職位描述：1、深度洞察短視頻行業(yè)的業(yè)務增長點及優(yōu)化方向，支持相關策略分析，協(xié)同產品、算法團隊優(yōu)化推薦系統(tǒng)的體驗與效率； 2、對數據進行深度挖掘，分析了解用戶心理與興趣，理解不同增長場景下的用戶心智與內容偏好，協(xié)同推進項目落地與復盤； 3、了解并分析海外視頻行業(yè)動態(tài)，洞察內容場景，挖掘站內外熱點內容和創(chuàng)意玩法，協(xié)同執(zhí)行團隊落地。 任職要求：1、熟悉Hive或SQL（視情況可能有SQL筆試環(huán)節(jié)）； 2、有相關互聯網實習經驗優(yōu)先； 3、能保證實習時間（要求onsite，一周到崗不少于4天，可連續(xù)實習3個月以上）； 4、自驅、目標導向，溝通能力強。
社招部
1、負責快手電商的商品相關的流量機制設計，目標提升商品在電商全局轉化效率； 2、深入理解如搜索、推薦等電商場景的流量機制，洞察分析細分用戶群體的商品訴求，實現更加精準的人貨匹配； 3、理解商品售賣的生命周期，針對不同品類商品設計完整的流量承接邏輯； 4、與算法、產品、工程團隊配合，深度理解電商產品，圍繞讓優(yōu)質商品、商家獲得更多流量主題，設計搭建完善的分析體系。
社招部
【工作職責】
1.負責平板與PC智慧辦公場景的軟件開發(fā)工作，需求分析、方案設計、代碼編寫和單元自測
2.尋找華為平板、PC、打印機、顯示器等相關領域技術突破點，打造平板與PC產品核心競爭力
3.負責Windows/Android/Harmony關鍵技術模塊看護，打造極致產品體驗
【任職要求】
業(yè)務知識技能要求：
1.有C語言開發(fā)經驗，熟悉常用類庫，有良好的編碼基礎
2.熟悉Android/Harmony/Linux平臺軟件開發(fā)經驗
3.善于團隊合作，共同打造優(yōu)秀用戶體驗的產品
4.做事嚴謹，具有責任感，善于學習，有較強的適應能力和對新技術有熱情
孫亞芳
1. 數據通信協(xié)議、算法的開發(fā)崗位；
2. 智能的大數據分析平臺、網站、工具等的開 發(fā)崗位；
3. 基于Linux的嵌入式操作系統(tǒng)的開發(fā)崗位；
孫亞芳
1.從事NLP常見任務（關鍵詞抽取、文本分類、事件發(fā)現等）以及與LLM相關的算法研發(fā)和前沿探索工作； 2.解決對話交互和安全治理場景下對話管理、語義理解相關算法技術問題，搭建算法框架，和業(yè)務場景結合，產生業(yè)務價值； 3.在對話交互和安全治理場景下結合LLM，通過模型結構和數據的優(yōu)化降低訓練成本，提升模型效果，實現高效準確的語義對齊。 任職資格： 1. 有兩年以上相關領域算法工作經驗，計算機、數學或相關專業(yè)碩士以上學歷； 2. 熟練掌握自然語言處理算法，熟悉Tensorflow/Pytorch/Transformers，有大模型finetune、LoRA、RLHF等方法的實踐經驗者優(yōu)先； 3. 對大模型有深刻的認知和洞察力，熟悉大模型模型結構，訓練框架，數據處理流程等相關工作，有大模型落地經驗者優(yōu)先； 4. 有一定的行業(yè)影響力，近期發(fā)表頂會論文和大型比賽top3經驗者優(yōu)先。
人事
1）工作包括不局限于：聲紋識別、屬性識別、聲音分類識別、語音分離、語音識別等算法； 2）跟蹤業(yè)界最新的語音算法和技術，并應用到業(yè)務中； 3）與團隊成員合作，按時完成項目研發(fā)、測試和上線。 任職資格： 1）計算機科學等相關專業(yè)本科或以上學歷； 2）有語音識別技術工作經驗，熟悉端到端識別技術； 3）熟悉Kaldi、ESPNet等各種開源語音工具； 4）在語音技術領域發(fā)表過頂會論文或者比賽獲獎的優(yōu)先。
人事
工作內容： 1.參與公司文化類、培訓類物料設計以及周邊設計，如海報、Banner、禮品等； 2.負責文化宣傳刊物排版； 3.剪輯活動花絮、項目宣傳視頻等。 任職要求 1.工作認真，有良好的團隊合作精神，擅長溝通，細心有責任心； 2.會PS、Al、視頻剪輯、雜志排版； 3.本科及以上學歷； 4.實習時間不少于3個月，每周到崗時間不少于3天。 ?。?！請務必上傳作品集！??！ 招聘人數：1人
hr
職位描述：1、支持電商業(yè)務建設，保障電商業(yè)務推進落地和持續(xù)優(yōu)化； 2、根據電商業(yè)務特性優(yōu)化項目管理體系，保障業(yè)務對接流程順暢； 3、對電商橫向項目整體進度負責，全程參與并領導項目的規(guī)劃、推進和交付； 4、發(fā)現和分析團隊、業(yè)務、項目中的共性問題，進行風險預判和提前管理； 5、結合業(yè)務和團隊特點沉淀項目管理方法論，并持續(xù)抽象出通用流程體系。 任職要求：1、本科及以上學歷，具備項目管理/互聯網產品/互聯網產研運崗位相關經驗； 2、有電商業(yè)務經驗者優(yōu)先，有電商行業(yè)運營/大促活動/產研項目管理經驗者加分； 3、邏輯能力強，橫向推動能力突出； 4、誠實正直、學習能力強，具有良好的承壓、執(zhí)行力和跨部門溝通能力，具有較強團隊合作意識。
社招部
職責描述： 工作職責： 房地產運營管理崗 1.集團策劃會議制度的編制、修訂；監(jiān)控各項策劃會議的召開與落地； 2.審核項目里程碑計劃、主項計劃（新項目）、區(qū)域年度經營計劃； 3.備案項目二級計劃、區(qū)域月度運營分析報告、組織集團月度計劃運營分析會； 4.跟蹤監(jiān)控里程碑節(jié)點、一級節(jié)點（新項目）的執(zhí)行，審核計劃調整申請； 5.組織各區(qū)域檔案系統(tǒng)、主數據系統(tǒng)、開發(fā)系統(tǒng)、BI 經營桌面等 6.制定房地產開發(fā)項目全周期的經營開發(fā)計劃，通過月度報表、風險報表、貨值管理模型和經營會議等工具反應經營狀況、提供決策依據和考核工作效果。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學歷，房地產經營管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.5年以上標桿房企運營管理經驗，有地區(qū)運營負責人經驗，集團運營管理經驗優(yōu)先；
王先生
職責描述： 1.深入理解業(yè)務，基于業(yè)務邏輯，建立并不斷完備指標體系，并進行數據開發(fā)，設計和配置體系化的數據看板，實現業(yè)務數據線上化； 2.數據驅動業(yè)務發(fā)展，對業(yè)務模塊的數據分析工作的開展制定計劃，推動進展。通過分析，能快速精準的發(fā)現業(yè)務問題，和具有前瞻性的機會，結合常規(guī)報告、專題報告等分析形式闡述觀點和建議，并能主動推動，聯動多方資源落地； 3.支持業(yè)務重點項目、策略的可行性分析、監(jiān)控與效果評估，能夠針對不同需求建立合理的模型，提供專業(yè)的分析報告以支持決策、和實施方案；深刻理解數據本質，洞察不同業(yè)務場景下的本質問題，支持和驅動運營核心策略的制定和優(yōu)化 4.沉淀業(yè)務分析思路與框架，形成數據分析方法論。 任職要求： 1.本科以上學歷，有1年以上數據分析相關工作經驗；數學、統(tǒng)計學、計算機等相關專業(yè)優(yōu)先； 2.精通Excel，會使用Minitab、SPSS、R或SAS任一軟件；熟練使用PPT并呈現；熟練運用SQL； 3.擁有敏銳分析能力，嚴謹客觀的分析態(tài)度，優(yōu)秀的學習能力和溝通表達能力，能夠快速熟悉業(yè)務； 4.性格穩(wěn)重，良好的溝通能力，富有團隊合作精神，抗壓力強，對工作專注、投入； 5.有針對C端用戶服務體驗、B端規(guī)則管理的分析類經驗優(yōu)先。
王先生
職位描述：1、帶領團隊進行精準投放相關算法的設計、技術規(guī)劃、產品落地、迭代優(yōu)化等； 2、貼近業(yè)務，進行短視頻消費場景中的算法相關需求發(fā)掘與研發(fā)，并推動上線落地和不斷迭代優(yōu)化； 3、跟蹤前沿的算法理論，并且將優(yōu)秀的算法引入到業(yè)務場景中，提升業(yè)務效果； 4、推進基于因果推斷的科學實驗。 任職要求：1、有toC投放/用增/營銷uplift/數據科學經驗者優(yōu)先； 2、有5人以上管理經驗者優(yōu)先； 3、計算機、數學、統(tǒng)計等相關專業(yè)，機器學習、深度學習、NLP等泛人工智能領域研究方向的碩士、博士優(yōu)先； 4、優(yōu)秀的算法和編程能力，熟悉搜索、排序、圖等通用算法，精通C 、JAVA或Python等，熟悉大規(guī)模數據處理平臺Hadoop/Spark等，熟悉主流深度學習工具TensorFlow/Caffe/MXNet/Theano/Keras等； 5、良好的團隊協(xié)作能力，有技術激情，能夠勝任有挑戰(zhàn)的工作； 6、在頂級機器學習、信息安全和AI領域會議和期刊有文章發(fā)表的優(yōu)先考慮（比如NIPS、ICML、ICLR、AAAI、IJCAI、KDD、SIGIR、CCS、WWW、JMLR等）。
社招部
職位描述 1、負責建立業(yè)務與服務組織的高效鏈接方式，支持業(yè)務需求的轉換，及時將事業(yè)部的產品功能/規(guī)則傳遞至服務側，預防未知風險，并牽引服務側順利承接； 2、負責用戶反饋數據的波動分析，建立完整的監(jiān)控體系及問題反饋體系，能夠快速識別、定位、整理，并反饋給對應業(yè)務方，推動業(yè)務方調整，以此提升用戶體驗； 3、負責完成上級、跨部門重點項目的項目管理工作，與合作部門建立高效融洽合作關系。 任職要求 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限，有大型互聯網安全風控運營經驗，對短視頻行業(yè)理解深刻，短視頻行業(yè)背景優(yōu)先； 2、對于數據、服務敏感，能夠通過服務機制和數據敏銳發(fā)現問題； 3、有較強的推動能力、抗壓能力、自驅力和跨部門協(xié)作溝通能力。
社招部
職位描述 1、負責電商商業(yè)化產品運營工作，根據業(yè)務核心目標，拆解產品運營目標，制定相應的產品運營策略并推動目標完成； 2、深入理解短視頻
社招部
1、客服業(yè)務運營職責，包括電商售前售后、車輛售后客服業(yè)務的運營工作，對客服整體指標進行拆解，同時完成運營支持整體工作規(guī)劃； 2、負責運營體系搭建及日常管理工作，對整個團隊KPI指標負責； 3、針對團隊各模塊的工作能夠定期開展復盤，針對團隊工作的問題能夠輸出有效方案； 4、通過日常質檢等工作發(fā)現的問題，能夠及時針對敏感問題進行預警，并不斷提升員工業(yè)務能力； 5、針對業(yè)務臨時突發(fā)的異常問題，能夠快速響應、調動內部、外部資源對業(yè)務輸出有效解決方案； 6、客服運營團隊建設，營造良好的工作范圍，持續(xù)不斷提升團隊凝聚力； 7、協(xié)調招聘團隊一起負責業(yè)務內人員招聘、面試；能夠通過有效的運營方法控制人員流失。 職位要求 1、汽車、手機家電行業(yè)背景，客服團隊管理經驗優(yōu)先，本科及以上學歷，8年以上客服從業(yè)經歷，5年以上客服團隊管理經驗； 2、良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的團隊建設和管理能力； 3、有不斷推動負面聲音不斷改善優(yōu)化的能力，并能夠獨立設定團隊目標； 4、具有優(yōu)良的服務洞察力和分析能力； 5、有5年以上服務流程及品質管理經驗者優(yōu)先。
hr
職位描述：1、負責快手與中國三大運營商的合作； 2、挖掘嘗試各種運營商的合作模式，挖掘各類資源，跟進合作過程，完成拓展、溝通、談判，制定合作方案，追蹤項目數據結果并對項目運營策略提出優(yōu)化建議； 3、與公司其他部門合作，嘗試開發(fā)新的合作模式； 4、了解及分析市場走勢及競品動態(tài)，對市場行為進行綜合分析，做分析報告； 5、高質量維護與運營商的商務關系。 任職要求：1、本科及以上學歷，有3年以上互聯網運營及商務合作工作經驗，有運營商免流、權益類業(yè)務合作經驗為佳，有帶團隊的經歷為佳； 2、極強的落地能力及執(zhí)行能力； 3、良好的內部和外部團隊合作及溝通能力，熟悉各種談判技巧，良好的人際關系處理及維護能力； 4、有豐富的運營商資源、人脈，熟悉相關業(yè)務合作方式，對互聯網產品有深入理解； 5、工作積極主動、責任心強，抗壓能力強，有很強的自我驅動能力； 6、熟練使用PPT或Keynote，優(yōu)秀的演講能力。
社招部
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