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職位描述：

百威中國培訓(xùn)生項目 - 商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星） 為了適應(yīng)業(yè)務(wù)增長需求，為銷售團隊注入新鮮血液輸送更多高質(zhì)量的銷售人才，百威自2000年起從全國百所高校招募優(yōu)秀人才成為百威中國培訓(xùn)生項目 – 商務(wù)管理培訓(xùn)生（紅星項目） (Red Star Commercial Management Trainee)。紅星商務(wù)管理培訓(xùn)生將從一線銷售崗位開始學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)專業(yè)知識，通過公司提供的系統(tǒng)化培訓(xùn)和完善的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃快速成為優(yōu)秀的商務(wù)管理人才，項目已吸引數(shù)千名優(yōu)秀畢業(yè)生加入，目前在總部及各事業(yè)部的實地銷售和銷售管理崗位上發(fā)揮著重要作用。 我們希望招聘的對象是… 2025年應(yīng)屆或者全職工作經(jīng)驗不超過2年的畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷 具有戰(zhàn)略性思維，有方向感/目標(biāo)感，熱愛銷售工作，愿意接受基層鍛煉，誠實正直 溝通能力強，善于交際，靈活機智，有韌性并具有抗壓能力，愿意接受挑戰(zhàn) 具備一定的地域調(diào)動性，服從因業(yè)務(wù)發(fā)展需求的工作地點調(diào)配 在校期間積極參與校園活動與社會實踐，有擔(dān)任學(xué)生干部或管理團隊經(jīng)驗者優(yōu)先，有影響力與責(zé)任心 平等雇傭原則 百威亞太堅持平等雇傭原則，我們致力于建設(shè)一個多元、包容、無歧視的工作場所。我們采取積極行動，確保所有申請者機會均等，而不考慮候選人年齡、性別、性取向、種族、家庭和婚姻狀況、宗教和信仰、退伍軍人身份、殘疾或任何其他依法受保護的個人特征。 截止日期：2025年09月12日

職位描述：

你將加入的職能是怎樣的： ? 銷售部作為達能的業(yè)績基石，通過組織和管理一線銷售資源，在渠道發(fā)展策略、市場發(fā)展機會、客戶發(fā)展生意等方面深耕細作，致力于打造高專業(yè)、強執(zhí)行的銷售團隊，為建立強大的品牌忠誠度、提高客戶滿意度以及保證公司業(yè)務(wù)的可持續(xù)性及盈利性增長助力。 你將如何發(fā)揮你的潛能： ? 作為銷售管培生，你將有機會在不同的銷售渠道或總部及區(qū)域之間進行至少3個關(guān)鍵崗位的輪崗，全面夯實宏觀銷售思維； ? 此外，你還能學(xué)習(xí)產(chǎn)品在一線銷售的完整銷售通路及營銷執(zhí)行，積累豐富的銷售一線實操經(jīng)驗，并在職業(yè)生涯早期負責(zé)團隊管理，更有機會參與全國性項目的策劃和執(zhí)行。 職能類別：銷售主管

職位描述：

一、四平集團儲備干部崗位介紹 四平集團創(chuàng)立于2001年，是一家專業(yè)從事家電零售業(yè)務(wù)的連鎖企業(yè)，江西省內(nèi)現(xiàn)擁有100多家直營連鎖商場。四平集團通過完善的培訓(xùn)體系和晉升機制，為每一位走進四平的優(yōu)秀畢業(yè)生提供了一個良好的職業(yè)發(fā)展平臺及創(chuàng)業(yè)機會。二、崗位職責(zé)：1、學(xué)習(xí)公司門店的標(biāo)準、流程及銷售系統(tǒng)；2、負責(zé)門店的日常銷售工作；3、協(xié)助部門主管對本部門進行人員管理和工作安排。三、任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限；2、性格開朗，良好的學(xué)習(xí)能力和溝通表達能力，具有較強的團隊意識及抗壓能力；3、熱愛銷售行業(yè)，有意向往商場營運管理發(fā)展；4、省內(nèi)外派。

職位描述：

崗位職責(zé)：專注證券投資相關(guān)的客戶開發(fā)與服務(wù)、金融產(chǎn)品銷售以及其他投融資和資本中介業(yè)務(wù)，為全球客戶提供財富保值增值的全方位金融服務(wù)。?崗位要求：?1、2023年春、夏應(yīng)屆的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（國內(nèi)、國外）；2、熱愛證券行業(yè)，人際通達，能夠承受一定的工作壓力，具備業(yè)務(wù)開拓能力和團隊協(xié)作能力；3、無違法違規(guī)記錄，具備良好的職業(yè)道德與專業(yè)素質(zhì)，已取得證券從業(yè)資格優(yōu)先。

職位描述：

成為麥當(dāng)勞餐廳管培生,你將:
*完善的有競爭力的薪酬體系
*本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼
*獲得免費的餐飲和制服
*24小時意外醫(yī)療及意外險保障
*靈活的工作時間
*互相關(guān)愛的團隊
*及時的認知和獎勵
*完整豐富的職業(yè)培訓(xùn)，參加正式的餐廳管理課程
*有機會前往麥當(dāng)勞漢堡大學(xué)就讀課程
*精彩的職業(yè)發(fā)展和無限的上升潛力，擁有一個廣闊的晉升前景
*獲得很多受益終生的技能
*團隊一起參與充滿樂趣的活動
*工作職責(zé)：
1、從實地訓(xùn)練、區(qū)域管理及鋪面管理,學(xué)習(xí)基本的餐廳營運知識
2、管理指定值班的員工、產(chǎn)品及設(shè)備,以達到最佳的質(zhì)量、服務(wù)、清潔及物超所值
3、維護并提升顧客滿意度
4、對基本監(jiān)督、人際關(guān)系、人際溝通及跟進技巧作出了解
5、確保眾雇員在一個相互尊重的環(huán)境下工作
*任職要求：
1、中?；蛞陨蠈W(xué)歷，本科及以上學(xué)歷享受菁英補貼
2、熱愛顧客服務(wù)工作并有意愿成為領(lǐng)導(dǎo)者
3、喜歡快節(jié)奏的工作
4、愿意與各年齡段的伙伴合作
5、能適應(yīng)輪班制度
工作地點：北流市

職位福利：年底雙薪、包吃、帶薪年假、彈性工作、節(jié)日福利、績效獎金、加班補助、全勤獎
職位亮點：年底雙薪、免費餐飲、快速發(fā)展、帶薪年假

職位描述：

中信證券股份有限公司（簡稱“中信證券”，A股代碼“600030”、H股代碼“6030”）成立于1995年10月，2003年在上海證券交易所掛牌上市交易，2011年在香港聯(lián)合交易所掛牌上市交易，是中國第一家A H股上市的證券公司。中信證券業(yè)務(wù)范圍涵蓋證券、基金、期貨、直接投資、產(chǎn)業(yè)基金和大宗商品等多個領(lǐng)域，各項業(yè)務(wù)均排名行業(yè)前列。一、招聘崗位：校招培訓(xùn)生1、崗位職責(zé)：專注證券投資相關(guān)的客戶開發(fā)與服務(wù)、金融產(chǎn)品銷售以及其他投融資和資本中介業(yè)務(wù)，全面覆蓋與服務(wù)零售與高凈值個人客戶、專業(yè)投資機構(gòu)、上市及非上市公司、同業(yè)機構(gòu)等，分析客戶需求、制定客戶服務(wù)計劃，提供綜合解決方案，為全球客戶提供財富保值增值的全方位金融服務(wù)。2、培養(yǎng)方案：雙通道發(fā)展模式，經(jīng)培養(yǎng)成為行業(yè)領(lǐng)域最佳投資研究專家、資產(chǎn)配置專家、綜合業(yè)務(wù)服務(wù)專家等，經(jīng)選拔可成為團隊負責(zé)人、部門負責(zé)人、分支機構(gòu)負責(zé)人等，或內(nèi)部招聘至總部工作。3、招聘對象有志于從事證券行業(yè)、服務(wù)實體經(jīng)濟，面向2022年下半年至2023年上半年期間畢業(yè)的境內(nèi)外應(yīng)屆比業(yè)生（以學(xué)位證/教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的畢業(yè)時間為準）4、崗位要求（1）本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；（2）熱愛證券行業(yè)，具備良好的人際交往能力，喜歡主動與他人建立聯(lián)系并在進行分享交流；能夠系統(tǒng)快速地掌握新知識，并加以運用；樂于團隊協(xié)作，追求卓越，善于運用多種方式以促成結(jié)果達成；（3）無違法違規(guī)記錄，具備良好的職業(yè)道德與專業(yè)素質(zhì)，已通過證券、基 金等從業(yè)資格考試優(yōu)先（入職前必須通過證券從業(yè)資格考試）。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.協(xié)助部門主管完成內(nèi)部質(zhì)量改進工作 2.部門報告的制作 3.物料計劃工作的協(xié)助 4.品質(zhì)異常工作的協(xié)助 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作任務(wù) 任職要求： 1.2021屆應(yīng)屆生，對自己有長遠規(guī)劃，能吃苦耐勞，配合出勤及加班 2.對自己有長遠規(guī)劃，能吃苦耐勞，配合出勤及加班 3.工作時間：6天8小時，（月薪制） 4.工作地點：南昌市青山湖區(qū)方大科技園 5.專業(yè)不限，以下專業(yè)優(yōu)先： 電子信息工程、物流管理、數(shù)控模具、機械、自動化、品質(zhì)相關(guān)專業(yè)等 .

職位描述：

崗位職責(zé):
從事研發(fā)工程師、項目工程師、機械設(shè)計工程師、自動化工程師、控制工程師、品質(zhì)工程師、工業(yè)工程師等相關(guān)職位。

任職要求:
1、2023-2024屆專科、本科、碩士研究生學(xué)歷畢業(yè)；
2、專業(yè)方向：高分子/機械/自動化/智控/工業(yè)工程/電氣/化學(xué)/測控/安全等理工科等專業(yè)；

3、工作地點：浙江衢州

4、人數(shù)10名

職位福利：五險一金、年底雙薪、包住、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利

職位亮點：晉升快，培養(yǎng)全，薪資高；

職位描述：

唯品會客服招聘簡章（直招） （管培生：要求2020屆 2021屆本科畢業(yè)生，前期需要在一線做三個月熟悉公司業(yè)務(wù)，后續(xù)轉(zhuǎn)管理崗位） 主要職責(zé) 接聽客戶來電，及時解決顧客反映及投訴的問題，提供良好的售后服務(wù)（無銷售性質(zhì)） 職位要求： 1、男女不限，18-30周歲，中專及以上學(xué)歷； 2、口齒清晰，普通話標(biāo)準，有良好的服務(wù)意識和溝通能力； 3、具備一定的計算機辦公應(yīng)用知識，打字速度不低于30字/分； 4、專業(yè)不限 薪資待遇： 培訓(xùn)期10天左右，帶薪培訓(xùn)；試用期1-3個月（可提前轉(zhuǎn)正），培訓(xùn)期包括在試用期之內(nèi)，試用期員工人綜合收入2500-3500元；轉(zhuǎn)正后3500-6000元，優(yōu)異者可達6000以上。 福利待遇： 1、工作時間： 早班：9：00-18：00， 中班：12：00-22：00， 晚班：14:00-24:00. 9小時工作制，月休6天，排休； 2、有薪休假——年休假、婚/產(chǎn)/喪假等帶薪休假，法定假日如上班享三薪； 3、基本福利——按照國家規(guī)定繳納五險； 4、新人入門——新員工享帶薪培訓(xùn)，老員工一對一手把手言傳身教，讓員工終身受益； 6、現(xiàn)金獎勵——勵優(yōu)秀員工月/季/年度獎金，工齡獎勵、團隊經(jīng)費、節(jié)日福利等； 7、物質(zhì)獎勵——不定期提供家居家電、生活用品、文體用品等等多樣的物品獎勵； 8、旅游福利——公司不定期舉行員工旅游、聚餐、生日會、年會等各類娛樂活動等； 9、關(guān)系和諧——我們因喜歡簡單和諧友善的同事關(guān)系而走到一起，讓您在繁忙的工作中，體會到同事對您的關(guān)心。 工作地址 地址：江西省南昌市高新區(qū)紫陽大道3399號云中城B座42樓 公交：可乘坐地鐵1號線到艾溪湖東站3出口下，乘公交208、220到艾溪湖村下。 面試時間：每周一至周五，9：00--11：30，14：00--16：30

職位描述：

我司為全體2022年本科以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生提供以下管培生崗位，所有崗位均為非銷售崗位，無銷售業(yè)績考核，真誠期待你的加入。（一）營銷企劃崗（若干）（二）綜合管理崗（若干）（三）培訓(xùn)講師崗（若干）（四）核保核賠崗（若干）1.崗位要求：A.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷B.經(jīng)濟、金融、保險、統(tǒng)計、醫(yī)學(xué)、財會、市場營銷等專C.具備良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力、強烈的責(zé)任心及良好的職業(yè)操守。D具有相關(guān)專業(yè)的任職資格相關(guān)證書者優(yōu)先。E.學(xué)生干部、社團負責(zé)人優(yōu)先，具有大型企業(yè)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。F.具有會計從業(yè)資格證、CPA、CFA、FSM、ACCA等資格證者優(yōu)先考慮。2.薪資福利A.本科生首年年收入7-8萬元左右。B.六險二金，除五險一金外還有企業(yè)年金及補充醫(yī)療險，公司另有帶薪年休假、福利假等假期福利；C.高溫補貼、司慶獎金、工作制服、年度體檢，生日福利等D.辦公環(huán)境優(yōu)美高端，團隊氛圍融洽。3.職業(yè)發(fā)展：A.公司為新人設(shè)計全周期的培養(yǎng)體系，提供廣闊的交流平臺和豐富的輪崗機會。B.公司設(shè)有獨特的管理與專業(yè)雙線職業(yè)發(fā)展通道，提供更寬廣的展示舞臺4.招聘流程及日程安排投遞簡歷-校園宣傳-在線筆試-面試-錄用通知發(fā)放-實習(xí)-體檢-入職 關(guān)鍵字：營銷企劃保險核保核賠市場營銷管培

職位描述：

一、職責(zé)要求
1.入司后根據(jù)定制培養(yǎng)計劃，進行跨機構(gòu)、跨條線的多崗位鍛煉、跟崗實踐、導(dǎo)師教練和培訓(xùn)學(xué)習(xí)等，幫助管培生了解公司業(yè)務(wù)、掌握專業(yè)技能、融入組織文化；
2.參加公司專門輪崗計劃和技能培訓(xùn)等活動，充實專業(yè)技能，提升綜合素養(yǎng)及能力；
3.積極完成各項輪崗計劃、專項培訓(xùn)及實踐項目等任務(wù)；
4.遵守公司的各項規(guī)章制度，參加各項能力及評估考核。
二、任職要求
1.***應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷，保險、金融、經(jīng)管、統(tǒng)計、市場營銷等相關(guān)專業(yè)；***、***及海外知名高校優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先；
2.認同企業(yè)文化，綜合素養(yǎng)高，較強學(xué)習(xí)和系統(tǒng)思維能力；
3.有激情、有夢想、敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊管理能力，較強的抗壓能力等；
4.積極參與社會實踐活動，品學(xué)兼優(yōu)，獲得各類獎項、獎學(xué)金者優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇
1.具有行業(yè)競爭力的薪酬水平，目標(biāo)年薪為7-12萬，每年至少1次調(diào)薪機會；
2.實習(xí)期發(fā)放實習(xí)津貼，正式入職后簽訂勞動合同，享受國家法定節(jié)假日和帶薪年假；
3.繳納五險二金，享受交通、通訊補貼，工會福利及各類團建活動，提供員工食堂；
4.重視年輕人的培養(yǎng)，系統(tǒng)性的職業(yè)規(guī)劃和培訓(xùn)，暢通的職業(yè)發(fā)展通道。

職位描述：

支持協(xié)助小組完成以下任務(wù)：
1. 日常負責(zé)對水泵，閥門等常用機械部件的檢查及維修
2. 日常負責(zé)對立式多級泵、臥式離心泵、不銹鋼、PVC、氣動及電動控制執(zhí)行器、各種閥門的日常維護和檢查
3. 對園區(qū)內(nèi)的水質(zhì)監(jiān)測和分析，純水反滲透設(shè)備、冷凍水系統(tǒng)的操作與自主維護
4. 接受無經(jīng)驗人才，公司有意愿培養(yǎng)0基礎(chǔ)新人

崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷
2. 能夠掌握基礎(chǔ)環(huán)保常識和物理化學(xué)基礎(chǔ)知識
3. 接受倒班和巡檢
4. 具備良好的溝通能力和執(zhí)行力，服從工作安排和公司管理制度
5. 吃苦耐勞，細心有耐心
6. 有電氣基礎(chǔ)或水電氣維修能力者優(yōu)先，有關(guān)項目參與經(jīng)驗者優(yōu)先