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職位描述：

崗位職責(zé)：1、優(yōu)秀的市場開拓者：發(fā)現(xiàn)銀行、保險(xiǎn)、基金、證券等機(jī)構(gòu)大咖及大宗商品交易客戶的需求，在公司全方位的幫助下，與客戶建立戰(zhàn)略合作關(guān)系；2、專業(yè)的伙伴：通過對行業(yè)經(jīng)營模式的洞察，深入挖掘客戶需求并高效響應(yīng)，在瞬息萬變的市場中，成為客戶信賴的工作伙伴；3、極佳的協(xié)調(diào)者：調(diào)動(dòng)研究、量化交易、衍生品、風(fēng)險(xiǎn)管理等專業(yè)力量，及時(shí)滿足客戶需求；4、總分一體化、縱向、橫向的交流學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，打造衍生品領(lǐng)域的專業(yè)化業(yè)務(wù)菁英。"任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、化工、冶金等專業(yè)優(yōu)先，2021年12月-2023年6月畢業(yè)；2、具有杰出的人際交往技巧，善于傾聽和理解客戶的需求，團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力佳；3、熟悉期貨市場的相關(guān)產(chǎn)品以及法律法規(guī)，具有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，吃苦耐勞，抗壓力強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心和強(qiáng)烈的保密意識。

職位描述：

【職業(yè)規(guī)劃】
1、管培生是作為公司中堅(jiān)管理崗位培養(yǎng)的儲(chǔ)備干部，成功錄用的管培生，公司將根據(jù)個(gè)人發(fā)展意向及個(gè)人優(yōu)勢定向培養(yǎng)，并制定清晰的職業(yè)規(guī)劃；
2、公司將對該崗位提供快速晉升通道，通過多元化的培訓(xùn)在6個(gè)月至1年時(shí)間內(nèi)成為公司骨干；
3、培養(yǎng)方向：
業(yè)務(wù)類：專員→高級專員→部門主管→部門經(jīng)理→部門總監(jiān)
【任職要求】
1、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和分析理解能力，邏輯思維清晰；
2、具備較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力，勤奮、能吃苦、敬業(yè)，充滿激情；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋問題；
4、應(yīng)屆生及非應(yīng)屆生均可。
【薪資福利】
1、薪資：4000-5000元，后續(xù)可根據(jù)工作表現(xiàn)調(diào)整薪資；
2、提供帶薪培訓(xùn)；
3、社保、醫(yī)保、住房公積金；
4、享受法定節(jié)假日以及其他帶薪年假等。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、努力完成公司每月下達(dá)的各項(xiàng)銷售任務(wù)；

2、確保與客戶的貨款賬目相符、貨款及時(shí)回收，避免出現(xiàn)呆壞帳；

3、確保與客戶的轉(zhuǎn)款賬目相符，督促客戶及時(shí)轉(zhuǎn)款；

4、在訂單執(zhí)行過程中，確保按客戶要求交貨；

5、準(zhǔn)確、及時(shí)向客戶傳達(dá)公司價(jià)格、生產(chǎn)計(jì)劃等相關(guān)信息；

6、收集客戶及同行相關(guān)市場信息，并及時(shí)反饋給公司；

7、收集同行紙樣，及時(shí)反饋給公司；

8、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的市場開拓、新客戶開發(fā)工作；

9、配合后勤做好發(fā)運(yùn)及售后服務(wù)工作；

10、根據(jù)公司需要，做好市場調(diào)研工作；

11、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。

崗位要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、對銷售工作有一定了解，意向從事銷售業(yè)務(wù)工作；

3、體態(tài)端正，形象良好，性格開朗，正向；

4、具備良好的溝通表達(dá)能力，抗壓能力強(qiáng)；

5、責(zé)任心強(qiáng)、積極主動(dòng)，有較強(qiáng)的工作執(zhí)行力，有良好服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識；

6、能夠接受區(qū)域內(nèi)出差（黑、吉、遼、內(nèi)蒙）。

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金

2、周末雙休；

3、提供住宿（雙人間獨(dú)立衛(wèi)浴）；

4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日；

5、年休假：5-15天/年

6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月；

7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍）

8、學(xué)歷津貼：后勤類本科500元/月，一線類本科1000元/月，大專600元/月；

9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月；

10、政府補(bǔ)貼：畢業(yè)5年內(nèi)，本科800元/月，大專500元/月，持續(xù)發(fā)放三年，截止2023年9月；

11、職稱評審：專業(yè)技術(shù)崗位，有機(jī)會(huì)參與專業(yè)技術(shù)評級（400-1200元/月）

12、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，一線200元/月、后勤100元/月；

13、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）

14、法定假期：國家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假；

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)設(shè)備部機(jī)械各類型設(shè)備維護(hù)維修，現(xiàn)場管道附件設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)及維修，現(xiàn)場機(jī)械設(shè)備維護(hù)維修。并確保機(jī)械設(shè)備運(yùn)行的正常性、穩(wěn)定性，從而保證產(chǎn)品質(zhì)量；

2、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)設(shè)備日常維護(hù)、保養(yǎng)、易損件更換，零配件申報(bào)工作；

3、負(fù)責(zé)機(jī)械專業(yè)的修舊利廢退庫報(bào)廢工作；

4、負(fù)責(zé)參加機(jī)械專業(yè)計(jì)劃內(nèi)檢修工作；

5、培養(yǎng)方向?yàn)椋簷C(jī)械技術(shù)員。

任職要求：

1、應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷；

1、自動(dòng)化、過程控制、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；

2、吃苦耐勞，愿從基層做起，可接受倒班；

福利待遇：

1、五險(xiǎn)一金；

2、四班三倒，月休6-8天；

3、提供宿舍（雙人間獨(dú)立衛(wèi)?。?；

4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日；

5、年休假：5-15天/年；

6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月；

7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍）

8、學(xué)歷津貼：后勤類本科500元/月，一線類本科1000元/月，大專600元/月；

9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月

10、政府補(bǔ)貼：畢業(yè)5年內(nèi)，本科800元/月，大專500元/月，持續(xù)發(fā)放三年，截止2023年9月；

11、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實(shí)際崗位定）

12、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，一線200元/月、后勤100元/月；

13、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）

14、法定假期：國家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假；

職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、周末雙休、員工食堂

職位描述：

崗位職責(zé)：1、在輪崗期間根據(jù)興趣與能力給自己做定位2、根據(jù)崗位的具體要求學(xué)習(xí)專業(yè)知識和營銷技能；3、根據(jù)公司提供的資源，與客戶進(jìn)行溝通并嘗試開發(fā)；4、有效維護(hù)客戶資源，整理重要信息并反饋；5、努力完成業(yè)績指標(biāo)，達(dá)成各項(xiàng)績效考核標(biāo)準(zhǔn)；6、協(xié)助完成公司銷售管理相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃、組織、實(shí)施、監(jiān)督工作。

職位描述：

一、崗位描述：
1、培養(yǎng)方向：生產(chǎn)類、設(shè)備類、熱電類，入職后由公司進(jìn)行培養(yǎng)，向?qū)I(yè)技術(shù)方向發(fā)展；
2、工作時(shí)間：運(yùn)行類4班3倒（月休6-8天），部分崗位常白班（周末雙休）
二、崗位要求：
1、生產(chǎn)類培訓(xùn)生：輕化工程、制漿造紙、化學(xué)、化工、材料等相關(guān)專業(yè)；
2、設(shè)備類培訓(xùn)生：機(jī)械、電氣、測控儀表、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)；
2、電廠培訓(xùn)生：熱能與動(dòng)力工程、電廠動(dòng)力裝置、機(jī)電一體化、自動(dòng)化、等相關(guān)專業(yè)；
（溫馨提醒：工作地點(diǎn)為新民，請慎重投遞）
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金；
2、四班三倒，月休6-8天；
3、提供宿舍（雙人間獨(dú)立衛(wèi)?。?；
4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日；
5、年休假：5-15天/年；
6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月；
7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍）
8、學(xué)歷津貼：后勤類本科500元/月，一線類本科1000元/月，大專600元/月；
9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月
10、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實(shí)際崗位定）
11、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，一線200元/月、后勤100元/月；
12、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年）
13、法定假期：國家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假；
職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、餐補(bǔ)、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假

職位描述：

1、本科以上，英語專業(yè)和理工科專業(yè)。
2、英語四六級，聽說流利。
3、能接受工作外派。
4、成熟發(fā)展路徑:6-9個(gè)月國內(nèi)工廠實(shí)習(xí)培訓(xùn)、1-2年公司定崗?fù)馀伞?br />5、培養(yǎng)方向:工藝工程師、產(chǎn)品工程師、自動(dòng)化工程師等技術(shù)崗、翻譯文職。
6、有競爭力的薪酬福利體系，完善的派遣制度。
7、靈活的就業(yè)地解決方案，上海、沈陽、寧波、上海等地供選擇。

職位描述：

工作職責(zé):
2023舒客“銷售管理培訓(xùn)生”計(jì)劃正式啟動(dòng)。
加入舒客銷售管培生計(jì)劃，開啟你的卓越之路！
我們以培養(yǎng)銷售管理人才為目標(biāo)，與你約定3年成長計(jì)劃。在這個(gè)充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的旅程中，你將獲得全面的培訓(xùn)和實(shí)踐機(jī)會(huì)，收獲出色的銷售技能和領(lǐng)導(dǎo)力。成為我們的一員，你將與行業(yè)精英一起，探索創(chuàng)新的銷售策略，引領(lǐng)市場潮流。
舒客，期待與你一同成長，共創(chuàng)輝煌，成就你的事業(yè)夢想！
招聘范圍：全國重點(diǎn)城市
招聘人數(shù)：50人
招聘對象：本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生
培養(yǎng)目標(biāo)：3年后，成為公司銷售中心優(yōu)秀的省區(qū)經(jīng)理！
培養(yǎng)方式：聘請公司高級銷售管理者作為管培生專門培訓(xùn)導(dǎo)師，通過集中培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)演練、輪崗實(shí)習(xí)等綜合培養(yǎng)方式，助力管培生迅速成長為一名優(yōu)秀的銷售管理者。
福利待遇：
1、入職第一年年薪，10W起，定崗后，按崗位級別匹配具有競爭力薪酬待遇；
2、按國家規(guī)定，購買五險(xiǎn)一金。其它包括不限于年度體檢、旅游學(xué)習(xí)、帶薪年假、生日會(huì)、婚產(chǎn)假、團(tuán)建拓展、晉升機(jī)制、系統(tǒng)培訓(xùn)、利潤分紅等。
面試流程：
網(wǎng)申——初試——復(fù)試——終試——發(fā)放offer
備注：初審合格的應(yīng)聘者我們將電話或郵件通知，請務(wù)必保持手機(jī)通暢和郵箱暢通，感謝您對舒客的關(guān)注和支持！
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，2021/2022/2023往屆及優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；
2、熱愛快消行業(yè)銷售管理工作，具備良好的內(nèi)驅(qū)力及成就動(dòng)機(jī)；
3、具備良好的責(zé)任心及工作抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)更高的目標(biāo)；
4、良好的人際溝通能力，敏銳的學(xué)習(xí)能力；
5、具備積極向上的心態(tài)，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神；

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、經(jīng)銷商的開發(fā)和維護(hù)工作；

2、終端餐飲小B的開發(fā)工作；

3、月度銷售計(jì)劃提報(bào)，按目標(biāo)達(dá)成銷售任務(wù)；

4、所負(fù)責(zé)區(qū)域的促銷活動(dòng)的開展等工作；

5、相應(yīng)的銷售售后工作；

任職資格：

1、28歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、溝通表達(dá)準(zhǔn)確，邏輯思維清晰，積極上進(jìn)、吃苦耐勞；

薪資：綜合薪資6-10K，底薪4k-8k 業(yè)績提成；

晉升渠道：培訓(xùn)生—銷售經(jīng)理—省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)—事業(yè)部總監(jiān)

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、定期體檢、節(jié)日福利、股票期權(quán)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假

職位描述：

崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開拓市場，與合作方建立聯(lián)系，落實(shí)合作內(nèi)容；2、負(fù)責(zé)日常工作的銜接推進(jìn)，資料文件的上傳下達(dá)；3、負(fù)責(zé)日常會(huì)務(wù)、活動(dòng)及接待工作，保障各方面工作順利開展；4、負(fù)責(zé)公司日常辦公室事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。崗位要求：1、本科學(xué)歷，良好的職業(yè)形象，專業(yè)不限；2、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識，良好的溝通表達(dá)能力；3、具備商務(wù)禮儀通識，有會(huì)議活動(dòng)的組織、執(zhí)行或主持經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。該崗位需要長期出差外地工作，能接受者再投遞。提供食宿。 職能類別：商務(wù)助理

職位描述：

景鑫集團(tuán)面向全國高校招募一批優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生。重點(diǎn)培養(yǎng)運(yùn)行管理、技術(shù)創(chuàng)新、市場營銷、行政管理等方向發(fā)展，培養(yǎng)管理全能型人才。公司快速擴(kuò)張，短時(shí)間內(nèi)提攜一批優(yōu)秀的管理者。無論你是即將畢業(yè)的學(xué)生、還是已經(jīng)步入社會(huì)，只要有潛力，有夢想，公司大力扶持和培養(yǎng)。新入職員工享受正式員工薪資、提成和各類福利，待遇優(yōu)厚。公司沒有空降兵，都需要從基礎(chǔ)崗位做起。每月提供內(nèi)部晉升名額。今年集團(tuán)目標(biāo)：全國開設(shè)50家分公司，每個(gè)人都可能成為下一位銷售主管、經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理。公司注重員工培訓(xùn)，人才培養(yǎng)，為您提供廣闊發(fā)展平臺(tái)，為有志之士提供一個(gè)公平公正的發(fā)展平臺(tái)！
職位描述:
1、經(jīng)過一個(gè)月學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司企業(yè)文化，充分認(rèn)識到作為管理者的責(zé)任。
2、熟悉公司全部工作流程，配合經(jīng)理做好公司日常管理培訓(xùn)工作，為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面實(shí)習(xí)。
職位要求：
1、大專以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者，可以適當(dāng)放寬），應(yīng)屆生優(yōu)先考慮；
2、強(qiáng)烈的責(zé)任感（敢于承擔(dān)團(tuán)隊(duì)責(zé)任）；
3、有較強(qiáng)的實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值的愿望，愿意依靠自己實(shí)現(xiàn)自己的人生理想；
4、有過去團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)或過去擔(dān)任學(xué)校學(xué)生會(huì)工作者優(yōu)先考慮。
福利待遇
1、薪酬5000-8000（你的能力決定你的工資）
2、五險(xiǎn)
3、績效獎(jiǎng)金
4、節(jié)假日福利
5、年終獎(jiǎng)
6、提供宿舍
7、在職帶薪培訓(xùn)（集團(tuán)統(tǒng)一拓展培訓(xùn) 在線培訓(xùn)）
8、帶薪休假
9、免費(fèi)國內(nèi)、外旅游學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
培訓(xùn)晉升
1、管理實(shí)習(xí)生—主管—經(jīng)理
2、一年有四次晉升機(jī)會(huì)，只要你努力與認(rèn)真，愿意去學(xué)習(xí)奮斗，你可以成長很快，晉升很快；
3、公司有完善的培訓(xùn)制度，從入職到職場規(guī)劃，崗位晉升有一套完善的制度和系統(tǒng)，公司注重員工日后的職場發(fā)展，為員工提供更多的崗位晉升，員工工作一定期限，會(huì)鼓勵(lì)員工競聘管理層崗位。
其它：
面試時(shí)間：上午時(shí)間9:30-12:00，下午14:30-17:30
公司地址：太原市小店區(qū)茂業(yè)中心46層4607
鄭重聲明：公司直招，不收取任何費(fèi)用。
景鑫集團(tuán)歡迎您，歡迎您的加入！

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)熱電廠的鍋爐、汽機(jī)、電氣集控運(yùn)行工作 2、各專業(yè)逐步學(xué)歷，向全能運(yùn)行發(fā)展 任職資格: 1、應(yīng)往屆畢業(yè)生，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可放寬 2、能源與動(dòng)力工程、供用電技術(shù)、或電廠集控運(yùn)行、電廠化學(xué)、電廠熱工儀表自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 3、適應(yīng)倒班，吃苦耐勞，了解電廠工作環(huán)境，愿意長期在電力行業(yè)發(fā)展 福利待遇：? 1、五險(xiǎn)一金 2、四班三倒 3、提供宿舍（雙人間獨(dú)立衛(wèi)浴） 4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日 5、年休假：5-15天/年 6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月 7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍） 8、學(xué)歷津貼：本科1000元/月，大專600元/月 9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月 10、政府補(bǔ)貼：畢業(yè)5年內(nèi)，本科800元/月，大專500元/月，持續(xù)發(fā)放三年 11、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實(shí)際崗位定） 12、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，200元/月 13、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年） 14、法定假期：國家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假 報(bào)名熱線： 電話：024-31788999轉(zhuǎn)分機(jī)786605 地址：遼寧省沈陽新民市東城街工業(yè)園區(qū)東營北一路-玖龍紙業(yè)

職位描述：

恒隆管理培訓(xùn)生計(jì)劃致力培育優(yōu)秀的大學(xué)畢業(yè)生成為集團(tuán)的未來?xiàng)澚骸?
為配合集團(tuán)的企劃需求，本計(jì)劃旨在擴(kuò)充出色的專業(yè)團(tuán)隊(duì)，以協(xié)助集團(tuán)品牌組合在內(nèi)地市場的持續(xù)拓展，并為公司栽培年輕及可持續(xù)的管理人才梯隊(duì)，促進(jìn)跨職能丶跨地區(qū)丶跨文化的緊密合作。
該計(jì)劃涵蓋范疇全面，為管理培訓(xùn)生提供各職能的專業(yè)知識及技能訓(xùn)練，協(xié)助他們于地產(chǎn)界一展所長，并帶領(lǐng)公司更上一層樓。
計(jì)劃為期18個(gè)月，為管理培訓(xùn)生提供豐富及全面的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。管理培訓(xùn)生將獲安排到恒隆內(nèi)地項(xiàng)目及其他業(yè)務(wù)范疇的不同崗位，接受在職培訓(xùn)，深入了解地產(chǎn)行業(yè)丶企業(yè)文化丶恒隆核心業(yè)務(wù)及各部門的營運(yùn)。
此外，培訓(xùn)生亦將跟隨董事學(xué)習(xí)，與高級管理人員的進(jìn)行密切交流，培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)才能。
計(jì)劃切合學(xué)員需要，包含項(xiàng)目匯報(bào)及商業(yè)個(gè)案研習(xí)比賽等環(huán)節(jié)，提升培訓(xùn)生的專業(yè)技能及商業(yè)洞察力。恒隆高層管理人員丶各部門高級行政人員以及人力資源部將為培訓(xùn)生提供深入指導(dǎo)，協(xié)助他們有效學(xué)習(xí)，盡展所長。
培訓(xùn)生完成為期18個(gè)月的培訓(xùn)計(jì)劃后，將獲委任為指定部門高級主任。有潛質(zhì)的培訓(xùn)生可參與恒隆集團(tuán)不同業(yè)務(wù)范疇的工作，擁抱廣闊的晉升前景。
歡迎具備以下條件的大學(xué)畢業(yè)生參與我們的計(jì)劃：
1、有志于地產(chǎn)界作長遠(yuǎn)發(fā)展
2、熱衷在香港及內(nèi)地市場工作
3、具備開放思維，能調(diào)任不同業(yè)務(wù)范疇及地點(diǎn)
4、具出色人際及領(lǐng)導(dǎo)技巧，并具優(yōu)秀分析能力
5、具良好溝通技巧，精通中英語
我們將提供你
1、一個(gè)能夠充滿挑戰(zhàn)，能實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值并且取得成長的職業(yè)旅程
2、項(xiàng)目期間以及之后的成長方向支持以及導(dǎo)師的持續(xù)指引
3、一個(gè)尊重你想法與意見的，多元共融的工作環(huán)境
4、優(yōu)厚待遇，包括五天工作丶彈性工作安排丶完善福利及年終績效獎(jiǎng)金

全國線上宣講會(huì): 10月12日 晚6點(diǎn)30

截止日期：2023年11月10日
有意向的同學(xué)請登陸恒隆集團(tuán)官方網(wǎng)站，點(diǎn)擊“加入恒隆”，在管理培訓(xùn)生計(jì)劃 - 申請計(jì)劃中下載申請表格完成填寫并且發(fā)送完整表格至mt@hanglung.com，完成申請。

職位描述：

技術(shù)培訓(xùn)生：
1、年齡30歲以下；
2、能適應(yīng)兩班倒工作；
3、接受呼和浩特，沈陽兩地派遣。

接受無經(jīng)驗(yàn)新人，提供技術(shù)培養(yǎng)。
一經(jīng)錄用，公司入職交五險(xiǎn)，轉(zhuǎn)正后交公積金、帶薪年假、免費(fèi)工作餐、免費(fèi)住宿、年節(jié)福利、加班補(bǔ)助、生日福利、年終獎(jiǎng)等。

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)熱電廠的鍋爐、汽機(jī)、電氣集控運(yùn)行工作 2、各專業(yè)逐步學(xué)習(xí)，向全能運(yùn)行發(fā)展 任職資格: 1、2022應(yīng)屆畢業(yè)生，能正常取得畢業(yè)證及學(xué)位證，條件優(yōu)秀者可放寬 2、能源與動(dòng)力工程、供用電技術(shù)、或電廠集控運(yùn)行、電廠化學(xué)、電廠熱工儀表自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè) 3、適應(yīng)倒班，吃苦耐勞，了解電廠工作環(huán)境，愿意長期在電力行業(yè)發(fā)展 福利待遇：? 1、五險(xiǎn)一金 2、四班三倒 3、提供宿舍（雙人間獨(dú)立衛(wèi)?。?4、餐費(fèi)補(bǔ)助:13元/工作日 5、年休假：5-15天/年 6、全勤獎(jiǎng)金：200元/月 7、年終獎(jiǎng)金：（月工資的0-3倍） 8、學(xué)歷津貼：本科1000元/月，大專600元/月 9、工齡工資：每年增加50元，至多500元/月 10、政府補(bǔ)貼：畢業(yè)5年內(nèi)，本科800元/月，大專500元/月，持續(xù)發(fā)放三年 11、倒班津貼：（中班15元/日，夜班20元/日）、職稱津貼（400-1200元/月）、按值考核（根據(jù)實(shí)際崗位定） 12、高溫補(bǔ)貼：每年7-9月份，200元/月 13、福利體檢：一年一次健康體檢（入職滿一年） 14、法定假期：國家法定假日、年休假、婚喪假、（陪）產(chǎn)假、哺乳假期等帶薪年假 報(bào)名熱線： 電話：024-31788999轉(zhuǎn)分機(jī)786605 地址：遼寧省沈陽新民市東城街工業(yè)園區(qū)東營北一路-玖龍紙業(yè)