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職位描述：

工作職責(zé):
1.不斷完善加工制造過程質(zhì)量管理流程和相關(guān)制度；
2.參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)；
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品過程質(zhì)量的監(jiān)管，按照《不合格控制程序》加強(qiáng)公司內(nèi)部不合格品管理，保證產(chǎn)品質(zhì)量；
4.負(fù)責(zé)按控制計(jì)劃、SOP要求對(duì)生產(chǎn)制造過程進(jìn)行核查，反饋問題點(diǎn)，跟蹤整改并做制定改善措施；
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)制程、出廠、包裝檢測(cè)人員作業(yè)過程；
6.負(fù)責(zé)制程風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、預(yù)警，提高產(chǎn)品的合格率；
7.負(fù)責(zé)品質(zhì)改善措施的實(shí)施及實(shí)施過程監(jiān)控等工作，加強(qiáng)品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)管控；
8.協(xié)助分析制程出現(xiàn)的質(zhì)量問題，提供制程監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)并制定改進(jìn)措施；
9.協(xié)助品質(zhì)部長(zhǎng)、其他環(huán)節(jié)質(zhì)量工程師解決質(zhì)量問題及質(zhì)量提升工作；
10.服從領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)和臨時(shí)調(diào)動(dòng)等。
任職資格:
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，高分子、材料、物理、化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：粉體行業(yè)相關(guān)崗位實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3.技能要求：
1)具備良好英語讀寫能力；
2)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、目標(biāo)責(zé)任與使命感、工作嚴(yán)謹(jǐn)、計(jì)劃性強(qiáng)，善于分析思考問題。

職位描述：

崗位職責(zé):

1.新產(chǎn)品開發(fā)與試作的參與及新產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范、質(zhì)量控制計(jì)劃的擬制。

2.參與處理客訴案件，組織制定糾正、預(yù)防措施。

3.來料、制程、出貨品質(zhì)控制。

4.QC的品質(zhì)手法培訓(xùn)與統(tǒng)計(jì)技術(shù)的設(shè)計(jì)與督導(dǎo)執(zhí)行。

5.參與公司質(zhì)量審核，主導(dǎo)車間質(zhì)量?jī)?nèi)審、管理評(píng)審工作。

6.對(duì)下屬人員進(jìn)行考核、培訓(xùn)。

任職資格：

1.年齡：22-45歲。

2.身體素質(zhì)：良好。

3.學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷（可接受本科以上學(xué)歷的應(yīng)屆生）；

4.專業(yè)要求：化學(xué)、化工、高分子材料、材料相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

5.經(jīng)驗(yàn)要求：有1年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

6.培訓(xùn)要求：品質(zhì)統(tǒng)計(jì)手法、ISO9001、IATF16949品質(zhì)體系（內(nèi)審員）、六西格瑪、五大工具、QC七大手法

7.個(gè)人素質(zhì)要求：熟悉電池材料產(chǎn)品、應(yīng)用化學(xué)、品質(zhì)統(tǒng)計(jì)手法、ISO9001、IATF16949品質(zhì)體系，具有較強(qiáng)應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)組織能力。?

職位描述：

一、崗位信息

（1）編制各產(chǎn)品QCP控制計(jì)劃，策劃過程質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)監(jiān)控點(diǎn)及記錄表單；

（2）監(jiān)控ODM及OEM產(chǎn)品試制內(nèi)部過程質(zhì)量并參與試制問題點(diǎn)的改善；

（3）策劃OQC檢驗(yàn)文件編制及培訓(xùn)；OQC檢驗(yàn)員能力培訓(xùn)及提升，檢驗(yàn)工作的監(jiān)督檢查；

（4）策劃新品可靠性實(shí)驗(yàn)進(jìn)度，完成實(shí)驗(yàn)報(bào)告的編寫；解決可靠性試驗(yàn)失效問題、PPVA實(shí)驗(yàn)失效問題；

（5）組織產(chǎn)品終端客訴問題及新品異常問題分析、報(bào)告編寫。

7.崗位要求：

（1）學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

（2）專業(yè)要求：電子類；

（3）有責(zé)任心，目標(biāo)性和原則性強(qiáng)；

（4）年齡不限；

職位描述：

一、工作內(nèi)容：
1.負(fù)責(zé)客訴處理及發(fā)貨發(fā)樣相關(guān)制度建設(shè)與流程改進(jìn)工作，包括但不限于修訂完善相關(guān)流程文件、表單、檢測(cè)方法等；
2.根據(jù)公司的質(zhì)量目標(biāo)要求及客戶的期望，開展質(zhì)量活動(dòng)，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和保證持續(xù)滿足并超越客戶的期望；
3.參與相關(guān)APQP、FMEA、PPAP、控制計(jì)劃、反應(yīng)計(jì)劃的制定；
4.負(fù)責(zé)發(fā)貨發(fā)樣、客訴處理板塊的工作任務(wù)分工、人員效能提升及設(shè)備管理等工作；
5.負(fù)責(zé)收集客戶要求的指標(biāo)和應(yīng)用等需求，落實(shí)并進(jìn)行轉(zhuǎn)換；
6.負(fù)責(zé)客訴問題的接收和調(diào)查組織、客戶問題8D處理，臨時(shí)措施的制定與落實(shí)，協(xié)助試驗(yàn)驗(yàn)證和工具分析，客訴報(bào)告編制匯總、內(nèi)部提交等，問題升級(jí)時(shí)，負(fù)責(zé)重大發(fā)貨發(fā)樣相關(guān)質(zhì)量問題分析處理、糾正預(yù)防；
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核的策劃、實(shí)施、改進(jìn)等工作，參與過程審核、二方審核（客戶審核）和三方審核，對(duì)不合格項(xiàng)進(jìn)行整改，并對(duì)售后工作提供技術(shù)質(zhì)量支持；
8.負(fù)責(zé)客訴反饋相關(guān)臺(tái)帳更新維護(hù)，并對(duì)相關(guān)質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，推動(dòng)發(fā)貨發(fā)樣、客訴反饋的問題改進(jìn)，促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量提升；
9.市場(chǎng)不良問題的數(shù)據(jù)的收集、分析、統(tǒng)計(jì)；
10.分管制程質(zhì)量管理工作，協(xié)助開展分析制程出現(xiàn)的質(zhì)量問題，提供制程監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)并制定改進(jìn)措施；
11.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作任務(wù)。

二、任職要求：
1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，英語相關(guān)專業(yè)；
2.工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上客戶質(zhì)量工程師或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上制造類行業(yè)客戶工程師及相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3.技能要求：
1)具備良好英語讀寫能力，基本的英語口語交流能力；
2)掌握8D、QC七大手、五大質(zhì)量工具等，具備質(zhì)量問題分析處理能力；
3)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，目標(biāo)責(zé)任與使命感，工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題；
4.資格證書：具備ISO:9001、IATF、16949質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書。

職位描述：

工作職責(zé)
1.全面負(fù)責(zé)某品類供應(yīng)商準(zhǔn)入、開發(fā)、協(xié)議、維護(hù)、發(fā)展與退出等全生命周期中質(zhì)量活動(dòng)的管理。 2.根據(jù)供應(yīng)商年度質(zhì)量目標(biāo)，策劃和優(yōu)化與供方的質(zhì)量協(xié)定，并監(jiān)視和推進(jìn)質(zhì)量履約； 3.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量績(jī)效評(píng)定與應(yīng)對(duì)提升，并根據(jù)月度和年度績(jī)效對(duì)供應(yīng)商實(shí)施考核激勵(lì)； 4.負(fù)責(zé)供應(yīng)商物料質(zhì)量問題的推進(jìn)處置和閉環(huán)管理，跟蹤糾正預(yù)防措施閉環(huán)及落地；組織統(tǒng)籌開展質(zhì)量飛檢、駐廠監(jiān)管、過程稽查和整改等； 5.負(fù)責(zé)供應(yīng)商的產(chǎn)品、過程及體系質(zhì)量的改善提升，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)及重點(diǎn)供應(yīng)商進(jìn)行專項(xiàng)激勵(lì)輔導(dǎo)，推動(dòng)供應(yīng)商持續(xù)改善； 6.參與新供應(yīng)商導(dǎo)入質(zhì)量維度的評(píng)價(jià)及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，跟蹤導(dǎo)入時(shí)不符合項(xiàng)的閉環(huán)改善；參與合格供應(yīng)商名錄的評(píng)審；參與品類小組品類策略及供應(yīng)商分類與發(fā)展評(píng)審等。
任職資格
1.專業(yè)：機(jī)電一體化;2.年齡：25歲至35歲;3.外語要求：null;4.崗位所需知識(shí)要求：1.機(jī)械設(shè)計(jì)基礎(chǔ) 2QC工具 3.電機(jī)拖動(dòng) 4. SAP、PLM、辦公軟件 5.其他;5.崗位所需技能要求：1. 專職供應(yīng)商質(zhì)量管理不少于2年，或從事供應(yīng)商管理或質(zhì)量管理不少于6年； 2. 具備機(jī)電一體化專業(yè)知識(shí)，其中對(duì)機(jī)電類產(chǎn)品的應(yīng)用場(chǎng)景和加工制造過程熟悉者優(yōu)先; 3. 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，其中若還接觸過GMP或IATF16949體系標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先; 4. 熟練使用辦公軟件，其中能任用基礎(chǔ)質(zhì)量手法及工具、6西格瑪方法等進(jìn)行質(zhì)量分析和應(yīng)用者優(yōu)先；

職位描述：

1，制定年度質(zhì)量管理體系工作計(jì)劃，并監(jiān)控計(jì)劃實(shí)施情況2，依據(jù)質(zhì)量管理體系要求，進(jìn)行質(zhì)量體系策劃，并形成書面體系文件3，組織質(zhì)量體系文件培訓(xùn)，并指導(dǎo)各部門建立完善質(zhì)量管理體系4，修訂，完善質(zhì)量管理體系文件5，制定質(zhì)量體系內(nèi)審合管理評(píng)審實(shí)施計(jì)劃，并協(xié)助組織內(nèi)審核管理評(píng)審6，年齡25-35歲優(yōu)先， 年齡要求：25-35歲 職能類別：質(zhì)量管理/測(cè)試工程師(QA/QC工程師) 關(guān)鍵字：質(zhì)量管理體系

職位描述：

1、建立產(chǎn)線日程生產(chǎn)監(jiān)控、點(diǎn)檢機(jī)制并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析； 2、建立產(chǎn)線日常Patrol