與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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任職要求:
1、財會、經(jīng)濟管理或金融專業(yè)大專以上學歷;
2、有農(nóng)資(外資)企業(yè)財務管理的經(jīng)驗五年以上,熟悉農(nóng)資相關公司的財務流程,有融資及股權(quán)管理或操作工作經(jīng)驗為佳;
3、熟練操作電腦及各類財務軟件、有財務制度建立或完善能力,有投資分析和管理能力,有稅務籌劃能力,有資金調(diào)度能力,有成本控制和財務分析能力;
4、?中級會計師或以上職稱、具團隊精神和較強的溝通能力;
5、?為人誠實、正直、有責任心,能承受工作壓力。
福利待遇:五險一金 13薪-14薪 過節(jié)費 工齡工資 帶薪年假 免費宿舍、食堂 其他補助等
工作地點:哈爾濱市雙城區(qū)南直路1號(能住廠優(yōu)先)
職位福利:五險一金、包住、績效獎金、免費班車、餐補
職位描述
1、負責組織公司每年度的綜合預算工作,編制年度預算報表并上報總經(jīng)理,負責每月召開預算會議,對每月預算工作執(zhí)行情況進行反饋、監(jiān)督和分析;
2、負責總公司及協(xié)助監(jiān)督各分公司建立健全財務管理制度體系,負責制定、修訂和完善財務管理制度,并在此基礎上監(jiān)督執(zhí)行;
3、負責公司的稅務籌劃及管理,督導每月的納稅申報工作,審核納稅申報表,結(jié)合公司業(yè)務情況做好年度所得稅匯算清繳;
4、負責復審每月的會計憑證,并在此基礎上組織實施每月會計核算工作,主導公司成本核算,對每月的會計報表進行審核,負責編制每月財務分析報告,,并提交總經(jīng)理;
5、負責審核監(jiān)督公司每月的費用支出,監(jiān)控公司運營情況,確保公司資金營運安全;
6、負責公司各項資產(chǎn)的每月及年終盤點工作,審核盤點表,負責編制盤點總結(jié)報告表,并上報總經(jīng)理;
7、負責財務部團隊建設工作,以公司制度為基礎,對各崗位財務人員的進行日常管理工作,負責定期對各崗位財務人員進行相關業(yè)務培訓;
8、負責公司與財務相關的稅務、銀行、其它客戶等的相關工作關系的建立和維護;
9、負責集團總公司與其他分公司及控股公司財務相關工作來往的協(xié)調(diào),并督導、協(xié)調(diào)其它分公司工作保持與總公司工作一致性的標準;
10、協(xié)助總經(jīng)理在對外投資過程中財務風險的預知和把控;
任職要求:
1、正規(guī)院校大專以上學歷,會計及相關專業(yè);
2、有過五年以上財務團隊管理經(jīng)驗,十年以上工業(yè)企業(yè)、制造業(yè)會計從業(yè)經(jīng)驗;
3、工作踏實、思想正直、忠于企業(yè)、;
4、工作認真、嚴謹,有強烈的責任心;
5、有車,可獨立駕駛(必備技能)。
職位福利:年終分紅、交通補助、通訊補助、餐補、五險一金、節(jié)日福利、不加班、員工旅游
一、工作職責: 1、建立健全財務管理制度、實施細則及業(yè)務流程,并負責監(jiān)督其合理性和有效執(zhí)行; 2、督導公司會計核算、稅務籌劃、結(jié)算管控、成本控制、財務報表的編制與分析工作; 3、負責組織資金預算編制、融資計劃編制、資金籌措與融資成本控制事項、資金調(diào)撥及現(xiàn)金流量控制事項,控制資金風險等工作; 4、組織建立和完善企劃管理運行體系,研究企劃管理模式與方向; 5、對制度建設進行規(guī)劃、協(xié)調(diào)、追蹤與評價,對其合理性和有效執(zhí)行進行監(jiān)督; 6、組織公司級重點工作、團隊績效等管理活動的研擬、推動、追蹤及評價; 7、組織公司降本增效、專案改善、CDA 管理、提案管理工作的規(guī)劃、推進及表彰獎勵; 8、組織公司及子公司的營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證等年檢、變更工作; 9、組織公司性對標管理活動; 10、負責本單位財務隊伍建設和人才梯隊建設,進行業(yè)務指導和能力培養(yǎng); 11、完成領導交辦的其他工作。 二、任職條件: 1、年齡40周歲及以下; 2、本科及以上學歷,會計學、財務管理相關專業(yè); 3、5年以上大型制造業(yè)財務主管崗位工作經(jīng)歷,有軸承行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作內(nèi)容:1、負責公司現(xiàn)金、票據(jù)的核對、保管、出納和記錄,負責現(xiàn)金的保管工作;2、協(xié)助會計做好各種賬務工作;完成上級交給的其他工作且電腦操作嫻熟,有較強的責任心,有良好的職業(yè)操守,作風嚴謹;善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力;任職要求:1、會計、財務等相關專業(yè)大專以上學歷2、工作細致認真,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。3、良好的學習能力、獨立工作能力、財務分析能力及職業(yè)道德4、人際關系良好,具備強烈的責任感和事業(yè)心福利待遇:薪資面議 飯補 滿勤 工齡工資 員工聚餐 免費旅游 節(jié)假日休息 晉升機制 。職位福利:定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、定期團建、彈性工作、餐補、五險
崗位職責:
1. 全面負責零售財務的總賬及團隊管理工作,確保各項工作順利完成;
2. 配合公司經(jīng)營業(yè)績預算、核算、經(jīng)營分析和財務分析;
3. 配合各類分析工作制作和挖掘,提供內(nèi)部管理需要的分析報告;
4. 熟悉總賬會計核算和賬務處理、憑證審核、報表出具、對賬差異分析等月度結(jié)賬工作;
5. 會計科目整理及梳理,并跟進會計科目識別問題及持續(xù)改進和優(yōu)化;
6. 參與財務系統(tǒng)建設及財務流程設計,建立標準高效的流程化財務解決方案;提升會計核算準確度與時效性,并推進財務數(shù)字化建設的工具及財務系統(tǒng)維護工作
7. 負責零售業(yè)務財務審計工作并牽頭風險控制相關工作
8. 完成領導安排的其他工作
任職要求:
1. 本科學歷,財務相關專業(yè),中級及以上職稱優(yōu)先
2. 有同崗位5-8年以上工作經(jīng)驗,零售連鎖行業(yè)優(yōu)先
3. 思路清晰,語言表達能力強,善于跨組織溝通,認可結(jié)果導向的企業(yè)管理價值觀
4. 具備總體經(jīng)營管理視角,有體系化業(yè)財融合管理思想及方法論,具備從財務視角管理經(jīng)營的分析能力
5. 特別優(yōu)秀人才可適當放寬條件
工作內(nèi)容:
負責協(xié)助 國際物流 應收 財務 主管處理公司應收賬款,完成對應付款項的跟進與回款工作,維護公司資金流動性和財務數(shù)據(jù)的準確性,確保按時完成相關財務報表。
主要職責:
- 負責公司應收賬款的日常管理,包括款項跟進、回款跟蹤、賬款核對等;
- 制作應收賬款報表,對公司的應收賬款情況進行匯總統(tǒng)計,并對報表結(jié)果進行分析和改進;
- 與內(nèi)部團隊溝通,了解公司業(yè)務情況,為公司的應收賬款管理提供建議;
- 負責公司應收賬款的核對和清算,協(xié)助對應付款項的跟進工作;
- 完成其他與應收賬款管理相關的內(nèi)部對接工作。
職位要求:
- 本科及以上的學歷,財務、經(jīng)濟學等相關專業(yè);
- 熟練掌握財務報表制作、應收賬款管理等相關技能;
- 具備良好的數(shù)據(jù)處理能力,善于分析財務數(shù)據(jù);
- 具備良好的溝通技巧,具備良好的團隊協(xié)作精神;
- 具備基本的財務知識,了解公司財務管理體系。
我們是誰:
成都英普瑞生通訊設備有限公司,主營通訊電子、數(shù)碼潮電等多元化業(yè)務。
成立于2003年,是四川印象集團下設公司,深植零售終端連鎖經(jīng)營,橫跨川渝兩地,零售門店規(guī)模達127家,西部最具成長價值零售品牌。
公司是中國電信零售發(fā)展標桿企業(yè)、中國移動A類戰(zhàn)略合作伙伴,華為四川區(qū)金種子客戶,尊享華為產(chǎn)品一手貨源,榮耀品牌股東之一,同時為蘋果、小米、OPPO、VIVO等授權(quán)零售商,公司共分為華為、榮耀、蘋果、小米、運營綜合門店五類體系,全方位滿足零售用戶品牌性需求,為客戶提供更優(yōu)選擇,更滿意的服務。
崗位職責
1.負責零售財務的總賬及團隊管理工作,確保各項工作順利完成。
2.配合公司經(jīng)營業(yè)績預算、核算、經(jīng)營分析和財務分析。
3.配合各類分析工作制作和挖掘,提供內(nèi)部管理需要的分析報告。
4.熟悉總賬會計核算和賬務處理、憑證審核、報表出具、對賬差異分析等月度結(jié)賬工作。
5.會計科目整理及梳理,并跟進會計科目識別問題及持續(xù)改進和優(yōu)化。
6.參與財務系統(tǒng)建設及財務流程設計,建立標準高效的流程化財務解決方案,提升會計核算準確度與時效性,并推進財務數(shù)字化建設的工具及財務系統(tǒng)維護工作。
7.負責零售業(yè)務財務審計工作。
8.完成領導安排的其他工作。
基本要求
1.本科學歷,財務相關專業(yè),中級及以上職稱優(yōu)先。
2.有同崗位3-5年以上工作經(jīng)驗,零售連鎖行業(yè)優(yōu)先。
3.思路清晰,語言表達能力強,善于跨組織溝通,認可結(jié)果導向的企業(yè)管理價值觀。
4.特別優(yōu)秀人才可適當放寬條件。
5.本崗位為單雙休,介意者慎投。
6.會涉及省內(nèi)出差,但頻次不高。
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