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職位描述：

崗位職責(zé)：
1.分析職位并確定目標(biāo)公司及目標(biāo)人選；
2.確定搜索方案，通過招聘網(wǎng)站、公司數(shù)據(jù)庫(kù)、Mapping、Cold Call等途徑搜尋人才；
3.電話溝通目標(biāo)人選的基本信息、意向，了解并跟蹤候選者的職業(yè)動(dòng)態(tài)以便日后的工作；
4.明細(xì)目標(biāo)公司的組織架構(gòu)及部門情況，為長(zhǎng)期搜尋工作做好積累；
5.顧問進(jìn)行候選人的初篩，并推薦候選人到客戶公司，制作 報(bào)告，協(xié)調(diào)客戶公司的面試安排，并做好協(xié)調(diào)溝通工作；
6.協(xié)助客戶進(jìn)行薪資談判，確定報(bào)道時(shí)間并根據(jù)客戶需要進(jìn)行背景調(diào)查服務(wù)；
7.跟進(jìn)候選人直至入職客戶公司，并與候選人保持聯(lián)系，建立相關(guān)行業(yè)的人脈關(guān)系；

8.尋訪工作過程中積累高端人脈資源及客戶資源，為日后向360顧問轉(zhuǎn)型做準(zhǔn)備，在客戶開發(fā)過程中公司將給與充足的專業(yè)知識(shí)支持。

任職資格：
1.有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2.樂觀陽光、積極上進(jìn)、擅長(zhǎng)快速學(xué)習(xí)，領(lǐng)悟力強(qiáng)。
3.有獨(dú)立工作能力，自主性，自驅(qū)力。
4.溝通能力強(qiáng)，擅長(zhǎng)并樂意主動(dòng)溝通。
5.能夠快速適應(yīng)居家全職辦公性質(zhì)。
福利待遇：
1.五險(xiǎn)一金，全職員工；
2.周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；
3.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 績(jī)效工資 項(xiàng)目提成40%-70% 年底紅包獎(jiǎng)勵(lì)；
4.年度體檢，節(jié)日福利郵寄到家，年度國(guó)際國(guó)內(nèi)旅游年會(huì)；
5.集團(tuán)公司地址北京，彈性時(shí)間，寬松考核；
企業(yè)優(yōu)勢(shì)：
1. 客戶涉及到國(guó)際國(guó)內(nèi)各行業(yè)大中型公司，業(yè)務(wù)覆蓋71個(gè)國(guó)家，并擁有英語、德語、法語、日語、韓語、俄語、西語、阿語、泰語等多國(guó)語言顧問。

2.目前遠(yuǎn)程員工覆蓋國(guó)內(nèi)34個(gè)城市及多個(gè)國(guó)際城市。
3. 在中國(guó)北京、美國(guó)舊金山、德國(guó)漢堡分別有實(shí)體辦公室及獵頭服務(wù)團(tuán)隊(duì)，實(shí)力優(yōu)秀，客戶認(rèn)可度高。
4. 人員培養(yǎng)體系完善，從專業(yè)獵頭崗位到獵頭團(tuán)隊(duì)管理崗位晉升機(jī)會(huì)多。
5. 團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定，流動(dòng)性低，行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富。
6. 具有多名超百萬及千萬業(yè)績(jī)級(jí)別獵頭顧問，已隨公司多年風(fēng)雨同舟。
7. 具有充足的優(yōu)質(zhì)客戶，并且客戶認(rèn)可度極高。
8.企業(yè)文化包容度高，輕松活潑，積極上進(jìn)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、在家辦公、創(chuàng)業(yè)公司、節(jié)日福利、帶薪年假、定期體檢、大牛帶隊(duì)

職位描述：

【我們是誰】
l 我們是國(guó)內(nèi)專注成員成長(zhǎng)的獵頭公司，成立以來專精于人才招聘業(yè)務(wù)；
l 我們的業(yè)務(wù)覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、新零售、新能源汽車、金融及大地產(chǎn)等行業(yè)領(lǐng)域；
l 我們的客戶有騰訊、阿里、浪潮云、水井坊等五百?gòu)?qiáng)客戶；
l 我們的團(tuán)隊(duì)朝氣蓬勃，超有愛~多團(tuán)隊(duì)的多名顧問在協(xié)作的過程中成長(zhǎng)，不斷晉升至合伙人，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想！
l 我們有著富有前瞻性的企業(yè)文化格局，我們有著豐富多樣的行業(yè)

職位描述：

崗位要求：
1.要求本科及以上，一年以上從事人事管理工作，有房地產(chǎn)招聘經(jīng)驗(yàn)或者房地產(chǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)這可放寬學(xué)歷要求，以面談為準(zhǔn)
2.人力資源開發(fā)與管理知識(shí)、勞動(dòng)法規(guī)知識(shí)和招聘和培訓(xùn)實(shí)踐操作技能
3.認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)
4.熟練使用各類辦公軟件、PPT制作，掌握計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)，信息知識(shí)
5.形象氣質(zhì)佳，有拼搏精神，干練有進(jìn)取心；談吐大方得體，可對(duì)外輸出公司品牌介紹
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)品牌旗下新模式房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人的招聘工作；
2.擬定新模式房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人人才畫像，挖掘潛力匹配候選人，邀約面談面試；
3.開拓除傳統(tǒng)招聘渠道以外的新招聘渠道模式——包括但不限于現(xiàn)大眾所普及接受的線上線下的招聘輸出；
4.管理求職咨詢及應(yīng)聘登記，進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選，做好溝通和解釋工作，確保應(yīng)聘人員基本素質(zhì)符合要求
5.組織招聘面試和相關(guān)測(cè)試，進(jìn)行必要的背景調(diào)查，提出擬聘建議，確保能力素質(zhì)符合要求
6.完成上級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性任務(wù)
薪資福利待遇：
1.底薪4000-7000元/月 招聘提成300-5000元/人
?。。?！綜合薪資不止1w ?。。?！不設(shè)上限
2.五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)假日福利、員工旅游等
工作地址：武侯區(qū)天府三街199號(hào)（太平洋金融保險(xiǎn)大廈A區(qū)-5樓）Century21（21世紀(jì)不動(dòng)產(chǎn)）
工作時(shí)間：早九晚六 ，周末雙休，法定節(jié)假日正常休息。

職位描述：

周末雙休??！五險(xiǎn)一金?。?！ 崗位職責(zé): 1.精準(zhǔn)的人才畫像，定位簡(jiǎn)歷篩選條件。 2.所有招聘崗位初試工作，及初試結(jié)果評(píng)定。 3.復(fù)試時(shí)間安排。 任職條件： 1.有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)或招聘工作經(jīng)驗(yàn)； 2.大專及以學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)； 3.性格開朗、溝通能力強(qiáng)； 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，事業(yè)心強(qiáng)，佛系青年勿擾； 5.執(zhí)行力強(qiáng)，愛斤斤計(jì)較者勿擾。 上班時(shí)間：9:00—18：00，周末雙休?。? 公司福利：周末雙休 五險(xiǎn)一金 帶薪年假 公司福利假 聚餐 各類團(tuán)建活動(dòng) 咖啡 茶飲 旅行補(bǔ)貼等等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1) 與獵頭顧問合作，參與招聘職位分析以明確搜尋的方向和目標(biāo)；
2) 搜尋候選人，并且建立初步潛力候選人名單，整理推薦報(bào)告；
3) 協(xié)助獵頭顧問進(jìn)行候選人的面試、背景調(diào)查、上崗跟蹤等工作；
4) 人才數(shù)據(jù)庫(kù)的日常維護(hù)及建設(shè)。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；優(yōu)秀應(yīng)屆生或1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有獵頭或招聘從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2. 具有優(yōu)秀的語言表達(dá)能力與溝通技巧，醫(yī)藥、醫(yī)療、銷售等經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 具有快速、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力，并具有一定的靈活應(yīng)變性；
4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，勤奮，工作積極主動(dòng)；具有獨(dú)立的分析判斷能力.

工作時(shí)間：每周一到周五 早上8:30-12：00，下午13:30-18:00 ，中午1個(gè)半小時(shí)休息時(shí)間
薪酬制度：基本工資（6-9k） 績(jī)效工資 高額提成 獎(jiǎng)金
工作地點(diǎn)：杭州、廣州、深圳、上海、北京、南京、蘇州、成都、武漢、青島、鄭州等城市自由選擇
休假時(shí)間：周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；婚假、產(chǎn)假等按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行
貼心福利：五險(xiǎn)一金 員工活動(dòng) 節(jié)日福利 年假 入職周年獎(jiǎng)勵(lì) 加班點(diǎn)心等等

職位描述：

工作職責(zé)：

1.客戶開發(fā)及維護(hù)：尋求和挖掘業(yè)務(wù)信息，開發(fā)優(yōu)質(zhì)客戶，與現(xiàn)有客戶保持良好關(guān)系，成為戰(zhàn)略合作伙伴；

2. 招聘咨詢服務(wù)：負(fù)責(zé)客戶委托的招聘項(xiàng)目，專注區(qū)域技術(shù)研發(fā)類人才（嵌入式軟硬件、電子硬件研發(fā)等）尋訪，負(fù)責(zé)人選全流程招聘的跟進(jìn)和管理；

3.候選人管理：聚焦區(qū)域研發(fā)人選，梳理市場(chǎng)C端存量，建立人選標(biāo)簽，按照細(xì)分產(chǎn)品線去管理和運(yùn)營(yíng)優(yōu)質(zhì)技術(shù)人選；

4. 區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研：關(guān)注區(qū)域內(nèi)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)布局，重點(diǎn)行業(yè)變化，核心技術(shù)人才的流向，市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的變化，重點(diǎn)目標(biāo)公司的mapping和人才地圖的繪制；

5.區(qū)域內(nèi)線上/線下活動(dòng)的支持與運(yùn)營(yíng)。

任職要求：

1.本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2.2年以上獨(dú)立招聘經(jīng)驗(yàn)，有科技類研發(fā)職位招聘經(jīng)驗(yàn)；

3.有硬科技/智能制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4.善于解決問題，對(duì)客戶關(guān)系的維護(hù)有較強(qiáng)的敏感度；

5.較好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力。

職位描述：

崗位職責(zé):
【崗位職責(zé)】
1.)希望您有2年左右的人事或銷售類工作經(jīng)驗(yàn)，更重要的是你有一顆不安于現(xiàn)狀的心，我們?cè)敢夂湍煌瑏韺?shí)現(xiàn)這個(gè)愿望！
2.)目前我們獵頭顧問操作的項(xiàng)目（職位）都是一些大型企業(yè)相對(duì)急招／難招的崗位，希望您加入我們公司之后，能幫我們快速、準(zhǔn)確的找到合適的人選。
3.)因考慮到您對(duì)獵頭行業(yè)的陌生感，入職后我們會(huì)為你提供一套的完善的培訓(xùn)體系，所以希望您在接下來的工作中能夠快速的吸收并運(yùn)用。
4.)在工作中我們溝通的對(duì)象都是高端人士，很慶幸您的見識(shí)和人脈資源由此得以成長(zhǎng)，您需要擁有靈活的溝通技巧和應(yīng)變能力。
學(xué)歷要求：統(tǒng)招本科以上，優(yōu)秀者可放寬至大專
年齡：25 歲—30 歲
【公司福利】
1、工作時(shí)間：9:00-12:00,13:10-18:00，雙休，其他節(jié)假日按照國(guó)家法定執(zhí)行；
2、公司為員工提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，連續(xù)2個(gè)季度完成績(jī)效任務(wù)，即可加薪，每年有1~4次加薪機(jī)會(huì)；
3、薪酬結(jié)構(gòu)：工資=基本工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目提成；
績(jī)效工資 幅度：根據(jù)崗位級(jí)別，資歷的不同，績(jī)效工資的比例為基本工資的10~50%左右（季度發(fā)放）；
項(xiàng)目提成每周發(fā)放，不扣成本，不設(shè)baseline；
4、業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的合伙制體系，總公司充分授權(quán)，各分支獨(dú)立運(yùn)營(yíng)，極大的發(fā)展空間；
5、豐富的達(dá)人活動(dòng)、愉悅的公司旅游（每年2次分公司旅游+多次全國(guó)精英游）、輕松和諧的工作氛圍，還有更多的驚喜和福利待遇等著你。

職位描述：

1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程，協(xié)助顧問或獨(dú)自分析客戶的職位需求，制定項(xiàng)目找尋計(jì)劃并找到合適職位的候選人；
2、從企業(yè)發(fā)展的角度為客戶提供專業(yè)性的意見，為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見和指導(dǎo)。
3、按規(guī)范要求和程序面試并評(píng)估候選人，制作專業(yè)性的推薦報(bào)告；
4、協(xié)調(diào)客戶對(duì)候選人的面試，并在需要時(shí)協(xié)調(diào)待遇和過渡事宜，為客戶和候選人提供跟蹤服務(wù)；
5、收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，與客戶及候選人保持良好的溝通，準(zhǔn)確有效的傳遞雙方的表達(dá)。
任職要求：
1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有自己一定的見解；
3、對(duì)人才有準(zhǔn)確的把握，對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解；
4、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)； 5、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)。

職位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、房補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

主營(yíng)業(yè)務(wù)：建筑企業(yè)客戶咨詢服務(wù)，為客戶提供企業(yè)資質(zhì)代辦代管業(yè)務(wù)，為客戶招投標(biāo)業(yè)務(wù)提供信息支持。

職位優(yōu)勢(shì)：客戶均可長(zhǎng)期穩(wěn)定合作，客戶都有自己的建筑圈，合作客戶后轉(zhuǎn)介紹比較多。溝通對(duì)象為企業(yè)老板或企業(yè)負(fù)責(zé)人，打開自己的交際圈。

本公司為正常銷售工作，電銷只是開發(fā)客戶一種方式，不長(zhǎng)期要求電銷，老員工均業(yè)務(wù)穩(wěn)定，長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。

我們想找：

1、性格開朗，善于溝通，樂觀積極的伙伴

2、話多一點(diǎn)，話多一點(diǎn)，話多一點(diǎn)

工作時(shí)間：早九晚六，周末雙休，該放的假日都放。

福利待遇：底薪3000 高額提成 績(jī)效 工齡獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng) 節(jié)假日禮品，業(yè)績(jī)優(yōu)先，月入過萬。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、定期團(tuán)建、全勤獎(jiǎng)、周末雙休、朝九晚六

職位描述：

1、按照公司標(biāo)準(zhǔn)流程，協(xié)助顧問或獨(dú)自分析客戶的職位需求，制定項(xiàng)目找尋計(jì)劃并找到合適職位的候選人；2、從企業(yè)發(fā)展的角度為客戶提供專業(yè)性的意見，為候選人提供職業(yè)發(fā)展的意見和指導(dǎo)。3、按規(guī)范要求和程序面試并評(píng)估候選人，制作專業(yè)性的推薦報(bào)告；4、協(xié)調(diào)客戶對(duì)候選人的面試，并在需要時(shí)協(xié)調(diào)待遇和過渡事宜，為客戶和候選人提供跟蹤服務(wù)；5、收集目標(biāo)行業(yè)的客戶信息，分析研究客戶的要求，與客戶及候選人保持良好的溝通，準(zhǔn)確有效的傳遞雙方的表達(dá)。任職要求：1、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有自己一定的見解；3、對(duì)人才有準(zhǔn)確的把握，對(duì)主要崗位的工作職責(zé)和任職要求有全面深刻理解；4、工作效率高，執(zhí)行力強(qiáng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)； 5、能承受工作壓力，善于學(xué)習(xí)。 職能類別：獵頭/人才中介 關(guān)鍵字：互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)