1. 數(shù)據(jù)通信協(xié)議、算法的開發(fā)崗位；
2. 智能的大數(shù)據(jù)分析平臺、網(wǎng)站、工具等的開 發(fā)崗位；
3. 基于Linux的嵌入式操作系統(tǒng)的開發(fā)崗位；
孫亞芳
職位概述： 作為二手車交易平臺產(chǎn)品經(jīng)理，您將負責領(lǐng)導(dǎo)和管理整個產(chǎn)品生命周期，確保由外部供應(yīng)商開發(fā)的交易平臺能夠為用戶提供卓越的交易體驗。您將與外部供應(yīng)商緊密合作，傳達產(chǎn)品需求，監(jiān)督開發(fā)進度，并與內(nèi)部團隊協(xié)調(diào)，以確保項目按時交付、符合預(yù)期，并達到高質(zhì)量標準。 1. 外部供應(yīng)商合作： 作為內(nèi)部團隊與外部供應(yīng)商之間的聯(lián)絡(luò)人，確保產(chǎn)品需求清晰傳達給供應(yīng)商，協(xié)助他們理解業(yè)務(wù)目標和用戶需求。 監(jiān)督外部供應(yīng)商的工作，確保他們根據(jù)要求按時交付高質(zhì)量的產(chǎn)品。 2. 需求分析與管理： 緊密合作并協(xié)助業(yè)務(wù)團隊，收集、整理和傳達用戶需求和市場趨勢給外部供應(yīng)商。 跟蹤開發(fā)過程，確保外部供應(yīng)商按照需求規(guī)范實施功能和特性。 3. 產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計： 制定明確的產(chǎn)品規(guī)劃，將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為詳細的產(chǎn)品功能和流程。 協(xié)助外部供應(yīng)商制定產(chǎn)品界面和用戶體驗，確保與用戶期望相符。 4. 項目協(xié)調(diào)與溝通： 作為內(nèi)部團隊和外部供應(yīng)商之間的溝通紐帶，確保項目目標、進度和需求的透明度。 協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊，確保他們提供所需支持和反饋，以推動項目順利進行。 5. 質(zhì)量控制與驗收： 設(shè)定產(chǎn)品質(zhì)量標準，協(xié)助外部供應(yīng)商確保交付的產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。 協(xié)助內(nèi)部團隊對外部供應(yīng)商交付物進行質(zhì)量審查和驗收，以確保交付物滿足內(nèi)部標準。 6. 風險管理與問題解決： 識別與外部供應(yīng)商合作可能出現(xiàn)的風險，并制定應(yīng)對計劃。 解決外部供應(yīng)商開發(fā)過程中的問題，確保項目穩(wěn)步前進。 7. 用戶反饋與平臺數(shù)據(jù)分析： 收集用戶的建議和意見，監(jiān)測用戶行為和平臺性能，發(fā)現(xiàn)問題并提出改進方案。 基于數(shù)據(jù)分析，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和流程，提升用戶轉(zhuǎn)化率和留存率。 任職資格： 1. 本科以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先。 2. 具備產(chǎn)品管理經(jīng)驗，有外包項目管理經(jīng)驗者尤佳。 3. 出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與外部供應(yīng)商和內(nèi)部團隊有效合作。 4. 熟悉需求管理和項目管理方法，能夠確保外部供應(yīng)商交付符合預(yù)期。 5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析制定決策，并持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。
人事
職位描述 1、負責快手各產(chǎn)品、系統(tǒng)的Web前端研發(fā)； 2、負責快手各產(chǎn)品、系統(tǒng)的易用性改進和界面技術(shù)優(yōu)化； 3、參與前端前沿技術(shù)研究和新技術(shù)調(diào)研。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟練使用HTML、CSS及JavaScript等Web前端技術(shù)； 3、掌握主流前端框架，包括但不限于Vue、React、Angular、Svelte等； 4、具備扎實的計算機基礎(chǔ)，對數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法設(shè)計有充分理解； 5、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和技術(shù)有濃厚的興趣，熱衷于追求技術(shù)極致與創(chuàng)新； 6、具有良好的溝通能力和團隊合作精神、優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力。 加分項： 1、具備跨瀏覽器、跨終端的前端開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、開源社區(qū)活躍貢獻者優(yōu)先，有OI、ICPC等相關(guān)競賽經(jīng)驗者優(yōu)先。 截止日期：2023年12月31日
社招部
職責描述： 1. 負責集團法務(wù)合規(guī)相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計和平臺建設(shè)，如合同中臺、數(shù)據(jù)合規(guī)平臺等，推動產(chǎn)品研發(fā)落地以及迭代升級； 2. 對復(fù)雜業(yè)務(wù)系統(tǒng)做領(lǐng)域拆分、設(shè)計和深度抽象，并編寫高質(zhì)量代碼； 3. 參與系統(tǒng)核心代碼編寫，持續(xù)進行系統(tǒng)優(yōu)化；解決開發(fā)過程中遇到的技術(shù)問題；指導(dǎo)初中級開發(fā)工程師完成開發(fā)工作； 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，計算機軟件或相關(guān)專業(yè)； 2. 3年及以上 Java 開發(fā)經(jīng)驗，有知名互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3. Java基礎(chǔ)扎實，理解 io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架，對JVM原理有一定的了解； 4. 對常用的開源框架或者庫，比如 SpringBoot、SpringCloud、mybatis、kafka 等有使用經(jīng)驗，并且了解其原理； 5. 理解 RPC 原理，并且有實際使用經(jīng)驗如 Dubbo、GRPC、Thrift 等； 6. 熟悉關(guān)系型數(shù)據(jù)庫的使用和設(shè)計，有豐富的 SQL 優(yōu)化經(jīng)驗；對 NoSQL 技術(shù)原理有深入了解和使用經(jīng)驗，比如 HBase、Hadoop、Hive、MongoDB、Redis 等； 7. 有法務(wù)系統(tǒng)建設(shè)落地經(jīng)驗，了解bpm流程中心者更佳； 8. 具備積極進取的工作態(tài)度，良好的團隊合作意識，有主人翁意識和比較強的事情推動能力，執(zhí)行力強，有擔當；
王先生
職位描述：1、負責短視頻/直播內(nèi)容創(chuàng)作達人的挖掘和培養(yǎng)，對達人增長、留存負責； 2、日常建聯(lián)運營達人，提高達人儲備和聚星接單率等相應(yīng)轉(zhuǎn)化指標； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展目標，承接客戶需求，配合撮合完成達人相關(guān)； 4、監(jiān)控日常數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，分析問題并提出可行的解決方案； 5、獨立完成達人激勵機制工作及節(jié)點活動規(guī)劃等等。 任職要求：1、本科學(xué)歷及以上，3年以上工作經(jīng)驗，有達人運營、直播運營、mcn機構(gòu)運營、商業(yè)化經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對電商直播、短視頻、達人變現(xiàn)相關(guān)領(lǐng)域熟悉，對主流平臺和生態(tài)玩法有一定的了解； 3、思維活躍，細致耐心，邏輯清晰，溝通能力強，具備較好的運營意識； 4、擁抱變化，能夠及時調(diào)整自身狀態(tài)，在新的競爭中找到適合的機會點，并有效落地； 5、結(jié)果導(dǎo)向，表達能力強，具有一定的數(shù)據(jù)分析能力。
社招部
職位描述
1. 負責特價拼車的日常運營工作，監(jiān)控和分析各項業(yè)務(wù)指標，發(fā)現(xiàn)和定位策略優(yōu)化空間，并通過設(shè)計過程指標和結(jié)果指標進行監(jiān)控、總結(jié)效果 ，探索并持續(xù)優(yōu)化應(yīng)對策略，為特價拼車核心業(yè)務(wù)結(jié)果（規(guī)模、毛利）負責；
2. 持續(xù)學(xué)習(xí)互聯(lián)網(wǎng)平臺增長玩法和思路，收集行業(yè)動態(tài)及信息，給出創(chuàng)新性的增長解題思路并能執(zhí)行落地；
3. 協(xié)同市場、產(chǎn)品、技術(shù)等推動階段性大型整合營銷項目的落地并拿到相應(yīng)的成果；
任職要求
1. 數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、金融、運籌學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，運營、戰(zhàn)略或數(shù)據(jù)分析3年以上工作經(jīng)驗；
2. 具有良好的商業(yè)敏感度和數(shù)據(jù)分析技能，熟練掌握SQL，會R/python者更優(yōu)；
3. 具有良好的溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力，推動跨部門組織協(xié)同問題解決。
人事
1 準確、及時完成各項護理工作，正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術(shù)操作規(guī)程 2 嚴格遵守查對及交接班制度，防止差錯、事故發(fā)生 3 認真做好長者的心理護理和基礎(chǔ)護理工作 4 及時更新長者健康病歷，及時發(fā)現(xiàn)問題并反饋 5 及時向長者做好有針對性的健康教育，聽取長者對醫(yī)護工作的意見和建議
HR
職位描述：1、負責行政預(yù)算編制，在ROI管理目標指導(dǎo)下，進行業(yè)務(wù)計劃及投入規(guī)劃，并在執(zhí)行環(huán)節(jié)中推進管控，實現(xiàn)行政成本控制目標； 2、搭建行政業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系，包括各類成本與運營指標，并通過可視化報表呈現(xiàn)； 3、按公司要求，進行行政成本精細化管理，推動行政成本效率提升； 4、監(jiān)控業(yè)務(wù)日常數(shù)據(jù)，對標行業(yè)情況，協(xié)助各業(yè)務(wù)模塊優(yōu)化管理方案，推動管理迭代升級。 任職要求：1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)、統(tǒng)計、計算機類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上財務(wù)/行政/數(shù)據(jù)統(tǒng)計/金融等職位經(jīng)驗； 3、數(shù)據(jù)表格能力強，精通excel數(shù)據(jù)分析。精通PowerBI、Tableau等數(shù)據(jù)可視化工具者優(yōu)先； 4、有良好的邏輯思維和問題分析能力，善于溝通，責任心、執(zhí)行力強。
社招部
職位描述 1、參與海外商業(yè)化品牌產(chǎn)品運營工作，協(xié)助產(chǎn)品go to market、日常運維和效果追蹤； 2、對接銷售側(cè)和產(chǎn)品側(cè)，輸出運營解決方案，并將運營方案流程化體系化； 3、洞察業(yè)務(wù)需求變化，開展市場調(diào)研，推動產(chǎn)品持續(xù)迭代完善； 4、參與搭建短視頻營銷best practice
社招部
你需要擁有什么 ? 2023年-2024年應(yīng)屆畢業(yè)生； ? 全日制大專及以上學(xué)歷, 不限專業(yè)與背景； ? 認可宜家的文化及價值觀； ? 對家居生活充滿熱情，始終以顧客為導(dǎo)向思考與解決問題； ? 具備出色的學(xué)習(xí)能力，優(yōu)秀的溝通能力，以及團隊協(xié)作精神；; ? 擁有良好的英語聽說讀寫能力（大學(xué)英語四級成績425分以上或具備相應(yīng)英語能力的資格證明）; ? 對自己的未來與發(fā)展負責，期待收獲快速成長的機會，愿意發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)力； ? 渴望全國發(fā)展的機會。 你的工作職責 就是這里！宜家產(chǎn)品和顧客相遇的地方——宜家商場。你提供對市場和消費者的洞察，啟發(fā)和協(xié)助顧客發(fā)現(xiàn)更美好的日常生活；你創(chuàng)造并落實銷售流程和解決方案，與顧客聯(lián)系建立真正的聯(lián)系。你不僅僅是一位銷售員工，更是一位企業(yè)家。 關(guān)于這個職能 在宜家，我們相信你就是人才！我們致力于為你匹配宜家專業(yè)導(dǎo)師，從入職起就將幫助你快速了解崗位，融入集體，并支持你的全方位成長。我們致力于為你提供全面的培訓(xùn)系統(tǒng)，你將獲得全方面的培訓(xùn)，提升你的零售業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)你的領(lǐng)導(dǎo)力與管理能力，收獲你的個人綜合能力。我們致力于為你規(guī)劃完整的人才發(fā)展之路，成為宜家全職員工并通過試用期考核后即可直接進入培養(yǎng)零售商場一線部門經(jīng)理Unlimited 1項目，你將有機會在項目結(jié)束后成為宜家一線部門經(jīng)理。宜家還有更多人才發(fā)展項目等你來解鎖！ 如果你是2023-2024年全日制大專及以上學(xué)歷,，認同宜家的文化和價值觀，對家居生活充滿熱情，你就是我們要尋找的未來領(lǐng)袖。加入宜家零售商場發(fā)展項目Unlimited Future Together ！
人事部
工作職責： 1、編制及優(yōu)化財務(wù)及運營分析報告，建立健全相關(guān)業(yè)務(wù)的分析體系，為業(yè)務(wù)部門提供管理與決策； 2、制定所支持業(yè)務(wù)的關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標、財務(wù)監(jiān)控指標及年度預(yù)算，并跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況； 3、深度支持業(yè)務(wù)線的各項決策，進行業(yè)務(wù)方案的可行性和風險評估，協(xié)同各個業(yè)務(wù)部門解決業(yè)務(wù)問題； 4、了解所支持業(yè)務(wù)線的全部業(yè)務(wù)模式，熟悉業(yè)財全流程，通過建立完善相應(yīng)的規(guī)則機制，推動相應(yīng)流程線上化，提升效率，推動精細化核算； 5、公司重點項目的專項分析，落實跟進，階段復(fù)盤，優(yōu)化改進，迭代升級。 任職資格： 1、審計、財經(jīng)、金融或工商管理相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、審計、財務(wù)分析、運營管理分析等相關(guān)崗位3年以上工作經(jīng)驗；有大型制造業(yè)財FC或FPA相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，有四大 企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 3、在財務(wù)分析與匯報、成本費用管理、財務(wù)預(yù)算等方面有深入理解和管理經(jīng)驗； 4、具備較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。
王先生
職責描述： 1.承擔白車身、TB車身及相關(guān)子系統(tǒng)的模態(tài)、剛度、傳遞函數(shù)分析及優(yōu)化； 2.承擔整車路噪等結(jié)構(gòu)NVH仿真分析及優(yōu)化； 3.負責NVH仿真分析計劃的制定，及優(yōu)化方案的推動落地； 4.NVH仿真技術(shù)難點攻關(guān)，及交付物質(zhì)量把控； 5.負責整車NVH試驗跟蹤、對標，協(xié)助問題解決； 6.協(xié)助NVH仿真分析標準、規(guī)范、指南和數(shù)據(jù)庫的編制與更新；協(xié)助NVH仿真技術(shù)發(fā)展規(guī)劃及能力建設(shè)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，車輛、機械、力學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上主流車企NVH仿真分析經(jīng)驗，主導(dǎo)完成一款以上全新開發(fā)車型的NVH仿真分析，對車身NVH（NTF/VTF/IPI等）分析優(yōu)化有豐富經(jīng)驗，擅長整車NVH虛擬驗證，有電動車開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，有架構(gòu)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熟練應(yīng)用有限元前處理軟件及NVH求解器軟件，如Ansa、Hyperworks-NVHD、Nastran、Optistruct等； 4.熟悉整車開發(fā)流程及整車NVH性能開發(fā)流程，熟悉NVH物理驗證； 5.思路清晰，具備較好的溝通協(xié)作能力，以及較強的抗壓能力、執(zhí)行力與交付意識。
hr
職位描述 1、機器學(xué)習(xí)相關(guān)領(lǐng)域最新進展，包括深度學(xué)習(xí)、強化學(xué)習(xí)、遷移學(xué)習(xí)、元學(xué)習(xí)等； 2、將機器學(xué)習(xí)前沿技術(shù)在推薦、廣告、游戲、風控、效率工程等業(yè)務(wù)場景進行應(yīng)用落地和優(yōu)化； 3、開發(fā)通用或者定制化并行的機器學(xué)習(xí)訓(xùn)練/推理平臺； 4、集成和優(yōu)化目前主流的機器學(xué)習(xí)框架，比如TensorFlow、PyTorch。 任職要求 1、碩士及以上學(xué)歷； 2、機器學(xué)習(xí)優(yōu)化、深度學(xué)習(xí)背景扎實，有實際應(yīng)用經(jīng)驗優(yōu)先； 3、熟練使用C /Python等編程語言； 4、熟悉Linux開發(fā)環(huán)境和常用開發(fā)工具，熟悉Tensorflow/PyTorch/MxNet/XGBoost等機器學(xué)習(xí)平臺及工具。 加分項： 1、以一作發(fā)表過優(yōu)秀期刊或?qū)W會論文； 2、獲得機器學(xué)習(xí)競賽優(yōu)異成績。 截止日期：2023年12月31日
社招部
職位描述：1、負責快手海外新增、回流用戶的留存承接業(yè)務(wù)，通過內(nèi)容體驗、功能體驗等方向的優(yōu)化，實現(xiàn)新回次留、LT等核心指標增長； 2、負責業(yè)務(wù)邏輯梳理、功能策劃、需求評審、開發(fā)跟進及上線驗收的迭代過程，深入分析實驗效果，優(yōu)化迭代方案； 3、獨立完成跨業(yè)務(wù)、跨部門的項目合作、統(tǒng)籌、落地，上有框架、下有執(zhí)行，協(xié)調(diào)各方資源高效完成目標。 任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)驗，有用戶增長策略產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先，有留存優(yōu)化經(jīng)驗者優(yōu)先，熟練掌握英語或葡語是加分項； 2、注重增長鏈路及方法論，邏輯性強，不斷思考問題的本質(zhì)，提煉問題拆解的業(yè)務(wù)框架，制定對應(yīng)的策略打法； 3、執(zhí)行力強，具備一定的抗壓能力、較強的推動能力和跨團隊溝通能力，自我驅(qū)動，結(jié)果導(dǎo)向； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動，能夠構(gòu)建指標體系實現(xiàn)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)化，對數(shù)據(jù)變化保持敏感，把數(shù)據(jù)洞察轉(zhuǎn)變成業(yè)務(wù)優(yōu)化策略。
社招部
職責描述： 1. 負責小米錢包APP前端產(chǎn)品功能的規(guī)劃、設(shè)計，打造深受米粉喜愛的高活躍度APP； 2. 負責信貸產(chǎn)品體系的規(guī)劃、設(shè)計，打造高用戶滿意度產(chǎn)品； 3. 構(gòu)建用戶反饋閉環(huán)，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗； 4. 負責與數(shù)據(jù)、運營、技術(shù)等多團隊協(xié)作，達成業(yè)務(wù)目標； 5. 跟進競品動態(tài)與市場動態(tài)，分析競品優(yōu)劣勢，提出產(chǎn)品優(yōu)化建議。 任職要求： 1. 業(yè)務(wù)導(dǎo)向思維，強的自驅(qū)力，善于洞察消費者心理； 2. 3年以上互聯(lián)網(wǎng)C端產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗，至少1年信貸產(chǎn)品經(jīng)驗； 3. 精通產(chǎn)品設(shè)計流程，能夠獨立完成產(chǎn)品需求分析、原型設(shè)計等工作； 4. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能夠與多個團隊協(xié)作完成產(chǎn)品開發(fā)； 5. 具備較強的數(shù)據(jù)分析能力和用戶研究能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)和用戶反饋優(yōu)化產(chǎn)品； 6. 本科及以上學(xué)歷，計算機
hr
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