與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的落地執(zhí)行及聯(lián)絡(luò)工作;
2. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的計(jì)劃和執(zhí)行;
3. 根據(jù)項(xiàng)目工作排期,配合項(xiàng)目經(jīng)理按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成項(xiàng)目計(jì)劃, 控制時(shí)間節(jié)點(diǎn);
4. 根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成在活動(dòng)實(shí)施前的各項(xiàng)具體準(zhǔn)備工作;
5. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行過程中的多方協(xié)調(diào)與溝通;
6. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目活動(dòng)所需的其他物料;
1、2025應(yīng)屆本科(含)以上畢業(yè)生,學(xué)生干部、社團(tuán)組織積極份子優(yōu)先;
2、英文、會(huì)務(wù)管理、廣告、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先;
3、普通話標(biāo)準(zhǔn),英語(yǔ)熟練;
4、計(jì)算機(jī)操作熟練;
5、性格開朗,有較強(qiáng)的創(chuàng)造能力,解決問題的能力,溝通能力和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
崗位職責(zé):
1、充分熟悉產(chǎn)品,調(diào)查了解市場(chǎng)信息,尋找銷售線索和潛在客戶
2、與客戶溝通,介紹產(chǎn)品,簽訂合同,并跟進(jìn)付款流程,完成銷售任務(wù)
3、維護(hù)客戶關(guān)系
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷
2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的溝通能力
3、熱愛銷售
1、對(duì)貨物出貨前的相關(guān)物流操作服務(wù)以及庫(kù)存管理;
2、對(duì)貨物信息追蹤與反饋,確保貨物安全運(yùn)輸?shù)筋櫩褪掷铮?br>3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行入庫(kù)整理以及產(chǎn)品包裝、貨物定位;
職位要求:
1.大專及以上學(xué)歷在校實(shí)習(xí)生,航空服務(wù)、旅游管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.須具有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì),了解商務(wù)接待流程及禮儀;
3.政治態(tài)度端正,遵紀(jì)守法,身心健康,能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4.普通話標(biāo)準(zhǔn),能夠熟練使用Word、Excel等辦公軟件;
5.可以開具本人及配偶、直系親屬(或直接撫養(yǎng)人)無(wú)違法、無(wú)犯罪記錄證明,可通過從事民用航空相關(guān)工作人員的背景調(diào)查(須符合辦理機(jī)場(chǎng)相關(guān)工作證件的條件)。
職位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)接待,電話接聽和轉(zhuǎn)接,來(lái)訪賓客接待等工作;
2.負(fù)責(zé)會(huì)議室預(yù)定,合理安排會(huì)議室,布置會(huì)場(chǎng)等工作;
3.負(fù)責(zé)接收、登記和分發(fā)單位信件及快件,整理歸檔文件、協(xié)助設(shè)備報(bào)修等行政事務(wù)性工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。
實(shí)習(xí)津貼:3800-4200元左右/月,意外傷害險(xiǎn),免費(fèi)提供食堂(餐補(bǔ)900元左右)、宿舍等。
工作時(shí)間:正常班,周六、日及法定節(jié)假日休息。
合同形式:與融德公司簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議。
工作地點(diǎn):北京市東三環(huán)附近。
現(xiàn)誠(chéng)聘:優(yōu)秀本科大學(xué)生:鏈家是中國(guó)領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù),新穎的模式被收入哈佛商業(yè)案例及清華MBA案例庫(kù)中。目前鏈家業(yè)務(wù)遍及30 城,擁有11萬(wàn) 經(jīng)紀(jì)人崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng),3.陽(yáng)光踏實(shí),務(wù)實(shí)進(jìn)取,有理想有追求4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神5.對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣,想往管理崗位發(fā)展?工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人的專業(yè)品牌;2.Offline線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);3.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。?豐富的回報(bào):1.試用期無(wú)責(zé)任底薪6000元/月,入職8個(gè)月新人平均工資8000-12000元/月2.提供房源,需要員工每月自行承擔(dān)房租1000左右,應(yīng)屆生可享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假;3.實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn),繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn))4.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài),氛圍輕松,國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內(nèi)部員工租房,購(gòu)房?jī)?yōu)惠,月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游;5.開單贏大獎(jiǎng)出國(guó)游,年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游,迎親情帶家人在***獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴;?晉升空間:1. 橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):銷售崗位分為10個(gè)等級(jí),隨著級(jí)別的增高,工資提成點(diǎn)也會(huì)增高,30%--75%;2. 縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理(最快2年晉升為商圈經(jīng)理)?培訓(xùn):(每個(gè)人入職后都有師傅)1. 入職前:新人訓(xùn)(為期6天的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練,讓你對(duì)房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí))2. 入職一個(gè)月:銜接訓(xùn)(簽約中的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、談判技巧等)3. 入職三個(gè)月:專業(yè)知識(shí)提升訓(xùn)練 年齡要求:22-35歲 職能類別:市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展專員 關(guān)鍵字:市場(chǎng)營(yíng)銷銷售顧問
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)招商銀行客戶的線上經(jīng)營(yíng),為客戶提供綜合金融服務(wù),打造最佳客戶服務(wù)體驗(yàn);
(2)負(fù)責(zé)執(zhí)行線上經(jīng)營(yíng)策略,完成標(biāo)準(zhǔn)化經(jīng)營(yíng)動(dòng)作,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo),并做好客戶的陪伴經(jīng)營(yíng);
(3)負(fù)責(zé)了解線上經(jīng)營(yíng)客戶配置狀況及投資屬性,挖掘客戶需求,為客戶提供各類金融產(chǎn)品的甄選與配置建議;
(4)負(fù)責(zé)做好線上客戶的經(jīng)營(yíng),以客戶為中心,為客戶創(chuàng)造價(jià)值。
崗位要求:
(1)28周歲及以下(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬),本科及以上學(xué)歷(專業(yè)不限,經(jīng)濟(jì)、金融類專業(yè)優(yōu)先);
(2)持有基金從業(yè)/基金銷售等金融類資質(zhì)證書優(yōu)先;
(3)具備良好的客戶服務(wù)意識(shí),較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,邏輯思維清晰,善于思考;
(4)具有強(qiáng)烈的目標(biāo)導(dǎo)向,理解客戶需求,通過專業(yè)化流程促成工作目標(biāo)的達(dá)成。
薪酬福利:實(shí)習(xí)薪酬3500元/月,免費(fèi)提供住宿。實(shí)習(xí)至畢業(yè)通過考核可成為公司正式員工,簽訂勞動(dòng)合同,薪酬與社招一致(定薪基本在 6K ,持基金從業(yè)資格證 9K )。
1.工作形式:電話外呼、手機(jī)銀行及企業(yè)微信等渠道營(yíng)銷各類銀行金融產(chǎn)品
2.工作時(shí)間:工作日8:30-12:00,14:00-17:30
3.工作地點(diǎn):招商銀行金融創(chuàng)新大廈(龍崗區(qū)平湖街道)/九策科技園(福田區(qū)福保街道)
4.發(fā)展前景:該崗位有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)為招商銀行編制,2022年至今已轉(zhuǎn)編200余人
1、負(fù)責(zé)H5、PC web應(yīng)用的測(cè)試用例編寫、功能測(cè)試執(zhí)行、測(cè)試報(bào)告輸出。 2、參與項(xiàng)目需求評(píng)審,產(chǎn)品設(shè)計(jì)評(píng)審,分析并指正需求設(shè)計(jì)中存在的不足,給出建議解決方案。 3、測(cè)試環(huán)節(jié)中,推動(dòng)項(xiàng)目開展,包括開發(fā)提測(cè)和debug追蹤,保障上線進(jìn)度和質(zhì)量。 4、有Python自動(dòng)化測(cè)試腳本編寫經(jīng)驗(yàn)和接口自動(dòng)化測(cè)試經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先錄取。 5、熟悉軟件測(cè)試?yán)碚摵头椒ǎ煜は嚓P(guān)的測(cè)試流程、測(cè)試文檔標(biāo)準(zhǔn)。 6、良好的關(guān)注細(xì)節(jié)的能力,注重測(cè)試方法并能夠靈活運(yùn)用。 7、工作主動(dòng)積極,責(zé)任心和自驅(qū)力強(qiáng)。 招聘人數(shù):5人
1、負(fù)責(zé)連鎖店所轄區(qū)域內(nèi)的電器銷售工作;
2、接待顧客咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
3、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求:
溝通表達(dá)能力較好,能夠長(zhǎng)期實(shí)習(xí)
薪資結(jié)構(gòu):日薪 餐補(bǔ) 提成
1、給公立小學(xué)小學(xué)生上非文化課的素質(zhì)教育課;
2、免費(fèi)進(jìn)行專門培訓(xùn)后上崗;
3、免費(fèi)管吃住,有家教經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃、包住、每年多次調(diào)薪
崗位職責(zé): 人力資源(1人) 1.負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)工作,如部門用品的采購(gòu)、管理、發(fā)放及各類文檔管理; 2.負(fù)責(zé)部門人員差旅、招待等費(fèi)用處理; 3.負(fù)責(zé)基礎(chǔ)崗位人員簡(jiǎn)歷搜索,面試材料準(zhǔn)備等; 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 行政(1人) 1.負(fù)責(zé)各類公司級(jí)來(lái)訪活動(dòng)的統(tǒng)籌接待及會(huì)務(wù)組織實(shí)施; 2.負(fù)責(zé)行政日常管理工作(票務(wù)、用車、辦公用品等); 3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理各類后勤服務(wù)保障事項(xiàng); 4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 職位要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語(yǔ)言、英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)在校生及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2.熟練操作excel、word等辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力; 3.性格外向陽(yáng)光,高效的執(zhí)行力,擅長(zhǎng)組織團(tuán)建活動(dòng)和企業(yè)文化相關(guān)活動(dòng),較強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,能承受工作壓力; 4.有良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力; 5.具備較強(qiáng)工作條理性及協(xié)調(diào)能力,頭腦靈活,應(yīng)變能力強(qiáng)。 招聘人數(shù):2人
親愛的同學(xué)們大家好,我是鏈家總部HR常亞甫現(xiàn)誠(chéng)聘:優(yōu)秀本科大學(xué)生:鏈家是中國(guó)領(lǐng)先的房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè),業(yè)務(wù)覆蓋二手房、新房、租房以及海外房產(chǎn)等交易服務(wù),新穎的模式被收入哈佛商業(yè)案例及清華MBA案例庫(kù)中。目前鏈家業(yè)務(wù)遍及30 城,擁有11萬(wàn) 經(jīng)紀(jì)人崗位要求:1.本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),并具備管理素養(yǎng),3.陽(yáng)光踏實(shí),務(wù)實(shí)進(jìn)取,有理想有追求4.具備良好的心理素養(yǎng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神5.對(duì)營(yíng)銷管理崗感興趣,想往管理崗位發(fā)展?工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)線上Online渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人的專業(yè)品牌;2.Offline線下為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn);3.促成買賣雙方交易達(dá)成,協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬移等工作。?豐富的回報(bào):1.試用期畢業(yè)生無(wú)責(zé)任底薪6000元/月,實(shí)習(xí)生4500元,入職8個(gè)月新人平均工資8000-12000元/月2.提供房源,需要員工每月自行承擔(dān)房租1000元左右,應(yīng)屆生可享受最長(zhǎng)3個(gè)月的論文答辯假;3.實(shí)習(xí)期繳納實(shí)習(xí)生意外傷害險(xiǎn),繳納五險(xiǎn)一金 商業(yè)保險(xiǎn)(補(bǔ)充醫(yī)療險(xiǎn)、意外傷害險(xiǎn))4.團(tuán)隊(duì)年輕態(tài),氛圍輕松,國(guó)家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利,帶薪年假及公休假,內(nèi)部員工租房,購(gòu)房?jī)?yōu)惠,月度聚餐及周邊團(tuán)隊(duì)游;5.開單贏大獎(jiǎng)出國(guó)游,年度精英社獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品加免費(fèi)出國(guó)游,迎親情帶家人在***獎(jiǎng)勵(lì)大會(huì)及國(guó)宴;?晉升空間:1. 橫向晉升(業(yè)務(wù)層面):銷售崗位分為10個(gè)等級(jí),隨著級(jí)別的增高,工資提成點(diǎn)也會(huì)增高,30%--75%;2. 縱向晉升(管理層面):房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人---店經(jīng)理---商圈經(jīng)理---區(qū)域總監(jiān)---分公司總經(jīng)理(最快2年晉升為商圈經(jīng)理)?培訓(xùn):(每個(gè)人入職后都有師傅)1. 入職前:新人訓(xùn)(為期6天的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練,讓你對(duì)房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)有一個(gè)基本的認(rèn)識(shí))2. 入職一個(gè)月:銜接訓(xùn)(簽約中的法律知識(shí)、業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)、談判技巧等)3. 入職三個(gè)月:專業(yè)知識(shí)提升訓(xùn)練 職能類別:市場(chǎng)/營(yíng)銷/拓展專員 關(guān)鍵字:市場(chǎng)營(yíng)銷市場(chǎng)專員
銷售管理培訓(xùn)生(50名)
薪酬:7萬(wàn)元∕年,工作地點(diǎn):廣西、云南、貴州、湖南
需求專業(yè):
專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷,2016至2019年畢業(yè)生
崗位職責(zé):
為配合公司戰(zhàn)略擴(kuò)張,為未來(lái)業(yè)務(wù)進(jìn)一步發(fā)展培養(yǎng)、儲(chǔ)備充足的營(yíng)銷管理人才,管理培訓(xùn)生作為地區(qū)主管以上管理崗位的儲(chǔ)備人才,從公司基層銷售崗位(業(yè)務(wù)員)做起,在系統(tǒng)的培訓(xùn)、帶教下,成為營(yíng)銷系統(tǒng)的管理人員。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終分紅、交通補(bǔ)助、彈性工作、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、公司重點(diǎn)項(xiàng)目
(1)崗位職責(zé):
1、稿件邀約與來(lái)稿處理。通過整合媒體資源、專家資源等,吸引高質(zhì)量投稿,對(duì)來(lái)稿的編排進(jìn)行初步處理,組織稿件的同行評(píng)審并確保同行評(píng)審及時(shí)交付;
2、期刊宣傳與推廣。通過在自媒體平臺(tái)及時(shí)發(fā)布科研動(dòng)態(tài),促進(jìn)科研成果的傳播;參與或組織編委會(huì)、學(xué)術(shù)會(huì)議。
(2)任職資格:
1、學(xué)歷及專業(yè):本科及以上英文專業(yè);
2、英語(yǔ)能力:英語(yǔ)專八或雅思6.5及及以上,口語(yǔ)流暢,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn);
3、綜合素質(zhì):良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、抗壓能力,重視高質(zhì)量交付;
職位福利:五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休
商貿(mào)、安檢、行李打包、值機(jī)柜臺(tái)、消防巡視等23個(gè)崗位
1.男生,身高170cm及以上,女生,身高160cm及以上,年齡:17-23周歲
2.中等及以上學(xué)歷
3.有順暢的語(yǔ)言表達(dá)能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),能清晰解答旅客各類問題,
4.航空類專業(yè),機(jī)電維修、消防等專業(yè),英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)能力好的優(yōu)先錄取
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助簡(jiǎn)歷搜索、面試安排等工作
2、參與招聘相關(guān)數(shù)據(jù)分析
3、協(xié)助組織招聘相關(guān)培訓(xùn)工作
4、其他臨時(shí)性工作
崗位要求:
1、本科/研究生在讀,對(duì)招聘工作感興趣,掌握視頻剪輯、海報(bào)制作、數(shù)據(jù)分析知識(shí)技能者優(yōu)先免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
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