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職位描述：

我們希望這樣的人加入我們的團(tuán)隊(duì)，我們給你充分的發(fā)展空間：

1.優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.機(jī)械類、電氣類、工業(yè)工程類、材料成型類、物流管理類相關(guān)專業(yè)；

3.具備良好的團(tuán)隊(duì)合作意識；

4.具備良好的學(xué)習(xí)能力和持續(xù)學(xué)習(xí)的動力；

5.有責(zé)任心，具備獨(dú)立分析問題和解決問題的能力

6.英語良好

在這里，你將會得到全面的培訓(xùn)：

1.管理培訓(xùn)生是公司自主培養(yǎng)人才的儲備計(jì)劃；

2.培養(yǎng)方式以為期12個(gè)月的輪崗實(shí)習(xí)為主；

3.經(jīng)過培訓(xùn)考核定崗，為生產(chǎn)管理及技術(shù)工程師兩個(gè)方向

職位描述：

生產(chǎn)MT：
職位目標(biāo)：做為未來生產(chǎn)領(lǐng)班或培訓(xùn)師的培養(yǎng)對象，在生產(chǎn)線上學(xué)習(xí)并發(fā)展一線的生產(chǎn)管理。
職責(zé)：
1. 在指定的生產(chǎn)線，學(xué)會相關(guān)的生產(chǎn)操作，理解并掌握。
2. 配合生產(chǎn)領(lǐng)班參與日常的一線生產(chǎn)管理工作。
3. 配合培訓(xùn)師做好新員工生產(chǎn)技能的培訓(xùn)工作。
4. 通過實(shí)際生產(chǎn)操作及日常管理工作，幫助生產(chǎn)領(lǐng)班做線上的持續(xù)改善，包括：安全生產(chǎn)，3Q6S，Top5，精益生產(chǎn)，設(shè)備維護(hù)等。
任職要求：
1. 機(jī)械或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷
2. 溝通能力強(qiáng)，能吃苦。
3. 生產(chǎn)管理做為將來的職業(yè)發(fā)展方向

職位描述：

崗位職責(zé):

百事飲品事業(yè)銷售培訓(xùn)生項(xiàng)目旨在招募對銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才，銷售管培生將在為期3-5年的時(shí)間內(nèi)完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)路徑，提供跨職能輪崗機(jī)會，激發(fā)自身潛力，提升銷售專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力，從而實(shí)現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展。

1.畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.對快速消費(fèi)品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣
3.能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動
4.具備學(xué)習(xí)敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力

崗位福利：六險(xiǎn)一金、管培生津貼、年度旅游、帶薪年假、團(tuán)建拓展

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)中國人壽福州地區(qū)老客戶售后服務(wù)，為老客戶確認(rèn)基本信息，以及通知老客戶各項(xiàng)公司為老客戶舉辦的售后維系活動。

2、為老客戶的各保險(xiǎn)的保障內(nèi)容，保險(xiǎn)意義等各類保險(xiǎn)信息進(jìn)行解答。讓老客戶更加明確自己到底有哪些保障，還缺少什么。

3、對于老客戶的保險(xiǎn)需求能第一時(shí)間給予滿足。

4、尋找散落在福州各地的國壽老或者其他保險(xiǎn)公司沒人服務(wù)的老客戶。提高中國人壽的品牌，提高中國人壽的售后服務(wù)品質(zhì)。

5、往管理層方向發(fā)展

任職要求：

1、高中以上學(xué)歷，各別優(yōu)秀的酌情考慮。

2、具有良好的的表達(dá)溝通能力，對未來有明確規(guī)劃的優(yōu)先。

3、年齡要求21-50周歲。

4、投遞簡歷前請認(rèn)真閱讀公司概括。

職位福利：不加班、周末雙休、帶薪年假、績效獎金

職位亮點(diǎn)：周末雙休。法定節(jié)假日放假。沒有加班！

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 電商客服專員，負(fù)責(zé)簡單的售前售后處理。 二、任職條件： 1.有責(zé)任心??，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力?? 2.工作經(jīng)驗(yàn)不限，會電腦打字即?? 3.年齡18~35歲 三、公司福利： 1.底薪4500 1000績效 10%抽成 定期團(tuán)建 季度獎勵 年終獎勵?? 2.上班時(shí)間：9：00~21:00?? 3.無試用期，入職直接上崗? 4.晉升空間大，一個(gè)月考核上崗主管職位 5.新員工平均工資7000 ，老員工15000以上??

職位描述：

通過深入?yún)⑴c經(jīng)銷商業(yè)務(wù)管理、各類新興渠道業(yè)務(wù)拓展等工作,3-5年內(nèi)快速成長為具有結(jié)構(gòu)化銷售管理思維、能獨(dú)立管理大客戶及操盤城市銷售運(yùn)營的銷售領(lǐng)域經(jīng)理，并為未來成為銷售領(lǐng)域的核心管理人才做好準(zhǔn)備。
工作地點(diǎn)：福建省、江西省