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職位描述：

工作內(nèi)容：1.執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度，協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人做好企業(yè)財(cái)務(wù)管理；
2.根據(jù)公司財(cái)務(wù)規(guī)定，進(jìn)行日常財(cái)務(wù)核算，賬務(wù)處理；
3.財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)分析及會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表編制；
4.往來(lái)賬，應(yīng)收、應(yīng)付款的管理；
5.會(huì)計(jì)憑證的核簽、編制及會(huì)計(jì)檔案的整理保管；
任職資格：
1.具備2年以上的相關(guān)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.有會(huì)計(jì)資格證。
3.工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力。
4、年齡：25-38歲
上班時(shí)間：早九晚六，中午休息一個(gè)小時(shí)
地址：龍泉九空間大廈
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、全勤獎(jiǎng)

職位描述：

財(cái)務(wù)助理
一、招聘要求：50歲以上，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有初級(jí)以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格證
二、工作內(nèi)容：
1、編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時(shí)準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來(lái)；
2、 向公司管理層提交內(nèi)部財(cái)務(wù)管理報(bào)告及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)；
3、 進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯(cuò)賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理；
4、 向政府有關(guān)管理部門(mén)提交報(bào)表，繳納各種稅費(fèi)；
5、 審核和錄入內(nèi)部各類(lèi)會(huì)計(jì)憑單，協(xié)助會(huì)計(jì)主管進(jìn)行預(yù)算控制；
6、 辦理報(bào)賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項(xiàng)；
7、 協(xié)助主管與政府、金融等部門(mén)建立工作聯(lián)系
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它相關(guān)工作。
三、福利待遇：2800元/月 包午餐
四、工作時(shí)間：雙休，8點(diǎn)30--5點(diǎn)
五、工作地點(diǎn)重慶渝中區(qū)較場(chǎng)口青鳥(niǎo)大廈12樓

職位描述：

崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)編制物業(yè)費(fèi)水費(fèi)等繳費(fèi)單,根據(jù)收費(fèi)情況登記收費(fèi)表格,月度結(jié)帳存款入賬；
2．按照費(fèi)用預(yù)算，負(fù)責(zé)審核費(fèi)用和物料報(bào)銷(xiāo)單據(jù)；對(duì)各部門(mén)提交的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行初步審核報(bào)銷(xiāo)；
3．月底與庫(kù)管盤(pán)點(diǎn)庫(kù)房,登記月物料統(tǒng)計(jì)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)復(fù)核；
4．負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目員工考勤，招聘，薪酬核算等人事工作；
5．完成主管會(huì)計(jì)和管理處主任交辦的其他事宜。
任職要求：
1．本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2．有1年以上專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)及熟悉物業(yè)管理行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作流程者優(yōu)先；
3．敬業(yè)、樂(lè)業(yè)，并具備良好的職業(yè)道德和操守；
4．有較強(qiáng)的工作責(zé)任感，具有親和力和良好的溝通能力，謹(jǐn)慎，工作細(xì)致；
5．熟練電腦操作，具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。

職位描述：

工作職責(zé)：協(xié)助做好集團(tuán)核算管理、資金管理、成本管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理等財(cái)務(wù)管理工作，建立和完善公司財(cái)務(wù)管理體系，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，提升財(cái)務(wù)管理效率。
任職資格：
1.財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，碩士研究生及以上文化程度者優(yōu)先。
2.5年以上財(cái)務(wù)管理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職或相當(dāng)職級(jí)崗位工作 2 年以上工作經(jīng)歷；未滿 2 年的，一般應(yīng)當(dāng)在下一層級(jí)正職和副職崗位工作累計(jì) 3 年以上；外部人選應(yīng)具有相當(dāng)職級(jí)。
3.具有會(huì)計(jì)師等專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或類(lèi)似職稱(chēng)。
4.激情、高效、擔(dān)當(dāng)，并具有正常履行職責(zé)的身體條件及心理素質(zhì)。
5.中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制度公司財(cái)務(wù)預(yù)算；
2、負(fù)責(zé)公司資金（應(yīng)收、應(yīng)付的上報(bào)工作）、成本管理，會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、存貨及固定資產(chǎn)監(jiān)管以及控制等方面的工作；
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析、納稅申報(bào)、對(duì)報(bào)表進(jìn)行編制以及全盤(pán)審核、監(jiān)督；
4、審核公司與供應(yīng)商、客戶等簽訂的合同，提出財(cái)務(wù)意見(jiàn)；
5、審核公司日常費(fèi)用，往來(lái)賬核對(duì)審查；
6、協(xié)調(diào)公司與財(cái)政、稅務(wù)、工商、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、銀行等相關(guān)部門(mén)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作；
7、負(fù)責(zé)組織公司成本核算工作，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表進(jìn)行監(jiān)督管理；
8、負(fù)責(zé)組織公司月度、年度盤(pán)點(diǎn)工作，并出盤(pán)點(diǎn)報(bào)告（含分析報(bào)告）；
9、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)部編制、審核公司月度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表及經(jīng)營(yíng)分析，并組織召開(kāi)公司經(jīng)營(yíng)分析會(huì)；
10、負(fù)責(zé)對(duì)公司采購(gòu)物資價(jià)格的稽核工作，對(duì)采購(gòu)交易綜合評(píng)估，存在違背公司陽(yáng)光采購(gòu)協(xié)議的，向公司提交相關(guān)稽核證據(jù)；
11、公司證件的管理、財(cái)務(wù)系統(tǒng)的管理工作；
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)；
2、5年以上食品行業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)相關(guān)軟件及Office辦公軟件（PPT、excel等）；
4、有團(tuán)隊(duì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具備高度責(zé)任心及敬業(yè)精神，具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
5、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真；
6、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.對(duì)云計(jì)算業(yè)務(wù)有較深的理解,能與業(yè)務(wù)部門(mén)建立良好的溝通機(jī)制。與行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)進(jìn)行全方位對(duì)標(biāo)分析,針對(duì)存在的優(yōu)勢(shì)和差距,提出具體應(yīng)對(duì)策略;通過(guò)對(duì)產(chǎn)品成本\產(chǎn)品效益\財(cái)務(wù)分析,及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)管理中存在的短板,提出整改建議和舉措； 2.建立健全企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度,規(guī)范企業(yè)運(yùn)作; 3.正確理解和運(yùn)用相關(guān)稅務(wù)政策,積極進(jìn)行稅務(wù)籌劃,為企業(yè)爭(zhēng)取利益。 職位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理以及經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.有7年以上相關(guān)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在大型上市公司或會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 3.具有本專(zhuān)業(yè)相關(guān)理論基礎(chǔ)，具有CPA、注冊(cè)稅務(wù)師等職業(yè)資格者優(yōu)先； 4.大局意識(shí)和宏觀觀念強(qiáng)，具有較強(qiáng)的總結(jié)歸納能力、文字和口頭表達(dá)能力，具備較好的組織協(xié)調(diào)能力，良好的英文寫(xiě)作、口語(yǔ)、閱讀能力。

職位描述：

一）、崗位職責(zé)
1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃，按要求管理單店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、服從上級(jí)機(jī)構(gòu)管理，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；
3、參與預(yù)算編制全過(guò)程，審核各部門(mén)預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作；
4、維護(hù)公司利益，堅(jiān)守職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作；
5、個(gè)人溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各級(jí)關(guān)系，保證財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展；
6、助力經(jīng)營(yíng)，提出財(cái)務(wù)合理化建議。
（二）、任職資格
1、財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)；
3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師必有其一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力；
（三）、待遇福利
1、8K~10K（16薪左右）；
2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼，享受年度員工免費(fèi)體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

一）、崗位職責(zé)
1、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作計(jì)劃，按要求管理單店財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
2、服從上級(jí)機(jī)構(gòu)管理，帶領(lǐng)財(cái)務(wù)部完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作；
3、參與預(yù)算編制全過(guò)程，審核各部門(mén)預(yù)算編制及匯總，管控預(yù)算使用執(zhí)行情況，并做好預(yù)算分析工作；
4、維護(hù)公司利益，堅(jiān)守職業(yè)道德，做好財(cái)務(wù)內(nèi)控管理及監(jiān)督工作；
5、個(gè)人溝通能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外各級(jí)關(guān)系，保證財(cái)務(wù)工作順利開(kāi)展；
6、助力經(jīng)營(yíng)，提出財(cái)務(wù)合理化建議。
（二）、任職資格
1、統(tǒng)招本科（統(tǒng)招，非專(zhuān)升本）及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生及以上優(yōu)先考慮；
2、5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn)，年齡27~33歲之間；
3、中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)和注冊(cè)會(huì)計(jì)師必有其一，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先，具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理、分析及管理經(jīng)驗(yàn)；
4、有大型企業(yè)、制造業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5、工作主動(dòng)、學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則與底線，有高度的責(zé)任感和良好的道德素養(yǎng)，能承受一定的抗壓能力；
（三）、待遇福利
1、8K~10K（16薪左右）；
2、入職當(dāng)月即按標(biāo)準(zhǔn)購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
3、異地招聘享受住房補(bǔ)貼，享受年度員工免費(fèi)體檢，享受員工餐廳一日三餐福利。

職位描述：

#崗位職責(zé)：
1、 核算與報(bào)表：

1）實(shí)時(shí)了解國(guó)家會(huì)計(jì)政策，更新公司核算規(guī)則；

2）規(guī)范公司賬務(wù)核算，輔導(dǎo)并審核各模塊賬務(wù)處理，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；

3）負(fù)責(zé)公司月度及年度結(jié)賬工作，按時(shí)出具公司財(cái)務(wù)報(bào)表及對(duì)外報(bào)送報(bào)表；

4）根據(jù)經(jīng)營(yíng)管理要求，加強(qiáng)賬務(wù)精細(xì)化核算，增加核算字段、維度支撐經(jīng)營(yíng)分析；

5）梳理各模塊核算流程，輸出SOP，主導(dǎo)財(cái)務(wù)系統(tǒng)持續(xù)優(yōu)化，提升整體核算效率與準(zhǔn)確性；

6）輔助公司上市后財(cái)報(bào)披露相關(guān)工作；

2、稅務(wù)管理：負(fù)責(zé)研究稅務(wù)政策法規(guī)，與稅務(wù)機(jī)構(gòu)充分溝通，爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠；負(fù)責(zé)分析稅務(wù)法規(guī)對(duì)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的影響，制定集團(tuán)稅務(wù)籌劃方案；負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控及各公司稅務(wù)申報(bào)審核；

3、財(cái)務(wù)分析與經(jīng)營(yíng)支撐：每月按時(shí)出具財(cái)務(wù)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題、提供有建設(shè)性改進(jìn)建議，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供有力支持，提升財(cái)務(wù)管理價(jià)值，促進(jìn)業(yè)財(cái)融合；

4、財(cái)務(wù)盡調(diào)：對(duì)公司投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)盡調(diào)；

5、內(nèi)控：建立健全內(nèi)控管理制度，對(duì)主要制度的執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)管及持續(xù)改進(jìn)；對(duì)工作流程和經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行識(shí)別、分析和評(píng)估。

#任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，5年及以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；

2、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；

3、良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，良好的分析解決問(wèn)題能力；

4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和溝通能力；

5、熟練運(yùn)用EXCEL，熟悉用友U9系統(tǒng)操作；

6、中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)資格；

7、具有制造業(yè)相關(guān)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

8、具有CPA證書(shū)優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.報(bào)銷(xiāo)單據(jù)初審，對(duì)項(xiàng)目的收入、成本、費(fèi)用等會(huì)計(jì)處理。 2.項(xiàng)目上的固定資產(chǎn)與存貨的核算管理。 3.項(xiàng)目債權(quán)債務(wù)管理。 4.項(xiàng)目各類(lèi)稅金的繳納、開(kāi)票等稅務(wù)管理。 5.財(cái)務(wù)檔案資料歸檔工作。 6.公司及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)。 2.熟悉辦公軟件，了解掌握最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與財(cái)稅知識(shí)。 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠較快掌握財(cái)稅處理工作流程。 4.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和工作執(zhí)行力。 5.團(tuán)結(jié)合作能力較好，具備良好的溝通交流能力、組織協(xié)調(diào)能力。 6.3年以上財(cái)務(wù)核算管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有中交或類(lèi)似國(guó)有建筑施工企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7.具有中、高級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)優(yōu)先。 8.服從公司安排，工作地點(diǎn)隨項(xiàng)目調(diào)動(dòng)（四川、重慶、貴州、云南）。 薪資福利：年薪12-16w 五險(xiǎn)一金 包吃 工作時(shí)間：項(xiàng)目綜合工時(shí)制 工作地點(diǎn)：成都市武侯區(qū)益州大道星宸國(guó)際

職位描述：

崗位職責(zé)1、協(xié)助主管完成日常事務(wù)性工作，協(xié)助處理帳務(wù)；2、申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)***，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)；3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票；4、協(xié)助財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管；5、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理；6、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。任職資格1、初級(jí)以上職稱(chēng)2、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；3、較好的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，有財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、熟悉現(xiàn)金管理及銀行結(jié)算，財(cái)務(wù)軟件操作；5、良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力；6、具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力，工作認(rèn)真細(xì)心。7、辦公軟件熟練。 年齡要求：25-35歲 職能類(lèi)別：會(huì)計(jì)師 關(guān)鍵字：文員財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)文員財(cái)務(wù)助理會(huì)計(jì)處理帳務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表記帳憑證

職位描述：

一、崗位職責(zé)：

1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作；

2、熟悉財(cái)務(wù)核算流程、會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，稅務(wù)籌劃有經(jīng)驗(yàn)且有實(shí)際操作能力；

3、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序；

4、負(fù)責(zé)公司全稅種按月按季的納稅申報(bào)，協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系等相關(guān)涉稅事宜；

5、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，負(fù)責(zé)相關(guān)賬務(wù)處理工作；

6、組織編制預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，成本費(fèi)用計(jì)劃，財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等，為管理層決策提供依據(jù)；

7、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出，做好財(cái)務(wù)籌劃；

8、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題；

9、協(xié)調(diào)公司同銀行，審計(jì)、工商、稅務(wù)等部門(mén)的關(guān)系；

二、任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

2、系統(tǒng)掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)；

3、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的溝通能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；

4、具有5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理工作經(jīng)驗(yàn)（具體以業(yè)務(wù)能力分析評(píng)判）‘

5、廉潔奉公、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則；

6、有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)證書(shū)；

福利：社保、帶薪年假等節(jié)假日福利；上班時(shí)間：早上8:30-17:30 周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.財(cái)務(wù)應(yīng)用數(shù)據(jù)接口研發(fā) 2.財(cái)務(wù)類(lèi)報(bào)表研發(fā) 3.財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析及提取 4.財(cái)務(wù)集市優(yōu)化迭代 任職要求： 1.全日制本科或以上學(xué)歷且具有3年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 2.在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)集市等領(lǐng)域3個(gè)以上項(xiàng)目研發(fā)經(jīng)驗(yàn)。 3.熟練使用ETL研發(fā)工具進(jìn)行熟練的數(shù)據(jù)類(lèi)研發(fā)工作。 4.熟悉大數(shù)據(jù)平臺(tái)批量調(diào)度、運(yùn)維機(jī)制，熟練掌握相關(guān)工具使用。 5.對(duì)數(shù)據(jù)中臺(tái)架構(gòu)有較深理解，作為數(shù)據(jù)中臺(tái)生態(tài)中的一環(huán)能夠熟練進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)作。 6.掌握財(cái)會(huì)領(lǐng)域基礎(chǔ)知識(shí)和銀行業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)數(shù)據(jù)資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理域替換 7.具有基于大數(shù)據(jù)平臺(tái)下數(shù)據(jù)研發(fā)領(lǐng)域方面深耕的強(qiáng)烈意愿。 8.工作意愿強(qiáng)烈、對(duì)組織文化有高度認(rèn)同感，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)和執(zhí)行。 （該崗位為新網(wǎng)駐場(chǎng)，介意勿擾）

職位描述：

任職資格: 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，合理制定公司的財(cái)務(wù)目標(biāo)、財(cái)務(wù)制度與財(cái)務(wù)規(guī)劃，建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系; 2、對(duì)公司稅務(wù)整體籌劃和管理，并與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、金融部門(mén)、政府委辦局等中介機(jī)構(gòu)建立良好關(guān)系; 3、負(fù)責(zé)審核財(cái)務(wù)報(bào)表和財(cái)務(wù)報(bào)告，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的年度預(yù)算、資金管理計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃等工作; 4、對(duì)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)效果做好分析，建立各類(lèi)分析模型，提出合理化建議，為企業(yè)決策和管理提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)信息支持; 5、推行組織全面預(yù)算工作管理，并跟蹤控制預(yù)算執(zhí)行情況，及時(shí)向上級(jí)反饋; 6、參與公司重大投融資決策，為優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置提供有效建議; 7、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織對(duì)財(cái)務(wù)人員的理論與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升財(cái)務(wù)人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)與工作質(zhì)量等。 崗位職責(zé): 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);持中級(jí)以上職稱(chēng)、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū); 2、10年以上的財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，5年以上財(cái)務(wù)全面管理、財(cái)務(wù)分析、成本管理等經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)的管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉財(cái)務(wù)各個(gè)模塊，尤其是對(duì)成本核算、成本管理、預(yù)算管理等方面有深入的了解; 4、具備較強(qiáng)的財(cái)經(jīng)分析能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和財(cái)務(wù)判斷能力，能夠獨(dú)立制定財(cái)務(wù)報(bào)告和分析報(bào)告; 5、較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)助合作能力;互聯(lián)網(wǎng)，零售、食品，生產(chǎn)制造行業(yè)優(yōu)先考慮。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、配合財(cái)務(wù)總監(jiān)完成公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定； 2、根據(jù)財(cái)務(wù)部門(mén)年度目標(biāo)，擬定財(cái)務(wù)部門(mén)年度、季度、月度計(jì)劃，并組織實(shí)施，定期對(duì)計(jì)劃完成情況進(jìn)行監(jiān)督和審核，并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)； 3、定期或不定期組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)； 4、配合財(cái)務(wù)副總監(jiān)完成財(cái)務(wù)預(yù)算的編制及匯總工作； 監(jiān)督各部門(mén)預(yù)算執(zhí)行情況，認(rèn)真審核各項(xiàng)費(fèi)用支出，適時(shí)提出成本優(yōu)化方案； 5、組織進(jìn)行公司成本預(yù)測(cè)、核算、控制、分析； 6、組織公司會(huì)計(jì)核算工作，編制和審核會(huì)計(jì)報(bào)表； 7、對(duì)新項(xiàng)目組織進(jìn)行財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)分析，提出意見(jiàn)或建議； 8、合理稅收籌劃，擬定稅收風(fēng)險(xiǎn)控制方案，報(bào)上級(jí)審批后實(shí)施； 9、根據(jù)公司實(shí)際情況，配合財(cái)務(wù)副總監(jiān)建立和完善財(cái)務(wù)管理制度，完善財(cái)務(wù)工作流程，正確領(lǐng)導(dǎo)部門(mén)員工有效開(kāi)展財(cái)務(wù)工作； 10、負(fù)責(zé)資金管理工作，正確合理調(diào)度資金，提高資金使用效率； 11、根據(jù)會(huì)計(jì)檔案管理制度，定期對(duì)會(huì)計(jì)檔案的立卷、歸檔、保管、借閱和銷(xiāo)毀等情況進(jìn)行抽查，并提出整改意見(jiàn)； 12、開(kāi)展部門(mén)員工內(nèi)部培訓(xùn)，及下級(jí)業(yè)績(jī)考核工作； 13、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系； 14、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職資格： 1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，從事企業(yè)主辦會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)10年以上，5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)職稱(chēng)，有商業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先； 2、熟悉財(cái)務(wù)各個(gè)流程，有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理、核算、稅務(wù)籌劃、資本運(yùn)作及風(fēng)控等能力； 3、具有全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)稅法律法規(guī)和制度； 4、較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力，抗壓能力、思路清晰，考慮問(wèn)題細(xì)致。