職位描述：1、規(guī)范對公支付單據(jù)審核要求，編寫SOP并依據(jù)業(yè)務變化及時更新； 2、負責對公支付類單據(jù)審核（包括費用類，固定資產類，IDC帶寬類單據(jù)審核等），保證審核準確性和及時性； 3、與采購，預算等相關部門聯(lián)動，梳理集團全場景對公付款流程，輸出B2P全流程標準化解決方案，適配不同業(yè)務場景； 4、OA系統(tǒng)的優(yōu)化與創(chuàng)新，提供有效的建議，實現(xiàn)審核-入賬標準化，提高效率； 5、制定公司對公支付管理制度，協(xié)助組織和完善共享中心會計工作規(guī)范化標準化建設； 6、其他領導交代的工作。 任職要求：1、會計相關專業(yè)，本科以上學歷，具備扎實的會計基礎知識，有流程梳理相關經驗； 2、3年及以上應付會計工作經驗，有財務共享中心工作經驗優(yōu)先； 3、具有新業(yè)務/新流程的建設經驗，有財務項目管理經驗，具備優(yōu)秀的規(guī)劃管理能力； 4、工作認真負責，抗壓性強，溝通能力強，推動能力強，能夠很好的處理跨多個部門的項目/事務； 5、團隊協(xié)作能力強，具備服務意識，學習能力強，樂于分享，工作有熱情。
社招部
值機服務： （一）做好航前準備，提前5分鐘上崗，查驗旅客的證件和客票，并核對其信息，為旅客辦理乘機手續(xù)。 （二）負責清點各航班所接收的乘機聯(lián)，并上交至票證室。 （三）按規(guī)定時間上報航班相關數(shù)據(jù)，如VIP、特殊餐食、特殊旅客等。 （四）做好晚到旅客的時間記錄及候補旅客的登記工作。 （五）熟知辦理值機安保詢問制度，發(fā)現(xiàn)不明物體（包裹）處罰流程，按照公司規(guī)定，在辦理值機、行李收運時落實安保問詢。
王會
崗位職責： 1.負責企業(yè)辦公平臺中后臺產品線的選代優(yōu)化，包括需求收集、產品設計、項目推動和業(yè)務接入; 2以業(yè)務目標和客戶體驗為導向進行產品規(guī)劃，抽象出可拓展、復用性強的平臺解決方案并推動落地; 3.能夠通過數(shù)據(jù)分析和客戶反饋，深度挖掘客戶需求并推進產品目標達成。 任職資格： 1、1-3年B端產品領域經驗，有中臺類產品經驗優(yōu)先: 2、較強的學習能力和自驅力，有較強的同理心、責任心和跨團隊協(xié)作能力 3.有較強的數(shù)據(jù)驅動意識和數(shù)據(jù)分析能力，對數(shù)據(jù)結構和技術實現(xiàn)有了解
人事
崗位職責: 1.根據(jù)詳細設計文檔和要求開發(fā)新項目; 2.負責Oracle EBs標準功能的二次開發(fā)及新需求/新功能的客戶化設計和開發(fā); 3.負責Oracle EBS系統(tǒng)的日常運維、月結及問題解決; 4.負責對客戶化開發(fā)編制相關技術文檔和技術設計; 任職資格： 1.至少3個完整的ORACLE實施項目的開發(fā)經驗或5年以上ORACLE EBS系統(tǒng)開發(fā)維護經驗; 2.熟悉Oracle EBS R12的版本特性。熟悉AP、AR、FA、GL等財務相關模塊,有海外ERP實施經驗更佳; 3.精通Oracle Form，Report，OAF，Workflow，PL/SQL，接囗開發(fā)等; 4.熟悉HTTP 協(xié)議，Web Services/RestfuI API調用，JSON數(shù)據(jù)格式轉換和處理; 5.熟悉數(shù)據(jù)庫優(yōu)化原理和技術，有OAF/ADF/ava開發(fā)經驗更佳; 6.思維清晰敏捷、優(yōu)秀的溝通表達能力、還輯思維分析能力，有良好的團隊合作精神、高度的工作責任感和自驅力;
人事
職位描述
1 負責國內司機餐業(yè)務用戶端、商家端等多款客戶端的設計和研發(fā)
2 參與業(yè)務架構設計，關鍵技術選型，技術難點攻關，性能優(yōu)化等
3 負責研發(fā)效率、穩(wěn)定性建設，對需求質量進行把控， 高效迭代
4 深入?yún)⑴c需求討論，共同打磨產品，提升用戶體驗
5 指導組內其他工程師，共同進步提升
任職要求
1 本科及以上學歷，3年以上Android研發(fā)經驗，至少參與過一個大型項目的開發(fā)；
2 熟悉Java 語言， 熟悉Android SDK，熟悉常見的組件設計原理
3 熟悉常用的數(shù)據(jù)結構，算法，能夠運用常用的設計模式
4 具備良好的學習能力，溝通能力，分析及解決問題能力
5 良好的產品Sense，對產品有較好敏感度的加分
6 有激情，有創(chuàng)業(yè)精神，愿意與團隊一起奮斗，造福社會，改變世界
人事
【崗位職責】 1、針對客戶需求輸出定制個案，配合銷售提案促成合作，對重點項目做執(zhí)行復盤和案例包裝； 2、理解和掌握微博平臺核心商業(yè)價值，結合對市場分析和洞察，輸出各類營銷通案，持續(xù)更新和優(yōu)化迭代方案，并配合完成內外部會議的通案宣講; 3、結合微博平臺通案和案例，輸出Workshop及行業(yè)大會的講稿，配合宣講; 4、定期梳理總結符合市場需求的創(chuàng)新模式、創(chuàng)新玩法，主動挖掘新的商業(yè)合作思路和玩法。 【崗位要求】 1、本科以上學歷，廣告、市場營銷、新聞等相關專業(yè)優(yōu)先；具備5年以上市場營銷相關工作經驗，擁有策劃相關工作經驗優(yōu)先； 2、表達能力強，形象氣質佳，有過硬的提案和演講能力，有豐富的成功提案經驗和營銷大賽獲獎經驗者優(yōu)先； 3、性格外向開朗，具備優(yōu)秀的溝通技巧和協(xié)調能力； 4、具備良好的學習能力，心態(tài)積極開放，愿意接受挑戰(zhàn)，勇于創(chuàng)新，能夠承受忙碌工作、抗壓力強；
韋先生
從事以下一項或多項工作： * 開發(fā)/維護一套高擴展性的分布式云計算平臺，為自動駕駛系統(tǒng)研發(fā)提供大規(guī)模云仿真計算服務。 * 研究并落地一套資源分配策略，在多租戶、資源供給有波動性的復雜環(huán)境中，根據(jù)業(yè)務優(yōu)先級、團隊配額、預算限制等維度，達到合理分配算力、資源利用率最大化、關鍵作業(yè)運行時間保障等目的。 * 建設高性能的緩存系統(tǒng)和異構計算系統(tǒng)，以提升自動駕駛仿真任務在云上運行的效率。 * 構建一套開放式的程序框架，對自動駕駛在安全、舒適及效率等方面的指標進行量化評估。 * 建立大數(shù)據(jù)處理流水線，分析云平臺運行的關鍵數(shù)據(jù)，并對結果進行可視化的展示。 * 將云仿真與持續(xù)集成系統(tǒng)（CI/CD）整合，為自動駕駛算法的迭代進行測試和驗證。 崗位要求： 1. 計算機、電子工程、信息技術等相關專業(yè)本科以上學歷（本科學歷要求具備三年以上工作經驗，碩士及以上學歷具備兩年以上工作經驗）。 2. 扎實的計算機系統(tǒng)基礎知識，包括但不限于：操作系統(tǒng)、編譯原理、網絡、計算機組成原理、體系結構。 3. 熟練掌握至少一種開發(fā)語言（C 、Python等）。 4. 具備較強的學習能力；具備強烈的責任心和自我驅動力。 5. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神。 具備以下條件者優(yōu)先： * 開發(fā)云計算、大數(shù)據(jù)分析平臺、或PaaS平臺的經驗。 * 開發(fā)過大規(guī)模分布式計算系統(tǒng)的經驗。 * 具備自駕車仿真系統(tǒng)研發(fā)或深度使用的經驗。 * 良好的數(shù)據(jù)洞察力，擁有一定的復雜數(shù)據(jù)分析的經驗，能夠使用SQL對進行數(shù)據(jù)查詢/檢索。
人事
職位描述：1、負責平臺商家的教育、優(yōu)化商家成長體系和產品體驗； 2、梳理并優(yōu)化商家結構，運用平臺化方式批量管理商家，對不同層級的商家定制差異化的運營策略，提升商家的有效供給、活躍度、經營能力； 3、與策略分析共同制定商家營銷策略，監(jiān)控各項數(shù)據(jù)指標、通過數(shù)據(jù)分析驗證并優(yōu)化； 4、梳理并優(yōu)化客戶服務體系，如產品、數(shù)據(jù)等，保證客戶在平臺的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展； 5、跨部門協(xié)調資源、推進跨部門協(xié)同合作。 任職要求：1、全日制本科及以上學歷、5年以上互聯(lián)網平臺/電商經驗、2年以上孵化/商家運營經驗； 2、有較強的運營策略制定能力、能夠結合業(yè)務現(xiàn)狀制定有效的策略拆解、并落地； 3、對數(shù)據(jù)敏感、邏輯嚴謹，具備較強的業(yè)務分析能力和業(yè)務規(guī)劃能力； 4、能夠接受國外出差每年4-6個月； 5、流量的英文表達能力和葡語能力，優(yōu)先考慮； 6、較強的學習能力，善于深度思考，也能接地氣，有較強的目標感、執(zhí)行力。
社招部
崗位職責 1、根據(jù)業(yè)務策略，策劃所支持的人力資源解決方案，提供及時的HR支持與服務； 2、結合公司實際，推進薪酬、績效、培訓、文化、組織發(fā)展等政策和項目落地; 3、施行組織診斷，監(jiān)測城市效能變化，并結合業(yè)務場景，提供解決方案，促進組織改善，推動業(yè)務目標達成與戰(zhàn)略實現(xiàn) 4、結合公司戰(zhàn)略規(guī)劃，迭代公司人才與干部管理體系，落地人才盤點、人才梯隊建設、干部評估等相關項目 崗位要求 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，3年以上組織發(fā)展等相關工作經驗，運營HRBP工作經驗為佳，強組織發(fā)展、人才發(fā)展能力 2、對企業(yè)戰(zhàn)略、組織形態(tài)、組織診斷等有豐富的理論與實踐經驗 3、具備極強的責任心和原則性，良好的人際溝通、理解及協(xié)調能力，良好的邏輯思維及學習能力 4、具備較強的業(yè)務敏感度及自我驅動能力、團隊合作力和抗壓力；思考力強，韌性好，能適應公司快速發(fā)展的工作節(jié)奏
王先生
崗位職責： 1、通過數(shù)據(jù)分析、探索性調研等方式進行深入研究，產出對業(yè)務有直接推動作用的模型與策略，分析內容包含但不限于市場趨勢、客戶需求、銷售效率、競爭態(tài)勢等，助力業(yè)務目標達成； 2、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，對業(yè)務數(shù)據(jù)進行系統(tǒng)性與規(guī)范化管理，包括底層數(shù)據(jù)建設，數(shù)據(jù)口徑標準化，數(shù)據(jù)可視化； 3、高效建設并維護業(yè)務策略分析報表，及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題，高效診斷和分析，快速揭示業(yè)務風險和機會； 4、針對業(yè)務痛點及問題，進行測算分析，提供有效策略方案，完成落地試點及整體效果評估，并為進一步推廣輸出理論及數(shù)據(jù)支持。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，統(tǒng)計學、計算機、數(shù)學、管理科學等相關專業(yè)，碩士優(yōu)先； 2、3年以上經營分析/商業(yè)分析相關崗位工作經歷，具備家裝設計領域行業(yè)或大型互聯(lián)網公司背景優(yōu)先； 3、精通SQL，Excel，Hive/Spark，熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析建模方法；熟練使用Python，R數(shù)據(jù)挖掘分析語言，以及PowerBl/Tableau/帆軟/永洪等BI工具者優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的業(yè)務洞察與學習能力，策略閉環(huán)，溝通協(xié)作，落地執(zhí)行能力； 5、具備良好的數(shù)據(jù)敏感度，分析總結能力強，能通過數(shù)據(jù)挖掘用戶需求及業(yè)務問題，快速抓住問題關鍵點及制定對應策略； 6、優(yōu)秀的溝通能力、抗壓能力與團隊協(xié)作精神，可以適應快節(jié)奏的工作方式。
王先生
崗位職責： 1、負責甲方公司會議室音視頻會議系統(tǒng)的會議服務保障； 2、獨立處理會議室音頻系統(tǒng)設備、視頻系統(tǒng)設備、音視頻線纜焊接頭出現(xiàn)的各種問題，具備故障診斷和處理能力； 3、負責對視頻會議系統(tǒng)的管理和維護； 4、負責公司音視頻會議系統(tǒng)設備日常巡檢、故障隱患排除及設備運行維護管理和維護； 5、負責音視頻會議系統(tǒng)設備運行統(tǒng)計分析工作。 任職要求: 1、年齡21-40歲，大專及以上學歷，有大型企業(yè)音視頻會議服務保障及系統(tǒng)設備維護經驗、具備運維華為或中興、寶利通、思科高清視頻會議系統(tǒng)運行維護實操者優(yōu)先，半年以上相關工作經驗； 2、掌握音視頻會議系統(tǒng)常用設備“麥克風、調音臺、功放、音箱等音頻設備；攝像機、視頻矩陣、視頻信號轉換器、錄音錄像機，集中控制系統(tǒng)設備”的使用操作； 3、了解音視頻會議系統(tǒng)系統(tǒng)結構，具備麥克風、調音臺、功放、音箱等音頻設備；攝像機、視頻矩陣、視頻信號轉換器、錄音錄像機的實操；了解集中控制系統(tǒng)設備的相關知識，能排障基礎故障； 4、具有良好的傾聽、分析能力和溝通能力； 5、具備較強的客戶服務意識，快速識別客戶需求的能力； 6、責任心強，良好的團隊精神。 公司簡介 北京北軟世紀信息技術有限責任公司，由一批具有遠見卓識且經驗豐富的高技術人才組成，公司成立于2002年3月，多年專業(yè)從事大型網絡系統(tǒng)集成、網絡運營維護、云應用監(jiān)管、多媒體會議運維、桌面運維等服務，公司還十分重視自主產品的開發(fā)，推出了擁有自主知識產權的產品?！熬W絡故障自愈系統(tǒng)” 是第一代智能網絡管理分析系統(tǒng)，它能實時顯示網絡設備性能、流量狀態(tài)，并且利用網絡流量分析技術，實時發(fā)現(xiàn)網絡異常流量，自動定位故障源，并自動處理故障源 ，保證網絡正常運行。本項目榮獲2008年“北京市科技企業(yè)技術創(chuàng)新資金”。并經過近十幾年市場用戶的實踐中得到高度認可。
漢經理
職位描述：部門負責提升快手中小自助客戶的廣告投流滲透率，在快手小店，磁力金牛移動端及pc版本有相應的功能設計工作： 1、了解廣告投放的基礎知識，能結合客戶投放生命周期和投放鏈路，搭建相應的決策/分析/效率入口，提升客戶的投放效果； 2、與商業(yè)化運營/研發(fā)團隊緊密配合：基于客戶洞察與分析，挖掘并抽象用戶需求，設計并交付領先的產品解決方案，并沉淀方法和工具； 3、負責項目全周期管理：需求評審/開發(fā)/測試/上線/應用全過程，持續(xù)提升產品的需求交付效率和質量。 任職要求：1、本科及以上學歷，1 年以上商業(yè)化平臺或策略產品的工作經驗，具備電商營銷相關工作經驗的優(yōu)先； 2、具備優(yōu)秀的邏輯思考能力和業(yè)務理解能力，對商業(yè)化產品有熱情和好奇心； 3、對數(shù)據(jù)敏感，具備基于數(shù)據(jù)驅動產品功能設計和迭代的能力； 4、具備商業(yè)邏輯、產品思維、項目管理、團隊合作的綜合能力，癡迷客戶，知行合一； 5、有較強的自驅力和工作責任心，具備owner意識。
社招部
基于公司戰(zhàn)略和業(yè)務規(guī)劃，負責快車/特惠等主品類的營銷增長方向運營工作，對營銷指標負責，助力業(yè)務增長目標達成。包括但不限于：目標體系拆解、用戶洞察
人事
崗位職責： 1.服務游戲行業(yè)銷售通路，具備商務合作敏感性，協(xié)助銷售挖掘客戶需求和產品賣點，分析診斷項目，規(guī)劃合理的內容營銷解決方案，引導和滿足客戶需求； 2.配合銷售完成商務項目合作的提案，跨部門溝通整合方案，整體效果預估； 3.組織跨部門團隊，協(xié)調所需資源和人力以推動項目執(zhí)行，確保方案順利落地； 4.對游戲行業(yè)客戶在內容營銷業(yè)務上的歸納分析梳理策略、服務和總結歸因，增加行業(yè)客戶合作機會。 任職要求： 1.本科以上學歷，有游戲行業(yè)背景，包括但不限于游戲領域媒體、社交平臺、4A廣告公司從業(yè)經驗，對游戲產品了解，具有游戲內容運營經驗； 2.有大型項目管理經驗，可以獨立組織多角色方參與的復雜項目； 3.性格開朗，擅長溝通協(xié)調，具有良好的跨部門溝通和解決問題的能力； 4.具有很強的語言溝通能力和文字表達能力，提案能力； 5.具有學習能力、責任心、適應力和抗壓力強。
韋先生
崗位描述： 1、拓展維護金融機構關系，負責海外融資業(yè)務 2、管理流動性，定期提供現(xiàn)金流分析報告和滾動預測，制定資金計劃 3、設計優(yōu)化資金路徑，提高資金使用效率 4、識別，跟蹤管理外匯風險敞口 5、支持資金交易和清結算業(yè)務 任職資格： 1、全日制統(tǒng)招本科及以上學歷，葡語專業(yè) 2、葡語口語流利 3、有較強學習能力和抗壓能力，擅長溝通 4、對會計準則、外管政策及相關的財稅法政策有一定了解者優(yōu)先 24屆應屆生均可投遞
人事
免費求職
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