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職位描述：

此崗位是公司核心崗位，核心板塊僅限于面試溝通，線上不會(huì)做過多介紹，請仔細(xì)查看崗位信息，崗位大致JD信息已描述，不要一來就問做什么！
【工作內(nèi)容】：
金融產(chǎn)品業(yè)務(wù)線：
1.通過與客戶溝通，了解客戶在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問題以及理財(cái)方面的需求；
2.根據(jù)客戶的資產(chǎn)規(guī)模，生活目標(biāo)，預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；
3.通過調(diào)整存款，股票，債券，基金，保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶的資產(chǎn)在安全，穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值；
4.定期與客戶聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶介紹信的金融服務(wù)，理財(cái)產(chǎn)品及金融市場活動(dòng)，維護(hù)良好的信任關(guān)系。
儲(chǔ)備管理線：
1.對直轄團(tuán)隊(duì)管理進(jìn)行輔導(dǎo)、面談、培訓(xùn)、訓(xùn)練、陪同展業(yè)等活動(dòng)；
2.積極培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)新人,不斷培育新主管；
3.依照公司要求參與職場日常事務(wù)管理,積極參與標(biāo)準(zhǔn)化職場建設(shè)、周經(jīng)營工作。依照公司周經(jīng)營工作要求對直業(yè)務(wù)人員進(jìn)行日?；顒?dòng)管理,包括但不限于業(yè)務(wù)策劃、激勵(lì)活動(dòng)、活動(dòng)量管理、會(huì)議管理等;組織直團(tuán)隊(duì)按照小組早會(huì)(二早)的標(biāo)準(zhǔn)流程召開小早(二早)會(huì)；
4.協(xié)助上級主管實(shí)施團(tuán)隊(duì)日常管理和會(huì)議經(jīng)營,傳達(dá)井遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度；
5.積極參與星級導(dǎo)師工程,參加公司培訓(xùn)班授課；
6.監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì)銷售行為,道守誠信合規(guī)展業(yè)原則,主動(dòng)防范個(gè)人及所在團(tuán)隊(duì)非法集資和銷售誤導(dǎo)等違法違規(guī)問題,監(jiān)督團(tuán)隊(duì)切實(shí)履行反洗錢法律義務(wù)；
7.完成公司要求的其他相關(guān)事項(xiàng)標(biāo)；
【任職要求】：
1、25-45周歲；學(xué)歷，碩士及以上，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷；
3、熱情積極，有愛心，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力，親和力強(qiáng)；
5、具有金融，策劃、管理、保險(xiǎn)、銷售、醫(yī)學(xué)、法律等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、渴望進(jìn)步，有強(qiáng)烈事業(yè)企圖心。
【福利待遇】：
1. 全職優(yōu)才（25-45歲）月平均綜合薪資：8K-15K(上不封頂)，首年收入預(yù)計(jì)15W ，后續(xù)25W （上不封頂）；
薪資結(jié)構(gòu)：成長津貼3000 新人津貼（900-18000） 業(yè)績提成10%-40% 月度獎(jiǎng)勵(lì) 培訓(xùn)津貼 管理收入 5年續(xù)傭；
2. 公司提供全方位金融培訓(xùn)，包保險(xiǎn)、金融、資產(chǎn)配置、高端經(jīng)濟(jì)管理等；
3. 上班時(shí)間：朝8點(diǎn)30～晚6點(diǎn)（午休兩小時(shí)），雙休（節(jié)假日休）；
【公司培訓(xùn)】：
1. 職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長培訓(xùn)等；
2. 專業(yè)培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、法律風(fēng)控培訓(xùn)、資格考試培訓(xùn)（RFC、FRM、CFA等）和講師培訓(xùn)等；
3. 晉升培訓(xùn)：經(jīng)營管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理培訓(xùn)等。
【晉升發(fā)展】：
1.優(yōu)才員工—主管—經(jīng)理/講師—總監(jiān)（季度晉升機(jī)會(huì)）；
2.優(yōu)才員工—綜合金融專員—保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師—國際金融理財(cái)規(guī)劃師（年度晉升機(jī)會(huì)）；
終身享受中國人壽一流的專業(yè)銷售，管理等各項(xiàng)培訓(xùn)，廣闊的發(fā)展空間，公平，公開，透明的晉升制度，有能力者短期內(nèi)即可晉升。

職位描述：

崗位職責(zé): 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助HRBP進(jìn)行招聘流程推進(jìn)； 2、協(xié)助HRBP進(jìn)行培訓(xùn)、文化等相關(guān)活動(dòng)的組織； 3、日常HR基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的匯總整理工作； 4、其他辦公室事務(wù)跟蹤推進(jìn)； 任職要求: 任職要求： 1、2024屆，本科學(xué)歷以上，公共管理、人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、積極主動(dòng)，性格開朗，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 3、有基礎(chǔ)的辦公軟件操作能力和數(shù)據(jù)處理能力； 4、抗壓能力強(qiáng)。

職位描述：

崗位急招??！ 薪資待遇： 110/天 15飯補(bǔ)/天 工作時(shí)間： 朝九晚六周末雙休 崗位要求： 要求23屆應(yīng)屆生 統(tǒng)招?？萍耙约吧蠈W(xué)歷 男女不限 專業(yè)不限最好有人事崗位相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷 工作內(nèi)容： 1.處理店面日常人事工作； 2.定期做好管轄店面排班； 3.維護(hù)員工關(guān)系，做好人員調(diào)配； 4.缺編補(bǔ)聘。 【備注】： 不包吃住 實(shí)習(xí)三個(gè)月可開實(shí)習(xí)證明，拿到畢業(yè)證可轉(zhuǎn)正。

職位描述：

崗位職責(zé)：完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
工作內(nèi)容：公司辦公室文員崗位細(xì)分（招商加盟部門，體檢小屋部門，電商部門，采購部門，線下實(shí)體店部門）這些部門在試崗期間可以根據(jù)自己個(gè)人意愿去分配
任職要求：接受無經(jīng)驗(yàn)
崗位福利：五險(xiǎn)一金 包吃住 帶薪年假 海邊游 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
薪資待遇：底薪4000加提成，綜合6k左右，包吃住，接受實(shí)習(xí)生，有五險(xiǎn)一金，早八晚五，上六休一，帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
工作內(nèi)容：公司辦公室文員崗位細(xì)分（招商加盟部門，體檢小屋部門，電商部門，采購部門，線下實(shí)體店部門）這些部門在試崗期間可以根據(jù)自己個(gè)人意愿去分配
任職要求：接受無經(jīng)驗(yàn)
崗位福利：五險(xiǎn)一金 包吃住 帶薪年假 海邊游 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
薪資待遇：底薪4000加提成，綜合6k左右，包吃住，接受實(shí)習(xí)生，有五險(xiǎn)一金，早八晚五，上六休一，帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.充分利用各種招聘渠道，獲取人才，并保持與候選人長期溝通，儲(chǔ)備公司人才庫； 2.持續(xù)更新、完善公司人才庫 3.打電話、約面試、協(xié)調(diào)候選人和面試官的時(shí)間，接待候選人，追蹤候選人結(jié)果。 4.安排候選人的入職等事宜，及涉及其他人力資源相關(guān)事務(wù)。 崗位要求： 1.工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，積極主動(dòng)，對人力資源工作有興趣、有熱情，有招聘、獵頭經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.每周可保證全職實(shí)習(xí) 3.負(fù)責(zé)任，抗壓能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力 招聘人數(shù)：1人

職位描述：

工作內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售和推廣；
2. 拓展新客戶，維護(hù)老客戶；
3. 完成銷售目標(biāo)，提高市場占有率；
4. 收集并反饋市場信息，協(xié)助產(chǎn)品開發(fā)。
崗位要求：
1. 具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí)；
2. 有責(zé)任心，能承受一定的工作壓力；
3. 有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.年齡18－40歲；
5.高中及以上學(xué)歷；
6.基本工資3500加銷售獎(jiǎng)金加提成，五險(xiǎn)一金，每月公休4天，實(shí)習(xí)工資每天140加15餐補(bǔ)。

職位描述：

崗位說明:

根據(jù)個(gè)人情況和公司安排，負(fù)責(zé)市場宣傳、安全質(zhì)量，企業(yè)管理、法務(wù)、人力、黨建等相關(guān)工作。

任職資格：

1. 核技術(shù)類、（核）醫(yī)學(xué)類、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、政治學(xué)、物理學(xué)、化學(xué)、生物科學(xué)及核工程等相關(guān)專業(yè)2024屆研二學(xué)生；
2. 具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力；
4.熟練使用Excel、ppt、word等辦公軟件；
5.可以保證相對固定的實(shí)習(xí)時(shí)間。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)連鎖店所轄區(qū)域內(nèi)的電器銷售工作；
2、接待顧客咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
溝通表達(dá)能力較好，能夠長期實(shí)習(xí)
薪資結(jié)構(gòu)：日薪 餐補(bǔ) 提成

職位描述：

公司高學(xué)歷高素質(zhì)高績效的團(tuán)隊(duì)。

崗位職責(zé)：
1、主要工作是提供綜合金融保險(xiǎn)服務(wù)
2、參加公司入職培訓(xùn)、金融保險(xiǎn)產(chǎn)品學(xué)習(xí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)，掌握專業(yè)技能，提升個(gè)人能力
3、服務(wù)公司提供的客戶，維護(hù)客戶和發(fā)覺潛在客戶并與目標(biāo)客戶建立良好關(guān)系
4、根據(jù)客戶的身價(jià)體現(xiàn)、健康保障、教育管理、財(cái)富管理等方面的需求，結(jié)合公司針對性產(chǎn)品，為客戶要量身定做理財(cái)計(jì)劃
5、公司產(chǎn)品的銷售，負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體市場計(jì)劃，策劃和開展?fàn)I銷活動(dòng)
6、爭取轉(zhuǎn)正，經(jīng)過考察，合格者可有機(jī)會(huì)晉升，兩條發(fā)展路線（業(yè)務(wù)精英服務(wù)路線、發(fā)展并管理團(tuán)隊(duì)路線）


任職要求：
1、年齡20—30周歲之間
2、具有大專及以上學(xué)歷
3、喜歡交流、結(jié)識(shí)他人、喜歡學(xué)習(xí)
4、品行端正、儀表大方、談吐清晰
5、有望成為精英，收入上不封頂


工作時(shí)間：
1、周一至周五，彈性工作時(shí)間
2、周末雙休，國家法定節(jié)假日正常休息


薪資待遇：
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪 傭金 績效提成 晉升獎(jiǎng)金 轉(zhuǎn)正獎(jiǎng)勵(lì)（年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)）平均月薪8000元
2、公司提供：周末雙休 績效獎(jiǎng)金 帶薪年假 彈性工作 員工旅游 月度獎(jiǎng)金 季度旅游 保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn)
3、每個(gè)月都會(huì)有額外激勵(lì)方案
4、補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)


（中國人壽旗艦團(tuán)隊(duì)，歡迎有志者加入~~）

職位描述：

職責(zé)描述：

1、統(tǒng)計(jì)、分析人力資源運(yùn)行數(shù)據(jù)；

2、操作使用軟件：ERP、OA等系統(tǒng)以及統(tǒng)計(jì)分析軟件

4. 協(xié)助公司開展招聘業(yè)務(wù)；

5. 支持部門其他模塊工作開展；

任職要求：

1、 研二在讀（26屆畢業(yè)生）實(shí)習(xí)時(shí)間3-4天/周，實(shí)習(xí)周期能保障至少3個(gè)月

2. 經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷學(xué)、管理學(xué)、人力資源等相關(guān)專業(yè)；

3、 對企業(yè)人力資源工作感興趣，了解一定人力資源領(lǐng)域的相關(guān)專業(yè)知識(shí)

4、有一定邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力；

5、 踏實(shí)細(xì)心，親和力強(qiáng)，工作積極主動(dòng)；

6、 熟練使用excel工具；

職位福利：交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、員工食堂、班車

工作地點(diǎn)：大興亦莊開發(fā)區(qū)（五環(huán)邊）

職位描述：

崗位職責(zé)：完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作
工作內(nèi)容：公司辦公室文員崗位細(xì)分（招商加盟部門，體檢小屋部門，電商部門，采購部門，線下實(shí)體店部門）這些部門在試崗期間可以根據(jù)自己個(gè)人意愿去分配
任職要求：接受無經(jīng)驗(yàn)
崗位福利：五險(xiǎn)一金 包吃住 帶薪年假 海邊游 現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)
薪資待遇：底薪4000加提成，綜合6k左右，包吃住，接受實(shí)習(xí)生，有五險(xiǎn)一金，早八晚五，上六休一，帶薪年假

職位描述：

工作內(nèi)容:（可轉(zhuǎn)正）
1、 在各個(gè)項(xiàng)目中學(xué)些相關(guān)技能，并逐漸熟悉對日軟件開發(fā)模式。
2、 參與公司項(xiàng)目開發(fā),協(xié)助并完成各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)。
3、 協(xié)助完成文檔作成和項(xiàng)目測試等，對項(xiàng)目實(shí)施提供支持。
4、 實(shí)習(xí)期合格可轉(zhuǎn)為正式員工。（實(shí)習(xí)期會(huì)給與相應(yīng)的培養(yǎng)）
任職資格：
1、大本以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)理工科專業(yè)；
2、專業(yè)成績好，對軟件開發(fā)感興趣，并且對日文系統(tǒng)有一定了解。
3、了解瀑布式軟件開發(fā)流程
4、了解面向?qū)ο筌浖_發(fā)模型，熟悉JAVA，COBOL，.NET至少一門開發(fā)語言。
5、有一定日語基礎(chǔ)，對日語感興趣，或大學(xué)選修過日語課程。
6、工作積極認(rèn)真，穩(wěn)定性強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、協(xié)助處理日常事務(wù)性工作； 2、協(xié)助檢索資料及案例、整理法律法規(guī)及外部處罰信息等； 3、協(xié)助組織全條線專業(yè)培訓(xùn)； 4、協(xié)助修改、完善公司合同范本； 5、協(xié)助核對全集團(tuán)合同時(shí)效、倒簽等報(bào)告數(shù)據(jù)。 任職要求： 國內(nèi)外知名法學(xué)院校法學(xué)本碩專業(yè)，已通過司法考試，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有良好的組織和溝通協(xié)調(diào)能力。 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、對運(yùn)動(dòng)損傷、慢性疼痛、骨科術(shù)后、體態(tài)矯正客戶進(jìn)行康復(fù)評定，制定康復(fù)方案； 2、全程指導(dǎo)客戶，安全、有效完成康復(fù)訓(xùn)練； 3、制定居家康復(fù)方案，做好康復(fù)客戶跟蹤維護(hù)。 任職資格： 1、具備現(xiàn)代醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)學(xué)、體育教育的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，以及康復(fù)治療所需要的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)的基本理論知識(shí)； 2、對自身有要求，努力提升技術(shù)能力水平； 3、平等對待客戶，用心維護(hù)客戶； 4、良好的溝通交流能力； 5、喜歡運(yùn)動(dòng)健身，有一定的運(yùn)動(dòng)愛好； 6、無抽煙、喝酒等不良喜好。