎng)絡溝通工具等與客戶交流溝通，解答客戶疑問和問題。2.簡單介紹業(yè)務，并篩選意向客戶！任職要求：1、18-35歲,口齒清晰,普通話流利,語音富有感染力; 2、對工作有較高的熱情;具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力; 3、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力; 4、有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度; 薪資待遇：底薪4200 提成10%-30% 工作時間：8：30--18：30；每月第一周為雙休，其余三周單休，法定節(jié)假日按國家規(guī)定休職位福利：五險一金、交通補助、餐補、房補、帶薪年假、周末雙休職位亮點：幸福感超高的公司 公司團隊氛圍很好

職位描述：

入職即買五險一金，均薪8000 ，新人前三個月保護方案，真實數(shù)據(jù)，期待你的加入… 招聘條件 1.20-35歲，信用良好， 2.大專及以上學歷，有執(zhí)行力，有責任心 3.歡迎優(yōu)秀回流人員 4.金融，法律專業(yè)優(yōu)先考慮 崗位職責 崗位：貸后電催崗 協(xié)助客戶處理逾期賬單，控制風險 薪資待遇 底薪2500 提成 福利待遇 1.入職即買五險一金 2.晉升后有豐厚年終獎 3.集體正式員工，入職即簽正式合同 4.帶薪年假，帶薪婚假，帶薪產(chǎn)假等 5.每周三家庭日，電影，聚餐等活動 6.每年一次免費集團體檢 7.年休假，法定節(jié)假日 8.不定時激勵，實物，卡劵等禮品 9.高大上辦公環(huán)境，5A 級寫字樓，交通便利下樓即地鐵

職位描述：

崗位職責：
公司提供精準客戶，通過公司系統(tǒng)電話聯(lián)系客戶，維護客戶，做好客戶疑問解答，工作簡單易上手，前期帶薪培訓，上崗后老人一對一帶
薪資待遇： 基礎底薪2980 提成，綜合收入6-12K

轉(zhuǎn)正后定級，基礎底薪 級別津貼 提成，一般到手級別津貼800-1500 公司氛圍好，同事之間無壓力，客戶資源唯一且不會沖突

五險一金

不定期下午茶、團建、旅游

節(jié)日費 高溫補貼 公司獎金 年終獎 年休假等

完善的晉升體制，員工-組長-主管-經(jīng)理-總監(jiān)

職位描述：

崗位職責：1.通過電話溝通了解客戶需求，并提供有效產(chǎn)品方案2.善于傾聽、了解用戶需求，能夠反饋用戶的意見3.通過優(yōu)秀的服務提升用戶的粘性4.積極參與流程優(yōu)化改進工作，提出合理建議職位要求：1.普通話標準，具備優(yōu)秀的表達能力和溝通能力2.有良好的服務意識和主動服務能力3.工作細致認真、責任意識強，具備一定的抗壓能力4.大專以上學歷，具備一年以上客服崗位經(jīng)驗，大型電商客服優(yōu)先

職位描述：

入職就繳納5險1金！入職就繳納5險1金！入職就繳納5險1金！入職就繳納5險1金！
國企單位，工作穩(wěn)定，時間輕松；
工作內(nèi)容：
無需自己尋找客戶，根據(jù)公司后臺線索，跟蹤維護車險到期人員，進行維護跟蹤跟單；
僅需上班打打電話，做好維護跟單；
一、薪酬體系:
1、入職基本工資 績效工資，員工平均月稅后到手薪資7.5K以上
2、每季度調(diào)薪晉級一次
3、五險一金、績效工資、崗位津貼、過節(jié)獎金、節(jié)日禮品、降溫費、取暖費、婚假、產(chǎn)假、帶薪年假生日禮品等
二、晉升體系:
帶薪培訓，新人有幫帶，成長速度快。
晉升渠道:業(yè)務部經(jīng)理～區(qū)域主管～培訓講師～運營支持崗位等，全方位量身打造橫向、縱向職業(yè)發(fā)展道路。
三、辦公環(huán)境:
舒適的個人工位.位于鄭東新區(qū)如意湖附近，周邊交通便利，配套資源齊全，視野開闊，環(huán)境優(yōu)美。
四、應聘要求:
1、中專及以上學歷，20-40周歲，男女不限(可接受應屆畢業(yè)生);

職位描述：

告別暑假吃飯，睡覺，玩手機“三件大事”，加入我們的兼職隊伍，發(fā)現(xiàn)一個更加優(yōu)秀的自己?。?！
1、我們的兼職內(nèi)容是：在有空調(diào)的室內(nèi)（學校內(nèi)，安全有保障）以網(wǎng)絡、電話形式解答并接待有意向來學校參觀 2、不管你是高中生，大學生，研究生，都可以加入我們，不管你是6月份放假還是7月份放假都可以現(xiàn)在報名，學?？沙鼍邔嵙曌C明。
3、包吃包住，包水電！??！飯菜兩葷兩素一湯，米飯隨便加，暑假工期間基本0開銷，免費茶水、有空調(diào)，每天工作8小時，簽合同薪資有保障。
4、免費提供各種職場培訓，以及各種有意義的集體活動。鍛煉你的溝通表達能力，公眾演說能力，交際能力、組織能力。
5、要求：普通話標準，口齒清晰，溝通能力強，應變能力強。有責任心，能夠準守學校各項規(guī)章制度。
6、綜合薪資：3000-4000

職位描述：

一、崗位職責：

1、掌握公司的業(yè)務知識，依據(jù)公司標準，以積極、及時、專業(yè)的態(tài)度完成售后投訴問題，提升客戶的滿意度。

2、負責售后安全，核查情況，關注與維護客戶。

二、崗位要求：

1、18-36周歲，大專及以上學歷(有經(jīng)驗都可以放寬到高中或者中專)

2、普通話流利，電腦打字速度需30字/分以上

3、學習能力及抗壓能力強，具有良好的責任感和團隊合作精神

4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維

三、工作時間

工作時間：8小時工作制（到點下班），每個月必輪休8天

早班：8:00-12:00 14:00-18:00

晚班：12:00-16:00 18:00-22:00（每個月必有一周輪晚班）

四、福利待遇

1、試用期1-2個月， 薪資4500 300餐補，轉(zhuǎn)正計提后綜合工資4000-10000元以上，多勞多得，服務好、質(zhì)量好、上不封頂；發(fā)薪日每月18號

2、輪班制，月休8天,根據(jù)國家勞動法給員工提供帶薪年假、婚假、陪產(chǎn)假等;

3、提供完善的社會保險(五險一金) 、提供餐補、提供免費住宿、宿舍有熱水器、空調(diào)、洗衣機、飲水機等;

職位描述：

薪資福利：
綜合薪資( 4 )K~( 5.5 )K，五險，年假
崗位職責：
1、對在售房源進行篩選，電話回訪業(yè)主并溝通約定面訪，最終達成實際面訪量
2、協(xié)助部門負責人做好業(yè)主面訪前維護
3、部門安排的其他工作
任職要求：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，1年以上工作經(jīng)驗；
2、親和力強，較好的溝通能力；
3、認真負責，做事仔細、有耐心；
工作時間：9:00-18:30

職位描述：

上班時間：
上午9：15-12:30
下午2：00-6:15
崗位詳情：
銀行正規(guī)業(yè)務個人貸款信用卡催收員
合作的銀行中信、郵政、農(nóng)商。
不要學歷！不要經(jīng)驗！不要征信！
無犯罪記錄，穿衣無大面積紋身漏出，會簡單電腦打字表格錄入即可！
每天打打電話，催催款就行，
有人帶教！
薪資待遇：
薪資方案：底薪3000 提成 1800超額完成業(yè)績獎金 業(yè)績排名獎，工作每滿一年底薪增加100，6000-12000元；
公司辦公環(huán)境好，購買五險。

職位描述：

崗位職責：1、以電話形式向房東詢問是否有房屋需要出售或者租賃。2、負責把房源信息登記，錄入系統(tǒng)。任職資格：1、18-35歲，普通話標準；2、良好的執(zhí)行力和團隊合作精神；3、熟悉電話銷售或客戶服務的業(yè)務模式，有電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。上班時間：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00【薪酬待遇】1.實習期補助3000元/月提成高達70%？ 五險 內(nèi)部培訓 每月團建等2.晉升路線：儲備干部--門店ceo--市場總監(jiān)--實***總經(jīng)理--副總經(jīng)理--總經(jīng)理3.其他福利:內(nèi)部員工租房、買房、租住相寓房屋，享受員工折扣價;內(nèi)部員工享有優(yōu)惠的學歷進修政策;內(nèi)部員工有機會享有免費出國游;內(nèi)部感恩父母的感恩基金4.可根據(jù)住址就近分配門店 年齡要求：18-35歲 職能類別：客服專員/助理 關鍵字：電話銷售客戶服務免費培訓有人帶